2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)（34篇）

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)（34篇）

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)（通用3，1篇）

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇1

我從一年8月起擔任開發(fā)中心副主任職務(wù)，負責網(wǎng)絡(luò)課程的具體

開發(fā)工作。

一、年度計劃工作內(nèi)容

一年度的主要工作計劃為：

1、課程開發(fā)

2、課程修改

3、光盤制作

4、完善項目制

二、工作完成情況

1、按要求完成課程開發(fā)

—年春季，開發(fā)中心計劃開發(fā)50門網(wǎng)絡(luò)課程及2門精品課程，

所有課程按期完成，并通過課程的相關(guān)評測。一年秋季，開發(fā)中心開

發(fā)課程35門，并重新制作20_年秋季的24門課程，秋季課程基本

將按計劃完成。而且課程的外觀和內(nèi)在教學(xué)知識在不斷地提高。

2、進行課程修改

具體做法：對章節(jié)不完整課程進行更新，對音效較差的多媒體

進行降噪處理，個別節(jié)重新制作，北郵課程手工修改。

通過以上的修改，以前所開發(fā)的課程都可供學(xué)生正常地學(xué)習(xí)。

3、課程學(xué)習(xí)指南、考前輔導(dǎo)光盤制作

根據(jù)需求進行了四個學(xué)期學(xué)習(xí)指南及—年秋季考前輔導(dǎo)光盤的制

作。

4、在工作中不斷完善項目制

按項目制制定各工作崗位的規(guī)范制度，提高工作質(zhì)量和工作效

率，進而保證整個開發(fā)流程的通暢順利。

5、進行技術(shù)培訓(xùn)，從操作上提高效率

三、工作中存在的問題和不足

1、主持教師與開發(fā)人員的合作仍然是個突出問題

2、開發(fā)人員的技術(shù)水平和專業(yè)知識需要提高，才能適應(yīng)進一步

開發(fā)的需要

3、現(xiàn)行的考核辦法需要進行調(diào)整

四、工作建議

工作適當前移而后延，由開發(fā)中心來完成某些工作可能更為合

理。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)眼問我來到—工作已經(jīng)半年的時間了。在上半年的時間里，

自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)

驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

4.工作匯報

自工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能

力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合—工作，和—公司

的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的—地址。為了確保端口的

正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的

基礎(chǔ)。緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和

—的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系

統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加

感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們

維護。在為開通每一個信息點時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識,

更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的

及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公

環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項

艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作一一故障預(yù)處

理。這項工作使自己掌握了基本的—技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩?/p>

端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一

起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所

以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。由于剛

參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在

這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,

使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打

下了良好的基礎(chǔ)。

2.工作感想

踏入新的工作崗位后，使自己對這份工作有了更多更深的認識。

對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。

對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的一思想脈絡(luò)。其次，是

能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了適合

于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，

冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事

業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

3.工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的

業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，能遵章守紀、

團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和

一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸

素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤

勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格

要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們

的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，

我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作

技能，做出應(yīng)有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高

工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公

司的規(guī)章制度，做好本職工作。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇3

20_年是我樹立價值投資理念非常重要的一年，這一年經(jīng)歷了

海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆

的思想確定了我的價值投資理念。下半年在市場極度低迷大盤市盈

率處于歷史底部區(qū)域時，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6

倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作?，F(xiàn)將今年的投資工作

回顧如下：

一、無知

20—年10月買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年

年均利潤增幅196樂肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51%,公司具

有FDA認證、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性

等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴

大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠

看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。

這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在

20_年4月19日前我信心十足絲亳不為股價的波動擔心，在持股過

程中不斷對海的原料供應(yīng)情況進行跟蹤，但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格

及生產(chǎn)形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。20_年

4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%,超乎尋常的高增長必然

帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導(dǎo)致高成長泡沫的破裂，市場給予強烈

反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25冊這

么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢？我不得不認真反思我的錯誤根源并為

我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價。

二、學(xué)習(xí)

在至元的介紹下我開始關(guān)注我是股東價值投資博文，從此接觸

了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《如何選擇成長股》《彼得

林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資

理念》等名著，通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益

匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資

理念。

三、投資理念

我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導(dǎo)下，在能力圈范圍

內(nèi)選擇3?5只財務(wù)穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的

時候分批買進，建立適度分散化的投資組合；不要過于在意股市短期

波動并不被市場先生的情結(jié)所感染，長期持股耐心等待；當價格高估

時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。

堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持

低市盈率買入法安全投資。

1、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領(lǐng)域內(nèi)，

對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不

做、不懂不做。

2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。

3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)

龍頭。

4、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè)。

5、企業(yè)贏利能力強：具有長期穩(wěn)定經(jīng)營歷史，凈資產(chǎn)收益率、

毛利率高，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平。

6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。

7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在

大盤PE45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍

我取。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇4

來到文員的這個崗位上，我不斷鍛煉了自己的耐心，也讓自己

逐漸沉穩(wěn)起來。雖然進入企業(yè)的時間并非很長，但是通過這半年的

工作，我也對這一份工作有了更多的理解，對我所處的環(huán)境也能夠

更好的容納進去。無論如何，這半年都是我這份職業(yè)上的一個突破

階段，也是我印象最為深刻的一段時間，所以在此，我想就個人的

表現(xiàn)對上半年的工作進行一次總結(jié)。

我來到企業(yè)工作的時間并不長，上半年一過，恰好差不多是一

年的時間。從去年大學(xué)畢業(yè)到如今，我在文員這份工作上也堅持了

一年了。但是沒有想到是，我們上半年所經(jīng)歷的，卻是一個巨大的

挑戰(zhàn)。上半年發(fā)生了很多的事情，對我們的企業(yè)，對我們每一位員

工都產(chǎn)生了極大的影響。好在企業(yè)重心很穩(wěn)，保障了我們各位員工

的權(quán)益，也讓我們能夠繼續(xù)在這份工作上奮力前行，這一切都得感

謝公司對我們的保護和厚愛?；叵肫饋頃r，上半年讓人特別的感慨,

也讓我們真正經(jīng)歷了一次逆境，讓我們在這一次逆襲之中取得了巨

大的進步。而我作為公司的一員，也真正的收獲了自己最大的成功。

上半年我們的安排都非常的緊密，不像我之前的那種狀態(tài)了。

每一天的工作我都會給自己進行一個計劃，文員這份工作是比較繁

復(fù)的，并非看起來那么簡單。所以我只能給自己好好的進行一次計

劃，才能在以后的工作中不去犯錯，不耽誤大家的工作時間，也才

能給自己一個真正進行戰(zhàn)斗的機會。所以當我接到新的任務(wù)時，我

就會及時調(diào)整好自己的工作，分好輕重，調(diào)配好時間，不管自己多

忙，都不要忘記冷靜沉著思考。

不動腦的工作是很容易犯錯的，而如果只動腦卻不動手也總無

法進步，所以平衡好二者是我這半年之中最大的一次挑戰(zhàn)。加上我

并沒有工作很長時間，一些經(jīng)驗還比較的缺少，所以我只能邊工作

邊學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)可以學(xué)習(xí)的地方盡量抓住，不放手。慢慢的，我自己

