2024農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位聘用與績(jī)效評(píng)估合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位聘用與績(jī)效評(píng)估合同本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱(chēng)1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份證號(hào)碼1.6被聘用方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5崗位等級(jí)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.績(jī)效評(píng)估5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效評(píng)估周期5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果5.4績(jī)效與薪酬關(guān)系6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2工作內(nèi)容規(guī)定6.3保密義務(wù)6.4禁止行為7.離職與解除合同7.1離職手續(xù)7.2解除合同條件7.3解除合同程序7.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效及變更9.1合同生效日期9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽期限14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱(chēng)：X農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方聯(lián)系人：張先生1.4被聘用方姓名：李某某1.5被聘用方身份證號(hào)碼：056781.6被聘用方聯(lián)系方式：1382.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：農(nóng)業(yè)技術(shù)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與應(yīng)用2.2.2負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)2.2.3負(fù)責(zé)收集和分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有關(guān)數(shù)據(jù)2.2.4參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施2.2.5負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與交流2.3工作地點(diǎn)：省市縣鄉(xiāng)2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:30至下午17:302.5崗位等級(jí)：初級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)員3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，如雙方同意，可續(xù)簽合同一年4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納4.4福利待遇：4.4.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假4.4.2婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.4.3定期體檢5.績(jī)效評(píng)估5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1工作量完成情況5.1.2工作質(zhì)量及效果5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力5.1.4個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展5.2績(jī)效評(píng)估周期：每年一次5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)5.4績(jī)效與薪酬關(guān)系：績(jī)效與薪酬掛鉤，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間規(guī)定：嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，不得遲到早退6.2工作內(nèi)容規(guī)定：按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)6.3保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)6.4禁止行為：6.4.1違反國(guó)家法律法規(guī)6.4.2從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)6.4.3濫用職權(quán)，損害公司利益7.離職與解除合同7.1離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職前需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)7.2解除合同條件：7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.2.3違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效7.3解除合同程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行7.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決9.合同生效及變更9.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效9.3合同解除程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期：2024年1月1日11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同解除12.1合同解除條件：合同履行過(guò)程中，任何一方違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效，另一方有權(quán)解除合同12.2合同解除程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行12.3合同解除通知：一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件：合同期滿(mǎn)前，雙方均無(wú)異議，且符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽合同13.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面續(xù)簽協(xié)議13.3續(xù)簽期限：續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止，對(duì)雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或任何一方的要求，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2第三方委托：甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式委托第三方，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.3第三方介入時(shí)間：第三方介入時(shí)間應(yīng)在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意后確定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2第三方責(zé)任免除：如第三方因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展中介、咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理等工作。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其工作。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供合同履行的咨詢(xún)服務(wù)，甲方有義務(wù)配合第三方的工作，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供合同履行的咨詢(xún)服務(wù)，乙方有義務(wù)配合第三方的工作，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與甲乙雙方：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的合同變更20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。20.2第三方介入后的合同變更，不影響合同中其他條款的效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。21.2第三方介入過(guò)程中，如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)獨(dú)立解決，不得影響合同履行的正常進(jìn)行。22.第三方介入后的合同終止22.1如第三方介入后，合同履行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。22.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方可解除合同，并追究第三方的責(zé)任。23.第三方介入后的資料歸檔23.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的資料，甲乙雙方應(yīng)妥善保存，以備日后查閱。23.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)資料整理歸檔，并交由專(zhuān)人保管。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確農(nóng)業(yè)技術(shù)員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容；規(guī)定崗位職責(zé)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和考核方法；列出崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和考核周期。2.附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系；規(guī)定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；明確績(jī)效評(píng)估的流程和結(jié)果運(yùn)用。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍；規(guī)定保密期限和保密義務(wù)；約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)；約定第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確合同變更的內(nèi)容和原因；規(guī)定合同變更的生效條件和程序；約定合同變更對(duì)雙方權(quán)益的影響。6.附件六：離職通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定離職通知的提前期限；明確離職手續(xù)的辦理流程；約定離職員工的權(quán)益保障。7.附件七：解除合同通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確解除合同的條件和程序；規(guī)定解除合同的法律后果；約定解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定支付工資及福利待遇；1.2未按合同約定提供工作條件；1.3違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按合同約定完成工作任務(wù)；2.2違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；2.3違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。第三方違約行為：3.1未按合同約定提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)；3.2因自身原因造成合同無(wú)法履行；3.3違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償、補(bǔ)償責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和合理費(fèi)用。3.示例說(shuō)明：甲方違約：甲方未按合同約定支付李某某工資，李某某可要求甲方支付欠付工資及違約金。乙方違約：李某某未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。第三方違約：第三方未按合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位聘用與績(jī)效評(píng)估合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定效力13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：____________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：____________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和推廣；（2）協(xié)助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題；（3）參與制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)方案；（4）負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)和監(jiān)管；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日3.2試用期自____年____月____日至____年____月____日3.3合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽，則合同期限自原合同到期之日起順延。