2024全職教師聘用合同范本（含合同解除與終止條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全職教師聘用合同范本（含合同解除與終止條款）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師身份證號(hào)碼1.4教師出生日期1.5教師籍貫1.6教師學(xué)歷1.7教師專業(yè)1.8教師聯(lián)系電話1.9教師電子郵箱2.學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱2.2學(xué)校地址2.3學(xué)校性質(zhì)2.4學(xué)校聯(lián)系方式3.教學(xué)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5工資支付方式及時(shí)間6.工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量6.3教研工作6.4學(xué)生管理6.5師德師風(fēng)7.教師培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.合同解除與終止條款8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5解除或終止合同后的待遇9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1教師義務(wù)11.2學(xué)校義務(wù)11.3保密條款11.4違約金條款12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教學(xué)大綱13.4教學(xué)日志14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4教師出生日期：1990年3月7日1.5教師籍貫：北京市1.6教師學(xué)歷：本科1.7教師專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)1.8教師聯(lián)系電話：138001380002.學(xué)校基本信息2.1學(xué)校名稱：北京市中學(xué)2.2學(xué)校地址：北京市區(qū)街道號(hào)2.3學(xué)校性質(zhì)：公立中學(xué)2.4學(xué)校聯(lián)系方式：01056783.教學(xué)崗位3.1崗位名稱：初中語(yǔ)文教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃。3.2.2積極參與備課、教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.3關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，實(shí)施差異化教學(xué)。3.2.4嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.3工作時(shí)間：每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排。3.4工作地點(diǎn)：北京市中學(xué)4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年9月1日4.2聘用終止日期：2028年8月31日4.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工資待遇5.1基本工資：每月8000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，由學(xué)校為教師繳納。5.5工資支付方式及時(shí)間：每月5日支付上月工資。6.工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)任務(wù)：6.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。6.1.2按時(shí)完成備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。6.1.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2教學(xué)質(zhì)量：6.2.1學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)穩(wěn)步提升，達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2學(xué)生對(duì)語(yǔ)文課程的興趣和積極性提高。6.3教研工作：6.3.1積極參與教研活動(dòng)，提出教學(xué)改進(jìn)建議。6.3.2參與編寫教學(xué)資料、課件等。6.4學(xué)生管理：6.4.1關(guān)注學(xué)生心理健康，做好學(xué)生思想教育工作。6.4.2做好班級(jí)管理工作，維護(hù)班級(jí)紀(jì)律。6.5師德師風(fēng)：8.合同解除與終止條款8.1合同解除條件8.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。8.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或嚴(yán)重失職，經(jīng)教育無(wú)效的，可解除合同。8.1.3因國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)校教育教學(xué)改革等客觀原因需要解除合同的，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2合同解除程序8.2.1教師提出解除合同申請(qǐng)，學(xué)校進(jìn)行審核。8.2.2學(xué)校同意解除合同，雙方簽署解除合同協(xié)議。8.2.3學(xué)校在解除合同協(xié)議簽署后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。8.3合同終止條件8.3.1聘用期限屆滿，合同自然終止。8.3.2教師死亡或達(dá)到法定退休年齡，合同終止。8.4合同終止程序8.4.1合同到期前一個(gè)月，教師應(yīng)向?qū)W校提出續(xù)簽或終止合同意向。8.4.2學(xué)校根據(jù)教師表現(xiàn)和學(xué)校需要，決定是否續(xù)簽合同。8.4.3合同終止后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。8.5解除或終止合同后的待遇8.5.1教師在合同解除或終止后，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.2學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，為教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2教師嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，經(jīng)教育無(wú)效，學(xué)?？山獬贤⒁筚r償。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金。9.2.2學(xué)校未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1學(xué)校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1教師義務(wù)11.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。11.1.2積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。11.2學(xué)校義務(wù)11.2.1為教師提供必要的教育教學(xué)資源。11.2.2保護(hù)教師合法權(quán)益，維護(hù)教師合法權(quán)益。11.3保密條款11.3.1教師和學(xué)校應(yīng)對(duì)在工作中獲得的信息保密，不得泄露給第三方。11.4違約金條款11.4.1教師或?qū)W校違約，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章。12.1.2學(xué)校審核通過(guò)教師資格。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議。12.2.2學(xué)校審核通過(guò)合同變更內(nèi)容。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議。12.3.2學(xué)校審核通過(guò)合同解除內(nèi)容。13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教學(xué)大綱13.4教學(xué)日志14.合同簽署14.1雙方簽署日期：2024年8月1日14.2雙方簽字蓋章：北京市中學(xué)（蓋章）、（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其提供服務(wù)時(shí)的合理市場(chǎng)價(jià)格。