門市勞動合同范例

門市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________________________制。

2.乙方每周工作__________________________小時，每天工作__________________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)保險費。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動環(huán)境。

八、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.勞動合同簽訂證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方簽訂，旨在明確三方在門市勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

2.本合同簽訂后，乙方在甲方處工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

丙方負(fù)責(zé)確保乙方工作場所的安全和衛(wèi)生。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________________________制。

2.乙方每周工作__________________________小時，每天工作__________________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括培訓(xùn)、設(shè)備、物料等。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行考核。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以確保工作質(zhì)量和效率。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供乙方工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持；

（2）未履行對乙方工作的監(jiān)督和考核職責(zé)；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方在為乙方提供工作支持過程中，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿，三方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）丙方未按合同約定提供乙方工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率。

2.第三方提供專業(yè)服務(wù)，降低甲方運營成本，提高甲方核心競爭力。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資和福利待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

十四、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.勞動合同簽訂證明；

5.第三方服務(wù)協(xié)議；

6.保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方簽訂，旨在明確三方在乙方受聘于甲方期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，乙方權(quán)益為合同主導(dǎo)。

2.本合同簽訂后，乙方在甲方處工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和支持。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持，并確保乙方享有丙方提供的服務(wù)。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

丙方負(fù)責(zé)確保乙方工作場所的安全和衛(wèi)生。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________________________制。

2.乙方每周工作__________________________小時，每天工作__________________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括培訓(xùn)、設(shè)備、物料等。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行考核。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以確保工作質(zhì)量和效率。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的合理要求。

八、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作條件。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會保險；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供乙方工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持；

（2）未履行對乙方工作的監(jiān)督和考核職責(zé)；

（3）違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿，三方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；

（3）甲方侵犯乙方合法權(quán)益。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）丙方未按合同約定提供乙方工作所需的培訓(xùn)、設(shè)備、物料等支持；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，