超市臨時用工合同模板

超市臨時用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事超市相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務、貨物上架、貨品整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方管理。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應按照國家規(guī)定和當地最低工資標準支付乙方工資。

3.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

4.甲方應每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事超市相關工作，為保障甲方權益，降低用工風險，丙方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務、貨物上架、貨品整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方管理。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應按照國家規(guī)定和當地最低工資標準支付乙方工資。

3.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

4.甲方應每月____日前支付乙方上月工資。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事務。

2.丙方應確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并具備完成工作任務的能力。

3.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

六、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方勞務派遣許可證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方用工風險，確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，具備完成工作任務的能力。

2.規(guī)范用工流程，提高用工效率，降低用工成本。

3.加強對乙方管理，確保乙方遵守勞動紀律，提高工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方權益，降低用工風險，提高用工效率。

2.加強對乙方管理，提高工作質量，滿足甲方業(yè)務需求。

3.完善用工制度，規(guī)范用工行為，樹立良好的企業(yè)形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事超市相關工作，為保障乙方權益，丙方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方有權根據工作需要和自身情況決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務、貨物上架、貨品整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方管理。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應按照國家規(guī)定和當地最低工資標準支付乙方工資。

3.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

4.甲方應每月____日前支付乙方上月工資。

四、乙方權益保障

1.乙方有權了解并參與甲方的培訓和教育活動，提升自身工作能力。

2.乙方有權根據工作表現和業(yè)績，爭取工資待遇的調整和提升。

3.乙方有權獲得國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事務。

2.丙方應確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并具備完成工作任務的能力。

3.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定提供培訓和教育機會；

（2）未尊重乙方的人格和合法權益；

（3）未保障乙方獲得應有的福利待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方勞務派遣許可證復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1