2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司提供招聘、培訓(xùn)與人事服務(wù)的條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司提供招聘、培訓(xùn)與人事服務(wù)的條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（招聘方）名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2乙方（人力資源公司）名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘費(fèi)用3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程3.2.2培訓(xùn)費(fèi)用3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3人事服務(wù)3.3.1人事咨詢3.3.2人事手續(xù)辦理3.3.3人事檔案管理4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3人事服務(wù)費(fèi)用5.付款方式5.1付款時(shí)間5.2付款方式6.服務(wù)質(zhì)量6.1招聘服務(wù)質(zhì)量6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量6.3人事服務(wù)質(zhì)量7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排表14.3附件三：人事服務(wù)清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（招聘方）名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方聯(lián)系人：1.4甲方聯(lián)系電話：1381.5乙方（人力資源公司）名稱：人力資源管理咨詢有限公司1.6乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7乙方聯(lián)系人：1.8乙方聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道：乙方將通過(guò)線上線下渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3.1.2招聘流程：乙方將按照甲方提供的職位要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。3.1.3招聘費(fèi)用：招聘費(fèi)用為人民幣元，包括但不限于廣告費(fèi)用、中介費(fèi)用等。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程：乙方將根據(jù)甲方需求，提供新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等課程。3.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，但不得少于天。3.3人事服務(wù)3.3.1人事咨詢：乙方將為甲方提供人事政策咨詢、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等服務(wù)。3.3.2人事手續(xù)辦理：乙方將協(xié)助甲方辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。3.3.3人事檔案管理：乙方將負(fù)責(zé)員工檔案的整理、歸檔、保管等工作。4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣元，分兩次支付，首次支付元，在合同簽訂后支付；第二次支付元，在甲方確認(rèn)招聘人員入職后支付。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣元，在合同簽訂后支付。4.3人事服務(wù)費(fèi)用：人民幣元，在合同簽訂后支付。5.付款方式5.1付款時(shí)間：甲方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.2付款方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用，并將付款憑證發(fā)送至乙方指定郵箱。6.服務(wù)質(zhì)量6.1招聘服務(wù)質(zhì)量：乙方保證招聘人員符合甲方職位要求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量：乙方保證培訓(xùn)課程質(zhì)量，確保員工在培訓(xùn)后能夠掌握所需技能。6.3人事服務(wù)質(zhì)量：乙方保證人事服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確，確保員工權(quán)益。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（1）若甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。（2）若甲方單方面解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的%。7.2乙方違約責(zé)任：（1）若乙方未能按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的%。（2）若乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同雙方在履行合同過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止之日起年內(nèi)，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.合同解除9.1合同解除條件：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）自收到解除合同通知之日起日內(nèi)，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同爭(zhēng)議應(yīng)提交至省市區(qū)人民法院解決。11.合同生效11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起生效。12.其他約定12.1不可抗力：本合同所稱不可抗力是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于招聘需求清單、培訓(xùn)課程安排表、人事服務(wù)清單等。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同于2024年X月X日簽署。13.2簽署人：甲方（招聘方）代表簽名：乙方（人力資源公司）代表簽名：14.合同附件14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排表14.3附件三：人事服務(wù)清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：15.2.1乙方在履行招聘、培訓(xùn)或人事服務(wù)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方參與，以提升服務(wù)質(zhì)量或滿足甲方特殊需求。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的行為和責(zé)任，由其自身承擔(dān)。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，以保障服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理意見(jiàn)。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)向甲方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用明細(xì)。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超過(guò)部分由乙方承擔(dān)。17.2賠償責(zé)任：17.2.1若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.2若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方退出與替代18.1第三方退出：18.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前天通知甲方和乙方。18.1.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方替代：18.2.1替代的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和實(shí)力。18.2.2替代的第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)原第三方在合同中的責(zé)任。19.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用：19.1.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.1.2若第三方介入費(fèi)用未在本合同中明確約定，由雙方另行協(xié)商。19.2費(fèi)用承擔(dān)：19.2.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，合理分擔(dān)第三方介入費(fèi)用。19.2.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的付款方式中明確體現(xiàn)。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更：20.1.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2合同補(bǔ)充：20.2.1本合同未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含職位名稱、職位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本清單作為乙方招聘服務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)在合同簽訂前提供。2.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：表內(nèi)應(yīng)包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師信息等。說(shuō)明：本安排表作為乙方培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)在合同簽訂前提供。3.人事服務(wù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含人事服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本清單作為乙方人事服務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)在合同簽訂前提供。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包含第三方名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：甲方和乙方在引入第三方時(shí)，需提供第三方資質(zhì)證明。