也有了一些改變了，以前我總是喜歡把任務(wù)拖到下班之后?，F(xiàn)在我

能夠及時的完后才能任務(wù)，不僅給自己帶來了更多的空余時間，也

沒有打擾到其他同事的工作。這一點我是有所進步的，其實感覺起

來今年上半年是很短暫的，下半年更是需要珍惜的半年了，我會調(diào)

整好自己的狀態(tài)，整理好自己的思緒，全新起航。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇5

一年，我們一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,

推進規(guī)范化管理，和強財務(wù)知識學(xué)習(xí)和教育。實現(xiàn)財務(wù)工作的長期

規(guī)劃和短期安排。在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中，更好地發(fā)揮金

融工作的作用。特別制定的；

1、參與財務(wù)人員的繼續(xù)教育。財務(wù)人員每年參加財政局組織的

財務(wù)人員繼續(xù)教育

一是參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新標準體系的框架，掌握和

理解新標準的內(nèi)容、要點和實質(zhì)。根據(jù)新準則的準則要求，熟練運

用新準則進行賬務(wù)處理，編制相關(guān)財務(wù)報表和表格。參加繼續(xù)教育

后，報告學(xué)習(xí)報告

2、加強和規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算工作；

1.按照新的制度和標準，結(jié)合實際，開展企業(yè)會計和財務(wù)工作

2.在做好自身工作的同時，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

3.做好正常的出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)算，使有限的資金真正發(fā)揮作用，為公

司財務(wù)保障。加強各項費用的核算。及時記賬，編制出納日報、明

細表、匯總表，月初前交總經(jīng)理留存，嚴格執(zhí)行支票收款程序，按

規(guī)定開具現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票

4.財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則

5.完成交辦的其他臨時任務(wù)；

3、個人意見措施要求財務(wù)管理科學(xué)化、會計核算規(guī)范化、理化

成本控制化、加強監(jiān)督、細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使

財務(wù)運行更加合理、健康，更加符合公司發(fā)展的步伐

總之，在新的一年里，我將以改革為契機，繼續(xù)加強現(xiàn)金管理,

提高業(yè)務(wù)運營能力，充分發(fā)揮財務(wù)職能作用，積極完成全年各項,

最大限度地向公司匯報。為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇6

四月份冷軋車間在公司正確下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)為中心，不

斷強化基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，在全體干部職工的共同努力下，

各方面的工作開展有序，在生產(chǎn)上取得了較好的成績，但是還存在

以后需要我們改進的問題，現(xiàn)工作如下：

生產(chǎn)方面，四月份本車間根據(jù)生產(chǎn)計劃通知單和原材料購進情

況合理組織生產(chǎn)，截止到4月29日共生產(chǎn)各類鋼管噸，優(yōu)質(zhì)品成材

率為％，總優(yōu)質(zhì)品成材率為%。比三月份總成材率提高個百分點。四

月份生產(chǎn)開展有條不紊，各方面協(xié)調(diào)配合有序。由大班做好檢修、

發(fā)貨、裝卸、入庫等輔助工作，為生產(chǎn)線做好充分的開機生產(chǎn)準備。

為提高優(yōu)質(zhì)品率，車間繼續(xù)安排人員和跟班質(zhì)檢進行當班修復(fù)，大

大提高了本月的總優(yōu)質(zhì)品率。為降低電耗，把開機時間集中在中班,

大大的提高了單位噸效。本著對客戶負責，對公司利益負責的，質(zhì)

檢人員，調(diào)整工等技術(shù)人員全力以赴，嚴把質(zhì)量關(guān)口，將降級管、

接頭管產(chǎn)生的概率控制在最低。嚴格操作控制流程，嚴格要求員工

配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，絕不讓不合格產(chǎn)品流入下道工序。

從4月9號起，大小縱剪歸本車間管理，車間加強了安全和崗

位技能培訓(xùn)共計縱剪帶鋼噸，成材率機

車間運輸隊和裝卸隊積極配合公司發(fā)貨和卸帶鋼等，無論什么

時候裝卸，車間都隨叫隨到，合理安排職工加班裝車，從未耽誤公

司發(fā)貨裝車和卸帶鋼。車間在人員緊張的情況下，合理分配裝車人

員及行

裝卸車，從未耽誤。截止到4月29日，運輸隊共入庫噸，卸帶

鋼噸。合理調(diào)配人員在制造車間制作加工，截止29日共剪打包帶

2218根，修磨鋸片42片，車圓剪片97片，機床加工60件，加工

焊接惠達工貿(mào)立柱底座14件，加工王家寨用立柱12根等公司安排

的其他工作。

冷軋車間4月份，認真貫徹落實集團公司安全工作，狠抓現(xiàn)場

安全管理，認真學(xué)習(xí)安全科下發(fā)的事故案例和安全文化，通過學(xué)習(xí)

進一步提高職工安全防范意識、時刻繃緊安全弦。讓職工將“安全

生產(chǎn)''成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣更加規(guī)范，實現(xiàn)全月安全生產(chǎn)。

精細化方面，由大班人員對各線軋棍衛(wèi)生、液壓站、減速機油

污清理，對電器，行車等設(shè)備進行維護檢修；要求員工每天不定時

對車間綠色通道、力、公室及環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并抽時間在不開機

時合理安排人員刷車間警戒線和綠色通道；各工段對現(xiàn)場垛位、積

壓焊管，組織人員及時判定處理。繼續(xù)嚴格把關(guān)控制生產(chǎn)成本，修

舊利廢，把生產(chǎn)成本降到最低。

四月份認真完成體系16949內(nèi)審工作，針對體系要求，對車間

存在的問題及不符合項一一分析、積極整改，采取糾正預(yù)防措施，

保證質(zhì)量管理體系有效運行，保證本部門生產(chǎn)管理工作持續(xù)良性發(fā)

展。五月份車間要在保證安全的前提下完成生產(chǎn)任務(wù)，繼續(xù)加大車

間各項制度的管理力度，繼續(xù)全面調(diào)動員工積極性，強化職工的業(yè)

務(wù)素質(zhì)水平，提高員工技能，提高生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗，嚴格執(zhí)行

集團公司各項管理制度，確保車間的各項工作又快又好的發(fā)展。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇7

20_年過去了，在這一年里，我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公積金領(lǐng)導(dǎo)、部門

領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有

了更進一步的提高，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、虛心的學(xué)習(xí)在企業(yè)的一年多時間里，企業(yè)的每一位同事都

是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴

的財富。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力，

同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，企

業(yè)目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的地位以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛給了我工

作的信心。在此，我要感謝企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持。

二、努力的工作在這一年里我一直在擔保部工作，主要做逾期

催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控企業(yè)風(fēng)險

的很重要的一道關(guān)卡，必須保持堅持不懈的原則，多渠道，多方面

的收集信息，努力做好本職工作，盡全力控制貸款逾期率，防止和

控制不良貸款的發(fā)生。在不斷學(xué)習(xí)充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的

同時時刻牢固自己的職業(yè)操守，不帶個人感情進入工作領(lǐng)域。在本

部門的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守企業(yè)各方面的規(guī)章制度,

認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，盡自己所能主動為同事分憂;

