2024年度高級管理人員競業(yè)限制保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級管理人員競業(yè)限制保密協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2定義和解釋1.3合同主體2.1競業(yè)限制的范圍2.2保密義務(wù)的范圍2.3競業(yè)限制的期限2.4保密期限3.1競業(yè)限制的補償3.2保密義務(wù)的補償3.3補償金的支付方式3.4補償金的調(diào)整4.1競業(yè)限制的解除4.2保密義務(wù)的解除4.3解除的條件4.4解除的程序5.1違約責任5.2保密信息的泄露5.3競業(yè)限制的違反5.4違約金的計算6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.1合同的生效與終止7.2合同的修改與補充7.3合同的解除8.1合同的附件8.2合同的生效日期8.3合同的適用法律8.4合同的簽字與蓋章9.1合同的爭議管轄9.2合同的不可抗力9.3合同的適用語言10.1合同的送達與通知10.2合同的保存與歸檔10.3合同的執(zhí)行11.1合同的變更與終止11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同的繼承12.1合同的解除條件12.2合同的解除程序12.3合同的解除通知13.1合同的解釋13.2合同的效力13.3合同的終止14.1合同的終止條件14.2合同的終止程序14.3合同的終止通知第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的協(xié)商一致，訂立本合同。1.1.2本合同的目的在于明確雙方在高級管理人員任職期間及離職后的競業(yè)限制和保密義務(wù)，保障公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益。1.2定義和解釋1.2.1“高級管理人員”指在公司擔任總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等職務(wù)的人員。1.2.2“競業(yè)限制”指在本合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或者相競爭的行業(yè)內(nèi)就業(yè)。1.2.3“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中所掌握的、具有商業(yè)價值且不為公眾所知的各種信息。1.3合同主體1.3.1本合同的甲方為公司，乙方為甲方的高級管理人員。2.1競業(yè)限制的范圍2.1.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或者相競爭的行業(yè)內(nèi)擔任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營活動。2.1.2乙方不得直接或間接地參與、投資或者以其他方式支持與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。2.2保密義務(wù)的范圍2.2.1乙方對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.2.2保密信息包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3競業(yè)限制的期限2.3.1乙方離職后的競業(yè)限制期限為兩年。2.4保密期限2.4.1乙方對本合同約定的保密信息負有永久保密義務(wù)。3.1競業(yè)限制的補償3.1.1甲方在本合同有效期內(nèi)及乙方離職后兩年內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金數(shù)額為乙方離職前一個月工資的百分之三十。3.2保密義務(wù)的補償3.2.1甲方在本合同有效期內(nèi)，每月向乙方支付保密補償金，補償金數(shù)額為乙方離職前一個月工資的百分之二十。3.3補償金的支付方式3.3.1補償金應(yīng)于每月的一個工作日支付至乙方指定的銀行賬戶。3.4補償金的調(diào)整3.4.1如乙方離職前工資發(fā)生變動，甲方應(yīng)在乙方離職后的第一個月內(nèi)按照新工資標準調(diào)整補償金數(shù)額。4.1競業(yè)限制的解除a)甲方因故解除勞動合同；b)乙方因健康原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)；c)乙方取得甲方書面同意。4.2保密義務(wù)的解除a)甲方因故解除勞動合同；b)乙方因健康原因無法履行保密義務(wù)；c)乙方取得甲方書面同意。4.3解除的條件4.3.1乙方解除競業(yè)限制或保密義務(wù)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.4解除的程序4.4.1乙方解除競業(yè)限制或保密義務(wù)，甲方應(yīng)在收到乙方通知后的五個工作日內(nèi)，按照約定支付乙方相應(yīng)的補償金。5.1違約責任5.1.1乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的總額。5.2保密信息的泄露5.2.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.3競業(yè)限制的違反5.3.1乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.4違約金的計算5.4.1違約金按照實際違反期限計算，每月為競業(yè)限制補償金的數(shù)額。6.1爭議解決方式6.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院。6.3爭議解決程序6.3.1雙方應(yīng)按照所在地人民法院的相關(guān)規(guī)定，提交訴訟材料，參加訴訟活動。7.1合同的生效與終止7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。7.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；如一方提出終止，應(yīng)提前三個月書面通知對方。8.1合同的附件a)乙方個人信息表；b)乙方離職前一個月工資證明；c)乙方銀行賬戶信息；d)甲方支付補償金的銀行賬戶信息。8.2合同的生效日期8.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同的適用法律8.3.1本合同適用中華人民共和國法律。8.4合同的簽字與蓋章8.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1合同的爭議管轄9.1.1本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.2合同的不可抗力9.2.1如因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整本合同的履行期限。9.3合同的適用語言9.3.1本合同適用中文書寫。10.1合同的送達與通知10.1.1除非另有約定，任何通知、文件或其他信息應(yīng)通過書面形式送達至對方的法定地址或約定的地址。10.2合同的保存與歸檔10.2.1雙方應(yīng)妥善保存本合同及相關(guān)文件，并按照國家法律法規(guī)進行歸檔。10.3合同的執(zhí)行10.3.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1合同的變更與終止11.1.1本合同的任何變更或終止，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同的繼承11.3.1如乙方在合同有效期內(nèi)去世，其權(quán)利和義務(wù)可由其繼承人繼承。12.1合同的解除條件a)一方嚴重違約；b)發(fā)生不可抗力；c)雙方協(xié)商一致。