2024年南京市制造業(yè)勞務(wù)派遣合作合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年南京市制造業(yè)勞務(wù)派遣合作合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣用工崗位及人員2.1派遣用工崗位2.2派遣用工人員數(shù)量2.3派遣用工人員條件3.派遣用工期限3.1派遣用工合同期限3.2派遣用工合同續(xù)簽條件4.派遣用工費用及支付4.1派遣用工費用標準4.2派遣用工費用支付方式4.3派遣用工費用支付時間5.派遣用工人員待遇5.1派遣用工人員工資待遇5.2派遣用工人員社會保險待遇5.3派遣用工人員福利待遇6.派遣用工人員管理6.1派遣用工人員工作安排6.2派遣用工人員考核與獎懲6.3派遣用工人員培訓與提升7.派遣用工人員解約7.1派遣用工人員單方面解約7.2派遣用工單位單方面解約7.3派遣用工人員違約責任8.保密條款8.1派遣用工人員保密義務(wù)8.2派遣用工單位保密義務(wù)9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.2用工單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1派遣用工人員名單12.2派遣用工崗位說明書12.3派遣用工費用清單13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.4用工單位名稱：[用工單位全稱]1.5用工單位地址：[用工單位詳細地址]1.6用工單位法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]第二條派遣用工崗位及人員2.1派遣用工崗位：[具體崗位名稱]2.2派遣用工人員數(shù)量：[人員數(shù)量]2.3派遣用工人員條件：2.3.1具備相應崗位所需的職業(yè)技能和資格證書；2.3.2符合用工單位的崗位要求；2.3.3通過派遣單位的選拔和培訓。第三條派遣用工期限3.1派遣用工合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[合同期限]個月。3.2派遣用工合同續(xù)簽條件：3.2.1派遣用工人員表現(xiàn)良好，無重大違紀行為；3.2.2用工單位對派遣用工人員工作滿意；3.2.3雙方同意續(xù)簽合同。第四條派遣用工費用及支付4.1派遣用工費用標準：4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；4.1.2獎金：根據(jù)用工單位規(guī)定和派遣用工人員表現(xiàn)發(fā)放；4.1.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。4.2派遣用工費用支付方式：4.2.1每月[支付日期]前支付當月工資；4.2.2每年[支付日期]前支付年終獎金；4.2.3社會保險及公積金按月繳納。4.3派遣用工費用支付時間：[具體支付時間]第五條派遣用工人員待遇5.1派遣用工人員工資待遇：5.1.1基本工資按照合同約定支付；5.1.2績效獎金根據(jù)用工單位規(guī)定和派遣用工人員表現(xiàn)發(fā)放；5.1.3節(jié)假日工資按照國家規(guī)定支付。5.2派遣用工人員社會保險待遇：5.2.1按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納五險；5.2.2享受五險待遇。5.3派遣用工人員福利待遇：5.3.1享有帶薪年假；5.3.2享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；5.3.3享有用工單位規(guī)定的其他福利。第六條派遣用工人員管理6.1派遣用工人員工作安排：6.1.1派遣單位負責對派遣用工人員的工作安排；6.1.2用工單位對派遣用工人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導。6.2派遣用工人員考核與獎懲：6.2.1派遣單位對派遣用工人員進行定期考核；6.2.2用工單位對派遣用工人員的工作表現(xiàn)進行考核；6.2.3根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。6.3派遣用工人員培訓與提升：6.3.1派遣單位提供必要的崗位培訓和技能提升機會；6.3.2用工單位為派遣用工人員提供工作上的支持和幫助。第七條派遣用工人員解約7.1派遣用工人員單方面解約：7.1.1派遣用工人員在合同期限內(nèi)提出解約，需提前[提前通知期限]書面通知派遣單位；7.1.2派遣單位收到解約通知后，應在[回復期限]內(nèi)給予答復。7.2派遣單位單方面解約：7.2.1派遣單位在派遣用工人員工作表現(xiàn)嚴重不符合用工單位要求時，可單方面解約；7.2.2派遣單位在派遣用工人員嚴重違反勞動紀律或國家法律法規(guī)時，可單方面解約。7.3派遣用工人員違約責任：7.3.1派遣用工人員違反合同約定，給派遣單位或用工單位造成損失的，應承擔相應的違約責任；7.3.2派遣用工人員違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的，依法承擔法律責任。第八條保密條款8.1派遣用工人員保密義務(wù)：8.1.1派遣用工人員對本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和用工單位的內(nèi)部信息負有保密義務(wù)；8.1.2派遣用工人員未經(jīng)用工單位或派遣單位同意，不得向任何第三方泄露上述信息；8.1.3保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)存在。8.2派遣單位保密義務(wù)：8.2.1派遣單位對本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和用工單位的內(nèi)部信息負有保密義務(wù)；8.2.2派遣單位未經(jīng)用工單位同意，不得向任何第三方泄露上述信息；8.2.3保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)存在。