2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4雙方當(dāng)事人信息2.招聘條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.1.1學(xué)歷要求2.1.2專業(yè)技能要求2.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.1.4其他要求3.招聘流程3.1發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試、面試3.4體檢與背景調(diào)查3.5簽訂聘用合同4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1公共課程4.2.2專業(yè)課程4.3培訓(xùn)方式4.3.1線上培訓(xùn)4.3.2線下培訓(xùn)4.4培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資選聘5.3師資待遇6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.2.1變更條件8.2.2變更程序8.2.3變更內(nèi)容9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.2.1當(dāng)事人一方違約責(zé)任9.2.2當(dāng)事人雙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2培訓(xùn)課程表13.3師資名單13.4其他附件14.其他約定14.1通知方式14.2合同語言14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月15日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4雙方當(dāng)事人信息甲方：專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：教師2.招聘條件2.1招聘崗位本合同招聘崗位為專業(yè)教師。2.2招聘人數(shù)本合同招聘人數(shù)為3人。2.3招聘條件2.3.1學(xué)歷要求2.3.2專業(yè)技能要求應(yīng)聘者須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并持有相關(guān)資格證書。2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.3.4其他要求3.招聘流程3.1發(fā)布招聘信息甲方通過官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，甲方進(jìn)行資格審查。3.3筆試、面試乙方通過資格審查后，參加筆試和面試。3.4體檢與背景調(diào)查乙方通過筆試和面試后，進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。3.5簽訂聘用合同乙方通過體檢和背景調(diào)查后，與甲方簽訂聘用合同。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方在領(lǐng)域的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1公共課程教師職業(yè)道德、教學(xué)技巧、班級(jí)管理、信息技術(shù)等。4.2.2專業(yè)課程專業(yè)核心課程、教學(xué)案例研討、教學(xué)實(shí)踐等。4.3培訓(xùn)方式4.3.1線上培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、討論和交流。4.3.2線下培訓(xùn)舉辦集中授課、研討會(huì)、實(shí)踐活動(dòng)等。4.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月至2024年6月，共計(jì)3個(gè)月。5.培訓(xùn)師資5.1師資要求師資須具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。5.2師資選聘甲方負(fù)責(zé)選聘符合要求的師資。5.3師資待遇師資待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10萬元。6.2費(fèi)用支付方式乙方在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。6.3費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。7.培訓(xùn)考核7.1考核方式通過筆試、面試、教學(xué)實(shí)踐和課堂表現(xiàn)等方式進(jìn)行考核。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、班級(jí)管理和職業(yè)道德等方面。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。不合格者需重新參加培訓(xùn)。8.合同履行與變更8.1合同履行甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。乙方應(yīng)按照合同約定，參加培訓(xùn)課程，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2合同變更8.2.1變更條件任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，可申請(qǐng)變更合同內(nèi)容。8.2.2變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1當(dāng)事人一方違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2當(dāng)事人雙方違約責(zé)任雙方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)或乙方所在地人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約；11.1.2出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并自通知之日起生效。12.合同終止12.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，妥善處理未了事項(xiàng)。13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2培訓(xùn)課程表13.3師資名單13.4其他附件14.其他約定14.1通知方式14.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址；14.1.2傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；14.1.3電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。14.2合同語言本合同以中文書寫，如合同內(nèi)容存在多種語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的其他主體，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、提高服務(wù)質(zhì)量或解決爭議。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；16.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容與合同目的相符；16.2.3第三方服務(wù)費(fèi)用合理。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則以甲乙雙方協(xié)商一致確定的數(shù)額為準(zhǔn)。17.2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定和協(xié)議要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理建議。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入程序19.1第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致。19.2第三方介入監(jiān)督19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。19.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。20.1.2第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失的，由第三方按照合同約定或協(xié)議要求承擔(dān)責(zé)任。20.2保密義務(wù)20.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。20.2.2第三方不得泄露甲乙雙方之間的任何信息。20.3爭議解決20.3.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方完成合同約定的工作內(nèi)容；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；21.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使第三方介入?yún)f(xié)議無法履行。21.2終止程序21.2.2甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：列出招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：該說明書作為招聘依據(jù)，用于向應(yīng)聘者傳達(dá)崗位信息。2.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、學(xué)分等信息。說明：該課程表作為培訓(xùn)安排的依據(jù)，用于向?qū)W員傳達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃。3.師資名單詳細(xì)要求：列出參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長等信息。說明：該名單作為師資力量的展示，用于向?qū)W員和甲方展示師資水平。4.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：列出學(xué)員的考核成績、考核等級(jí)等信息。說明：該結(jié)果作為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)，用于向?qū)W員和甲方展示培訓(xùn)效果。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：該協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，用于規(guī)范第三方行為。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：該協(xié)議作為爭議解決的依據(jù)，用于規(guī)范爭議解決過程。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等信息。說明：該協(xié)議作為保密措施的依據(jù)，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：列出合同履行過程中的重要事項(xiàng)、問題及解決方案。說明：該報(bào)告作為合同履行情況的記錄，用于向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)事宜等信息。說明：該協(xié)議作為合同終止的依據(jù)，用于規(guī)范合同終止過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2未提供合格的培訓(xùn)場地和設(shè)施；1.3未按約定提供師資；1.4未按時(shí)完成招聘工作；乙方違約行為：2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)；2.2不遵守培訓(xùn)紀(jì)律；2.3未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)；2.4泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。2.1.2甲方未提供合格的培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理損失。2.1.3甲方未按約定提供師資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供師資費(fèi)用的千分之五計(jì)算。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用的千分之五計(jì)算。2.2.2乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的千分之五，即每延遲一天支付金額的千分之五作為違約金。全文完。2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.3教師信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4考核及錄用4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.3培訓(xùn)形式5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)時(shí)長6.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法6.1師資配備6.2教學(xué)方法6.3培訓(xùn)考核7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式及時(shí)間8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3續(xù)約條款9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點(diǎn)11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3不可抗力終止12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1聯(lián)系方式變更13.2通知送達(dá)方式13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名稱：___________1.1.2地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.2.1名稱：___________1.2.2地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________1.3教師信息1.3.1姓名：___________1.3.2性別：___________1.3.3出生日期：___________1.3.4畢業(yè)院校：___________1.3.5專業(yè)：___________1.3.6學(xué)歷：___________第二條招聘崗位及要求2.1崗位名稱：___________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)___________2.2.2負(fù)責(zé)___________2.2.3負(fù)責(zé)___________2.3崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：___________2.3.2專業(yè)要求：___________2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：___________2.3.4其他要求：___________第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：3.1.1發(fā)布時(shí)間：___________3.1.2發(fā)布平臺(tái)：___________3.1.3發(fā)布內(nèi)容：___________3.2報(bào)名及資格審查：3.2.1報(bào)名時(shí)間：___________3.2.2報(bào)名方式：___________3.2.3資格審查時(shí)間：___________3.2.4審查標(biāo)準(zhǔn)：___________3.3面試安排：3.3.1面試時(shí)間：___________3.3.2面試地點(diǎn)：___________3.3.3面試形式：___________3.4考核及錄用：3.4.1考核時(shí)間：___________3.4.2考核內(nèi)容：___________3.4.3錄用標(biāo)準(zhǔn)：___________3.4.4錄用通知：___________第四條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1理論知識(shí)：___________4.1.2實(shí)踐操作：___________4.1.3教學(xué)方法：___________4.2培訓(xùn)目標(biāo)：4.2.1提高教師的專業(yè)素養(yǎng)4.2.2增強(qiáng)教師的教學(xué)能力4.2.3促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展4.3培訓(xùn)形式：4.3.1集中授課4.3.2實(shí)地考察4.3.3互動(dòng)研討第五條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排：5.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：___________5.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：___________5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：5.2.1首次培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.2.2后續(xù)培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.3培訓(xùn)時(shí)長：5.3.1總時(shí)長：___________5.3.2每日時(shí)長：___________第六條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法6.1師資配備：6.1.1主講教師：___________6.1.2協(xié)助教師：___________6.1.3實(shí)踐導(dǎo)師：___________6.2教學(xué)方法：6.2.1講授法6.2.2案例分析法6.2.3小組討論法6.2.4實(shí)踐操作法6.3培訓(xùn)考核：6.3.1考核形式：___________6.3.2考核內(nèi)容：___________6.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)：___________第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：___________7.2費(fèi)用構(gòu)成：7.