12.2合同的解除程序12.2.1一方要求解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同的解除通知12.2.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由發(fā)送方保留送達憑證。13.1合同的解釋13.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按通常理解予以解釋。13.2合同的效力13.2.1本合同自生效之日起具有法律效力。13.3合同的終止13.3.1本合同因期滿、解除或其他原因終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。14.1合同的終止條件a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)因不可抗力導致合同無法履行。14.2合同的終止程序14.2.1合同終止時，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定進行清算。14.3合同的終止通知14.2.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并由發(fā)送方保留送達憑證。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的介入15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并應(yīng)在本合同中明確第三方的角色、職責和權(quán)限。15.3第三方的責任15.3.1第三方在本合同項下的責任限于其直接提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，不承擔因甲乙雙方或其他第三方原因造成的損失。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容收取相應(yīng)的費用，具體費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方就第三方介入事宜達成一致，并簽署書面協(xié)議；b)第三方提供所需的服務(wù)或咨詢；c)第三方完成服務(wù)或咨詢后，甲乙雙方對第三方的工作進行評估。16.1甲乙雙方額外條款a)第三方介入的具體事項；b)第三方的服務(wù)范圍和期限；c)第三方的費用及支付方式；d)第三方的保密義務(wù)。16.2第三方責任限額a)第三方因提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容導致甲乙雙方損失的賠償；b)第三方因違反保密義務(wù)導致甲乙雙方損失的賠償；c)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的賠償。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與其他各方的劃分如下：a)第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)或咨詢，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費用，并承擔第三方因提供服務(wù)或咨詢產(chǎn)生的責任。b)第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)或咨詢，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費用，并承擔第三方因提供服務(wù)或咨詢產(chǎn)生的責任。c)第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并在其職責范圍內(nèi)履行合同義務(wù)，不承擔超出其職責范圍的損失。16.4第三方的保密義務(wù)16.4.1第三方對本合同內(nèi)容及其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。16.5第三方的退出機制16.5.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成合同的后續(xù)事宜。16.6第三方的爭議解決16.6.1第三方與甲乙雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。16.7第三方的合同解除16.7.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定或自身原因解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。16.8第三方的合同終止16.8.1本合同終止后，第三方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的文件和資料退還給甲乙雙方，并不得保留任何副本。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等個人信息。說明：用于記錄乙方的個人信息，以便于合同的履行和后續(xù)的溝通。2.附件二：乙方離職前一個月工資證明要求：由甲方出具的書面證明，證明乙方離職前一個月的工資數(shù)額。說明：用于計算乙方離職后的競業(yè)限制補償金。3.附件三：乙方銀行賬戶信息要求：包含乙方的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等信息。說明：用于支付乙方的競業(yè)限制補償金和保密補償金。4.附件四：甲方支付補償金的銀行賬戶信息要求：包含甲方用于支付補償金的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等信息。說明：用于確保甲方及時、準確地支付補償金。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方的角色、職責、權(quán)限、費用及保密義務(wù)等。說明：用于明確第三方在本合同中的地位和責任。6.附件六：第三方服務(wù)或咨詢服務(wù)報告要求：第三方提供的書面服務(wù)或咨詢服務(wù)報告，包含服務(wù)內(nèi)容、結(jié)論和建議等。說明：用于評估第三方提供的服務(wù)或咨詢質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導致保密信息泄露。第三方未按照合同約定履行服務(wù)或咨詢義務(wù)。甲方未按照合同約定支付補償金。2.責任認定標準：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的總額。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未履行服務(wù)或咨詢義務(wù)，應(yīng)退還已收取的費用，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。甲方未支付補償金，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：乙方在離職后違反競業(yè)限制義務(wù)，在競爭對手處擔任高級職務(wù)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，數(shù)額為離職前一個月工資的六倍。示例二：乙方在任職期間泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司損失。示例三：第三方未能按時提供咨詢服務(wù)報告，導致甲方業(yè)務(wù)受到影響。