2024年標準造價員兼職聘用合同書版_第1頁
2024年標準造價員兼職聘用合同書版_第2頁
2024年標準造價員兼職聘用合同書版_第3頁
2024年標準造價員兼職聘用合同書版_第4頁
2024年標準造價員兼職聘用合同書版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準造價員兼職聘用合同書版本合同目錄一覽1.聘用關系1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責2.薪酬待遇2.1薪酬標準2.2薪酬發(fā)放2.3獎金及福利3.工作時間3.1工作時間安排3.2加班規(guī)定3.3休假制度4.保密協(xié)議4.1保密內容4.2保密期限4.3違約責任5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟補償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3法律途徑7.合同的生效、修改與解除7.1合同生效條件7.2合同修改7.3合同解除8.其他事項8.1身份證明8.2社會保險8.3勞動紀律9.附件9.1崗位職責說明書9.2薪酬福利方案9.3保密協(xié)議書10.簽字蓋章10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3見證人簽字11.合同日期11.1簽訂日期11.2生效日期12.合同副本12.1甲方留存12.2乙方留存12.3見證人留存13.補充協(xié)議13.1補充內容13.2補充協(xié)議簽訂日期13.3補充協(xié)議生效日期14.備注第一部分:合同如下:1.聘用關系1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力、經(jīng)驗及工作表現(xiàn),聘用乙方擔任造價員崗位,主要負責項目造價的編制、審核及成本控制工作。1.2聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。除非合同一方提前終止本合同,否則雙方應繼續(xù)履行本合同直至合同到期。1.3工作職責乙方須按照甲方的要求,完成分配的造價編制、審核及成本控制等相關工作,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保持職業(yè)操守。2.薪酬待遇2.1薪酬標準乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成?;竟べY為人民幣____元/月,績效獎金根據(jù)乙方的工作績效及甲方考核標準進行發(fā)放。2.2薪酬發(fā)放乙方薪酬按月發(fā)放,每月____日前支付上一個月的工資。績效獎金根據(jù)甲方考核結果,在每季度結束后____個工作日內發(fā)放。2.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定,享有年終獎、節(jié)假日福利等待遇。乙方還將獲得甲方提供的專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展機會。3.工作時間3.1工作時間安排乙方按照甲方的規(guī)定,實行標準工作制度,每周工作____天,每天工作____小時。3.2加班規(guī)定乙方如有加班需求,應提前向甲方申請,并按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體休假規(guī)定按照甲方的內部管理制度執(zhí)行。4.保密協(xié)議4.1保密內容乙方須對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務自乙方簽署本合同之日起生效,至合同終止或解除后____年內繼續(xù)有效。4.3違約責任乙方如違反保密義務,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.合同解除與終止5.1解除條件甲乙雙方同意解除本合同的,可以書面形式通知對方,本合同自通知到達對方時解除。5.2終止條件本合同期滿或者甲乙雙方同意終止本合同的,本合同終止。5.3經(jīng)濟補償合同解除或終止后,甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定,向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。6.爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決。6.2調解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。6.3法律途徑如調解不成,甲乙雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.其他事項8.1身份證明乙方應在簽訂本合同前向甲方提供有效的身份證明文件,以證明乙方的身份真實有效。8.2社會保險甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔。8.3勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律,服從甲方的管理,不得違反甲方的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律的,甲方有權按照相關規(guī)定給予乙方紀律處分。9.附件9.1崗位職責說明書本合同附件中包含乙方的崗位職責說明書,乙方應按照說明書的要求履行工作職責。9.2薪酬福利方案本合同附件中包含乙方的薪酬福利方案,詳細說明了乙方的薪酬構成、績效獎金發(fā)放標準等。9.3保密協(xié)議書本合同附件中包含保密協(xié)議書,乙方應簽署并遵守保密協(xié)議的規(guī)定。10.簽字蓋章10.1甲方簽字甲方代表(簽名):____________日期:____年__月__日10.2乙方簽字乙方(簽名):____________日期:____年__月__日10.3見證人簽字見證人(簽名):____________日期:____年__月__日11.合同日期11.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。11.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。12.合同副本12.1甲方留存甲方留存本合同正本一份,副本一份交乙方。12.2乙方留存乙方留存本合同副本一份。12.3見證人留存見證人留存本合同副本一份。13.補充協(xié)議13.1補充內容如甲乙雙方在本合同履行過程中出現(xiàn)未涉及的事項,可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議應書面形式簽訂,與本合同具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議簽訂日期補充協(xié)議的簽訂日期為補充協(xié)議的簽訂日期。13.3補充協(xié)議生效日期補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.備注本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,見證人留存一份。各份合同具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責說明書詳細描述乙方的具體崗位職責、工作任務、工作標準和要求等。乙方應按照崗位職責說明書的要求履行工作職責。附件二:薪酬福利方案詳細說明乙方的薪酬構成、績效獎金發(fā)放標準、年終獎及其他福利等。乙方應按照薪酬福利方案享受相應的薪酬和福利。附件三:保密協(xié)議書詳細規(guī)定乙方應保守的保密信息范圍、保密期限及違約責任等。乙方應簽署并遵守保密協(xié)議的規(guī)定。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照約定時間提供身份證明的,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。示例:乙方在簽訂合同前未向甲方提供有效的身份證明文件,甲方據(jù)此解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照崗位職責說明書的要求履行工作職責的,甲方有權給予乙方紀律處分,并要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任。3.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導致甲方遭受經(jīng)濟損失,乙方應按照保密協(xié)議的約定承擔違約責任,并賠償甲方損失。4.乙方提前解除或終止本合同的,應按照約定支付違約金,并承擔因此給甲方造成的損失。示例:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,根據(jù)合同約定支付違約金,并賠償甲方因合同解除所產(chǎn)生的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同,用以明確雙方在勞動關系中的權利和義務。2.保密信息:指甲方在業(yè)務經(jīng)營活動中擁有的不為公眾所知悉的信息,包括技術秘密、商業(yè)秘密等。乙方應保守的保密信息范圍在本合同附件三保密協(xié)議書中具體規(guī)定。3.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論