專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充

實自己。由于此業(yè)務(wù)是第一次在縣區(qū)開展，有很多地方需要我們跟

住房公積金管理中心工作和交易中心進行協(xié)調(diào)，不斷地去改進并完

善。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,

感謝他們對我工作中支持和指導(dǎo)。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每

一項任務(wù)，有問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，縣區(qū)雖然人少，件少，卻

包含了貸款擔保的所有業(yè)務(wù)，俗話說：麻雀雖小，五臟俱全，其業(yè)

務(wù)范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、

逾期報表的制作及催收等等。

三、存在的問題通過一年多的實踐，我也清醒地看到自己還存

在許多不足，主要是：

1、不夠了解貸款擔保業(yè)務(wù)，還需加強學(xué)習(xí)與認識。

2、對一些事情的處理方法欠妥。

3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力，還需要加強。

4、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待加強，工作效率有待提高。

四、努力的方向20_年，我的工作計劃與目標主要是：

1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作；

2、完成20_年抵押注銷業(yè)務(wù)；

3、做好20_年逾期貸款催收業(yè)務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

雖然來企業(yè)的時候還不長，但看到企業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地

感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工

作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同企業(yè)一起展望美好的未來！

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇8

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)信局充分抓住慶祝建黨九十

周年和治庸問責的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點，以創(chuàng)新

思維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深入解決影響我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問

題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工

作，較好地完成了年度工作目標，并榮獲武漢市五五普法依法治理

工作、電力設(shè)施建設(shè)與保護等先進單位，實現(xiàn)了規(guī)劃良好開局。

一、績效指標完成情況

1、規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅目標7.8%。1T1月完成增幅.9%,

超目標值7.8%的5.1個百分點。2、規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值

能耗下降率4.5虬加強對五家重點能耗企業(yè)實施跟蹤和監(jiān)管，建立

了節(jié)能指標統(tǒng)計與市級直報制度。171月實際下降5.18%,超目標

值0.68個百分點。

3、新增市級全民創(chuàng)業(yè)示范基地1個。匯豐總部基地已通過市級

全民創(chuàng)業(yè)示范基地申報，市政府已下文批復(fù)同意，該項目標全面完

成。

4、重點建設(shè)項目：

(1)化工企業(yè)搬遷改造(古田城市綜合體)目標：一期土地掛牌，

開工建設(shè)。目前化工企業(yè)搬遷改造、土地掛牌按目標要求推進。

(2)工農(nóng)路南北片項目目標：形成規(guī)劃建設(shè)方案。已請市規(guī)劃設(shè)

計中心完成了初步概念性規(guī)劃。

5、全社會固定資產(chǎn)投資額18億。因該項指標與1135片一期土

地掛牌同步，到年底一并納入統(tǒng)計(卓鑫車業(yè)技改投入800萬元)。

6、引進資金總額6.4228億元。1-11月共引進資金3億元，完

成年度目標的46.71%,因該項指標與1135片一期土地掛牌同步，

到年底一并納入統(tǒng)計。

7、新增就業(yè)人數(shù)_0人。新增就業(yè)人數(shù)完成208人，完成年目

標_0人的138%,超目標58人。

8、創(chuàng)建全市文明城市工作目標完成率。今年開展了文明禮儀接

待、熱情服務(wù)、禮貌待人、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等系列活動，完成

了該項目標規(guī)定的各項任務(wù)。

9、公共服務(wù)平臺案件辦結(jié)率。月共接收辦件110件，按

時辦結(jié)率100%。

10、基層黨組織五個基本、七個體系建設(shè)。今年迎接了省市組

織部對我局的檢查，受到檢查組的高度好評，達到了省市區(qū)的建設(shè)

標準。對口幫扶共建工作和三萬活動圓滿完成并接受市級檢查。

11、特色指標

(1)企業(yè)改制5戶。目前完成改制企業(yè)4家，完成目標的80%,

年底前可確保該項目標的完成。

(2)企業(yè)直通車滿意度測評組織工作完成率100%。今年進一步

加強與轄區(qū)重點企業(yè)、重點項目對口聯(lián)系制度的落實，形成了良好

的服務(wù)企業(yè)直通車的局面。此項一月份市服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考

核。

(3)宜家銷品茂項目目標：已經(jīng)落實了變電站建設(shè)資金，完成了

變電站建設(shè)的前期準備工作?？梢源_保變電站建設(shè)與該項目建設(shè)同

步建成。

二、主要工作做法及其成績

1、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭。

全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟稅收截止10月份同比增長20.5%,呈現(xiàn)較好增長

勢頭。1-10月全區(qū)47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值

89.82億元，增長24.9%,為年目標挑戰(zhàn)值99億元的90.73%；完成

工業(yè)增加值26.57億元，增長.9%,為年目標挑戰(zhàn)值30億元的

88.57%,可以確保完成全年工作目標。1T0月全區(qū)完成工業(yè)投資

11.41億元，同比增長38.20%,為年目標挑戰(zhàn)值9.8億元的116.4%。

今年新進年主營業(yè)務(wù)過20_萬元工業(yè)企業(yè)2戶（武漢晨創(chuàng)化工機械

制造有限公司、武漢機床廠），長豐賽博思、三川印務(wù)、勝帝潤滑油、

啟華藥業(yè)、材保所、盛世包裝等6戶工業(yè)企業(yè)正在申報進規(guī)，全區(qū)

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到47戶，預(yù)計能確保全年規(guī)模以上工業(yè)企上戶

數(shù)基數(shù)。

2、服務(wù)企業(yè)的效率和質(zhì)量進一步提升。

以治庸問責優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作為契機，調(diào)整充實了口區(qū)服

務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《201—年口區(qū)服務(wù)企業(yè)工作方

案》，進一步明確了相關(guān)單位、部門的服務(wù)企業(yè)責任，取得了明顯

的成效。一是深入企業(yè)排憂解難。以走訪企業(yè)、對話會、座談會等

形式，收集企業(yè)各類困難和問題146件，及時解決143件。市政府

轉(zhuǎn)發(fā)和報道了我區(qū)為匯豐企業(yè)總部二期建設(shè)項目、園區(qū)企業(yè)電力設(shè)

施配套建設(shè)的工作經(jīng)驗2篇。與市服務(wù)企業(yè)辦等職能部門協(xié)調(diào)，解

決了盛世包裝公司房產(chǎn)證辦理難的歷史遺留問題。組織3場優(yōu)化投

資發(fā)展環(huán)境企業(yè)座談會，幫助企業(yè)解決一批難題。二是積極為企業(yè)

發(fā)展提供資金扶持C

今年以來，為武漢遠大制藥廠、南國電器集團、卓鑫車業(yè)、武

漢嘉盟塑料制品有限公司、亞格蘭服飾、吉美糧油機械、航天電工

等企業(yè)申報各類專項資金14項。為京東方、天然氣等13家企業(yè)申

報和輸了貸款貼息補助，聯(lián)系農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、

民生銀行等金融機構(gòu)和擔保公司為中小企業(yè)融資1.57億元。三是為

企業(yè)積極拓展國內(nèi)市場。今年6月、11月，先后組織江花調(diào)味、亞

格南服飾、圣斯萊服飾、貝思特紙業(yè)等7家轄區(qū)企業(yè)分別在濟南、

南寧參加了武漢名優(yōu)特新產(chǎn)品全國行活動，當日現(xiàn)場銷售參展產(chǎn)品

合計24.63萬元、現(xiàn)場簽訂850萬元的產(chǎn)品銷售協(xié)議。組織調(diào)味特、

酒業(yè)等企業(yè)參加在廣州舉辦的中博會、在桂林的展銷會、在沈陽舉

辦酒類產(chǎn)品全國展銷會，幫助轄區(qū)企業(yè)走出去拓展國內(nèi)其他市場。

四是全民創(chuàng)業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。全民創(chuàng)業(yè)工作各項指標均超

