《初級經(jīng)濟師》2024年龍山縣考前沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年龍山縣考前沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是0。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

2.社會主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削，消除兩極分化,實現(xiàn)共同富裕C、實現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實現(xiàn)生產(chǎn)資料私

有制的社會主義改造

3.關(guān)于作業(yè)能力的說法，正確的是0。

A、作業(yè)能力只受生理因素的影響B(tài)、延長工作時間可以提高作業(yè)能力C、選擇正確作業(yè)姿勢可以提高作業(yè)

能力D、輪班制度可以提高作業(yè)能力

4.甲村與乙村約定,將甲村所有的500畝耕地賣給乙村。這一民事行為的效力0。

A、無效B、可撤銷C、效力未定D、有效

5.某社區(qū)服務(wù)滿意度研究中，調(diào)查人員在某居民小區(qū)抽樣調(diào)查100戶，得到下表所列調(diào)查結(jié)果，其中回答“滿意”的占

()。

A、8%B、82%C、10%D、92%

6.人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成()的過程，稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和

居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

7.績效管理的主要目的在于0。

A、人員的招聘B、員工的培訓C、建立績效優(yōu)化體系D、員工的晉升

8.再審判決、裁定有明顯錯誤的，當事人可以向人民檢察院申請檢察建議或者抗訴。人民檢察院對當事人的申請應(yīng)當

在。個月內(nèi)進行審查。

A、1B、3C、6D、12

9.評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標準、項目和評定方法，通過。對整棟房屋進行綜合性評價。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

10.下列0不屬于消費者行為因素。

A、品牌忠誠度B、購買時機C、使用頻率I)、個性

11.為了保證績效考評工作順利進行，必須事先制定考評計劃。制定考評計劃時,首先要0。

A、明確考評目的B、確定考評方法C、安排考評時間D、建立考評標準

12.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，人民法院在審理行政訴訟案件時，認為被訴具體行政行為違法而可以判決變

更該行為的情形是()。

A、行政許可超越權(quán)限B、行政命令違反法律C、行政立法違反程序D、行政處罰顯失公正

13.再就業(yè)培訓的主要對象不包括0。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的D、刑滿釋放的人

員

14.失業(yè)人員對失業(yè)保險機構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險待遇的，有權(quán)向勞動行政部門申請()。

A、行政復議B、仲裁C、行政訴訟D、復查

15.由于情況緊急，一個管理人員在下達命令時可能來不及同其他管理人員磋商，但事后必須及時向他們講明情況，避免

出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象，這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標原則C、分工協(xié)作高效原則I)、管理幅度原則

16.關(guān)于被說服者對說服過程的影響，下列說法錯誤的是()。

A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深，態(tài)度越容易改變,也越容易被說

服D、過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難

17.下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是()。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級債券

18.行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為屬于()。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

19.下列職位評價的方法中，需要預先設(shè)計出一套比較完整的標準尺度的是0。

A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計分卡

20.勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或

疾病救濟費按照0支付。

A、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準B、不得低于當?shù)厣鐣骄べYC、不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%D、

不能低于當?shù)厣鐣骄べY的80%

21.我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產(chǎn)收益B、政府收費C、稅收D、專項收入

22.下列關(guān)于資本價格變化對勞動力需求量的影響的陳述，錯誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,資本供給價格的變化會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)B、在其他條件不變

的情況下,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導致勞動力需求上升C、在其他條件不變的情況下，資本價格上升所產(chǎn)生的替

代效應(yīng)會導致勞動力需求下降D、資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)

23.我國城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展，。已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個人C、國家投資D、房地產(chǎn)開發(fā)商

24.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,6個月以上不滿1年的，按0工資的標準向勞動者支付。

A、3個月B、5個月C、6個月D、12個月

25.在牙買加體系之下,成員國0。

A、可以自由選擇匯率制度B、必須實行浮動匯率制度C、必須是實行盯住匯率制度D、必須實行金匯兌

本位制度

26.人民法院審理行政案件，既不能把調(diào)解作為行政訴訟過程中的一個必經(jīng)階段，也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。

