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簡化勞動承包契約合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(承包方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供勞動任務(wù),乙方同意按照甲方的要求完成相應(yīng)的勞動工作,雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞動任務(wù)1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,向乙方提供勞動任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成勞動任務(wù),并保證勞動質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞動條件2.1乙方在履行勞動合同期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及甲方指定的工作規(guī)程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和技能。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供合理的工資待遇、社會保險、福利待遇等。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方提供的勞動任務(wù)后,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時足額支付乙方工資及報酬。3.2乙方工資及報酬的具體標(biāo)準(zhǔn),雙方可另行協(xié)商確定。第四條合同期限4.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(承包方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(承包方)的身份證復(fù)印件3.乙方(承包方)的職業(yè)資格證書復(fù)印件4.雙方簽訂的勞動任務(wù)詳細(xì)說明5.雙方簽訂的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃6.雙方簽訂的工資及報酬協(xié)議7.社會保險及福利待遇的相關(guān)文件8.合同續(xù)簽協(xié)議9.違約金計算方法說明10.法律意見書或律師函二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動任務(wù),或提供任務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定完成勞動任務(wù),或完成質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及報酬。4.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.雙方未按照約定履行合同期限。6.任何一方違反合同的其他約定。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供勞動任務(wù)并支付報酬的法人或其他組織。2.承包方:指接受勞動任務(wù)并完成工作的個人或法人。3.勞動任務(wù):指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,向乙方提供的具體工作內(nèi)容。4.勞動報酬:指乙方完成勞動任務(wù)后,甲方支付給乙方的工資及獎金等。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.合同期限:指雙方簽訂的合同有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動任務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方提供明確的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),以便乙方按照要求完成任務(wù)。2.甲方未按時支付工資及報酬:乙方有權(quán)按照約定要求甲方支付違約金,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同期滿未續(xù)簽:雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致,并簽訂新的合同。5.合同爭議:雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動任務(wù),乙方按照甲方要求完成相應(yīng)的勞動工作

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