進度完成。匯豐企業(yè)總部市級全民創(chuàng)業(yè)示范基地驗收合格，完成武

漢新材料科技企業(yè)孵化器的市級全民創(chuàng)業(yè)示范基地復(fù)評工作。

3、企業(yè)改制穩(wěn)步推進。今年企業(yè)改制得到了區(qū)委、區(qū)政府的高

度重視，相關(guān)街道辦事處積極參與，區(qū)直部門積極配合，抓住了項

目建設(shè)的機遇，克難攻堅，一企一策，企業(yè)改制工作取得了較好的

成績。承擔市級14家改制企業(yè)的目標，已經(jīng)完成8家，正在進行的

有6家，年底前可全部完成目標。

4、企業(yè)節(jié)能減排有序開展。按照全面部署，突出重點的思路，

實施重點跟蹤和監(jiān)管，建立了5家企業(yè)節(jié)能指標統(tǒng)計與市級直報制

度，加大了全區(qū)工業(yè)企業(yè)年度節(jié)能總量和節(jié)能進度檢查落實力度。

一是分解目標落實責任，實行節(jié)能減排工作責任制。二是建立節(jié)能

準入機制，大力推廣節(jié)能技術(shù)。三是組織開展節(jié)能宣傳周活動，促

進依法用能和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。向市經(jīng)信委節(jié)能辦申報有機

實業(yè)和水務(wù)集團兩家企業(yè)參加201_年工業(yè)節(jié)能專項項目評選。四是

重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作取得成效。截止11月，武漢遠大制藥集

團、武漢水務(wù)集團、有機實業(yè)、無機鹽化等企業(yè)201_年實現(xiàn)工業(yè)萬

元產(chǎn)值綜合能耗標準煤，同比下降幅度均達到目標要求。

5、1135片項目強力推進。一是一期土地掛牌的前期工作有序

進行。已完成一期供地范圍（洲際、啤酒廠片）的勘界及面積測算，

確定為403.64畝；古田化工區(qū)的土壤環(huán)境抽查工作，各項數(shù)據(jù)及背

景專題資料已整理拍攝完畢，擬申報國家環(huán)保專項資金用于古田化

工區(qū)的土壤治理修復(fù)；項目招商工作態(tài)勢良好，投資、融科、寶龍、

綠地、新加坡置地幾家投資商與專班取得了聯(lián)系，正密切關(guān)注1135

片項目的進展情況.二是非化工企業(yè)收儲工作正緊鑼密鼓推進?；?/p>

經(jīng)堂蔬菜批發(fā)市場、第二電線電纜廠同意政府收儲方案，紅星村集

體土地收儲，標三、標四企業(yè)改制、收儲和軍通標準件廠、軍威儀

表廠的搬遷工作已有了具體的日程。三是社會拆遷工作進入攻堅階

段。21_戶社會拆遷，現(xiàn)已簽署協(xié)議同意搬遷1600余戶，還剩500

余戶正在抓緊簽約知搬遷之中。截止目前，沒有出現(xiàn)大的群體性問

題。四是老工業(yè)基地煥發(fā)生機。以口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為載體，先進制造

業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)方興未艾，已形成133家重點納稅企業(yè)和機械電

子、電線電纜、包裝印刷3大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群，充分利用武漢城市圈的

廣闊腹地，加快了產(chǎn)業(yè)雙向轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見成效。

6、安全生產(chǎn)無重大責任事故。從建設(shè)平安企業(yè)、構(gòu)建和諧口的

大局出發(fā)，切實加強了對19家歸口企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，

實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標。一是進一步落實安全生產(chǎn)責任制。

與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，各企業(yè)又逐級簽狀至車間、班組，

實行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)事故責任追究制，建立健全了安全生產(chǎn)責任體系。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶隊重點檢查。組織了8批90人次安全檢查，查處安全隱

患36處，整改33處。三是大力開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動。組

織開展了安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月等系列活動，做到有組織、有方

案、有措施、有效果。新康化學(xué)集團被市安監(jiān)局評為市安全生產(chǎn)先

進單位，胡建設(shè)被評為市安全生產(chǎn)先進個人。

7、電力建設(shè)、議題案工作同步推進。一是電力設(shè)施等各項工作

進展有序。協(xié)調(diào)了宗關(guān)變電站等電力糾紛3起，協(xié)助宜家變電站項

目建設(shè)及江城壹號、都市工業(yè)園電力建設(shè)前期申報系列工作。今年

來，處理電力設(shè)施破壞事件19次。二是積極保障職工合法權(quán)益。開

展了春暖行動和中小企業(yè)勞動合同專項檢查，完成未參保五.七工集

體企業(yè)退休職工435人參保工作；三是按期完成議提案辦理工作。按

照市、區(qū)有關(guān)部門的要求，較高質(zhì)量按時完成了件市、區(qū)人大、政

協(xié)議提案辦理工作c其中，主辦區(qū)政府辦交辦的市人大1件議案、

市政協(xié)1件建議案C

8、黨建、信訪穩(wěn)定落實到位。局黨委始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

活動貫穿于執(zhí)行力建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、治庸問責，改善投資發(fā)展

環(huán)境、服務(wù)企業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、三萬活動和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動之中，廣

大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)、工作本領(lǐng)、服務(wù)基層和指導(dǎo)實

踐的能力得到提升，黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。

結(jié)合實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、員工受益得實惠作為非公企業(yè)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題;局機關(guān)圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象這個主題，加

強機關(guān)作風(fēng)全面建設(shè)，叫響以敬業(yè)之心愛崗，以敬責之心履職，立

足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。三萬活動圓滿完成。結(jié)對共建工作受到檢查組的

好評。1T1月份共接待上訪110批次，_00人次。分別辦理上訪信

件11封、公共平臺投訴42件、治庸問責投訴件、行政投訴中心投

訴4件，回告率100%,實現(xiàn)了無進京上訪、赴省上訪的目標。

三、存在的問題

201_年我局工作取得了較好成績，同時還存在著不可忽視的問

題：一是當前的緊縮政策，增加了中小企業(yè)融資難度。二是區(qū)1135

片項目專班的社會拆遷補償超出預(yù)算，導(dǎo)致補償費用等問題有待于

破解。三是企業(yè)改制中，歷史遺留問題較多，信訪穩(wěn)定壓力大。四

是歸口企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作難度大。企業(yè)跨區(qū)監(jiān)管難的問題比較

突出，解決職工宿舍危房的路徑和辦法異常艱難。

四、20_年重點工作

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、儲后勁為目標，以

加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要內(nèi)容，實施現(xiàn)代

工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的互動共進戰(zhàn)略。

1、堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向，創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代都市工業(yè)。