這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。

A、當事人選擇復議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、

行政訴訟不適用調(diào)解原則

27.要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中良性循環(huán)運動，降低房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)風險，應(yīng)該0。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采

用出租方式，減少資金占用量

28.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會提交答辯書時C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之

前

29.N股是我國股份公司在()上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

30.繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請。強制征繳。

A、工會B、社會保險機構(gòu)C、人民法院D、人民檢察院

31.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的0。

A、1%B、1.5%2%D、2.5%

32.下列對數(shù)據(jù)離散程度的測度中，可以消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響的是

()o

A、離散系數(shù)B、極差C、標準差D、方差

33.在下面四種商品中，適合使用抽樣檢驗的是()。

A、某研究所訂制的5臺光學儀器B、某建筑公司購買的2臺吊車C、某鋼廠購買的200萬噸鐵礦石D、

某機關(guān)購買的10臺電腦

34.增加產(chǎn)品組合的0,可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

35.關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法，正確的是0。

A、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)B、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革C、生產(chǎn)力一定要

適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對立的

36.從統(tǒng)計總體中抽取出來作為代表這一個總體的、由部分個體組成的集合體是()。

A、樣本B、總體單位C、個體D、全及總體

37.下列房地產(chǎn)權(quán)利中，屬于擔保物權(quán)的是0。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)

38.官方和私人的贈款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的0。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、其他項目

39.下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

40.在房地產(chǎn)開發(fā)中，為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費用計入()。

A、前期工程費用B、公共配套設(shè)施費用C、房屋建筑工程費用D、土地取得成本

41.當事人在()主持下達成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根

據(jù)。

A、勞動爭議調(diào)解委員會B、勞動爭議仲裁委員會C、人民法院D、工會代表

42.組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是0。

A、情感承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、經(jīng)濟承諾

43.勞動者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、15C、30D、60

44.我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候，要優(yōu)先招收0。

A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數(shù)民族人員

45.住宅小區(qū)開發(fā)中,以下項目中宜列人公共配套設(shè)施費的費用包括0。

A、小區(qū)道路建設(shè)費B、小區(qū)通訊設(shè)施費C、拆遷安置用房屋建設(shè)費D、小區(qū)消防費

46.在質(zhì)量管理領(lǐng)域，如果質(zhì)量控制水平為()，表示產(chǎn)品不合格率不超過0.002ppm(百萬分率)。

A、3oB、4oC、5GD^6G

47.關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是()。

A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇C、全

面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高

48.恩格爾系數(shù)是家庭0金額在家庭總支出金額中的比例。

A、住房支出B、食物支出C、教育支出D、儲蓄

49.下列關(guān)于偏見的陳述，錯誤的是()。

A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的，而不是認識上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為

根據(jù)，形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為

成分體現(xiàn)在歧視上

50.單位支取其定期存款時，會計分錄為0。

A、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”，貸記“現(xiàn)金”B、借記“現(xiàn)金”，貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”C、借記“單

位定期存款”“應(yīng)付利息”，貸記“單位活期存款”D、借記“單位活期存款”，貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”

51.下列關(guān)于匯率標價方法的表述錯誤的是0。

A、在直接標價法下，匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標價法下，如果匯率值上升，則說明外匯升值,本幣貶

值C、直接標價法和間接標價法下的匯率互為倒數(shù)I)、在間接標價法下，如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣

升值

52.原材料供應(yīng)鏈管理活動屬于0。

A、生產(chǎn)技術(shù)準備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

53.開發(fā)項目可行性研究應(yīng)

A、與項目投資決策同時進行B、在投資決策前進行C、在投資決策后進行D、貫穿于整個開發(fā)過程中

54.物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。

A、公共服務(wù)B、專項服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

55.()是一個社會進步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。

A、物質(zhì)文明建設(shè)B、精神文明建設(shè)C、政治文明建設(shè)D、社會主義法治建設(shè)