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用：___________7.2.2師資費(fèi)用：___________7.2.3場地費(fèi)用：___________7.2.4其他費(fèi)用：___________7.3支付方式及時(shí)間：7.3.1支付比例：___________7.3.2首次支付時(shí)間：___________7.3.3剩余支付時(shí)間：___________第八條招聘流程及時(shí)間安排8.1招聘信息發(fā)布8.1.1發(fā)布時(shí)間：___________8.1.2發(fā)布平臺(tái)：___________8.1.3發(fā)布內(nèi)容：___________8.2報(bào)名及資格審查8.2.1報(bào)名時(shí)間：___________8.2.2報(bào)名方式：___________8.2.3資格審查時(shí)間：___________8.2.4審查標(biāo)準(zhǔn)：___________8.3面試安排8.3.1面試時(shí)間：___________8.3.2面試地點(diǎn)：___________8.3.3面試形式：___________8.3.4面試內(nèi)容：___________8.4考核及錄用8.4.1考核時(shí)間：___________8.4.2考核方式：___________8.4.3錄用標(biāo)準(zhǔn)：___________8.4.4錄用通知：___________第九條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1理論知識(shí)：___________9.1.2實(shí)踐技能：___________9.1.3教學(xué)方法：___________9.2培訓(xùn)目標(biāo)9.2.1提高教師綜合素質(zhì)9.2.2增強(qiáng)教師教學(xué)能力9.2.3促進(jìn)教師專業(yè)成長9.3培訓(xùn)形式9.3.1理論授課9.3.2實(shí)地教學(xué)9.3.3案例分析9.3.4小組討論第十條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)10.1培訓(xùn)時(shí)間安排10.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：___________10.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：___________10.2培訓(xùn)地點(diǎn)10.2.1主培訓(xùn)地點(diǎn)：___________10.2.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)：___________第十一條規(guī)定了培訓(xùn)師資及教學(xué)方法11.1師資配備11.1.1主講教師：___________11.1.2助教：___________11.1.3實(shí)踐指導(dǎo)教師：___________11.2教學(xué)方法11.2.1講授法11.2.2案例分析法11.2.3小組討論法11.2.4角色扮演法第十二條規(guī)定了培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式12.1培訓(xùn)費(fèi)用總額12.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：___________12.2費(fèi)用構(gòu)成12.2.1報(bào)名費(fèi)：___________12.2.2培訓(xùn)費(fèi)：___________12.2.3其他費(fèi)用：___________12.3支付方式及時(shí)間12.3.1首次支付時(shí)間：___________12.3.2剩余支付時(shí)間：___________第十三條規(guī)定了合同期限及終止條件13.1合同期限13.1.1合同起始時(shí)間：___________13.1.2合同終止時(shí)間：___________13.2終止條件13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2不可抗力事件13.2.3違約行為第十四條規(guī)定了保密條款14.1保密內(nèi)容14.1.1教師個(gè)人信息14.1.2培訓(xùn)內(nèi)容14.1.3招聘信息14.2保密期限14.2.1保密期限：___________14.3違約責(zé)任14.3.1違約責(zé)任：___________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)評(píng)估或其他服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1提供招聘中介服務(wù)；2.1.2提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)；2.1.3提供師資評(píng)估與培訓(xùn)；2.1.4提供技術(shù)支持與設(shè)備租賃；2.1.5提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的服務(wù)范圍內(nèi)，且第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2享有合同中約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2對(duì)其在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；4.2.3如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方的最大責(zé)任限額為合同總金額的___________%；5.1.2如因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；6.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)和解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；6.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)和解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：6.3.1如第三方在提供服務(wù)的過中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同督促第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方變更及退出7.1如第三方因自身原因需要變更或退出合同，應(yīng)提前___________天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方變更或退出合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并對(duì)合同進(jìn)行修改；8.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同1.1詳細(xì)內(nèi)容：本合同全文，包括合同及所有附件。1.2要求：文本清晰、格式規(guī)范，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。2.附件二：教師招聘信息發(fā)布公告2.1詳細(xì)內(nèi)容：包括招聘崗位、職責(zé)、要求、報(bào)名方式、時(shí)間安排等。2.2要求：內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，符合招聘方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求。3.附件三：教師報(bào)名表3.1詳細(xì)內(nèi)容：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。3.2要求：填寫完整、真實(shí)，便于資格審查。4.附件四：教師面試通知4.1詳細(xì)內(nèi)容：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、注意事項(xiàng)等。4.2要求：通知及時(shí)、明確，確保教師按時(shí)參加面試。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃5.1詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。5.2要求：計(jì)劃合理、可行，滿足教師培訓(xùn)需求。6.附件六：教師培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告6.1詳細(xì)內(nèi)容：包括教師培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.2要求：評(píng)估客觀、公正，對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行有效反饋。7.附件七：教師培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)7.1詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。7.2要求：費(fèi)用明確、合理，便于雙方核對(duì)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議8.1詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.2要求：協(xié)議合法、有效，明確第三方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為：1.1.1未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息；1.1.2未按約定時(shí)間組織面試；1.1.3未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.1.4未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為：1.2.1未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程；1.2.2未按約定提供師資；1.2.3未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2.4未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供服務(wù)；1.3.2未按約定時(shí)間提供服務(wù)；1.3.3提供的服務(wù)不符合約定要求；1.3.4提供的服務(wù)存在重大瑕疵。