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行，提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方需提前向?qū)Ψ綍娓嬷谌浇槿氲囊庀?，并共同決定第三方介入的具體事宜。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出改進(jìn)建議。16.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。16.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商解決。16.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。16.5第三方介入后的合同變更16.5.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽署變更協(xié)議。17.第三方責(zé)任限制17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其責(zé)任限額。17.3第三方的責(zé)任限制不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于學(xué)校了解教師的基本情況和背景。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.教學(xué)大綱要求：明確課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教學(xué)效果。4.教學(xué)日志要求：記錄教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)反思等。說(shuō)明：用于教師自我評(píng)估和改進(jìn)教學(xué)，同時(shí)作為教學(xué)管理的依據(jù)。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的專業(yè)成長(zhǎng)和培訓(xùn)效果。6.學(xué)績(jī)單要求：記錄學(xué)生的學(xué)期成績(jī)、學(xué)年成績(jī)等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)業(yè)水平。7.教師考核評(píng)價(jià)表要求：包含教師的師德師風(fēng)、教學(xué)能力、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于教師年度考核和晉升評(píng)定。8.教師請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：記錄教師請(qǐng)假的原因、時(shí)間、審批情況等。說(shuō)明：用于教師請(qǐng)假管理的規(guī)范。9.教師工資發(fā)放表要求：記錄教師的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。說(shuō)明：用于教師工資發(fā)放的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如減發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金或賠償因教學(xué)缺失造成的損失。1.2嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教師收受賄賂，學(xué)校有權(quán)解除合同，并追究其刑事責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，并賠償教師因延遲支付工資造成的損失。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，需支付違約金，并賠償教師因延遲支付造成的利息損失。2.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償教師因工作條件不足造成的損失。示例：學(xué)校未提供必要的教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致教師無(wú)法正常教學(xué)，學(xué)校應(yīng)賠償教師因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償因服務(wù)缺失造成的損失。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償因此造成的損失。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024全職教師聘用合同范本（含合同解除與終止條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址1.5學(xué)校法定代表人2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3福利發(fā)放方式6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)7.3教師行為規(guī)范8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教師請(qǐng)假與休假9.1請(qǐng)假類型9.2請(qǐng)假流程9.3休假規(guī)定10.教師獎(jiǎng)懲10.1獎(jiǎng)勵(lì)制度10.2懲罰制度10.3獎(jiǎng)懲程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知方式14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校名稱：市學(xué)校1.4學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.5學(xué)校法定代表人：2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：初中語(yǔ)文教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文教學(xué)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.3參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.3崗位要求：2.3.1具備初中語(yǔ)文教師資格證書。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)：市學(xué)校初中部3.3工作班次：上午班4.工資待遇4.1基本工資：每月5000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)每月1000元。4.3津補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。4.4工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：5.2.1免費(fèi)提供教師工作所需的教學(xué)資源。5.2.2每年提供一次免費(fèi)體檢。5.2.3提供教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)金。5.3福利發(fā)放方式：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校將定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：學(xué)校承擔(dān)教師參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利：7.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校安排，享有教育教學(xué)權(quán)利。7.1.2參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議。7.1.3享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。7.2教師義務(wù)：7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.2.2認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。7.2.3關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。8.1.2教師師德：包括教師職業(yè)道德、教學(xué)態(tài)度、關(guān)愛學(xué)生等方面。8.1.3教研活動(dòng)：包括參與教研活動(dòng)、提出改進(jìn)意見、參與課題研究等。8.1.4學(xué)生評(píng)價(jià)：包括學(xué)生對(duì)教師教學(xué)水平的滿意度、對(duì)教師管理的認(rèn)可度等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、學(xué)績(jī)等綜合評(píng)價(jià)。