56.增加產(chǎn)品組合的(),擴大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、一致性

57.中國人民銀行取消對貸款規(guī)模的控制對商業(yè)銀行全面實行資產(chǎn)負債管理始于。年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

58.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時，勞動力需求0。

A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化，但與產(chǎn)品需求無關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化

59.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營九

A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

60.當人們對一個問題了解較少時，預先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為0。

A、預先的警告無助于態(tài)度改變B、預先的警告有助于態(tài)度改變C、預先的警告不影響態(tài)度改變D、兩者

關(guān)系不確定

61.某公司計劃開發(fā)A產(chǎn)品，根據(jù)調(diào)查研究資料可知，預期收益只受未來市場狀態(tài)影響，在未來市場狀態(tài)為好、一般、差

三種情況下的報酬率分別為30%、10%、?5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A

產(chǎn)品的期望報酬率為0。

A>10%B、13%C、25%D、35%

62.企業(yè)工作分析的主體是()。

A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進行工作分析的人員

63.下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征說法不正確的是0。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中，產(chǎn)生了在經(jīng)濟生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合，形成了金

融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國際壟斷同盟己經(jīng)形成

64.()股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)。

A、中國建設(shè)銀行B、中國工商銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國銀行

65.一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍

66.用人單位招用人員后，應(yīng)當于錄用之日起0日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

67.把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、

金融交易的交割期限不同

68.《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄不包括()。

A、移送管轄B、專屬管轄C、指定管轄D、管轄權(quán)轉(zhuǎn)移

69.影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括0。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力D、企業(yè)文化

70.我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地方兩個

大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會D、國務(wù)院

71.房地產(chǎn)估價時，實地查勘估價對象之后的工作即為()。

A、搜集估價所需資料B、估價資料歸檔C、撰寫估價報告D、求取估價對象價值

72.介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、模擬分權(quán)制C、網(wǎng)絡(luò)制D、集權(quán)制

73.某公司2006年管理人員年均收入35000元，生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增

加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、無法判斷

74.在金融工具的各種風險中，出現(xiàn)實際利率為負而致使收益下降甚至本金受損的風險屬于()。

A、違約風險B、國家風險C、市場風險D、操作風險

75.企業(yè)應(yīng)該認真貫徹執(zhí)行()的方針，保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)D、安

全第一、預防為主

76.合理薪酬體系設(shè)計的競爭性原則是指()。

A、報酬方案鼓勵員工間合理競爭，以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中，企業(yè)的報酬標準有吸

引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上，報酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭，以為職工爭取更

多的報酬D、在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距，以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

77.。制定匯款的償付辦法。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

78.社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始的。

A、經(jīng)濟基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

79.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括0。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

80.下列財務(wù)指標中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、銷售毛利率C、已獲利息倍數(shù)D、資本積累率

81.在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過（）實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制I）、合作制

82.牙膏、番煙、肥皂等屬于消費品中的0。

A、選購品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

83.國家職業(yè)標準由四部分構(gòu)成，其中。為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

84.考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C^技術(shù)壽命D、自然壽命

85.跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢，跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善，

這一現(xiàn)象指的是（）。

A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化

86.船員孫某因為海灘事故下落不明已滿5年，此時可以申請宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是（）。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

87.部門預算在基本框架上,由一般預算和0組成。

A、多年預算B、零基預算C、基金預算D、規(guī)劃預算

88.總量指標是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以。的形式來表現(xiàn)。

A、絕對數(shù)B、時點指標C、相對數(shù)D、平均指標

89.我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指（）。

A、借款人能履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,

但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,但是只要執(zhí)行擔保就不會出現(xiàn)損失D、

借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定要造成較大損失

90.大修工程主要適用于的房屋0。

A、危險B、嚴重損壞C、一般損壞D、需要拆除

91.對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品，如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品，消費者采用的決策類型通常是（）的。