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2按約定支付賠償金；2.1.3恢復(fù)或更換符合約定的服務(wù)。2.2第三方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2按約定支付賠償金；2.2.3恢復(fù)或更換符合約定的服務(wù)。示例說明：1.招聘方未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致教師無法及時(shí)了解招聘情況，招聘方應(yīng)支付違約金___________元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程，影響教師培訓(xùn)進(jìn)度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金___________元，并安排補(bǔ)課。3.第三方提供的服務(wù)不符合約定要求，導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)支付違約金___________元，并重新提供服務(wù)。全文完。2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)2.4學(xué)歷要求2.5專業(yè)要求2.6年齡要求2.7其他要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3資格審查結(jié)果通知3.4面試安排3.5體檢安排3.6錄用通知3.7合同簽訂時(shí)間4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教材與資料4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.6培訓(xùn)形式4.7培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付時(shí)間5.4支付方式5.5逾期付款處理6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.教師招聘條件與資格7.1教師招聘條件7.2教師資格要求7.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)8.教師培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)8.3培訓(xùn)教材9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.教師服務(wù)期限與合同期限10.1教師服務(wù)期限10.2合同期限10.3合同續(xù)簽條件11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.合同附件14.1附件一：招聘計(jì)劃14.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_________1.1.2法定代表人：_________1.1.3聯(lián)系地址：_________1.1.4聯(lián)系電話：_________1.1.5電子郵箱：_________1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3聯(lián)系地址：_________1.2.4聯(lián)系電話：_________1.2.5電子郵箱：_________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：_________2.2崗位職責(zé)：_________2.3招聘人數(shù)：____人2.4學(xué)歷要求：____2.5專業(yè)要求：____2.6年齡要求：____歲2.7其他要求：_________3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：____年____月____日至____年____月____日3.2報(bào)名及資格審查：____年____月____日至____年____月____日3.3資格審查結(jié)果通知：____年____月____日3.4面試安排：____年____月____日至____年____月____日3.5體檢安排：____年____月____日至____年____月____日3.6錄用通知：____年____月____日3.7合同簽訂時(shí)間：____年____月____日4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：_________4.2培訓(xùn)教材與資料：_________4.3培訓(xùn)師資：_________4.4培訓(xùn)時(shí)間安排：____年____月____日至____年____月____日4.5培訓(xùn)地點(diǎn)：_________4.6培訓(xùn)形式：_________4.7培訓(xùn)考核：_________5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元5.2費(fèi)用構(gòu)成：_________5.3支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)5.4支付方式：_________5.5逾期付款處理：____6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式：_________6.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：_________7.教師招聘條件與資格7.1教師招聘條件：_________7.2教師資格要求：_________7.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)：_________8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1理論考核：_________8.1.2實(shí)踐操作考核：_________8.1.3課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)：_________8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核：_________8.2.2實(shí)踐操作考核：_________8.2.3課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)：_________8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核合格者將獲得相應(yīng)資格證書8.3.2考核不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃9.教師服務(wù)期限與合同期限9.1教師服務(wù)期限：____年9.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止9.3合同續(xù)簽條件9.3.1教師服務(wù)期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為9.3.2雙方同意續(xù)簽合同10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1教師未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.3任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定10.3違約處理10.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施10.3.2若違約方未采取補(bǔ)救措施，非違約方有權(quán)解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)名稱：____仲裁委員會(huì)11.2.2仲裁規(guī)則：____仲裁規(guī)則12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同12.3.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.1.1招聘崗位及人數(shù)13.1.2招聘條件13.1.3招聘流程13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1培訓(xùn)課程安排13.2.2培訓(xùn)師資介紹13.2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1合同雙方營業(yè)執(zhí)照副本13.3.2合同雙方法定代表人身份證明13.3.3合同雙方授權(quán)委托書第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的概念14.1.1本合同中的第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。14.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得合同雙方的書面同意。14.2第三方的責(zé)任14.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、培訓(xùn)等職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。14.2.2第三方對(duì)合同雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得泄露給任何第三方。14.3第三方的權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責(zé)。14.4第三方的義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。14.4.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。14.5第三方的責(zé)任限