2024年度勞動合同（研發(fā)人員）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同（研發(fā)人員）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作地點3.3職責(zé)描述及要求3.4工作時間及班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間4.4加班工資計算及支付5.社會保險與福利5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例及基數(shù)5.3福利待遇及項目6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5年休假6.6休假申請及批準程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)費用承擔(dān)7.3職業(yè)發(fā)展路徑8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任及賠償9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金計算及支付9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同的修改與補充11.1修改程序11.2補充協(xié)議12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址及方式14.其他14.1不可抗力條款14.2合同附件及補充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽，續(xù)簽程序同本合同簽訂程序。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱：研發(fā)工程師3.2工作地點：北京市朝陽區(qū)3.3職責(zé)描述及要求：3.3.1負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計及優(yōu)化；3.3.2參與項目需求分析及技術(shù)方案制定；3.3.3協(xié)助團隊完成項目實施及驗收；3.3.4遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和進度。3.4工作時間及班次：標準工作時間，每周工作5天，每天8小時。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣12,000元/月4.2獎金及津貼：根據(jù)公司及個人績效，按月發(fā)放；4.3工資支付方式及時間：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；4.4加班工資計算及支付：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，加班工資按1.5倍、2倍、3倍計算，于次月工資中支付。5.社會保險與福利5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2社會保險繳納比例及基數(shù)：按照北京市相關(guān)政策規(guī)定，由甲乙雙方按比例繳納，具體比例及基數(shù)以政府規(guī)定為準；5.3福利待遇及項目：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等，按照國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。6.休假制度6.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定，每年享有帶薪年假10天；6.2事假：員工因私事需要，需提前3天向公司提出書面申請，經(jīng)批準后可休事假，累計不超過30天；6.3病假：員工因患病需休病假，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，病假期間按國家規(guī)定享受病假工資；6.4產(chǎn)假：女員工生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間享受原工資待遇；6.5年休假：員工連續(xù)工作滿1年，可享受帶薪年休假；6.6休假申請及批準程序：員工需提前向公司提出書面休假申請，經(jīng)批準后方可休假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：公司將為員工提供各類培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；7.2培訓(xùn)費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)；7.3職業(yè)發(fā)展路徑：公司將為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升、調(diào)崗等。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限：自勞動合同終止或解除之日起12個月內(nèi)8.2競業(yè)限制范圍：甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)競爭對手8.3違約責(zé)任及賠償：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10萬元9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理：9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償；9.1.2甲方未按時足額支付工資或違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償；9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約金計算及支付：9.2.1乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)按實際損失賠償；9.2.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)按乙方實際損失賠償；9.2.3違約金的計算以實際損失為基礎(chǔ)，但最高不超過合同總金額的10%。9.3爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因提出書面辭職；10.1.3甲方因乙方嚴重違紀或違反合同約定解除合同；10.1.4依法定情形解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3依法定情形終止合同。10.3解除或終止程序：10.3.1解除或終止合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。11.合同的修改與補充11.1修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改；11.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同終止條件：同第10.2條。13.通知與送達13.1通知方式：以書面形式通知對方，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等；13.2送達地址及方式：雙方在合同中約定的地址及方式，如變更，應(yīng)及時通知對方。14.其他14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明；14.2合同附件及補充條款：本合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項目合作等。16.第三方介入的程序與要求16.1介入程序：甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的介入目的、范圍、期限及費用。16.2介入要求：第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方有權(quán)選擇第三方介入，并監(jiān)督第三方的工作；17.1.2甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費用；17.1.3甲方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，不得惡意損害第三方利益。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；17.2.2乙方有權(quán)要求甲方對第三方的行為進行監(jiān)督；17.2.3乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，不得故意干擾第三方工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其服務(wù)費用的10倍。18.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；18.2.2因甲方提供的數(shù)據(jù)、資料不準確或錯誤導(dǎo)致的服務(wù)失誤；18.2.3因甲方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或失誤。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作或協(xié)助關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。19.3.2第三方與其他方的責(zé)任：第三方與其他方之間無直接合同關(guān)系，責(zé)任劃分按照各自合同約定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方同意第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更。20.2合同變更生效：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1.1合同期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；21.1.3依法定情形終止合同。21.2合同終止程序：合同終止時，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清第三方提供服務(wù)的費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：合同簽訂雙方簽字頁說明：雙方簽字確認合同內(nèi)容。4.附件四：崗位說明書說明：詳細說明乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。5.附件五：培訓(xùn)計劃及記錄說明：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、效果等。