第九條違約責任9.1派遣單位違約責任：9.1.1派遣單位未按合同約定派遣符合條件的人員，應向用工單位支付違約金；9.1.2派遣單位未按時支付派遣用工人員工資，應支付滯納金；9.1.3派遣單位違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.2用工單位違約責任：9.2.1用工單位未按合同約定支付派遣用工人員工資，應支付滯納金；9.2.2用工單位違反保密條款，應承擔相應的法律責任；9.2.3用工單位違反合同約定，導致派遣用工人員受到損害，應承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.3本合同經(jīng)雙方約定生效日期。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的派遣用工期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。第十二條合同附件12.1派遣用工人員名單12.2派遣用工崗位說明書12.3派遣用工費用清單第十三條合同簽署13.1合同簽署日期：[簽署日期]13.2合同簽署地點：[簽署地點]13.3合同簽署人：13.3.1派遣單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：13.3.2用工單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務(wù)方等，指本合同雙方在履行本合同過程中，為了實現(xiàn)合同目的而引入的第三方主體。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.2.2提供擔保服務(wù)，確保合同義務(wù)的履行；2.2.3提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方應按照合同約定，履行相應的義務(wù)，享有相應的權(quán)利。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；3.2.2獲得合同約定的報酬或費用；3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息。3.3第三方的義務(wù)包括：3.3.1確保其提供的服務(wù)符合合同約定；3.3.2對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔責任；3.3.3保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的合同關(guān)系承擔責任。4.2第三方在提供中介、擔?；蜃稍兎?wù)時，僅對自身提供的服務(wù)負責，不對甲乙雙方之間合同關(guān)系的履行結(jié)果承擔責任。4.3第三方在介入本合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任限額，應按照合同約定或市場公允標準確定。5.2第三方責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因提供錯誤信息、咨詢意見等導致的損失；5.2.2第三方因違約行為導致的損失；5.2.3第三方因不可抗力導致的損失。5.3超過責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定或法律規(guī)定分擔。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應按照合同約定承擔相應的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應按照合同約定或?qū)嶋H情況進行處理。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同目的實現(xiàn)。第八條第三方介入的法律適用8.1第三方介入的法律適用，應按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。8.2如合同未約定，應適用中華人民共和國法律。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自雙方簽署之日起生效。9.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣用工人員名單要求：詳細列出所有派遣用工人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、入職日期、離職日期、崗位等信息。說明：本附件用于記錄和管理派遣用工人員的個人信息。2.派遣用工崗位說明書要求：詳細描述每個派遣用工崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等信息。說明：本附件用于明確派遣用工人員的崗位職責和工作要求。3.派遣用工費用清單要求：詳細列出派遣用工人員的工資、社會保險、公積金等費用的具體數(shù)額和支付時間。說明：本附件用于記錄和管理派遣用工人員的費用情況。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、期限等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息不被泄露。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式和程序。說明：本附件用于明確爭議解決機制，保障雙方的合法權(quán)益。7.補充協(xié)議要求：詳細記錄雙方就合同內(nèi)容進行的補充約定。說明：本附件用于補充和完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定派遣符合條件的人員。責任認定：支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定或市場公允標準確定。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付派遣用工人員工資。責任認定：支付滯納金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。3.第三方違約行為及責任認定