抓住全區(qū)三件大事、拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的空間的契機，加快

工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力推進古田地區(qū)化工企業(yè)搬遷和改造。

2、加大對企業(yè)的服務(wù)力度，著力推進全民創(chuàng)業(yè)。進一步提升政

務(wù)服務(wù)水平，完善健全服務(wù)體系，嚴格落實政務(wù)公開，不斷完善企

業(yè)直通車服務(wù)。開展一批特色主題活動，積極為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提

供服務(wù)，把企業(yè)投訴，化解矛盾作為確保平穩(wěn)推進口經(jīng)濟發(fā)展的頭

等大事，營造重商、親商、扶商的良好氛圍。落實國家、省、市、

區(qū)政府對中小企業(yè)的扶持政策，組織申報企業(yè)各類專項資金項目，

大力宣傳推介我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家，激勵企業(yè)開拓進取健康發(fā)展,

促進政企對接、企企合作，大力發(fā)展總部經(jīng)濟，為企業(yè)打造一流品

牌總部。

3、加強經(jīng)濟運行調(diào)度，推進兩化融合建設(shè)。加強工業(yè)經(jīng)濟預(yù)警

預(yù)測分析，特別是加強對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運行調(diào)度，著力培育

工業(yè)經(jīng)濟新的快速噌長點，用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮試點企

業(yè)的引領(lǐng)作用，以新華印務(wù)兩化融合建設(shè)為示范，促進信息化與工

業(yè)化融合發(fā)展。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇9

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到—公司近一年了。自從來

到—公司工作以來至今，本人一直在項目部擔任施工員，按照公司

和的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理

工作，能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，因此與項目

部上下管理人員相處融洽?；貞浽谶@年的施工員工作當中既忙碌著

也收獲著，回顧一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作

中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對這一年來

的工作情況進行一下，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的

工作與學(xué)習(xí)定下一個引航的標志。

一、今年的主要工作

做為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進度、

施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影

響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認

真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點、施

工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先

預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施

工隊長提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)

范中的要求。個人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測，二

是一定要進行復(fù)測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細了解人員的

準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照實

施，施工期間我

不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工

質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出

現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。

二、工作中存在的問題

1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴

厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期

管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中

首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作

用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對乂項目部為中心方法，對

那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹

立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫

完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,

還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技

術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分

項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)

量。

三、今后的工作打算

通過一年來的工作，以后還需要多看書，認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程

及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工

作責任感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷

的與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,

以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。我工作與

做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。其實

工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。面

對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)該為自己定好前進的方向,

從上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。做到

“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。

以上為我參加工作以來的一些和體會，由于水平有限，不免有

些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸的提升自

己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與。我堅信“天道酬勤”，我會用

我的實際行動來證明我的能力與價值。

最后，新年到了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，

祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們

都能夠把握住自己美好的明天！

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇10

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間滿載著收獲和辛勞的—年年行將曩昔。在此

我深入的感到，面隊行將曩昔的一年年，咱們火急的需要對自己這

一年來的作業(yè)做一次系統(tǒng)的、全面地檢查、研究，以發(fā)現(xiàn)自我的不

足，在今后的作業(yè)中可以及時地補償；總結(jié)一年來的成果，以待來

年有更好的進步。

星月公司有著十幾年建廠歷史、有13億總資產(chǎn)、擁有4600多

員工，現(xiàn)涉足汽油機、柴油機、發(fā)電機組、摩托車及摩配、電動

（汽油機）車輛、特種車輛、門業(yè)、電動（汽油機）東西、太陽能、

it、房地產(chǎn)、金融投資等工業(yè)這些都給我的作業(yè)發(fā)明了很好的渠道,

公司給咱們發(fā)明了如此優(yōu)勝的辦公、日子環(huán)境，我想身為出售人員,

唯有以更好的作業(yè)、更高的出售來報答公司。以下是我個人在這一

年來的一些作業(yè)以及日子方面的總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)可以就我這一

年來的作業(yè)給予輔導(dǎo)及批評。

進星月公司兩年了，跟著商場導(dǎo)向的改變，集團公司的決議計

劃也在改變，從03、—年滑板車的暴躁，到現(xiàn)在的卡丁車、沙灘車、

摩托車，這些改變也要求咱們出售人員的營銷理念、專業(yè)常識跟著

轉(zhuǎn)變，不斷地要自我學(xué)習(xí)、自我進步。以前的滑板車應(yīng)該歸于低端

的產(chǎn)品，技術(shù)含量不是太高，自己對車子的功能以及根本的問題解

決方法，都可以在較短的時間內(nèi)掌握；然而在本年的產(chǎn)品中大多是

大排量的摩托車、卡丁車，相對來講比以前的車子更有難度了，剛

剛接觸這些產(chǎn)品時，經(jīng)常有客人問的專業(yè)方面的問題，自己都不能

回答、了解，這讓自己覺得很困頓，要出售一個產(chǎn)品，而自己卻對

產(chǎn)品一知半解，這樣怎樣可以說服客人呢？

在接下來與客人的接觸傍邊，我都注意要把客人提出的問題記

下來，從工廠的技術(shù)員那問出答案，由于所接觸到的客人大多比較

專業(yè)，幾次下來，大多的產(chǎn)品方面的問題都已了解，這對我今后的

產(chǎn)品推銷起到了極大的幫助，在我介紹產(chǎn)品的時候就現(xiàn)已把客人經(jīng)

常會問到的問題包含進去，客人在不知覺中被說服，也愿意和你交

流互相的定見，再加上好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)，客人才會下單。經(jīng)

驗和常識總是在不段地實踐和日子中摸索得到的，這一點是我在本

年的作業(yè)中得到的最好的經(jīng)驗。

本年的成績與上一年比較有所下降，但我認為還是客觀的原因

占了很大的比列，跟著美國商場的不景氣，大家都在盡力尋覓新的

歐洲以及其他地區(qū)的客人，上半年根本上比較無序，下半年跟著幾

款車型拿到了歐盟認證，客人的意向逐漸明晰，也尤其是卡丁車以

及大排量沙灘車的商場，現(xiàn)在咱們公司包含車型的開發(fā)設(shè)計還是走

在比較前面的，在下半年的米蘭車展上也取得和很多客人的喜愛，

現(xiàn)在也有一些客人在商談傍邊，等候歐盟的認證，假如咱們能抓住

這個商場的先機，那我想一年又是個大豐收的一年。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇11

一年來，辦公室在公司的正確下，圍繞公司年度工作目標，按

照服務(wù)和其他部門的指導(dǎo)，認真履行員工助手、信息溝通、聯(lián)絡(luò)協(xié)

調(diào)職能，以實現(xiàn)計劃的工作和目標的實現(xiàn)。為了使明年的工作更加

有序，如下：

1、做好秘書檔案工作

進取心強，協(xié)助公司做好各項工作，編寫相關(guān)資料，組織或協(xié)

助組織各種會議，并做好會議紀要。及時處理外來文件，了解文件，

提前做好預(yù)期安排，并由簽字。起草文件追求“準確、真實、新穎”