第三方應(yīng)退還已收取的費用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例四：甲方未按時支付乙方競業(yè)限制補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度高級管理人員競業(yè)限制保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和范圍2.1目的2.2范圍3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的地域范圍3.4競業(yè)限制的行業(yè)范圍4.保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護4.3保密信息的披露5.保密金的支付5.1保密金的定義5.2保密金的支付方式5.3保密金的支付期限5.4保密金的退還6.禁止競業(yè)活動6.1禁止競業(yè)活動的定義6.2禁止競業(yè)活動的具體內(nèi)容6.3違反禁止競業(yè)活動的責任7.通知義務(wù)7.1通知義務(wù)的定義7.2通知義務(wù)的內(nèi)容7.3通知義務(wù)的履行8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責任9.1違約責任的承擔9.2違約責任的賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決的效力11.合同生效和修改11.1合同生效的條件11.2合同生效的時間11.3合同的修改程序12.合同解除和終止的通知12.1解除和終止通知的定義12.2通知的方式12.3通知的期限13.合同附件13.1附件的定義13.2附件的內(nèi)容13.3附件的效力14.其他14.1本合同目錄一覽的效力14.2合同其他未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“高級管理人員”指在公司擔任高級管理職位，對公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理具有重要影響力的人員。1.1.2“競業(yè)限制”指在合同約定的期限內(nèi)，禁止高級管理人員在與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性活動。1.1.3“保密信息”指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，非公開且對公司具有重大價值的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的“業(yè)務(wù)相同或相關(guān)領(lǐng)域”指與本公司主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)或具有競爭關(guān)系的行業(yè)。1.2.2本合同中的“保密信息”包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案等。2.合同目的和范圍2.1目的2.1.1保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止因高級管理人員離職而導致的商業(yè)損失。2.1.2維護公司的合法權(quán)益，確保公司競爭地位不受侵害。2.2范圍2.2.1本合同適用于與本公司簽訂勞動合同的高級管理人員。2.2.2本合同自簽訂之日起生效，至高級管理人員離職后一定期限內(nèi)有效。3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.1.1競業(yè)限制是指在本合同約定的期限內(nèi)，高級管理人員不得直接或間接從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的競爭性活動。3.2競業(yè)限制的期限3.2.1競業(yè)限制期限為高級管理人員離職之日起兩年。3.3競業(yè)限制的地域范圍3.3.1競業(yè)限制地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。3.4競業(yè)限制的行業(yè)范圍3.4.1競業(yè)限制行業(yè)范圍為與本公司主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)或具有競爭關(guān)系的行業(yè)。4.保密條款4.1保密信息的定義4.1.1保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，非公開且對公司具有重大價值的信息。4.2保密信息的保護4.2.1高級管理人員有義務(wù)對保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密信息的披露4.3.1在未經(jīng)公司書面同意的情況下，高級管理人員不得披露保密信息。5.保密金的支付5.1保密金的定義5.1.1保密金是指高級管理人員為履行保密義務(wù)，向公司支付的補償金。5.2保密金的支付方式5.2.1保密金以現(xiàn)金形式支付。5.3保密金的支付期限5.3.1保密金在簽訂合同時一次性支付。5.4保密金的退還5.4.1在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，高級管理人員未違反保密義務(wù)，離職后可退還保密金。6.禁止競業(yè)活動6.1禁止競業(yè)活動的定義6.1.1禁止競業(yè)活動是指在本合同約定的期限內(nèi)，高級管理人員不得直接或間接從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的競爭性活動。6.2禁止競業(yè)活動的具體內(nèi)容6.2.1禁止高級管理人員在離職后加入與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的企業(yè)。6.2.2禁止高級管理人員在離職后自行創(chuàng)辦與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的企業(yè)。6.2.3禁止高級管理人員在離職后為與本公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。6.3違反禁止競業(yè)活動的責任6.3.1高級管理人員違反禁止競業(yè)活動條款的，應(yīng)向公司支付違約金。7.通知義務(wù)7.1通知義務(wù)的定義7.1.1通知義務(wù)是指高級管理人員在離職前和離職后，有義務(wù)及時通知公司相關(guān)事宜。7.2通知義務(wù)的內(nèi)容7.2.1高級管理人員在離職前，應(yīng)向公司提交離職報告，說明離職原因。7.2.2高級管理人員在離職后，應(yīng)及時將新工作單位、聯(lián)系方式等信息通知公司。7.3通知義務(wù)的履行7.3.1高級管理人員應(yīng)按照本合同約定的方式和期限履行通知義務(wù)。8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1公司可以單方面解除合同，若高級管理人員違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款。8.1.2高級管理人員可以單方面解除合同，但需提前30日書面通知公司，并履行競業(yè)限制和保密的義務(wù)。8.2合同解除的程序8.2.1公司決定解除合同時，應(yīng)書面通知高級管理人員，并說明解除原因。8.2.2高級管理人員收到解除通知后，應(yīng)在5日內(nèi)確認是否接受解除。8.3合同終止的條件8.3.1合同期限屆滿自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.4合同終止的程序8.4.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責任9.1違約責任的承擔9.1.1違反保密義務(wù)的高級管理人員，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。9.1.2違反競業(yè)限制條款的高級管理人員，應(yīng)支付違約金，違約金金額為月工資的5倍。9.2違約責任的賠償9.2.