娛樂(lè)場(chǎng)所安全管理人員招聘協(xié)議

娛樂(lè)場(chǎng)所安全管理人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的娛樂(lè)場(chǎng)所，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方娛樂(lè)場(chǎng)所安全管理人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方娛樂(lè)場(chǎng)所安全管理人員，負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的安全管理、維護(hù)秩序及保障顧客人身財(cái)產(chǎn)安全等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，確保娛樂(lè)場(chǎng)所的安全與秩序。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方安全管理制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.娛樂(lè)場(chǎng)所：指提供娛樂(lè)服務(wù)，供公眾消費(fèi)的場(chǎng)所。2.安全管理人員：指負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)安全管理、維護(hù)秩序及保障顧客人身財(cái)產(chǎn)安全等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若多次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬制度。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂(lè)場(chǎng)所，需要招聘安全管理人員。2.乙方具備相關(guān)