的文字表達，從平時的中思考思路，從的修改中領(lǐng)會風(fēng)格，力求將

稿件做到思路清晰、高度充分、表達清晰、特色鮮明。例外情況是

在進修活動中，結(jié)合建委文件，緊密結(jié)合公司實際情況，征求公司

意見，起草制定公司各項活動文件。在復(fù)印工作中，堅持嚴格的審

批程序。各部門負責人先審核，辦公室再審核。專人負責，做好文

件打印室的保密和節(jié)約工作

在往年的基礎(chǔ)上，公司檔案工作已于4月前完成。將鼠標放在

歷年工程技術(shù)資料所有權(quán)的絡(luò)上，根據(jù)提示檢查并建資料、收發(fā)文

件、圖書錄像資料、大事記等存檔資料，充分發(fā)揮基礎(chǔ)檔案的作用,

有效服務(wù)于公司的經(jīng)營和發(fā)展。服務(wù)事業(yè)單位改革，準確上報各類

人事報表和改革相關(guān)文件。始終關(guān)注公司發(fā)展動態(tài)，積極信息來源,

認真編寫草案，及時、準確、全面地向建委匯報工作信息，做好各

種媒體的宣傳工作，建立宣傳站，確保工作的體現(xiàn)，樹立外部形象

2、規(guī)范臺車的使用和管理

明確公務(wù)用車的配備、使用和管理程序，對油耗進行標定，車

輛的油耗和保養(yǎng)由專人負責，并定期匯總，確保監(jiān)督的及時性。同

時，進一步明確了駕駛員的職責，隨時掌握車輛狀況，及時維修車

輛，消除安全隱患

3、加強監(jiān)督

根據(jù)公司年度工作思路，持續(xù)開展勞動紀律檢查，及時向相關(guān)

部門或部門反饋檢查進展情況，并在月底工作例會上通報主要問題

和潛在趨勢，從而進一步增強規(guī)章制度的約束力，大大增強員工遵

紀守法的觀念。監(jiān)督檢查公司會議決定或臨時安排的工作，確保按

質(zhì)量、數(shù)量和時間完成；

4、有效組織各部門員工開展創(chuàng)作活動

修剪花池草坪，清潔庭院衛(wèi)生，員工們不僅交流感情，調(diào)動工

作積極性，還為公司舒本數(shù)據(jù)所有權(quán)絡(luò)創(chuàng)造了合適的工作環(huán)境。將

鼠標放在重印絡(luò)上，并根據(jù)提示檢查重印絡(luò)的適當工作環(huán)境。同時,

結(jié)合公司成立活動，指定專人定期市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和

綜合治理檔案，符合要求，反映真實情況

5、明年的努力

在20年的工作中，年度的安排服務(wù)于大局。在做好相關(guān)基礎(chǔ)工

作的同時，繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有經(jīng)驗和工作作風(fēng)，扎實工作，從履行管理

職能入手，加強監(jiān)督，落實，確保年度工作任務(wù)的圓滿完成；

1、加強工作規(guī)劃，月初制定，落實到人，各負其責。每月月末

進行分析，回顧工作成果和存在的問題

2.制定并發(fā)布公司員工手冊

3、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反映、指導(dǎo)和落實公司對不

良現(xiàn)象的處理意見；

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇12

上半年，在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他各兄弟部室、

區(qū)隊的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心

工作，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)同左右，聯(lián)系四面

八方的樞紐作用，通過大家的共同努力，較好的完成了各項工作任

務(wù)和各位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、辦公室工作

1、4、6月份，辦公室圓滿的完成了黨委換屆、員工代表大會、

慶祝建黨一周年座談會的組織和召開。每月一次的經(jīng)理辦公會議、安

全辦公會議，還有其他各類會議均能按時通知，并做好會前的準備,

會中服務(wù)及記錄工作。

2、今年以來，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁,

有時一天要接待兩批甚至三批檢查人員，我們的工作人員總是任勞

任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會議還是上級領(lǐng)導(dǎo)到公

司檢查調(diào)研工作等，都能做到熱情接待，認真細致，嚴謹規(guī)范，有

序運作，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)了星火人以誠為本的

待客之道，為公司樹立良好的社會形象。截止六月份，公司共接待

各級檢查、來人來訪31次，工作就餐46桌。

3、嚴抓收發(fā)工作，做好服務(wù)。無論是報紙.、文件的收發(fā)，都做

到有簽收，有登記，無論工作再忙，都要求工作人員不拖延文件、

報刊的發(fā)放工作。

4、從嚴要求，認真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批

到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、嚴格關(guān)、文字關(guān)和

政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。

5、嚴抓印章管理工作。公司印章由專人管理，并嚴格用印制度,

建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來負

面影響。

6、認真做好檔案管理。由專人負責，認真做好文書資料的收集、

整理、歸檔、立卷，做到資料齊全，目錄清楚，裝訂規(guī)范、保管有

序，并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，上半

年來沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的基礎(chǔ)上,

大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置，不

該購置的一律不予購置。至6月底，全公司辦公品和礦泉水費用共

計15174.6元。

8、認真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作。堅持每天打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室，

一周一次大掃除，并定期為領(lǐng)導(dǎo)清洗床單、被罩、枕巾，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)

造一個舒心的工作環(huán)境。

二、勞資工作

1、進一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》、《員工請銷假

制度》、《解除勞動合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》、《20_

年培訓(xùn)計劃》、《礦井勞動定員規(guī)定》等文件。對20_年1月至5

月份長期曠工的58名農(nóng)民工，按照公司有關(guān)文件規(guī)定進行了除名和

辦理了解除勞動合同關(guān)系。

2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專業(yè)技術(shù)

崗位津貼方案》《員工工資標準方案》《關(guān)于實行員工工齡津貼方

案》基層區(qū)隊經(jīng)濟承包合同及部室承包目標責任書等正在討論和研

究過程中。

3、在勞動標準和工程定額方面，能積極配合生產(chǎn)部、安技部深

入井下各施工現(xiàn)場，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，勞動組織，機電設(shè)

備，材料供應(yīng)等變化情況，在下達定額基礎(chǔ)上做到公平、合理、科

學(xué)、準確、強化了定額管理，在工程結(jié)算工作中能堅持原則，嚴格

按核定的定額單價結(jié)算，克服了部分人員及個別單位工作無標準，

勞動無定額的弊病C

4、充分發(fā)揮了公司培訓(xùn)學(xué)校的職能，上半年共計崗前培訓(xùn)全員

參訓(xùn)，各類技術(shù)工種培訓(xùn)93人，中層管理培訓(xùn)19人，高層管理培

訓(xùn)18人，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)，增強了員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自

覺性。

5、接待了上級領(lǐng)導(dǎo)部門對公司的各項社會保險統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、

失業(yè)、工傷及工業(yè)統(tǒng)計工作的稽核和檢查。

6、按照公司的安排配合對放假人員進行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分流和

安置。對全公司進行了長期不定時，不定期的勞動紀律檢查，取得

了較好的效果。

三、后勤工作

1、年初針對辦公室布置混亂的現(xiàn)狀，組織人員進行清查落實，

主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進行了清理歸置，收到了較好效

果。

2、對全公司的辦公用品進行了財產(chǎn)登記造冊，做到公共財產(chǎn)有

備案可查，有效地加強了公共財產(chǎn)的管理。

3、給溝外單身樓，配備了高素質(zhì)、責任心強的管理員。并對單

身樓的物品進行了核查，修復(fù)了損壞的門窗，添置了新的熱水器。

現(xiàn)在單身樓管理基本理順，入住員工反映良好。

4、根據(jù)公司的實際情況劃分了各單位衛(wèi)生文明管轄區(qū)，把責任

落實到各單位及單位負責人，公司領(lǐng)導(dǎo)定期檢查、通報，此項活動

收到了一定的效果c另外，對于辦公樓衛(wèi)生間經(jīng)常發(fā)生漏水、電器

等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)已及時聯(lián)系有關(guān)單位維修更換。

