排查安全隱患工作總結

排查安全隱患工作總結一、目的

本制度旨在加強排查安全隱患工作的規(guī)范化管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命財產安全，確保企業(yè)生產安全穩(wěn)定運行。通過明確隱患排查的目的、適用范圍、職責分工，提高隱患排查治理的效率和質量，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)單位及個體工商戶在生產經營活動中進行的隱患排查治理工作。

2.本制度規(guī)定了隱患排查治理的基本要求、程序、方法和措施，以及相關責任人的職責。

3.本制度適用于企業(yè)在生產、經營、儲存、使用、運輸等環(huán)節(jié)的隱患排查治理。

4.本制度適用于企業(yè)內部各部門、各崗位的隱患排查治理工作。

三、職責

1.企業(yè)主要負責人：

（1）負責組織制定隱患排查治理制度，明確各部門、各崗位的職責；

（2）負責組織企業(yè)進行全面隱患排查，確保排查工作落到實處；

（3）負責對排查出的隱患進行整改，確保整改措施到位；

（4）負責對企業(yè)隱患排查治理工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

2.企業(yè)安全管理部門：

（1）負責組織制定隱患排查治理的具體方案和措施；

（2）負責對企業(yè)隱患排查治理工作進行日常管理和監(jiān)督；

（3）負責對企業(yè)隱患排查治理工作進行總結、分析和報告；

（4）負責對企業(yè)隱患排查治理工作進行考核。

3.企業(yè)各部門、各崗位：

（1）負責本部門、本崗位的隱患排查治理工作；

（2）負責對排查出的隱患進行整改，確保整改措施到位；

（3）負責對隱患整改情況進行跟蹤、上報和反饋；

（4）負責參與企業(yè)組織的隱患排查治理活動。

四、隱患排查范圍

1.人的不安全行為：包括員工操作不規(guī)范、違反安全規(guī)程、疲勞作業(yè)、情緒波動等可能導致事故的人為因素。

2.設備設施的不安全狀態(tài)：涵蓋生產設備、儀器、工具、防護設施等是否存在缺陷、磨損、故障或不符合安全標準的情況。

3.環(huán)境的不安全因素：包括作業(yè)環(huán)境是否存在有害氣體、噪音、粉塵、高溫、濕度等不利條件，以及工作場所的布局是否合理，是否存在潛在的物理和化學危害。

4.管理的缺陷：檢查企業(yè)的安全管理制度、安全操作規(guī)程是否完善，安全培訓是否到位，安全責任是否明確，以及安全管理是否存在漏洞。

具體排查范圍如下：

1.生產流程：從原材料進廠到產品出廠的整個生產流程，包括生產工藝、設備運行、物料儲存、產品檢驗等各個環(huán)節(jié)。

2.安全設施：包括但不限于防護欄桿、安全標志、警示燈、防護網、滅火器、急救箱等安全防護設施。

3.電氣安全：對企業(yè)的電氣系統(tǒng)進行全面檢查，包括電線電纜、配電箱、開關、插座、電機等電氣設備的安全性能。

4.機械設備：對所有機械設備進行安全性能檢查，包括機械的防護裝置、限位裝置、緊急停止裝置等是否齊全有效。

5.起重設備：對起重機、升降機等起重設備進行檢查，確保其運行穩(wěn)定，安全防護措施到位。

6.儲存設施：對倉庫、罐區(qū)等儲存設施的通風、防火、防爆、防泄漏等安全措施進行檢查。

7.勞動防護：檢查員工的個人防護用品是否齊全，是否符合標準，是否正確使用。

8.應急準備：檢查企業(yè)是否制定應急預案，應急設施是否完善，應急演練是否定期進行。

9.職業(yè)健康：對可能產生職業(yè)病的作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，確保員工的職業(yè)健康安全。

10.環(huán)境保護：檢查企業(yè)是否存在環(huán)境污染問題，是否符合環(huán)境保護法規(guī)要求。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面評估企業(yè)安全生產狀況。

2.檢查內容應包括安全生產責任制、安全管理制度、安全生產投入、安全生產教育和培訓、事故處理等情況。

3.綜合檢查應由企業(yè)主要負責人組織，安全管理部門具體實施，相關部門參與。

4.檢查后應形成書面報告，對存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。

（二）專業(yè)檢查

1.根據企業(yè)特點，定期組織專業(yè)檢查，深入分析專業(yè)領域的安全隱患。

2.專業(yè)檢查應由具備相應資質的專業(yè)人員負責，確保檢查的專業(yè)性和準確性。

3.檢查內容應包括設備設施的安全性、工藝流程的合理性、操作規(guī)程的遵守情況等。

4.專業(yè)檢查結果應形成詳細報告，對發(fā)現的問題提出整改建議，并監(jiān)督整改措施的執(zhí)行。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據季節(jié)變化，針對易發(fā)的安全隱患進行專項檢查。

2.春季重點檢查防雷、防靜電設施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛措施；秋季重點檢查防火、防爆措施；冬季重點檢查防凍、防滑措施。

