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文檔簡介
餐飲集體合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(職工):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的企業(yè),乙方系甲方職工,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系及勞動條件等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每日工作____小時(shí)。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作,確保乙方休息時(shí)間。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)隨國家政策調(diào)整而調(diào)整。
五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
六、勞動爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自解除本合同,如因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、合同解除
1.雙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得擅自解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方因個(gè)人原因提出辭職;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;
(3)甲方違法解除勞動合同;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同附件如下:
(1)甲乙雙方身份證復(fù)印件;
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(3)甲方法定代表人身份證明;
(4)乙方工作證復(fù)印件;
(5)乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議;
(6)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(職工):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè),乙方為甲方職工,丙方為提供餐飲服務(wù)相關(guān)第三方服務(wù)的企業(yè),為明確各方在餐飲服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與生效
1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如各方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在丙方的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事餐飲服務(wù)所需的專業(yè)技能。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每日工作____小時(shí)。
2.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方有權(quán)要求丙方合理安排乙方的工作,保障乙方休息時(shí)間。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,為乙方提供必要的勞動保護(hù)。
五、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
2.丙方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供合理的勞動條件。
六、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
3.甲方有權(quán)要求丙方在違約期間暫停向乙方提供勞動保護(hù)和服務(wù)。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與丙方或第三方簽訂與本合同相抵觸的協(xié)議。
七、合同解除
1.雙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得擅自解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方因個(gè)人原因提出辭職;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情況下,丙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;
(3)甲方違法解除勞動合同;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自解除本合同,如因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、合同附件
1.甲乙雙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方法定代表人身份證明;
4.乙方工作證復(fù)印件;
5.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議;
6.丙方資質(zhì)證明;
7.丙方服務(wù)協(xié)議;
8.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),提高餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率,降低甲方的人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期內(nèi)得到合理的勞動條件,保障甲方權(quán)益不受侵害。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲服務(wù)企業(yè)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(職工):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
丙方(餐飲管理咨詢公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè),乙方為甲方職工,丙方為提供餐飲管理咨詢服務(wù)的企業(yè),為明確各方在餐飲管理過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與生效
1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如各方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在丙方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的日常運(yùn)營和管理。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲管理咨詢服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、市場分析等。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每日工作____小時(shí)。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作,保障乙方休息時(shí)間。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升職業(yè)技能,以增加其收入潛力。
五、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行餐飲管理培訓(xùn),提高乙方的工作能力和管理水平。
2.丙方應(yīng)提供市場分析和經(jīng)營策略,幫助甲方提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。
3.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。
六、乙方的權(quán)利與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)參與餐飲服務(wù)的決策過程,并提出合理化建議。
3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。
七、甲方的違約與限制條款
1.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)利,不得限制乙方的職業(yè)選擇。
4.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自解除本合同,如因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、合同附件
1.甲乙雙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.
溫馨提示
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