勞動(dòng)合同里績(jī)效的約定

勞動(dòng)合同里績(jī)效的約定甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條績(jī)效考核目的a.明確雙方在勞動(dòng)合同中關(guān)于績(jī)效考核的目的，確保員工工作表現(xiàn)與公司目標(biāo)相一致。b.通過(guò)績(jī)效考核，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和質(zhì)量。c.為公司提供員工晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。d.建立公平、公正、公開(kāi)的績(jī)效考核體系，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任。第二條績(jī)效考核內(nèi)容a.工作任務(wù)完成情況：包括工作數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度等方面。b.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神等方面。c.業(yè)務(wù)能力：包括專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)更新、創(chuàng)新能力等方面。d.綜合素質(zhì)：包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力等方面。第三條績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作任務(wù)完成情況：根據(jù)工作計(jì)劃、目標(biāo)設(shè)定、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行評(píng)估。b.工作態(tài)度：根據(jù)員工日常表現(xiàn)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)反饋等因素進(jìn)行評(píng)估。c.業(yè)務(wù)能力：根據(jù)員工專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)更新、創(chuàng)新能力等因素進(jìn)行評(píng)估。d.綜合素質(zhì)：根據(jù)員工溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力等因素進(jìn)行評(píng)估。第四條績(jī)效考核方法a.定期考核：每月、每季度、每年進(jìn)行一次績(jī)效考核。b.360度考核：由上級(jí)、同事、下屬等多方面對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)。c.自我評(píng)估：?jiǎn)T工對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)估，找出優(yōu)點(diǎn)和不足。d.績(jī)效面談：定期與員工進(jìn)行績(jī)效面談，了解員工工作情況，提出改進(jìn)建議。第五條績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用a.員工晉升：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行晉升。b.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)不足的員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。c.獎(jiǎng)懲：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰。d.績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效工資的調(diào)整。第六條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同內(nèi)容涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場(chǎng)、等，雙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止之日止。第七條合同解除a.雙方同意，如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。c.本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方代表簽字：___