3.季節(jié)性檢查應由安全管理部門組織，相關部門配合，確保檢查的全面性和針對性。

4.檢查結果應記錄在案，對發(fā)現的問題及時整改，防止事故的發(fā)生。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前夕，組織節(jié)假日安全檢查，確保節(jié)假日生產安全。

2.檢查內容應包括設備設施的運行狀態(tài)、安全防護設施的完整性、應急措施的落實情況等。

3.節(jié)假日檢查應由企業(yè)主要負責人或安全管理部門負責人組織，相關崗位人員參與。

4.檢查結果應形成記錄，對發(fā)現的問題及時整改，確保節(jié)假日生產安全。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各崗位員工負責，對生產過程中的安全隱患進行及時發(fā)現和整改。

2.定期檢查由安全管理部門組織，對企業(yè)的安全隱患進行系統(tǒng)性排查。

3.日常檢查應注重細節(jié)，及時發(fā)現并解決小問題，防止小問題演變成大事故。

4.定期檢查應制定詳細的檢查計劃，確保檢查的全面性和深入性。

5.日常檢查和定期檢查的結果均應記錄在案，對發(fā)現的問題進行跟蹤整改，確保生產安全。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備安全：長假前應對所有生產設備進行全面檢查，確保設備處于良好狀態(tài)，無故障運行。檢查內容包括設備主體結構、傳動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、安全防護裝置等，對于發(fā)現的問題應及時維修或更換。

2.電氣安全：對電氣系統(tǒng)進行細致檢查，包括電纜、配電箱、開關、插座等，確保無裸露電線、短路、漏電等安全隱患，必要時進行絕緣測試和漏電保護器測試。

3.爆炸危險區(qū)域安全：對于存在爆炸危險的生產區(qū)域，應重點檢查防爆設備、通風系統(tǒng)、氣體檢測儀等安全設施，確保其正常運行，防止爆炸事故的發(fā)生。

4.作業(yè)環(huán)境安全：檢查作業(yè)環(huán)境是否存在滑倒、跌落、碰撞等危險，確保通道暢通無阻，地面防滑措施得當，防護欄桿和安全標志設置合理。

5.應急準備：檢查應急設備如消防器材、急救箱、應急照明等是否齊全并處于可用狀態(tài)，同時確保應急預案的完整性和有效性，必要時進行應急演練。

6.安全培訓：長假前對員工進行安全培訓，強化安全意識，確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程。

7.安全巡查：長假期間應安排人員進行安全巡查，對生產現場進行定時或不定時的檢查，確保安全生產措施得到有效執(zhí)行。

8.安全記錄：檢查長假期間的安全記錄，包括巡查記錄、設備檢查記錄、事故處理記錄等，確保所有記錄完整、準確，以便于分析總結和持續(xù)改進。

（二）交通安全

1.車輛檢查：長假前應對企業(yè)所有車輛進行徹底的安全檢查，包括但不限于車輛的制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油路、電路等關鍵部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質審查：對駕駛員的資質進行審查，確保所有駕駛員均持有有效的駕駛執(zhí)照，且無酒后駕車、疲勞駕駛等不良記錄。

3.安全教育培訓：對駕駛員進行交通安全教育，強調遵守交通規(guī)則的重要性，提高駕駛員的安全意識和應急處理能力。

4.車輛維護保養(yǎng)：確保車輛定期進行維護保養(yǎng)，建立完整的車輛維護保養(yǎng)記錄，對車輛的維護保養(yǎng)情況進行跟蹤監(jiān)控。

5.貨物裝載安全：對貨物裝載過程進行監(jiān)督，確保貨物綁扎牢固，不會在運輸過程中散落或滑移，影響車輛穩(wěn)定性。

6.行車路線規(guī)劃：根據實際情況，提前規(guī)劃合理的行車路線，避開交通高峰時段和事故多發(fā)路段，減少行車風險。

7.應急物資準備：為應對可能出現的緊急情況，車輛上應配備必要的應急物資，如急救包、滅火器、反光背心、拖車繩等。

8.交通法規(guī)遵守：確保駕駛員遵守交通法規(guī)，不超速、不疲勞駕駛、不酒后駕車，保持安全車距，文明駕駛。

9.實時監(jiān)控車輛狀態(tài)：利用GPS等現代技術手段，對車輛行駛狀態(tài)進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現并處理異常情況。

10.事故處理預案：制定詳細的交通事故處理預案，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地處理，減少事故造成的損失和影響。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染源檢查：長假期間應對企業(yè)的污染源進行全面檢查，包括廢水排放、廢氣排放、固廢處理等，確保排放指標符合國家標準，污染治理設施正常運行。

2.環(huán)保設施維護：對環(huán)保設施進行定期維護和檢修，確保其處于良好工作狀態(tài)，如廢氣處理裝置、廢水處理裝置、噪音控制裝置等。

3.應急預案制定：針對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境污染事件，制定應急預案，明確應急響應流程、應急資源調配和責任人員。

4.環(huán)保法律法規(guī)遵守：確保企業(yè)生產活動嚴格遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)，及時關注環(huán)保政策變動，調整生產策略以符合環(huán)保要求。

