2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)保密競業(yè)條款合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)保密競業(yè)條款合同范本版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內(nèi)容3.保密信息的保護(hù)期限3.1保密信息的保護(hù)期限3.2保密信息保護(hù)期限的延長4.保密信息的披露與使用4.1保密信息的披露4.2保密信息的使用5.競業(yè)禁止的期限與地域5.1競業(yè)禁止的期限5.2競業(yè)禁止的地域6.競業(yè)禁止的例外情況6.1競業(yè)禁止的例外情況7.違反保密協(xié)議與競業(yè)禁止的后果7.1違反保密協(xié)議的后果7.2違反競業(yè)禁止的后果8.合同的生效與終止8.1合同的生效8.2合同的終止9.爭議解決方式9.1爭議的解決方式10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄11.合同的修訂與補(bǔ)充11.1合同的修訂11.2合同的補(bǔ)充12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序13.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承13.2合同的轉(zhuǎn)讓14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2強(qiáng)制性規(guī)定14.3合同的完整性與互斥性第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1保密信息保密信息是指在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工之間因勞動(dòng)合同關(guān)系而產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的公司、機(jī)構(gòu)或其他組織從事任何形式的職務(wù)、兼職或者以其他方式參與同類業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.3標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)是指按照中華人民共和國法律、法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，進(jìn)行正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍保密信息包括標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)未公開的各類技術(shù)資料、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、經(jīng)營策略、客戶名單、銷售網(wǎng)絡(luò)、采購渠道、價(jià)格政策、財(cái)務(wù)報(bào)表、人力資源等信息。2.2保密信息的內(nèi)容保密信息的內(nèi)容具體包括但不限于：研發(fā)過程中的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)圖紙、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程、配方比例、操作手冊、市場營銷計(jì)劃、銷售策略、客戶需求信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)預(yù)算、人力資源規(guī)劃等。第三條保密信息的保護(hù)期限3.1保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為自員工知悉該保密信息之日起算，至勞動(dòng)合同解除或終止之日起五年。3.2保密信息保護(hù)期限的延長保密信息保護(hù)期限可以在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的書面同意下延長，延長的期限自延長協(xié)議簽署之日起算，至延長協(xié)議確定的終止日期。第四條保密信息的披露與使用4.1保密信息的披露員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.2保密信息的使用員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的規(guī)定使用保密信息，不得利用保密信息從事與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條競業(yè)禁止的期限與地域5.1競業(yè)禁止的期限員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，不得在與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的公司、機(jī)構(gòu)或其他組織從事任何形式的職務(wù)、兼職或者以其他方式參與同類業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.2競業(yè)禁止的地域競業(yè)禁止的地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。第六條競業(yè)禁止的例外情況6.1競業(yè)禁止的例外情況（1）員工在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的書面同意下，從事與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)；（2）員工在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的書面同意下，加入其他公司、機(jī)構(gòu)或其他組織，但該等活動(dòng)不涉及與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)；（3）員工因國家法律法規(guī)、政府命令或司法判決等原因，不得不從事與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的活動(dòng)。第七條違反保密協(xié)議與競業(yè)禁止的后果7.1違反保密協(xié)議的后果員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)支付違約金，違約金數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)因員工違反保密協(xié)議而遭受的實(shí)際損失。7.2違反競業(yè)禁止的后果員工違反競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)支付違約金，違約金數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)因員工違反競業(yè)禁止規(guī)定而遭受的實(shí)際損失。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)有權(quán)要求員工停止違反行為，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工因退休、死亡等原因與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)解除勞動(dòng)合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第九條爭議解決方式9.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均為中華人民共和國。第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并注明修訂日期。修訂后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。11.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方書面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的解除12.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反本合同，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)單方面解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除。12.2合同解除的程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，直至合同解除所產(chǎn)生的影響消除。第十三條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承本合同在員工死亡后，自動(dòng)轉(zhuǎn)移至其合法繼承人。13.2合同的轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2強(qiáng)制性規(guī)定本合同的訂立、履行、解除及終止，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。14.3合同的完整性與互斥性本合同是雙方意思表示一致的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本合同的條款互斥其他條款，如有沖突，以本合同條款為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)信息、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶信息等。附件二：競業(yè)禁止地域范圍說明具體說明競業(yè)禁止的地域范圍，包括城市、省份、國家等。附件三：保密協(xié)議解除協(xié)議書詳細(xì)說明保密協(xié)議解除的條件、程序以及解除后的義務(wù)履行等。附件四：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于遲延履行、不履行、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)禁止規(guī)定等。附件五：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式，以及計(jì)算違約金的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件七：法律適用及管轄說明詳細(xì)說明本合同適用的法律、法規(guī)以及爭議解決的管轄法院。附件八：合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議用于記錄合同修訂及補(bǔ)充的內(nèi)容，包括修訂日期、補(bǔ)充條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲延履行：指合同雙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。遲延履行的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件五。示例：標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)未能在約定期限內(nèi)向員工支付工資，構(gòu)成遲延履行。2.不履行：指合同雙方未能履行合同義務(wù)。不履行的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件五。示例：員工未能按照標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成不履行。3.違反保密協(xié)議：指員工在合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)書面同意，向任何第三方披露保密信息。違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件五。示例：員工在離職后加入競爭對手，披露了在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工作時(shí)獲取的保密信息。4.違反競業(yè)禁止規(guī)定：指員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)書面同意，在與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的公司、機(jī)構(gòu)或其他組織從事任何形式的職務(wù)、兼職或者以其他方式參與同類業(yè)務(wù)活動(dòng)。違反競業(yè)禁止規(guī)定的員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件五。示例：員工在離職后加入與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的公司，從事相關(guān)職務(wù)。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)：指按照中華人民共和國法律、法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，進(jìn)行正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。2.員工：指與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)提供勞動(dòng)力的一方。3.保密信息：指在標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工之間因勞動(dòng)合同關(guān)系而產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。4.競業(yè)禁止：指員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的公司、機(jī)構(gòu)或