5、按照公司的安排，在雨季來臨前組織包工隊對全公司的樓頂、

屋面進行了防水防漏處理。

6、三位女衛(wèi)生工堅持每天打掃辦公樓、綜合樓，從無間斷，保

證了機關(guān)大樓的干凈整潔。

7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過人員調(diào)整，工作已步入正軌，服務(wù)質(zhì)

量大幅提升，收到員工們的一致好評。

8、三八婦女節(jié)舉辦了女工趣味體育活動。

9、端午節(jié)，給員工們發(fā)放了節(jié)日慰問品。（香包、糯米、蜜棗）。

10、針對六月份的安全生產(chǎn)月活動，配合安技部進行安全簽名

活動。

11、完滿的籌備召開了二屆一次黨員大會和三屆一次會員代表

大會。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng)新座談會，完成了

上半年黨費收繳。

12、家屬協(xié)管工作照常進行，并在溝里驗身房增設(shè)了一個燒水

點。

13、充分利用綜合樓前黑板報的宣傳優(yōu)勢，宣傳黨的政策，安

全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提升企業(yè)文化和員工的安保意識，把綜合樓前

打造成安全文化長廊。

14、根據(jù)公司重大活動，在辦公樓內(nèi)舉辦了照片展覽宣傳窗。

15、響應(yīng)紅十字會的號召，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工給紅十字會共

捐款17536元，體現(xiàn)了星火公司強烈的社會責任感。

四、經(jīng)保工作

上半年，經(jīng)?？频耐緜凖R心協(xié)力，團結(jié)一致，始終堅持以公

司的利益高于一切為宗旨，保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財產(chǎn)的安

全。并同心同德，嚴于律己，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防

范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，基本實現(xiàn)了上半年無重

大治安災(zāi)害事故，無重大刑事案件，無重大治安案件的“三無目

標”。

1、狠抓勞動紀律，按時交接班。

2、經(jīng)保在溝南工作中，做到對工業(yè)廣場，浴池，機廠，設(shè)備庫,

電機車架線，這些重點部位，進行不定時巡邏，并做好記錄。在溝

里工作中，對入井人員嚴格做到無化纖衣物入井，無煙火入井，并

做到嚴格考勤。晚上還要去重點部位巡邏，即坑木場至渣道沿線的

電機車架線，并做好巡邏記錄。

3、對進入公司的車輛做到嚴加管理。不管是職工的車還是外來

車輛一律不準進入公司大門，都停放在停車場。

五、車班工作

車班在20_年元月至6月組建以來共有三人，五輛車。2輛大客

車、1輛叉車、1輛小車和一輛工具車。擔負著全公司員工的上下班

接送任務(wù)，和每天上午9點10分送下夜班的員工，共計1800次；工

具車每天給各區(qū)隊送料一次，共計1200次；還有小叉車每天為各區(qū)

隊裝運各種設(shè)備，共計1500次，小車平時還要為各科室做出車服務(wù)。

再為公司其他部門服務(wù)的情況下，小車班的三名同志還擔負著值班

任務(wù)，每人每月值班10天，他們?nèi)蝿谌卧?，毫無怨言。

我們之所以能取得較好的成績，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，

綜合辦每個員工的共同努力。當然成績只能代表過去，并不能說明

未來，加之我本人還有這樣和那樣的缺點和不足，導(dǎo)致綜合辦工作

距海燕集團公司和本公司的要求還有很大差距，特別對公司領(lǐng)導(dǎo)精

神領(lǐng)會不深，參謀助手作用沒有發(fā)揮好，這些都需要在今后的工作

中不斷改進和探索c下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1、首先，作為綜合辦公室，應(yīng)充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第

一手資料，多提參考性意見拿出可行性方案，以便領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中

選優(yōu)”，在貫徹落實的過程中，堅持做好跟蹤調(diào)研，對實施過程中

的好做法，好經(jīng)驗，及時推廣總結(jié)，對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,

以便完善和修正決策。

2、我們將一如既往的做好辦公室的各項本職工作，同時為領(lǐng)導(dǎo)、

各部室、區(qū)隊做好服務(wù)工作，及時地完成每位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

3、繼續(xù)發(fā)揚星火人以誠為本的待客之道，做好下半年的接待工

作。

4、加強辦公用品及煙茶的發(fā)放管理。嚴格管理后勤食堂的派餐

單，并讓辦公室做好記錄。

5、加強制度建設(shè)，健全公司及辦公室的各項管理制度，使辦公

室工作、公司工作有一個新的跨越。

6、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際出發(fā)，合理調(diào)整

現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職，恪盡職守，

提高整體工作效率C

7、搞好人力資源配置，加強勞動定員管理，各單位要嚴格按定

員使用勞動力，做到井下一線配足，井下輔助精干，地面只減不增,

根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員，努力壓縮非生產(chǎn)人員，降低成

本，提高勞動效率C

8、強化定額管理工作，堅持深入井下施工現(xiàn)場，全方位作好勞

動定額完成情況的統(tǒng)計和分析工作，探索合理確定勞動定額標準和

工作效率依據(jù)，為以后的定額工作更加準確、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗。

9、加強內(nèi)部人員的管理，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量、實施精細

管理、服務(wù)基層、改進作風(fēng)、依法維護勞動者的合法權(quán)益，保證勞

動者應(yīng)得的勞動報酬，指導(dǎo)基層依法用工，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)

系。

10、進一步加強和完善井上和井下考勤系統(tǒng)管理，配合各部門

抓好勞動紀律，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤管理制度，做到“日有考勤、

月有統(tǒng)計”克服以前在工作中的錯誤和缺點，增強干好本職工作的

決心和敬業(yè)精神。

11、充分發(fā)揮公司員工培訓(xùn)學(xué)校和外部培訓(xùn)機構(gòu)的合作關(guān)系，

積極為公司吸收和培訓(xùn)工程技術(shù)人員，加大對新招農(nóng)民工、再崗和

技術(shù)工種，班組長的輪訓(xùn)、培訓(xùn)力度。提高崗位技術(shù)工種的操作標

準和技術(shù)素質(zhì)，確保技術(shù)工種人人持證上崗。

下半年我們綜合辦的工作還要繼續(xù)發(fā)揚成績，努力全面提升服

務(wù)一線的積極性，堅決不折不扣的執(zhí)行公司黨政工的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加

