軟件公司程序員聘用協(xié)議范本

軟件公司程序員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的程序員，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、維護(hù)及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作績(jī)效確定。3.4乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。4.3乙方因病、因工受傷、非因工受傷等需治療時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方政策給予醫(yī)療補(bǔ)助。4.4乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理落戶、遷戶等事宜。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的軟件作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等與甲方有關(guān)的權(quán)益歸甲方所有。5.3乙方在合同期內(nèi)如需使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)提前書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可使用。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因工作失職、嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，視為違約。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知對(duì)方的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，視為違約。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露或利用乙方個(gè)人信息、商業(yè)秘密等，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致，甲方單方面解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，給予的一種社會(huì)福利。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，按月提取一定比例工資存儲(chǔ)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如遇疑問，雙方可協(xié)商解決。3.問題：甲方泄露或利用乙方個(gè)人信息、商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露或利用秘密的行為進(jìn)行追究和賠償。4.問題：合同期滿后，雙方未續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方是否續(xù)簽，雙方可就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘程序員，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方尋求穩(wěn)定工作，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等福利。3.甲方對(duì)乙方