2024年版協(xié)會(huì)工作人員聘用協(xié)議條款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版協(xié)會(huì)工作人員聘用協(xié)議條款版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的簽訂主體1.2聘用協(xié)議的簽訂對(duì)象1.3聘用協(xié)議的簽訂目的2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位職責(zé)的調(diào)整3.聘用期限與起始日期3.1聘用期限3.2起始日期3.3聘用期滿后續(xù)約4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3解除或終止勞動(dòng)合同的程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決時(shí)效11.合同的簽訂與生效11.1簽訂主體11.2簽訂日期11.3合同生效日期12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3變更或解除合同的程序13.合同的終止與注銷13.1合同終止13.2合同注銷13.3終止與注銷的程序14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)14.2合同的保管14.3合同的修訂第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的簽訂主體1.2聘用協(xié)議的簽訂對(duì)象本協(xié)議適用于甲方聘請(qǐng)的具有一定專業(yè)技能和工作能力的員工。1.3聘用協(xié)議的簽訂目的雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，通過(guò)簽訂本協(xié)議，確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方從事約定的工作，甲方支付約定的報(bào)酬。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方的崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于（具體職責(zé)描述）。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。2.3崗位職責(zé)的調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以接受。第三條聘用期限與起始日期3.1聘用期限本協(xié)議的期限為（起始日期）至（終止日期），試用期為（起始日期）至（終止日期）。3.2起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3聘用期滿后續(xù)約聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為（金額），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況及甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4薪資調(diào)整乙方的薪資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為（小時(shí)），每周工作時(shí)間為（小時(shí)）。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗，服從工作安排，保守甲方機(jī)密。6.2考核制度甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)乙方的工作考核結(jié)果，決定乙方的薪酬待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的事宜。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后一年止。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.2終止勞動(dòng)合同的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，本勞動(dòng)合同終止。9.3解除或終止勞動(dòng)合同的程序甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)在本爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂主體本協(xié)議由甲方法定代表人或者其授權(quán)的代表與乙方簽訂。11.2簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同生效日期本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.3變更或解除合同的程序變更或解除本合同，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的終止與注銷13.1合同終止本協(xié)議期滿或者依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形，本協(xié)議終止。13.2合同注銷本協(xié)議終止后，雙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同注銷手續(xù)。13.3終止與注銷的程序合同終止或者注銷的，雙方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在本協(xié)議之外的其他權(quán)利義務(wù)，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。14.2合同的保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修訂本協(xié)議的修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《協(xié)會(huì)工作人員崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)描述各個(gè)崗位的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作要求等。2.附件二：《協(xié)會(huì)工作人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》明確績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。3.附件三：《協(xié)會(huì)工作人員薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明薪資構(gòu)成、各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。4.附件四：《協(xié)會(huì)工作人員福利待遇一覽表》詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇的具體內(nèi)容，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康體檢等。5.附件五：《協(xié)會(huì)保密協(xié)議范本》明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：《協(xié)會(huì)勞動(dòng)合同解除與終止申請(qǐng)表》規(guī)范勞動(dòng)合同解除與終止的申請(qǐng)流程、所需材料等。7.附件七：《協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表》明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的申請(qǐng)流程、提交材料、處理程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因未能在約定時(shí)間到崗，甲方依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，屬于違約行為。違約責(zé)任：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)