科技公司研發(fā)員錄用合同模板

科技公司研發(fā)員錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（研發(fā)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)員，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2雙方同意，在合同到期前__________個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，實(shí)行__________（單休/雙休）制度。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（研發(fā)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.工資條9.加班記錄10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方利益。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)員：從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)不善的科技公司，需要招聘研發(fā)員開(kāi)展研發(fā)工作。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)背景和能力，愿意加入甲方公司