A、復雜型B、習慣型C、有限型D、無限型

92.廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額為0。

A、貨幣投放量B、貨幣供給量C、貨幣發(fā)行量D、現(xiàn)金發(fā)行量

93.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別是0。

A、參謀部門擁有一部分直線職權(quán)B、職能部門擁有一部分直線職權(quán)C、參謀部門一般都是由一些管理專家

組成D、職能部門的建議必須先經(jīng)過直線人員再傳遞到下級人員的信息溝通環(huán)節(jié)

94.中、高檔商品房的價格和供應(yīng)量主要由()決定。

A、消費者B、政府C、供應(yīng)商D、市場

95.下列關(guān)于消費價格指數(shù)的說法錯誤的是0。

A、居民消費價格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購買力指數(shù)B、消費價格指數(shù)的提高意味著實際工資的減少C、居民

消費價格指數(shù)下降，貨幣購買力下降D、消費價格指數(shù)包括消費品價格和服務(wù)項目價格兩個部分

96.企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于0定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、勞動D、管理費用

97.反映企業(yè)一定會計期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的會計概念是()。

A、財務(wù)狀況B、經(jīng)營成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動

98.關(guān)于質(zhì)量管理的說法，錯誤的是()。

A、質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動B、質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)

量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進C、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程實施質(zhì)量管理是組織各項工作的主線

D、質(zhì)量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動

99.以下關(guān)于團體凝聚力的影響因素，錯誤的是0。

A、加入團體的難度B、相處的時間C、團體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗

100.勞動力需求是指用人單位()。

A、實際需要雇用的勞動力數(shù)量B、已經(jīng)雇用的勞動力數(shù)量C、在現(xiàn)行市場工資率水平下雇用一定數(shù)量勞動

力的意愿D、實現(xiàn)成本最小化所必須雇用的勞動力數(shù)量

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1>[C]按照所采用的計量尺度，可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明

的是事物的品質(zhì)特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。

數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

2、本題考查社會主義的根本目的,社會主義的根本目的是消滅剝削和實現(xiàn)共同富裕。【錯因分析】對于社會主義

的根本目的掌握不準確。

3>[C]作業(yè)能力和作業(yè)效率受作業(yè)者的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)水平、作業(yè)條件的影響。通過改革機器、工具,

改進操作方法，改善生產(chǎn)條件、勞動制度、勞動企業(yè)和作業(yè)環(huán)境，可以顯著地提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率。改

進操作方法包括正確選擇作業(yè)姿勢和體位、合理設(shè)計作業(yè)中的用力方法。提高作業(yè)能力和降低勞動疲勞的措施：（1）

改進操作方法正確選擇作業(yè)姿勢和體位；合理設(shè)計作業(yè)中的用力方法。（2）合理安排作業(yè)休息制度實際工作率（工時

利用率）的確定；盡量避免輪班制度；確保休息日制度。（3）改善工作內(nèi)容。（4）合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率。

4、［A］根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十八條的規(guī)定,違反法律或者社會公共利益的行為是無效行為。我國法

律禁止耕地買賣活動，本題中，甲乙之間的行為是違反法律的行為,該行為無效。

5、【C】本題考查累積頻數(shù)中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。

82%+10%=92%,所以“滿意”的占10%。

該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?。?>

6、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居

民手持現(xiàn)金的過程，稱為現(xiàn)金投放。

7、【C】績效管理的主要目的是建立客觀、簡潔的績效優(yōu)化體系，實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的緊密融合，從而保留、激勵員工,

持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據(jù)企業(yè)需要調(diào)整人員配置，提升企業(yè)的核心競爭力。

8、【B】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。再審判決、裁定有明顯錯誤的，當事人可以向人民檢察院申請檢察建