8.2.2教師師德：根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為規(guī)范等評(píng)價(jià)。8.2.3教研活動(dòng)：根據(jù)參與教研活動(dòng)的積極性和貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)。8.2.4學(xué)生評(píng)價(jià)：根據(jù)學(xué)生滿意度調(diào)查、學(xué)生反饋意見等評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果作為教師工資待遇、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。8.3.2對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)可調(diào)整工作崗位。9.教師請(qǐng)假與休假9.1請(qǐng)假類型：9.1.1病假：因疾病需要休息的，需提供醫(yī)院證明。9.1.2事假：因個(gè)人原因需要休息的，需提供相關(guān)證明。9.1.3帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校安排，享有帶薪年休假等。9.2請(qǐng)假流程：9.2.1教師需提前向?qū)W校提出請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假單。9.2.2學(xué)校審批請(qǐng)假申請(qǐng)，批準(zhǔn)后教師方可休假。9.3休假規(guī)定：9.3.1教師每年享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.3.2教師需合理安排休假時(shí)間，確保教學(xué)工作不受影響。10.教師獎(jiǎng)懲10.1獎(jiǎng)勵(lì)制度：10.1.1對(duì)在教學(xué)、科研、管理等方面取得突出成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升等。10.2懲罰制度：10.2.1對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、損害學(xué)生權(quán)益的教師，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分。10.2.2對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、造成惡劣影響的教師，將依法依規(guī)予以處理。10.3獎(jiǎng)懲程序：10.3.1獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校組織評(píng)選，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。10.3.2懲罰由學(xué)校依規(guī)進(jìn)行調(diào)查、處理，并告知教師。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1教師主動(dòng)提出解除合同。11.1.2學(xué)校因故解除合同。11.1.3教師嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。11.2.3學(xué)校因故終止合同。11.3解除與終止程序：11.3.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。11.3.2學(xué)校因故解除合同，需提前一個(gè)月通知教師。11.3.3解除合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2請(qǐng)求上級(jí)主管部門調(diào)解。12.1.3依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1學(xué)校內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2.2上級(jí)主管部門。12.2.3人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。12.3.2上級(jí)主管部門調(diào)解，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。12.3.3依法向人民法院提起訴訟，費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2書面簽訂變更協(xié)議。13.2.3經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字。13.3合同解除與終止后的處理：13.3.1雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.2未了事宜由雙方協(xié)商解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷。14.1.2教師資格證書復(fù)印件。14.1.3學(xué)校規(guī)章制度。14.2通知方式：14.2.1學(xué)校通過(guò)書面形式或電子郵件向教師發(fā)送通知。14.2.2教師通過(guò)書面形式或電子郵件向?qū)W校發(fā)送通知。14.3合同未盡事宜：14.3.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。14.3.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2類型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1職責(zé)：16.1.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)、糾紛調(diào)解等。16.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見。16.1.3監(jiān)理公司：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合同內(nèi)容得到執(zhí)行。16.1.4法律顧問(wèn)：提供法律咨詢，協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出改進(jìn)建議或采取必要措施。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)：任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾?qǐng)。17.2介入同意：雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。17.3第三方選擇：雙方共同選擇合適的第三方，或由一方推薦經(jīng)另一方同意。17.4第三方合同：第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面合同，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由合同約定。18.2責(zé)任限額確定：18.2.1根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，確定合理責(zé)任限額。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方可能造成的最大損失。18.2.3雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任承擔(dān)：18.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，僅限于合同約定范圍內(nèi)。19.1.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方合同約定。19.1.3第三方對(duì)甲方造成的損失，按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方對(duì)乙方的服務(wù)，同樣限于合同約定范圍內(nèi)。19.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方合同約定。19.2.3第三方對(duì)乙方造成的損失，按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同雙方：19.3.1第三方對(duì)合同雙方均承擔(dān)合同約定的責(zé)任。19.3.2第三方對(duì)合同雙方造成的損失，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件：20.1.1第三方合同約定的解除條件成立。20.1.2合同雙方一致同意解除第三方介入。20.2解除程序：20.2.1雙方書面通知第三方，說(shuō)明解除理由。20.2.2第三方確認(rèn)收到解除通知后，合同解除。20.2.3第三方介入解除后，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的合同變更21.1變更條件：20.1.1第三方合同約定的變更條件成立。