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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝設(shè)計(jì)總工程師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3業(yè)績提成4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休假制度4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工作成果及交付5.1設(shè)計(jì)成果要求5.2設(shè)計(jì)成果交付方式5.3設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)作品著作權(quán)歸屬7.2商業(yè)秘密保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方法9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修改13.合同附件13.1附件一:服裝設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三:保密協(xié)議14.合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽字蓋章14.3合同備案第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同雙方信息1.1.1聘用方:公司全稱1.1.2聘用方地址:詳細(xì)地址1.1.3聘用方法定代表人:姓名及職務(wù)1.1.4被聘用方:姓名1.1.5被聘用方身份證號(hào)碼:具體號(hào)碼1.1.6被聘用方住址:詳細(xì)地址1.2合同簽訂日期:2024年X月X日1.3合同有效期:自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱:服裝設(shè)計(jì)總工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃和方向設(shè)定2.2.2指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)2.2.3定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)2.2.4參與公司產(chǎn)品研發(fā),提出改進(jìn)意見2.2.5負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)2.3工作地點(diǎn):公司所在地3.薪酬待遇3.1基本工資:人民幣X萬元/年3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn),最高可達(dá)基本工資的20%3.2.2交通補(bǔ)貼:每月人民幣X元3.2.3通訊補(bǔ)貼:每月人民幣X元3.3業(yè)績提成3.3.1根據(jù)年度銷售業(yè)績,可獲得一定比例的提成3.3.2提成比例及計(jì)算方式詳見附件二4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí)4.2休假制度4.2.1帶薪年假:根據(jù)工作年限,每年享有X天帶薪年假4.2.2國家法定節(jié)假日:按照國家規(guī)定放假4.2.3特殊情況下的工作時(shí)間安排:根據(jù)公司工作需要,需加班時(shí),需提前通知并支付加班費(fèi)5.工作成果及交付5.1設(shè)計(jì)成果要求5.1.1每季度提交X套服裝設(shè)計(jì)方案5.1.2設(shè)計(jì)方案需符合公司產(chǎn)品定位及市場(chǎng)需求5.1.3設(shè)計(jì)方案需通過公司內(nèi)部評(píng)審5.2設(shè)計(jì)成果交付方式:電子版及紙質(zhì)版5.3設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):詳見附件一6.保密條款6.1保密內(nèi)容:公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后X年6.3違約責(zé)任:如違反保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約金7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)作品著作權(quán)歸屬:被聘用方在履行合同過程中創(chuàng)作的服裝設(shè)計(jì)作品,著作權(quán)歸公司所有7.2商業(yè)秘密保護(hù):雙方需共同保護(hù)公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司同意,不得向任何第三方泄露7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決:如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟頭8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或交付設(shè)計(jì)成果8.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密8.1.3被聘用方違反合同約定的保密義務(wù)8.1.4被聘用方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或交付設(shè)計(jì)成果,每逾期一天,應(yīng)向公司支付相當(dāng)于日基本工資的X%作為違約金8.2.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償公司因此遭受的損失8.2.3被聘用方違反合同約定的保密義務(wù),應(yīng)賠償公司因此遭受的損失,并支付違約金人民幣X萬元8.2.4被聘用方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)支付違約金人民幣X萬元9.合同解除9.1解除條件9.1.2公司因經(jīng)營需要或被聘用方原因,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.1.3被聘用方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無法從事設(shè)計(jì)工作9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,需書面通知對(duì)方9.2.2因合同解除產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由雙方協(xié)商解決9.2.3合同解除后,被聘用方應(yīng)將設(shè)計(jì)成果及工作資料完整地移交給公司10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議10.1.2協(xié)商不成,可向公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3仲裁裁決為最終裁決,對(duì)雙方具有約束力10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2爭議解決期限:自爭議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)公司審核批準(zhǔn)11.2生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.其他約定12.1合同附件12.1.1附件一:服裝設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)12.1.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表12.1.3附件三:保密協(xié)議12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決12.2.2如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)12.3合同修改12.3.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署13.合同簽訂13.1簽訂日期13.1.12024年X月X日13.2簽字蓋章13.2.1公司法定代表人(或授權(quán)代表)簽字蓋章13.2.2被聘用方簽字蓋章14.合同備案14.1合同備案14.1.1本合同需報(bào)公司所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案14.1.2備案手續(xù)由公司負(fù)責(zé)辦理第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保或其他輔助作用的個(gè)人或法人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任:第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于提供準(zhǔn)確的專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或擔(dān)保服務(wù)。15.2.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用或擔(dān)保費(fèi)用。15.2.3利益:第三方在合同履行過程中,享有合同約定的利益,包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用或擔(dān)保費(fèi)用的支付。15.3第三方的介入范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于:設(shè)計(jì)評(píng)審、市場(chǎng)調(diào)研、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。15.4第三方介入的流程15.4.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容。15.4.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)合同,明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。15.4.3第三方介入后,應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告或意見。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或擔(dān)保服務(wù)符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量,確保其按時(shí)、按質(zhì)完成工作。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和指導(dǎo),確保工作符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的金額為限,超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容。18.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方作為乙方提供的輔助服務(wù)方,其責(zé)任和義務(wù)僅限于與乙方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容。18.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或擔(dān)保服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成,可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由合同履行地的人民法院管轄。19.3爭議解決期限19.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生后X個(gè)月內(nèi)解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服裝設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出服裝設(shè)計(jì)總工程師的崗位職責(zé),包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明:本附件為合同附件,用于明確服裝設(shè)計(jì)總工程師的職責(zé)和期望。2.附件二:薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出服裝設(shè)計(jì)總工程師的薪酬待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、提成等。