2024年版短期工派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版短期工派遣合同本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1短期工派遣合同1.2甲方1.3乙方1.4派遣工1.5派遣崗位1.6派遣期限1.7派遣費用1.8違約金1.9解除合同1.10爭議解決第二條合同主體2.1甲方為短期工需求方，乙方為短期工提供方。2.2甲方授權乙方為其提供短期工派遣服務。第三條派遣工的職責與要求3.1乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的短期工。3.2乙方負責對派遣工進行必要的培訓和指導。3.3派遣工應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條派遣期限4.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2派遣工的具體派遣期限由甲方根據(jù)實際需求確定，并在派遣通知中明確。第五條派遣費用5.1甲方應按照合同約定支付乙方派遣費用。5.2派遣費用包括但不限于派遣工的工資、社會保險、公積金等。5.3乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照約定時間支付派遣費用。第六條違約責任6.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2違約金的具體金額由雙方另行約定。第七條解除合同7.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權提前解除合同，但應提前三十天通知對方。7.2解除合同后，乙方應立即停止派遣工的派遣服務。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方應對合同內(nèi)容和相關業(yè)務信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。第十條通知與送達10.1任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，送達地址為合同中約定的地址。第十一條合同的修改與補充11.1本合同的修改與補充應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更或終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1短期工派遣合同是指甲方因臨時性、季節(jié)性或其他特殊原因，需要乙方提供短期工作人員，乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的工作人員到甲方指定的工作地點，按照約定從事勞動的行為。1.2甲方是指需要乙方提供短期工作人員的企業(yè)或組織，按照本合同約定，接受乙方派遣的短期工作人員，向乙方支付派遣費用的主體。1.3乙方是指根據(jù)甲方需求，按照本合同約定，提供短期工作人員，向甲方收取派遣費用的企業(yè)或組織。1.4派遣工是指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作的人員。1.5派遣崗位是指甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出的需要乙方派遣工作人員的崗位。1.6派遣期限是指甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出的派遣工作人員的時間期限。1.7派遣費用是指乙方為甲方提供短期工派遣服務，甲方應支付給乙方的費用，包括但不限于派遣工的工資、社會保險、公積金等。1.8違約金是指一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。1.9解除合同是指雙方協(xié)商一致，提前終止本合同的有效性。1.10爭議解決是指雙方因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第二條合同主體2.1甲方為短期工需求方，乙方為短期工提供方。2.2甲方授權乙方為其提供短期工派遣服務。第三條派遣工的職責與要求3.1乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的短期工。3.2乙方負責對派遣工進行必要的培訓和指導，確保派遣工能夠勝任工作。3.3派遣工應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，按照甲方的要求履行工作職責。第四條派遣期限4.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2派遣工的具體派遣期限由甲方根據(jù)實際需求確定，并在派遣通知中明確。第五條派遣費用5.1甲方應按照合同約定支付乙方派遣費用。5.2派遣費用包括但不限于派遣工的工資、社會保險、公積金等。5.3乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照約定時間支付派遣費用。第六條違約責任6.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2違約金的具體金額由雙方另行約定。第七條解除合同7.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權提前解除合同，但應提前三十天通知對方。7.2解除合同后，乙方應立即停止派遣工的派遣服務。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方應對合同內(nèi)容和相關業(yè)務信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。9.2保密義務在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時間為五年。第十條通知與送達10.1任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，送達地址為合同中約定的地址。10.2通知發(fā)出后，經(jīng)對方確認收到即為有效。第十一條合同的修改與補充11.1本合同的修改與補充應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。11.2修改與補充的內(nèi)容不得與本合同的原則和精神相違背。第十二條合同的生效、變更與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更或終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3本合同終止后，乙方應按照甲方要求協(xié)助處理相關善后事宜。第十三條法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同履行過程中，如發(fā)生法律法規(guī)變化，按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條其他條款14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.4雙方應在合同有效期內(nèi)按照約定履行各自的權利和義務。14.5本合同的解除或終止，應提前三十天書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責任1.1第三方是指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同指的是第三方在甲乙雙方履行合同過程中，提供服務、協(xié)助或參與其中。1.3第三方責任是指第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方承擔的義務和責任。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服務、技術支持、物流配送等。2.2第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。3.2第三方責任限額包括但不限于賠償限額、責任范圍和免責條款。3.3甲乙雙方應確保與第三方簽訂的書面協(xié)議符合法律法規(guī)要求，保障雙方權益。第四條第三方義務4.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務。4.2第三方應保證提供的服務或協(xié)助符合甲乙雙方的要求，確保合同的正常履行。4.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系是基于合同約定的合作關系。5.2第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方承擔的義務和責任，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同的義務。第六條第三方違約處理6.1若第三方違反書面協(xié)議的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方予以賠償。6.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，按書面協(xié)議的約定解決，也可依法解決。第七條第三方退出7.1第三方有權提前終止書面協(xié)議，但應提前三十天通知甲乙雙方。7.2第三方退出時，應按照書面協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。7.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的義務。第八條第三方資料保密8.1第三方應按照甲乙雙方的約定，對合同內(nèi)容及相關業(yè)務信息予以保密。8.2第三方保密義務在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時間為五年。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，按書面協(xié)議的約定解決，也可依法解決。第十條其他條款10.1本合同的修改與補充應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：短期工派遣需求書詳細說明甲方對派遣工的崗位需求、工作性質(zhì)、工作時間、工資待遇等內(nèi)容。附件二：短期工派遣協(xié)議明確甲乙雙方的權利義務，包括派遣工的工資、社會保險、公積金等費用的支付，以及違約責任等條款。附件三：派遣工簡歷表列出擬派遣工的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料。附件四：派遣工培訓計劃詳細說明乙方對派遣工進行的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。附件五：派遣工工作評價表用于評估派遣工的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。附件六：違約金計算公式明確違約金的計算方式，包括違約金的比例、計算基數(shù)等。附件七：爭議解決方式詳細說明雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容和相關業(yè)務信息保密的義務和期限。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付派遣費用。2.乙方未按約定提供符合崗位需求的短期工。3.派遣工未遵守甲方的規(guī)章制度，導致甲方損失。4.乙方未按約定時間支付派遣工的工資、社會保險、公積金等。5.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方損失。責任認定：1.甲方未按約定支付派遣費用，應承擔支付違約金的責任。2.乙方未按約定提供符合崗位需求的短期工，應承擔重新提供或賠償甲方損失的責任。3.派遣工未遵守甲方的規(guī)章制度，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方未按約定時間支付派遣工的工資、社會保險、公積金等，應承擔支付違約金的責任。5.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方損失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如甲方未按約定支付派遣費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付派遣費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.短期工：指在甲方工作期限較短的工人，通常由于甲方臨時性、季節(jié)性或其他特殊原因需要。2.派遣工：指由乙方派遣至甲方工作的工人。3.派遣費用：