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假（1）每周休息2天，具體休息日由甲方安排；（2）國(guó)家法定節(jié)假日放假；（3）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）根據(jù)甲方政策，享有帶薪培訓(xùn)、員工體檢等福利。6.績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成情況；（2）工作質(zhì)量；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）工作態(tài)度。6.2評(píng)估時(shí)間每年進(jìn)行一次年度績(jī)效考核。6.3評(píng)估結(jié)果及處理根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的員工，甲方將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次評(píng)估結(jié)果不佳，甲方有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_____%；（2）未按照合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為_(kāi)___個(gè)月工資。7.2乙方違約責(zé)任（1）未按照合同約定履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付甲方違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月工資。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿(mǎn)為止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式____份。13.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)支持或技術(shù)服務(wù)；（2）提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（3）提供設(shè)備、材料或其他實(shí)物；（4）提供金融服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任的具體范圍和賠償金額，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過(guò)本合同約定或法律規(guī)定；（2）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同約定的責(zé)任范圍。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任如第三方在履行合同時(shí)違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方賠償責(zé)任第三方因履行合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，在責(zé)任限額內(nèi)向甲乙雙方支付賠償金。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)、報(bào)酬等權(quán)利；（2）在履行合同時(shí)，享有必要的知情權(quán)和協(xié)助權(quán)。18.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或提供相應(yīng)的產(chǎn)品；（2）確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，符合合同約定或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）對(duì)甲乙雙方的信息保密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。如第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，不得影響本合同的履行。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）第三方在履行合同時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)征得甲乙雙方同意；（2）第三方變更合同內(nèi)容，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2第三方解除（1）第三方在履行合同時(shí)，如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲乙雙方；（2）第三方解除合同，應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等；由甲方提供，乙方應(yīng)熟悉并遵守；說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同內(nèi)容一致。2.附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等；由甲方制定，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性和可操作性。3.附件三：合同簽訂及變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂、續(xù)簽、變更等時(shí)間、地點(diǎn)、參與人等信息；由甲方負(fù)責(zé)保管，乙方有權(quán)查閱；記錄應(yīng)真實(shí)、完整。4.附件四：工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額、方式等；由甲方負(fù)責(zé)保管，乙方有權(quán)查閱；記錄應(yīng)真實(shí)、完整。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金情況；由甲方負(fù)責(zé)保管，乙方有權(quán)查閱；記錄應(yīng)真實(shí)、完整。6.附件六：培訓(xùn)及休假記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)、休假等情況；由甲方負(fù)責(zé)保管，乙方有權(quán)查閱；記錄應(yīng)真實(shí)、完整。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)；乙方簽字后生效；保密協(xié)議應(yīng)與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按照合同約定提供工作條件；c.未按照合同約定解除合同。乙方違約行為：a.未按照合同約定履行職責(zé)；b.未按照合同約定解除合同；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付工資：按應(yīng)付工資的_____%支付違約金；b.未提供工作條件：賠償乙方因工作條件不符合要求造成的損失；c.未按約定解除合同：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為_(kāi)___個(gè)月工資。乙方違約責(zé)任：a.未履行職責(zé)：賠償甲方因乙方未履行職責(zé)造成的損失；b.未按約定解除合同：支付甲方違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月工資；c.泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_____%；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位聘用與績(jī)效評(píng)估合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位工作內(nèi)容2.3崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起始時(shí)間3.2結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)6.2績(jī)效評(píng)估周期6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1聘用方：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話(huà)：聘用方：138，被聘用方：13956782.崗位職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)員2.2崗位工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用2.2.2負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治2.2.3負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3崗位工作地點(diǎn)2.3.1省市縣鎮(zhèn)3.聘用期限3.1起始時(shí)間：2024年4月1日3.2結(jié)束時(shí)間：2025年3月31日4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)4.2休息時(shí)間安排：每周休息1天，法定節(jié)假日休息5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額另行規(guī)定5.3工資支付方式：每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)6.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用成效6.1.2農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治效果6.1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量6.2績(jī)效評(píng)估周期：每年1次6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果6.3.1優(yōu)秀：績(jī)效指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)預(yù)期目標(biāo)6.3.2合格：績(jī)效指標(biāo)基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)6.3.3不合格：績(jī)效指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)7.保密條款7.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任：違反保密條款，將被追究法律責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的任何形式的成果，包括但不限于技術(shù)報(bào)告、研究論文、專(zhuān)利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.1.2被聘用方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1聘用方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用被聘用方所創(chuàng)作的成果。8.2.2被聘用方同意聘用方在必要時(shí)對(duì)上述成果進(jìn)行修改、完善或商業(yè)化。9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.1.1被聘用方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方。9.1.2聘用方收到離職通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還工作證等。9.2合同終止條件9.2.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或聘用方規(guī)章制度。9.2.2被聘用方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)。9.2.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因終止合同。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方未提前一個(gè)月通知而擅自離職，需支付一個(gè)月工資作為違約金。9.3.2聘用方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)。10.1.2聘用方未按照合同約定支付工資或提供福利。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為省市。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后，自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：績(jī)效評(píng)估細(xì)則第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。3.第三方介入的程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其職責(zé)范圍。4.第三方的責(zé)任和權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的意見(jiàn)和建議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。5.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，則默認(rèn)責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取報(bào)酬的總額。6.甲乙雙方的責(zé)任劃分6.1甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同履行過(guò)程中因自身原因造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失。6.2若因第三方原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)或造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，共同向第三方追償。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分7.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)確保第三方履行合作協(xié)議或服務(wù)合同中的義務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和便利，確保第三方履行職責(zé)。7.2第三方與乙方的劃分7.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)確保第三方履行合作協(xié)議或服務(wù)合同中的義務(wù)。