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集體合同勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)提前__________日書面提出續(xù)簽申請(qǐng),并簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件,確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為__________。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,支付乙方加班工資、津貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書;
(2)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單;
(3)甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;
(4)乙方提供的身份證明材料;
(5)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者名稱):____________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為勞務(wù)派遣單位,三方就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)提前__________日書面提出續(xù)簽申請(qǐng),并簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.乙方同意在甲方處從事__________工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
2.丙方作為乙方勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所必需的資格和能力,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,丙方應(yīng)予以配合。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為__________。
2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金分配。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),并確保乙方按時(shí)參加。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.丙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
4.乙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)丙方未按照合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)丙方未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作;
(3)丙方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與甲方同行業(yè)的其他單位或個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。
4.乙方在合同期內(nèi),不得自行離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有約束力。
九、附件
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書;
2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單;
3.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;
4.乙方提供的身份證明材料;
5.丙方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議;
6.其他與本合同相關(guān)的文件。
十、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過(guò)勞務(wù)派遣,可以降低人力資源管理成本,提高工作效率。
2.甲方可以專注于核心業(yè)務(wù),丙方負(fù)責(zé)非核心業(yè)務(wù)的管理,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為勞務(wù)派遣的實(shí)際用工單位,對(duì)乙方的管理具有主導(dǎo)權(quán),有利于保障甲方權(quán)益。
2.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
3.甲方可以根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間,提高工作靈活性。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項(xiàng)目委托方名稱):____________________
乙方(勞務(wù)承包方名稱):____________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為勞務(wù)派遣單位,三方就乙方通過(guò)丙方派遣勞動(dòng)力至甲方項(xiàng)目地從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)提前__________日書面提出續(xù)簽申請(qǐng),并簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任
1.乙方同意通過(guò)丙方派遣勞動(dòng)力至甲方項(xiàng)目地從事__________工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
2.丙方作為乙方勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)力的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
3.丙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)力的工作能力、健康狀況符合甲方項(xiàng)目要求,并對(duì)派遣勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.派遣勞動(dòng)力的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法定工時(shí)制度,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.派遣勞動(dòng)力享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
3.甲方應(yīng)提供合理的休息時(shí)間和工作環(huán)境,保障派遣勞動(dòng)力的身心健康。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方支付
1.派遣勞動(dòng)力每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為__________。
2.丙方負(fù)責(zé)支付派遣勞動(dòng)力的工資,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和派遣勞動(dòng)力的工作表現(xiàn),提供績(jī)效獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,確保派遣勞動(dòng)力在工作過(guò)程中的安全。
2.甲方應(yīng)根據(jù)派遣勞動(dòng)力的工作需要,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),并確保派遣勞動(dòng)力按時(shí)參加。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)派遣勞動(dòng)力嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)派遣勞動(dòng)力因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)派遣勞動(dòng)力被依法追究刑事責(zé)任。
3.丙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未提供必要的工作條件,影響派遣勞動(dòng)力正常工作;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害派遣勞動(dòng)力合法權(quán)益。
4.乙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)丙方未按照合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)丙方未提供必要的工作條件,影響派遣勞動(dòng)力正常工作;
(3)丙方違反法律法規(guī),侵害派遣勞動(dòng)力合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任與甲方限制條款
1.甲方違反本合同約定,給派遣勞動(dòng)力造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方不得要求派遣勞動(dòng)力從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容,不得非法克扣工資。
3.甲方不得因乙方原因?qū)ε汕矂趧?dòng)力進(jìn)行不公平對(duì)待。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有約束力。
九、附件
1.甲方提供的項(xiàng)目工作說(shuō)明書;
2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單;
3.丙方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
十、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方通過(guò)丙方派遣勞動(dòng)力,可以降低項(xiàng)目的人力成本,提高管理效率。
2.乙方可以專注于核心業(yè)務(wù)的管理,丙方負(fù)責(zé)勞
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