議或者抗訴。人民檢察院對當事人的申請應(yīng)當在3個月內(nèi)進行審查。

9、【D】

10、【D】本題考查消費者行為因素。消費者行為因素包括購買時機、尋求利益、使用頻率和品牌忠誠度等行為變量。

個性屬于消費者心理因素。【錯因分析】對于消費者行為因素包括的內(nèi)容記憶不準確。

11、【A】員工績效考核的具體實施步驟大致包括準備、具體實施、信息反饋、考核結(jié)果的運用四個階段?？冃Э己说?/p>

準備階段的主要任務(wù)是制定績效考核計劃和做好技術(shù)準備工作?？冃Э己擞媱澲行枰鞔_績效考核的目的和對象，確定

適宜的考核內(nèi)容和時間。因此,實施績效考核的首要步驟是制定考評計劃，而制定考評計劃，苜先要明確考評目的。

12、【D】司法變更權(quán)有限原則，即人民法院對被訴具體行政行為經(jīng)過審理后，認為該具體行政行為違法而改變該具體

行政行為的權(quán)利?！吨腥A人民共和國行政訴訟法》第54條第4項規(guī)定，人民法院認為“行政處罰顯失公正的，可以判決

變更

13、【C】再就業(yè)培訓是指對職工失業(yè)或下崗后，有針對性地進行職業(yè)技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)

紀律的培訓。再就業(yè)培訓的主要對象是:城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、參加失業(yè)登記的其他人員。

14、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對失業(yè)保險機構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險待遇的，有權(quán)向勞動保障行政部門申請行

政復議，對行政復議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟，所以選擇B。

15、1A】統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則。企業(yè)內(nèi)部的分工越細、越深入，統(tǒng)一指揮的原則對于保證企業(yè)總

目標實現(xiàn)的作用就越重要。只有嚴格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則，才能防止政出多門，遇到事情才不會互相扯皮、推諉，才能

保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動。

16、【C】被說服者對說服的影響因素包括:被說服者的人格因素，被說服者的心情，被說服者的介入程度、被說服者的自

身免疫、個體差異等。選項C,介入程度越深，態(tài)度越不容易改變。

17、【D】我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類：政府債券、金融債券和公司債券。

18、【I）】本題考查可撤銷的民事行為。可撤銷的民事行為主要包括：行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失

公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的沒有損害國家利益

的合同行為。

19、【B】分類法也稱為分級法或等級描述.法，這種方法需要預先制定一套供參照的等級標準（即所謂“標尺”），再將各待定

級別的職位與之比照（即所謂“套級”），從而確定該職位的相應(yīng)級別。該方法適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)。

20、［C］

2K［C］本題考查稅收。我國最主要的財政收入形式是稅收。

22、【C】在產(chǎn)品需求、技術(shù)以及勞動力供給條件不變的情況下,資本供給價格的變化也同樣會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效

應(yīng)和替代效應(yīng)。資本價格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)

導致勞動力需求下降，其替代效應(yīng)卻導致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求上升，但是其替代

效應(yīng)卻導致勞動力需求下降。因此，資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。

23、［D］

24、【D】主要考查經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴省?/p>

25、【A】牙買加協(xié)議正式確認了浮動匯率制的合法化，承認固定匯率制與浮動匯率制并存的局面,成員國可自由選擇匯

率制度。

26、【I）】本題考查行政訴訟的基本原則。行政訴訟不適用調(diào)解原則：人民法院審理行政案件，既不能把調(diào)解作為行政

訴訟過程中的一個必經(jīng)階段，也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。

27、【A】

28.［A］根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當在仲裁庭首次開庭之前提出。【錯因

分析】對于《中華人民共和國仲裁法》中關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定把握不正確。

29、【B】境外上市外資股是指股份公司向境外投資者募集并在境外上市的股票，如在香港上市稱為H股，在紐約上市

稱為N股。

30、【C】社會保險費征繳的法律責任。

31、【B】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。（1）

安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治

區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)

之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當為殘疾人

職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，應(yīng)當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、

