創(chuàng)新思維教練員

創(chuàng)新思維教練員合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于提高員工的創(chuàng)新思維能力，提升企業(yè)競爭力，甲方聘請乙方作為創(chuàng)新思維教練員，為甲方員工提供創(chuàng)新思維培訓服務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.乙方應根據(jù)甲方的需求，制定創(chuàng)新思維培訓計劃，并提供專業(yè)的創(chuàng)新思維培訓服務。2.乙方應確保培訓質(zhì)量，不得擅自降低培訓標準，保證培訓效果。3.乙方應按照約定的時間和地點提供培訓服務，如有特殊情況需要調(diào)整，應提前通知甲方。4.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。二、甲方的義務1.甲方應按照約定支付乙方的培訓費用。2.甲方應提供培訓所需的場地、設施和設備。3.甲方應確保員工按時參加培訓，并提供乙方必要的協(xié)助。4.甲方應對乙方提供的培訓服務予以評價，并提出改進建議。三、培訓費用及支付方式1.乙方向甲方提供的創(chuàng)新思維培訓服務，費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.甲方應于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付上述培訓費用。3.甲方支付培訓費用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓時間、地點及方式1.培訓時間：____年__月__日至____年__月__日，共計__天。2.培訓地點：____________________________。3.培訓方式：____________________________。五、培訓效果評估1.培訓結(jié)束后，甲方應對乙方提供的培訓服務進行評價，評價內(nèi)容包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓效果等方面。2.乙方應根據(jù)甲方的評價意見，對培訓服務進行改進，以提高培訓質(zhì)量。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方如未能按照約定提供培訓服務，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束之日止。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.創(chuàng)新思維培訓計劃2.培訓場地、設施和設備清單3.培訓費用支付憑證4.培訓效果評估表5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點提供培訓服務，或擅自降低培訓標準，導致培訓效果不佳。2.甲方未按照約定支付培訓費用。3.甲方未提供乙方所需的協(xié)助，或未對乙方提供的培訓服務予以評價、提出改進建議。4.乙方未對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維培訓：指通過專業(yè)的培訓方法和手段，提高員工的創(chuàng)新思維能力，提升企業(yè)競爭力。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按約定提供培訓服務：提前與甲方溝通，調(diào)整培訓時間、地點或方式。2.甲方未支付培訓費用：催促甲方支付培訓費用，或協(xié)商分期支付。3.培訓效果不佳：根據(jù)甲方評價意見，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：提高員工創(chuàng)新思維能力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2.企業(yè)間合作：通過創(chuàng)新思維培