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的依據(jù)，甲方和第三方在引入第三方時(shí)需簽訂。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，用于明確合同變更事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。示例：若甲方應(yīng)在2024年2月1日前支付元，但實(shí)際支付時(shí)間為2月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未能按時(shí)完成招聘、培訓(xùn)或人事服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用總額的%。示例：若乙方應(yīng)在2024年2月1日前完成招聘服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2月10日，則乙方應(yīng)向甲方支付元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司提供招聘、培訓(xùn)與人事服務(wù)的條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位范圍2.1.2招聘渠道與方式2.1.3招聘流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.3人事服務(wù)2.3.1人事政策咨詢2.3.2人事檔案管理2.3.3員工關(guān)系協(xié)調(diào)3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同有效期限3.3合同終止條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間與方式5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求5.3人事服務(wù)質(zhì)量要求6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后事宜10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合作關(guān)系12.2服務(wù)期限調(diào)整12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.2附件二：招聘需求表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：人事服務(wù)協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位范圍2.1.2招聘渠道與方式2.1.3招聘流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容包括：____________________2.2.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.3人事服務(wù)2.3.1人事政策咨詢2.3.2人事檔案管理2.3.3員工關(guān)系協(xié)調(diào)3.服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同有效期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同終止條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：____________________4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間與方式5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求5.3人事服務(wù)質(zhì)量要求6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：____________________8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.3合同解除后事宜（1）乙方應(yīng)立即停止提供本合同約定的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日的已完成服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的人員、資料等遺留問(wèn)題。10.合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。10.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，就變更內(nèi)容達(dá)成書(shū)面協(xié)議；（2）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。10.3合同變更效力變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，另一方確認(rèn)；（2）雙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1合作關(guān)系12.2服務(wù)期限調(diào)整如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致服務(wù)期限需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面調(diào)整協(xié)議。12.3合同附件（1）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（2）招聘需求表；（3）培訓(xùn)計(jì)劃表；（4）人事服務(wù)協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為：____________________13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________13.3簽署人甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.2附件二：招聘需求表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：人事服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）為提高服務(wù)質(zhì)量，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估；（2）解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，引入調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）為履行合同，引入第三方提供特定服務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他第三方介入情形。15.3第三方職責(zé)15.3.1質(zhì)量評(píng)估第三方質(zhì)量評(píng)估第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。其職責(zé)包括但不限于：（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期或不定期的檢查；（2）對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)估；（3）提出改進(jìn)建議，協(xié)助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。15.3.2爭(zhēng)議解決第三方爭(zhēng)議解決第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。其職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助雙方進(jìn)行溝通，尋求爭(zhēng)議解決方案；（2）組織調(diào)解會(huì)議，主持調(diào)解過(guò)程；15.3.3特定服務(wù)第三方特定服務(wù)第三方負(fù)責(zé)提供合同履行所需的特定服務(wù)。其職責(zé)包括但不限于：（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保滿足甲乙雙方的要求；（3）按照合同約定收取費(fèi)用。15.4第三方與其他方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方利益不受損害。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持密切合作，確保乙方能夠按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1質(zhì)量評(píng)估第三方責(zé)任限額質(zhì)量評(píng)估第三方因自身原因?qū)е略u(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%。15.5.2爭(zhēng)議解決第三方責(zé)任限額爭(zhēng)議解決第三方在調(diào)解過(guò)程中因自身原因?qū)е抡{(diào)解結(jié)果不公，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的5%。15.5.3特定服務(wù)第三方責(zé)任限額特定服務(wù)第三方因自身原因?qū)е绿峁┑姆?wù)不符合合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的5%。15.6第三方介入費(fèi)用15.6.1質(zhì)量評(píng)估第三方費(fèi)用質(zhì)量評(píng)估第三方費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。15.6.2爭(zhēng)議解決第三方費(fèi)用爭(zhēng)議解決第三方費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。15.6.3特定服務(wù)第三方費(fèi)用特定服務(wù)第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.7第三方介入期限15.7.1質(zhì)量評(píng)估第三方介入期限質(zhì)量評(píng)估第三方介入期限為合同有效期內(nèi)。15.7.2爭(zhēng)議解決第三方介入期限爭(zhēng)議解決第三方介入期限為雙方協(xié)商確定的調(diào)解期限。15.7.3特定服務(wù)第三方介入期限特定服務(wù)第三方介入期限為合同約定的服務(wù)期限。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、金額、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于明確雙方的服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用透明、合理。2.招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、數(shù)量、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘需求和崗位要求，確保招聘工作順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作有