在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓。

32、［A］為消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響，需要計算離散系數(shù)。

33、【C】油樣檢驗就是從一批產(chǎn)品中隨機抽取一部分進行檢驗，通過檢驗少量的該種產(chǎn)品來對這批產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估,

并對這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗，如產(chǎn)品的可靠性試驗、

產(chǎn)品壽命試驗等;②產(chǎn)品數(shù)量大，但對質(zhì)量要求不高，如螺釘?shù)?③測量對象是連續(xù)體，如煤、礦石的化學成分等;④希望減

少檢驗工作量，節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長，進行全數(shù)檢驗有困難;⑥督促供方改進質(zhì)量。

34.［C］增加產(chǎn)品組合的深度，可以適應(yīng)不同顧客的需要，吸引更多的購買者。【錯因分析】對于產(chǎn)品組合的相關(guān)知識點

掌握不牢固。

35、1A】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一構(gòu)成社會生產(chǎn)方式。一方面，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。主要休現(xiàn)在，①生產(chǎn)力的性質(zhì)

決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)，有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力，就會有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng)；②生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定

生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革。另一方面，生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力也具有反作用，體現(xiàn)在：當生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時,

就能推動生產(chǎn)力的發(fā)展；當生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時，則阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。

36、【A】為了推斷總體的某些重要特征，需要從總體中按一定抽樣技術(shù)抽取若干個體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽

取的部分個體稱為樣本，樣本中所含個體的數(shù)量稱為樣本容量。

37、【B】在他物權(quán)中，建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán)，抵押權(quán)屬于擔保物權(quán)。

用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔保物權(quán)是就他人的擔保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

選項A是自物權(quán)，選項B、C、D,屬于他物權(quán)。選項C、D,屬于用益物權(quán)，選項B屬于擔架物權(quán)。

38、【A】經(jīng)常項目分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項。其中，轉(zhuǎn)移收支又稱單方面轉(zhuǎn)移，包括官方和私人的贈款、

匯款、賠款、援助。

39、［D］影響招聘活動的外部因素包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。

40、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同，取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:

通過市場購買取得、通過征收集體土地取得及通過城市房屋拆遷取得，其中,城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部

分:①房屋拆遷補償安置費用;②相關(guān)費用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費。

41、［A］本題考查調(diào)解協(xié)議的法律效力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》

的規(guī)定，當事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動合同的約束力,可以作

為人民法院裁判的根據(jù),故選A.

42、【A】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。相對規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾而言,情感承諾最為重要。

43、【A】《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試

用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

44、【D】我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候，要優(yōu)先招收少數(shù)民族

人員，并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中招收。

45、【D】

46、【D】。在質(zhì)量管理領(lǐng)域用來表示質(zhì)量控制水平。3。表示產(chǎn)品合格率不低于99.73%；6a表示不低于99.99999983%

或者不合格率不超過0.002ppm（百萬分率），也就是每生產(chǎn)100萬個產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品不超過0.002個。

47、【B】全面市場調(diào)查的時點：統(tǒng)一規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點（也稱調(diào)查時點），以避免因為自然變動或者

機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復和遺漏，使全面市場調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性。

48、【B】恩格爾系數(shù)（％尸家庭食物支出金額+家庭總支出金額xlOO%【錯因分析】對恩格爾系數(shù)的概念記憶錯誤。

49、【C】偏見與態(tài)度有關(guān)，但偏見又不同于態(tài)度。

50.［C］單位支取定期存款時，應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會計分錄為：借：單位定期存款應(yīng)付利息（銀行于資產(chǎn)

負債表日提取的應(yīng)付利息）利息支出（上一資產(chǎn)負債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息）貸，單位活

期存款

51、［A］本題考查對匯率標價方法的理解。在直接標價法下，匯率值升降與本幣升貶值反向。

52.［D］一般企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準備過程、基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程、生產(chǎn)服務(wù)過程等過程所

組成。其中，生產(chǎn)服務(wù)過程是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動，如原材料、零部件的供應(yīng)、運輸、裝卸、