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的效力10.3.1爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力。11.合同生效和修改11.1合同生效的條件11.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容。11.2合同生效的時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的修改程序11.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.合同解除和終止的通知12.1解除和終止通知的定義12.1.1解除和終止通知是指一方在合同解除或終止時，向?qū)Ψ桨l(fā)出的書面通知。12.2通知的方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.3通知的期限12.3.1通知應(yīng)在合同解除或終止前至少提前30日發(fā)出。13.合同附件13.1附件的定義13.1.1附件是指本合同中列明的、與本合同具有同等法律效力的文件。13.2附件的內(nèi)容13.2.1附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.3附件的效力13.3.1附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1本合同目錄一覽的效力14.1.1本合同目錄一覽為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2合同其他未盡事宜的處理14.2.1合同其他未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的范圍15.2.1第三方可以是中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1第三方介入需由甲乙雙方共同書面申請，并明確第三方介入的目的和范圍。16.2第三方介入的批準16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后10日內(nèi)共同決定是否批準第三方介入。16.3第三方介入的合同簽訂16.3.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)17.1.1甲方的權(quán)利：17.1.1.1要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.1.1.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.1.1.3在第三方違反服務(wù)合同時，有權(quán)要求其承擔責任。17.1.2甲方的義務(wù)：17.1.2.1向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2.2支付第三方提供服務(wù)的費用。17.1.2.3對第三方在提供服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)17.2.1乙方的權(quán)利：17.2.1.1同甲方一樣，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.2.1.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2.1.3在第三方違反服務(wù)合同時，有權(quán)要求其承擔責任。17.2.2乙方的義務(wù)：17.2.2.1同甲方一樣，向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2.2支付第三方提供服務(wù)的費用。17.2.2.3對第三方在提供服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2第三方的責任限額18.2.1第三方的責任限額為甲乙雙方在服務(wù)合同中約定的金額。18.2.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償超出部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)合同，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同和各自的服務(wù)合同，甲乙雙方均為服務(wù)合同的一方。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成服務(wù)合同約定的任務(wù)后，視為第三方介入終止。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)共同確認并簽署終止服務(wù)合同。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。說明：此附件為保密協(xié)議的一部分，旨在確保高級管理人員在離職后遵守競業(yè)限制條款。2.保密協(xié)議詳細要求：詳細列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：此附件旨在保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。3.服務(wù)合同詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限額等。說明：此附件為第三方介入的基礎(chǔ)文件，用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。4.離職報告詳細要求：包括離職原因、離職日期、離職后的聯(lián)系方式等。說明：此附件為高級管理人員離職時的必要文件，用于確認離職事實。5.違約金支付憑證詳細要求：證明違約金已支付的事實。說明：此附件用于記錄違約金的支付情況，作為財務(wù)憑證。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件旨在確保雙方在發(fā)生爭議時能夠快速、有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：高級管理人員違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息。責任認定標準：根據(jù)保密信息的價值、泄露范圍等因素，確定賠償金額。示例說明：高級管理人員離職后，向競爭對手泄露公司核心技術(shù)，公司可要求其支付違約金并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為詳細要求：高級管理人員違反競業(yè)限制條款，加入與公司業(yè)務(wù)相同的競爭對手。責任認定標準：根據(jù)競業(yè)限制的期限、地域范圍、行業(yè)范圍等因素，確定違約金金額。示例說明：高級管理人員離職后，加入與公司業(yè)務(wù)相同的競爭對手，公司可要求其支付違約金并停止競業(yè)活動。3.違約行為詳細要求：第三方未按照服務(wù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導致甲乙雙方損失。責任認定標準：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、造成損失的程度等因素，確定賠償責任。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能提供有效的解決方案，導致公司損失，公司可要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.違約行為詳細要求：甲方或乙方未按照合同約定支付費用。責任認定標準：根據(jù)合同約定，確定滯納金比例和支付期限。示例說明：甲方未按照合同約定支付保密金，應(yīng)按照合同約定支付滯納金。