20.1.2合同雙方一致同意變更第三方介入。21.2變更程序：21.2.1雙方書面通知第三方，說(shuō)明變更內(nèi)容。21.2.2第三方確認(rèn)收到變更通知后，合同變更。21.2.3第三方介入變更后，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于了解教師的基本情況和能力。2.教師資格證書復(fù)印件要求：提供教師資格證書的原件復(fù)印件，確保真實(shí)有效。說(shuō)明：證明教師具備相應(yīng)的教師資格。3.學(xué)校規(guī)章制度要求：包含學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、考核制度等。說(shuō)明：明確教師在學(xué)校的工作規(guī)范和紀(jì)律要求。4.第三方合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：保障第三方介入的合法性和有效性。5.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：包含教師的年度考核結(jié)果、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。6.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：用于證明教師的專業(yè)成長(zhǎng)和提升。7.教師請(qǐng)假單要求：包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批意見等。說(shuō)明：用于管理教師的請(qǐng)假事宜。8.教師獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄教師的獎(jiǎng)勵(lì)情況、處罰情況等。說(shuō)明：用于激勵(lì)教師的工作積極性。9.教師合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況。10.第三方介入解除協(xié)議要求：明確第三方介入解除的原因、雙方意見等。說(shuō)明：用于記錄第三方介入解除的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資1000元，則應(yīng)支付50元的違約金。1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方損失500元，則甲方應(yīng)賠償乙方500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方損失1000元，則乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.2嚴(yán)重違反師德師風(fēng)責(zé)任認(rèn)定：乙方將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，如體罰學(xué)生，則乙方將被解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若第三方未履行合同約定的評(píng)估職責(zé)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失真，甲方損失1000元，則第三方應(yīng)賠償甲方1000元。3.2違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在合同履行過(guò)程中違反法律法規(guī)，如泄露商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024全職教師聘用合同范本（含合同解除與終止條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師身份證號(hào)碼1.4學(xué)校名稱1.5學(xué)校地址2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限類型4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)方法與手段6.3教學(xué)評(píng)價(jià)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.合同解除與終止條款9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1教師義務(wù)12.2學(xué)校義務(wù)12.3保密條款13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師身份證號(hào)碼：056781.4學(xué)校名稱：實(shí)驗(yàn)小學(xué)1.5學(xué)校地址：市區(qū)街道路號(hào)2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱：小學(xué)語(yǔ)文教師2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.3工作地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)3.聘用期限3.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同期限類型：一年期合同4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天7小時(shí)，共計(jì)35小時(shí)/周4.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3休假制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及學(xué)校安排享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和寫作能力6.2教學(xué)方法與手段：采用啟發(fā)式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力6.3教學(xué)評(píng)價(jià)：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、家長(zhǎng)反饋等7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校將提供各類教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，與學(xué)校共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：學(xué)校承擔(dān)教師參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.合同解除與終止條款9.1合同解除條件：教師有下列情形之一，學(xué)校可以解除合同：1.違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)；2.拒不履行合同約定的義務(wù)；3.因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)；4.學(xué)校因故需要調(diào)整教師崗位，教師無(wú)法適應(yīng)；5.教師主動(dòng)提出解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。9.3解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的待遇：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1教師義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。12.2學(xué)校義務(wù)：為教師提供必要的教育教學(xué)條件和資源，保障教師的合法權(quán)益。12.3保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：教師個(gè)人信息表、教育教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.教學(xué)資源提供方；2.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)方；3.教育咨詢與評(píng)估機(jī)構(gòu)；4.法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)服務(wù)方；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的協(xié)助、咨詢、服務(wù)等義務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；3.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；4.第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介