保管等。因此，原材料供應(yīng)鏈管理活動屬于生產(chǎn)服務(wù)過程。

53、［B］

54、【A】公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定，面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù)，目

的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)

使用人每天都能享受到的服務(wù)。

55、【B】精神文明建設(shè)是一個社會進步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求，也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項戰(zhàn)略

任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，應(yīng)注重精神文明建設(shè)。

56、16】增加產(chǎn)品組合的寬度，擴大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力，提高效率，減少風險。

57、1B】1998年1月1日，中國人民銀行取消對貸款規(guī)模的控制，開始對商業(yè)銀行全面實行資產(chǎn)負債比例管理。

58、［D］在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求的上升，或同種工資率水平下的勞

動力需求量增加;相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求，從而在同等

工資率水平下減少勞動力需求量。因此，在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時，勞動力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。

59、［C］本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大

規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)。【錯因分析】對于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點掌握不牢固。

60、【B】人們經(jīng)常通過說服來改變他人的態(tài)度，說服成了改變他人態(tài)度的最有效的方法。情境因素是對說服效果產(chǎn)生重

要影響的因素之一,包括預先警告和分散注意。當個體對問題了解得很多時，預先警告會引起抗拒,而當人們對該問題了

解較少時，預先警告反而有助于態(tài)度改變。

61、［B］K=30%x30%+10%x50%-5%x20%=13%o

62、【D】工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)

的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以叫做職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

63、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征。選項B正確的說法是銀行資本和工業(yè)資本融合，形成了金融寡頭。

64、【C】中國農(nóng)業(yè)銀行股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)，中國農(nóng)業(yè)銀行股改的關(guān)鍵條件取決于“服務(wù)三農(nóng)”業(yè)務(wù)取得

的成效。2008年11月6日，中央?yún)R金投資公司向中國農(nóng)業(yè)銀行注資190億美元，擁有中國農(nóng)業(yè)銀行50%的股份，與財政

部并列為中國農(nóng)業(yè)銀行第一大股東。

65、［C］本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額。

66、1A】用人單位招用勞動者，應(yīng)當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)備案，為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人

單位招用人員后，應(yīng)當于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

67、［D］本題考查金融市場的分類。按金融交易的交割期限不同，金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場。

68.［B］本題考查人民法院的民事訴訟管轄?！睹袷略V訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種，即移送管轄、指定管轄和管轄

權(quán)轉(zhuǎn)移。

69、［B］影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

70、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地

方兩個大的層次，在每一個層次的權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

71.ID］房地產(chǎn)估價基本程序的主要內(nèi)容包括:①獲取估價業(yè)務(wù);②受理估價委托;③制定估價作業(yè)方案;④搜集估價所需

資料;⑤實地查勘估價對象;⑥求取估價對象價值;⑦撰寫估價報告;⑧審核估價報告;⑨交付估價報告;⑩估價資料歸檔。

72、【B】介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是模擬分權(quán)制?！惧e因分析】對于模擬分權(quán)制的結(jié)構(gòu)形式的

概念把握不正確。

73、［C］因為2007年人均年收入水平不變,只有人數(shù)增加，那么人均年收入肯定會變小。

74.［C］本題考查市場風險。市場風險包括因通貨膨脹、貨幣貶值而致使收益下降甚至本金受損的風險，也包括因利

率上升所導致的金融工具價格下跌，致使持有者的金融資產(chǎn)價值受損的風險。

75、［D］企業(yè)應(yīng)當注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作，必須遵守國家有關(guān)勞動保護、勞動安全和環(huán)境保護方面的法律、

法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主的方針,采取有效的勞動衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施，改善勞動條件,做到安

全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保證職工身心健康，切實防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞,維護社會利益。

76、【B】合理的薪酬體系設(shè)計應(yīng)遵循競爭性的原則，它是指在社會上和人才市場中，企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,

才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè)，獲得企業(yè)所需