全文完。2024年度高級管理人員競業(yè)限制保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專有技術(shù)定義1.3競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制義務(wù)2.1競業(yè)限制期限2.2競業(yè)限制地域2.3競業(yè)限制對象3.保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密期限3.3違反保密義務(wù)的處罰4.費用和補償4.1競業(yè)限制補償4.2補償金額和支付方式4.3補償調(diào)整機制5.違約責任5.1競業(yè)限制違約責任5.2保密違約責任5.3違約金的計算6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除和終止后的義務(wù)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同生效和變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同變更生效日期9.合同解除和終止后的保密義務(wù)9.1解除和終止后的保密期限9.2解除和終止后的保密信息范圍9.3解除和終止后的保密義務(wù)10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)限制承諾函12.其他12.1通知和送達12.2不可抗力12.3合同解釋13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同副本14.合同簽署14.1簽署時間和地點14.2簽署代表權(quán)限14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“高級管理人員”指在公司擔任重要管理職務(wù)，對公司戰(zhàn)略決策有重大影響的人員。1.1.2“專有技術(shù)”指公司擁有的，未公開的技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計等。1.1.3“競業(yè)限制范圍”指高級管理人員離職后不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)與公司直接或間接競爭。1.2專有技術(shù)定義1.2.1專有技術(shù)包括但不限于公司研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶信息、商業(yè)計劃等。1.2.2專有技術(shù)具有獨創(chuàng)性、實用性、經(jīng)濟性和保密性。2.競業(yè)限制義務(wù)2.1競業(yè)限制期限2.1.1競業(yè)限制期限自高級管理人員離職之日起計算，為期三年。2.2競業(yè)限制地域2.2.1競業(yè)限制地域為公司總部所在地及公司業(yè)務(wù)覆蓋的所有區(qū)域。2.3競業(yè)限制對象2.3.1競業(yè)限制對象包括但不限于公司直接競爭對手、關(guān)聯(lián)公司以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何第三方。3.保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等。3.2保密期限3.2.1保密期限自高級管理人員離職之日起計算，為期五年。3.3違反保密義務(wù)的處罰3.3.1高級管理人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.費用和補償4.1競業(yè)限制補償4.1.1公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向高級管理人員支付競業(yè)限制補償金。4.2補償金額和支付方式4.2.1競業(yè)限制補償金為高級管理人員離職前一個月平均工資的50%。4.2.2補償金每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3補償調(diào)整機制4.3.1競業(yè)限制補償金在合同期間內(nèi)保持不變，但如遇國家政策調(diào)整或公司薪酬結(jié)構(gòu)變動，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行適當調(diào)整。5.違約責任5.1競業(yè)限制違約責任5.1.1高級管理人員違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補償金的總額。5.2保密違約責任5.2.1高級管理人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約金的計算5.3.1違約金按日計算，自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止。6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿，本合同自動終止。6.3解除和終止后的義務(wù)6.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3.2高級管理人員應(yīng)將掌握的保密信息及專有技術(shù)返還給公司。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。9.合同生效和變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3合同變更生效日期9.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.1.1附件一列明了需保密的專有技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。10.2附件二：競業(yè)限制承諾函10.2.1附件二為高級管理人員簽署的競業(yè)限制承諾函。11.其他11.1通知和送達11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址。11.1.2通知送達時間以郵戳為準，或以其他雙方認可的方式確認。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行時，雙方互不承擔責任。11.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3合同解釋11.3.1本合同以中文文本為準，如有歧義，以合同簽訂地法律為準進行解釋。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本12.2.1如需制作合同副本，應(yīng)經(jīng)雙方確認并加蓋公章。13.合同簽署13.1簽署時間和地點13.1.1本合同于2024年X月X日簽署于市。13.2簽署代表權(quán)限13.2.1簽署本合同的代表應(yīng)具備完全民事行為能力，并有權(quán)代表其所在單位。13.3合同簽署日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的同意3.第三方的責任3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，以專業(yè)、公正的態(tài)度履行其職責，并對自己的行為負責。3.2第三方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議，但最終決策權(quán)歸甲乙雙方所有。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成工作。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額根據(jù)合同的具體情況由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同