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議說明：明確競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議說明：約定雙方對合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用及責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字確認。10.附件十：合同解除協(xié)議說明：記錄合同解除的原因、程序及雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，最高不超過合同總金額的10%。示例：乙方未按期完成項目，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元。2.違約行為：甲方未按時足額支付工資或違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)乙方實際損失賠償，最高不超過合同總金額的10%。示例：甲方未按月支付工資，導(dǎo)致乙方損失人民幣1萬元。3.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，最高不超過合同總金額的10%。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失。責(zé)任認定標準：第三方根據(jù)實際損失賠償，最高不超過其服務(wù)費用的10倍。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方損失人民幣8萬元。5.違約行為：第三方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，最高不超過其服務(wù)費用的10倍。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣12萬元。全文完。2024年度勞動合同（研發(fā)人員）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容概述4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除合同程序8.4終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止后的處理13.1勞動關(guān)系解除后的待遇13.2勞動關(guān)系終止后的待遇13.3勞動關(guān)系解除或終止后的手續(xù)辦理14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同簽訂時間及生效日期合同簽訂時間：2024年1月1日合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期合同終止日期：2027年12月31日4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處從事研發(fā)工作，主要負責(zé)X產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。4.2崗位職責(zé)4.2.1負責(zé)X產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研和方案設(shè)計；4.2.2參與X產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等；4.2.3配合項目團隊完成項目進度和任務(wù)；4.2.4參與產(chǎn)品優(yōu)化和維護。4.3工作地點工作地點：甲方公司所在地5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息時間。5.3休假制度乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3福利待遇6.3.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險；6.3.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.3.3員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費體檢；6.3.4員工培訓(xùn)：甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)機會，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照乙方意愿為其設(shè)立住房公積金賬戶。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正的；8.1.2乙方因自身原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方的；8.1.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除合同的；8.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向的；8.2.2甲方因破產(chǎn)、解散、注銷等法律程序?qū)е潞贤K止的；8.2.3乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等法律原因?qū)е潞贤K止的。8.3解除合同程序8.3.1任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；8.3.2解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付解除合同的相關(guān)費用。8.4終止合同程序8.4.1合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；8.4.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付終止合同的相關(guān)費用。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按合同約定支付工資、福利待遇的；9.1.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的；9.1.3任何一方違反合同保密條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密事項乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2甲方因乙方泄露秘密而遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的；11.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；11.2.2合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照法律程序提交證據(jù)和答辯；12.3.2法院依法審理并作出判決。13.合同解除與終止后的處理13.1勞動關(guān)系解除后的待遇13.1.1乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；13.1.2乙方在合同解除后，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。13.2勞動關(guān)系終止后的待遇13.2.1乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；13.2.2乙方在合同終止后，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。13.3勞動關(guān)系解除或終止后的手續(xù)辦理13.3.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)；13.3.2甲方應(yīng)在乙方離職后10日內(nèi)為其辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.合同附件及其他14.1合同附件甲方提供的崗位職責(zé)說明書；乙方的工作計劃和目標；甲方提供的培訓(xùn)計劃。14.2其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、審計、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和效果，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量檢驗、項目評估、爭議調(diào)解等。15.3.2第三方介入的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，并對第三方提供的信息和意見負責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方因違反保密義務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.2.2因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方選擇與更換18.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方的更換18.2.1若第三方無法履行合同義務(wù)或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并選擇其他第三方；18.2.2更換第三方時，甲乙雙方應(yīng)提前30天書面通知對方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用；19.1.2第三方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用；19.2.2第三方對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方對合同履行的監(jiān)督、檢查、評估等行為，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；20.第三方合作協(xié)議20.1第三方合作協(xié)議內(nèi)容第三方的資質(zhì)和能力；第三方的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限；第三方的費用和支付方式；第三方的責(zé)任和賠償；第三方的保密義務(wù)。20.2第三方合作協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，并約定合作協(xié)議的生效條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書詳細要求：說明書應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作權(quán)限等詳細信息。附件說明：此說明書作為乙方入職