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勞動合同培訓(xùn)保密協(xié)議詳解合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(員工):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供勞動合同培訓(xùn),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就培訓(xùn)保密事項達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求,為乙方提供專業(yè)技能、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)全面、認(rèn)真地參加培訓(xùn),并按照甲方的要求進行實際操作和學(xué)習(xí)。1.3培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行考核,乙方應(yīng)積極配合。二、保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.2保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,期限為______年。2.3乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,不得將保密信息用于與甲方無關(guān)的任何用途。2.4乙方在保密期限內(nèi)如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。三、培訓(xùn)費用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用,包括培訓(xùn)課程費、住宿費、交通費等。3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度,如有違反導(dǎo)致的相關(guān)費用,由乙方承擔(dān)。四、違約責(zé)任4.1乙方如違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方如在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的法律責(zé)任。五、其他事項5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同培訓(xùn)保密協(xié)議2.乙方學(xué)習(xí)考核結(jié)果3.培訓(xùn)費用支付憑證4.乙方保密信息清單5.培訓(xùn)課程安排表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方保密信息:未經(jīng)授權(quán),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律:包括但不限于缺席培訓(xùn)課程、不按時完成作業(yè)、不遵守培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度等。3.甲方未按約定提供培訓(xùn):未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程、住宿、交通等服務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù):乙方對甲方保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:發(fā)現(xiàn)泄露情況后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取補救措施,追究乙方違約責(zé)任。2.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律:及時與乙方溝通,指出問題所在,要求其改正,如情節(jié)嚴(yán)重,可終止培訓(xùn)并追究法律責(zé)任。3.甲方未按約定提供培訓(xùn):與甲方溝通,要求其履行合同約定,如甲方仍不履行,可依法尋求賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)。2.乙方
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