5.環(huán)保培訓：對員工進行環(huán)保知識培訓，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保技能，確保員工在生產過程中能夠采取環(huán)保措施。

6.環(huán)境監(jiān)測：定期對企業(yè)的生產環(huán)境進行監(jiān)測，包括空氣質量、水質、土壤等，確保環(huán)境質量符合國家標準。

7.環(huán)保巡查：長假期間安排專人對企業(yè)環(huán)保情況進行巡查，及時發(fā)現并處理可能的環(huán)境污染問題。

8.環(huán)保信息記錄：詳細記錄環(huán)保設施運行數據、污染物排放數據、環(huán)保事件處理情況等，以便于分析和改進。

9.環(huán)保宣傳教育：通過展板、宣傳冊、培訓會議等形式，加強環(huán)保宣傳教育，提高全體員工的環(huán)境保護意識。

10.社區(qū)溝通：與周邊社區(qū)保持溝通，了解社區(qū)對企業(yè)的環(huán)保訴求，及時回應并解決社區(qū)關心的環(huán)保問題，建立良好的企業(yè)形象。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據隱患可能導致事故的嚴重程度和發(fā)生概率，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

-重大隱患：可能導致重大人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患。

-較大隱患：可能導致較大人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患。

-一般隱患：可能導致一般人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患。

-輕微隱患：可能導致輕微人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患。

2.隱患等級評估：由專業(yè)人員進行隱患等級評估，評估依據包括隱患的性質、影響范圍、潛在后果等因素。

3.隱患等級標識：對不同等級的隱患進行明確標識，以便于管理和跟蹤。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：制定詳細的隱患排查計劃，包括排查時間、排查范圍、排查內容、排查人員、排查方法等。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，由責任人員組織實施隱患排查工作，確保排查工作有序進行。

3.隱患記錄報告：對排查出的隱患進行記錄，填寫隱患報告表，詳細記錄隱患的發(fā)現時間、地點、性質、等級和可能導致的后果。

4.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行分類管理，制定整改措施和期限，跟蹤整改進度，確保整改到位。

5.隱患整改驗收：整改完成后，由專業(yè)人員對整改效果進行驗收，確認隱患是否得到有效消除。

6.隱患排查記錄：建立健全隱患排查檔案，記錄隱患排查的歷史數據，包括隱患的發(fā)現、整改、驗收等情況。

7.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查培訓，提高員工發(fā)現和報告隱患的能力。

8.隱患排查獎勵與懲罰：設立隱患排查獎勵制度，鼓勵員工積極參與隱患排查工作；對于不履行隱患排查職責或故意隱瞞隱患的行為，應予以相應處罰。

要

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告：

-報告流程：建立事故隱患排查報告流程，明確報告責任人、報告時限和報告方式。

-報告內容：事故隱患排查報告應包括隱患的發(fā)現時間、地點、描述、可能造成的后果、已采取的臨時措施、建議的整改措施等。

-報告頻率：根據隱患的嚴重程度，確定報告的頻率，對于重大隱患應立即報告，對于一般隱患應定期匯總報告。

-報告處理：對事故隱患排查報告進行分類處理，重大隱患應立即啟動應急響應機制，一般隱患應制定整改計劃。

2.隱患建檔監(jiān)控：

-建檔：對排查出的隱患進行詳細記錄，建立隱患檔案，檔案內容應包括隱患的基本信息、排查記錄、整改措施、整改責任人、整改期限、整改結果等。

-監(jiān)控：對隱患整改過程進行監(jiān)控，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-跟蹤：對整改后的隱患進行跟蹤，驗證整改效果，防止隱患再次出現。

-反饋：將隱患整改結果反饋給相關部門和人員，及時更新隱患檔案信息。

-分析：定期對隱患檔案進行分析，總結隱患產生的原因和整改經驗，用于指導未來的隱患排查和治理工作。

-培訓：利用隱患檔案中的案例，對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和隱患識別能力。

-溝通：與相關部門保持溝通，確保隱患信息的及時傳遞和共享，提高隱患治理的效率。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估企業(yè)隱患排查治理制度的執(zhí)行效果，確保安全生產目標的實現。

2.考核對象：考核對象包括企業(yè)主要負責人、安全管理部門、各相關部門及全體員工。

3.考核內容：

-對企業(yè)主要負責人的考核：主要包括對企業(yè)安全生產責任的履行情況、隱患排查治理工作的組織領導情況等。

-對安全管理部門的考核：主要包括對隱患排查治理制度的制定和執(zhí)行情況、隱患整改情況的跟蹤與監(jiān)督等。

-對各相關部門的考核：主要包括對隱患排查治理工作的具體實施情況、整改措施的落實情況等。

-對員工的考核：主要包括對員工參與隱患排查的積極性、對隱患的識別和報告情況、對整改措施的理解和執(zhí)行情況等。

4.考核標準：依據企業(yè)安全生產目標和隱患排查治理制度，制定具體的考核標準，包括考核指標、評分細則等。

5.考核頻率：定期進行考核，至少每年一次，可根據實際情況增加考核頻率。

6.考核方法：

-文件審查：檢查相關文件、記錄，如隱患排查