強對各個工作點的監(jiān)督管理，努力使我們的工作再上一個新臺階。

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇13

不知不覺間，20—年的工作一步步的走向結(jié)束了。在今年的工

作上，我認真的地處理了自身的工作任務(wù)，并在工作中加強了自身

的學(xué)習(xí)，讓自身在業(yè)務(wù)能力上有了不少的進步，這也讓我在服務(wù)方

面能更加順利的完成客戶們的要求，展現(xiàn)―公司的客服服務(wù)態(tài)度！

如今，再回顧這一年的工作情況，盡管在很多方面，我也有不

足和問題，但我也一直在工作中追求改進，以不斷提升自我的工作

價值。反思這一年，我也同樣收獲到了不少的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)對自己

在工作中的情況做如下總結(jié)：

1.思想的調(diào)整

作為一名的售后客服，客戶往往帶著兩種態(tài)度聯(lián)系我們。平和

或是生氣。而且絕大多數(shù)都是后者。畢竟作為一名售后，如果在顧

客購買和使用我們產(chǎn)品的時候出現(xiàn)了任何問題，那我就必須做好安

撫顧客怒火的準備c當然，這并非是我們產(chǎn)品質(zhì)量的問題，其中也

有許多的原因，如：物流方面和顧客自身的操作等。

但無論是那種，既然作為售后客服，那我們必須努力顧客生氣

的原因，并及時的處理好顧客的問題。這樣的工作情況下，我們的

工作壓力也非常巨大。為此，我們在平時的工作中也會鍛煉現(xiàn)身能

力，讓自己掌握更好的思想調(diào)整能力，以便更好的完成工作。

2.工作情況

在這一年的工作中，我在自己的崗位上積極的處理自身的工作,

盡管連顧客的面都沒有見過，但卻好像都要面對不少顧客。通過電

話和網(wǎng)絡(luò)聊天軟件不斷的溝通、交流。

在售后的工作中，除了為顧客提供的幫助來解決問題，我還肩

負著向客戶推薦公司其他產(chǎn)品的職責。在一年來的工作中，我努力

的為顧客帶來更好的服務(wù)，并積極與之交流，獲得顧客的信任，并

且，也有很多顧客購買了我在后續(xù)推薦的產(chǎn)品，不僅提升餓了工作

的銷量，也更好的讓顧客感受到了—公司的產(chǎn)品所帶來的便利。

3.自身的不足

反思這段時間，自己的不足也是非常明顯的。首先是讀公司產(chǎn)

品的了解不足。盡管基本的數(shù)據(jù)和問題我都已經(jīng)牢記，但回顧這一

年的工作中，依舊有很多顧客請教了我所不了解的問題！這對于一名

售后而言，實在是非常糟糕的！作為一名售后，在公司產(chǎn)品的問題上

應(yīng)該無所不知！不然又怎樣讓顧客相信你的專業(yè)性呢？

此次反思之后，我會更加嚴格的去要求自己，讓自己在工作中

能更好的改進自己！

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇14

20_年初加入保險公司，從事不熟悉的保險工作。半年來，在

公司的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱心幫助下，我已經(jīng)能夠從一個保

險門外漢獨立從事和開展保險營銷業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上沒有

任何違法違規(guī)行為，與整個部門的員工共同努力，更好地完成和上

級交辦的各項任務(wù)。以下是我上半年工作。

第一，努力提高政治素養(yǎng)和道德水平

積極參加上級公司、分公司、部門組織的各類政治學(xué)習(xí)、主題

教育、職業(yè)教育活動、組織活動、文娛活動，無無故缺席；能堅持

正確的政治方向，主動從各方面提高自己的政治素養(yǎng)和道德水平，

在政治上有所進步C

二、努力提高專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平

積極參加上級公司、分公司、部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和

考試，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提

高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)客戶的基本技能，掌握應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能

和服務(wù)技能，能夠熟練處理各種業(yè)務(wù)，了解公司經(jīng)營的各種業(yè)務(wù)產(chǎn)

品，進行有針對性的宣傳和推廣。

第三，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

在過去的半年里，我們能夠嚴格執(zhí)行上級公司和分公司的規(guī)章

制度、內(nèi)部控制制度和服務(wù)規(guī)定，堅持使用文明用語，不越權(quán)，不

以權(quán)謀私，沒有受到客戶投訴或其他違規(guī)行為。業(yè)余時間自律，不

參加賭博等不良行為。

四、完成分公司和部門的工作

2024企業(yè)職工年終個人工作總結(jié)篇15

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)

生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身

感覺到了有所提升和進步，公司員工年度工作。當然，所有的一切

要感謝公司對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試

團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20_年所做的工

作進行全面：

1.團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根

本目標。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景

下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20_年5月被正式

提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊

建設(shè)上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和

文檔標準建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙

散的團隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的

講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，

但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得

了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,

那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所

以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)

理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團

隊去，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資

源。除此之外，還包括適當?shù)娜粘贤ê鸵龑?dǎo)，通過績效考核、部

門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非

工作時間進行交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認可，

工作《公司員工年度工作》。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充

分體現(xiàn)，我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)，并通過及時的交

談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束

后，我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議，結(jié)果讓我

非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也

會以此為戒，逐漸改進。

2.團隊工作

對工作模式進行改進，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之

前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測

試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測

試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。

綜合年的測試結(jié)果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說

這一年的工作結(jié)果是令人滿意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之

后的測試團隊。最讓人難忘的是年的八月、九月和十月期間，測試

團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整，以3舊1新的4人陣容承擔了

原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調(diào)

整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有兔子在哪里的故事是

讓大家難以忘記的°

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做

好了相應(yīng)準備，隨時應(yīng)對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。

3.個人工作

20_年03月初，我已向郭總提交一份20_年11月12日到

20_年3月的工作，其中所描述的工作內(nèi)容均為當時參與的ARPT項

目的工作進展情況。自20—年4月開始，我與項目組全體成員參與

了ARPT奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編

寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責ARPT軟件的測試外，逐漸將工

作重心向團隊建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下，適當從事

部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在

此不再贅述。

4.

年終結(jié)束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生

改變，更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)發(fā)展過程中的

一些必要能力，我也會在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上漸漸的和調(diào)整。

個人進步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當中，

我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)

展所做出的努力。

螺旋上升一用這個哲學(xué)詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過

To一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距

離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心為中噴發(fā)過激情、也感傷

過失落；發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點

上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐，

一改現(xiàn)在了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有改變，改變了沒有思考的不正常

現(xiàn)狀。一年的結(jié)束，一年的開始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，

期望付出努力，渴望收獲碩果。

（一）新上技術(shù)升級項目，建設(shè)節(jié)約能源工程

為了突破成本過高、供熱虧損的行業(yè)性難題，公司以技術(shù)改造

建設(shè)節(jié)能工程為中心，以改善供熱質(zhì)量、提高運行效率、降低供熱

成本為目標，先后推出了兩個技術(shù)升級項目用于節(jié)約能源：一是系統(tǒng)

自動化遠程監(jiān)控系統(tǒng)；二是混水工藝。

08年3月23日，公司邀請了國內(nèi)熱力行業(yè)的對公司供熱系統(tǒng)

的節(jié)能進行評審，通過了混水工藝和遠程監(jiān)控系統(tǒng)論證。6月底，

公司順利完成了招投標工作，從而使公司今年新接的九個換熱站實

現(xiàn)了混水工藝。所謂混水工藝是指在一次管徑不變的前提下，取消

二級換熱站的換熱器，使主管內(nèi)的高溫水與從用戶家出來的回水相

混合，達到調(diào)