說明:本附件為合同附件,用于明確服裝設(shè)計(jì)總工程師的薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行期間對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:本附件為合同附件,用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)等。說明:本附件為合同附件,用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括設(shè)計(jì)風(fēng)格、技術(shù)要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件為合同附件,用于確保設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量和符合雙方的要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:被聘用方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或交付設(shè)計(jì)成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):每逾期一天,被聘用方應(yīng)向公司支付相當(dāng)于日基本工資的X%作為違約金。示例:若被聘用方逾期10天交付設(shè)計(jì)成果,則需支付違約金為10天×日基本工資的X%。2.違約行為:被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):被聘用方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償公司因此遭受的損失。示例:若因被聘用方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失人民幣X萬元,則被聘用方需賠償該損失。3.違約行為:被聘用方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):被聘用方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失,并支付違約金人民幣X萬元。示例:若被聘用方違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司損失人民幣Y萬元,則被聘用方需賠償該損失并支付違約金人民幣X萬元。4.違約行為:被聘用方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):被聘用方應(yīng)支付違約金人民幣X萬元。示例:若被聘用方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,則需支付違約金人民幣X萬元。5.違約行為:第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或擔(dān)保服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:若第三方提供的服務(wù)不符合合同要求,導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣Z萬元,則第三方需賠償該損失。全文完。2024年度服裝設(shè)計(jì)總工程師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)4.2設(shè)計(jì)目標(biāo)4.3質(zhì)量要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)作品權(quán)7.2商業(yè)秘密保護(hù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:服裝設(shè)計(jì)有限公司甲方地址:省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號(hào)碼:05678第二條聘用職位與職責(zé)2.1職位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)總工程師職位。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)甲方服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體管理工作;2.2.2制定服裝設(shè)計(jì)規(guī)劃,確保設(shè)計(jì)作品符合市場(chǎng)需求;2.2.3組織并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);2.2.4監(jiān)督設(shè)計(jì)作品的實(shí)施與質(zhì)量控制;2.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度及成果。第三條聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)聘條件若雙方同意,可根據(jù)實(shí)際工作需要,提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,續(xù)簽本合同。第四條工作任務(wù)與目標(biāo)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)4.1.1完成甲方指定年度內(nèi)服裝設(shè)計(jì)任務(wù);4.1.2確保設(shè)計(jì)作品符合甲方品牌形象和市場(chǎng)需求;4.1.3定期提交設(shè)計(jì)作品及設(shè)計(jì)方案。4.2設(shè)計(jì)目標(biāo)4.2.1提升甲方服裝產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭力;4.2.2提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作水平;4.2.3完成甲方下達(dá)的其他設(shè)計(jì)任務(wù)。4.3質(zhì)量要求4.3.1設(shè)計(jì)作品應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和美觀性;4.3.2設(shè)計(jì)作品應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4.3.3設(shè)計(jì)作品應(yīng)通過甲方質(zhì)量審核。第五條工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣萬元。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1年度績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn),甲方將給予一定比例的績效獎(jiǎng)金;5.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方完成項(xiàng)目的情況,甲方將給予一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第六條工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假。6.3休假制度6.3.1帶薪年假:根據(jù)乙方在本公司的工作年限,享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假;6.3.2病假:根據(jù)乙方實(shí)際情況,按照國家相關(guān)規(guī)定給予病假待遇;6.3.3產(chǎn)假:乙方產(chǎn)假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)作品權(quán)乙方在設(shè)計(jì)過程中所創(chuàng)作的服裝設(shè)計(jì)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。7.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金;8.1.2若甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后日內(nèi)未予改正的;10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;10.1.3乙方嚴(yán)重違反保密條款,造成甲方損失的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止的;10.2.2甲方根據(jù)市場(chǎng)需要或經(jīng)營策略調(diào)整,決定不再聘用乙方的;10.2.3乙方提出辭職,并經(jīng)甲方同意的。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可約定將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同備案要求本合同簽訂后,雙方應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1乙方簡歷;13.2.2設(shè)計(jì)作品集;13.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)路號(hào)甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3簽署人甲方代表:乙方代表:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2范圍15.2.1提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢;15.2.2進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì);15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議;15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;16.1.2嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù);16.1.3對(duì)其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);16.1.4因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù);16.2.2及時(shí)向甲乙雙方反饋工作進(jìn)展和結(jié)果;16.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密;16.2.4遵守甲乙雙方的其他合理要求。17.第三方的責(zé)任限額17.1限額設(shè)定為明確第三方責(zé)任,甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2限額適用17.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額;17.2.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢過程中,因違反法律法規(guī)或合同約定造成甲乙雙方損失的,其賠償責(zé)任亦不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢過程中,對(duì)甲乙雙方直接負(fù)責(zé);18.1.2甲乙雙方應(yīng)各自對(duì)其自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任;18.1.3第三方在介入過程中,若因甲乙雙方之間的爭議導(dǎo)致的責(zé)任,由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;18.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議。19.第三方介入的程序19.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng),明確介入事項(xiàng)、范圍、期限等。19.2介入?yún)f(xié)議第三方同意介入后,甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3介入實(shí)施第三方介入后,應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行服務(wù),并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件;20.1.2第三方完成介入任務(wù),甲乙雙方書面同意終止介入;20.1.3第三方因自身原因或不可抗力無法繼續(xù)履行介入義務(wù)。20.2終止程序第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)介入任務(wù)的完成情況,并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)

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