2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂的時(shí)間1.2合同簽訂的雙方1.3合同簽訂的目的2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系電話2.6員工入職日期2.7員工離職日期3.聘用合同終止原因3.1員工個(gè)人原因3.2事業(yè)單位原因3.3其他原因4.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2工齡工資4.3住房補(bǔ)貼4.4其他補(bǔ)償5.離職補(bǔ)償計(jì)算方法5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.2工齡工資計(jì)算方法5.3住房補(bǔ)貼計(jì)算方法5.4其他補(bǔ)償計(jì)算方法6.離職手續(xù)辦理6.1離職通知6.2辦理離職手續(xù)6.3辦理離職手續(xù)的時(shí)間限制6.4辦理離職手續(xù)所需材料7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：員工離職補(bǔ)償計(jì)算表10.2附件二：離職手續(xù)辦理指南10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽署日期11.1事業(yè)單位簽署日期11.2員工簽署日期12.合同份數(shù)12.1合同總份數(shù)12.2事業(yè)單位留存份數(shù)12.3員工留存份數(shù)13.合同簽訂地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1本合同簽訂于2024年，由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（員工姓名）共同簽署。1.2甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方在終止聘用合同及離職補(bǔ)償事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.員工基本信息2.1乙方姓名：_______2.2乙方性別：_______2.3乙方出生日期：_______2.4乙方身份證號(hào)碼：_______2.5乙方聯(lián)系電話：_______2.6乙方入職日期：_______2.7乙方離職日期：_______3.聘用合同終止原因3.1乙方因個(gè)人原因（具體原因）自愿提出終止聘用合同。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意終止聘用合同。3.3雙方同意的其他原因。4.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2工齡工資：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，甲方應(yīng)支付乙方工齡工資。4.3住房補(bǔ)貼：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，甲方應(yīng)支付乙方住房補(bǔ)貼。4.4其他補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)支付乙方其他補(bǔ)償。5.離職補(bǔ)償計(jì)算方法5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，每月支付_______元。5.2工齡工資計(jì)算方法：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，每月支付_______元。5.3住房補(bǔ)貼計(jì)算方法：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，每月支付_______元。5.4其他補(bǔ)償計(jì)算方法：根據(jù)雙方協(xié)商一致，按_______標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.離職手續(xù)辦理6.1乙方應(yīng)在離職前_______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交離職申請。6.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后_______個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方離職手續(xù)。1.離職申請；2.身份證復(fù)印件；3.銀行賬戶信息；4.其他甲方要求提供的材料。7.保密協(xié)議7.1乙方在離職前、離職后均應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自乙方離職之日起_______年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。9.合同生效與解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同期限為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。10.合同附件10.1本合同附件一為《員工離職補(bǔ)償計(jì)算表》，作為本合同不可分割的一部分。10.2本合同附件二為《離職手續(xù)辦理指南》，作為本合同不可分割的一部分。10.3本合同附件三為《保密協(xié)議》，作為本合同不可分割的一部分。11.合同簽署日期11.1甲方（事業(yè)單位名稱）簽署日期：_______11.2乙方（員工姓名）簽署日期：_______12.合同份數(shù)12.1本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。13.合同簽訂地點(diǎn)13.1本合同簽訂地點(diǎn)為_______。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對本雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)解或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。16.第三方介入的情形1.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商解決；2.需要第三方提供專業(yè)評估或鑒定服務(wù)；3.需要第三方協(xié)助進(jìn)行合同履行的監(jiān)督；4.法律、法規(guī)或合同另有規(guī)定的其他情形。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入請求，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。17.2雙方應(yīng)在收到第三方信息后_______個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否接受第三方介入。17.3一旦決定接受第三方介入，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額為_______元人民幣，超過此限額的部分，甲方或乙方可另行追究。18.3第三方的責(zé)任限額在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獨(dú)立進(jìn)行工作，不受甲方或乙方的直接干預(yù)。19.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、提供工作場所等。20.第三方的義務(wù)20.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。20.2第三方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并向甲方或乙方提交工作報(bào)告。20.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的監(jiān)督和管理。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行活動(dòng)。21.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方或乙方的自主權(quán)，不得超越職責(zé)范圍。21.3第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1當(dāng)合同履行完畢或第三方任務(wù)完成后，第三方介入即告終止。22.2雙方可協(xié)商一致終止第三方介入，并簽訂《第三方介入終止協(xié)議》。22.3如有需要，第三方介入可因不可抗力等原因提前終止。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。23.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》未作約定，費(fèi)用由提出第三方介入的一方承擔(dān)。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。24.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工離職補(bǔ)償計(jì)算表》要求：詳細(xì)列出員工在甲方工作期間的所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入，以及根據(jù)合同約定計(jì)算出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡工資、住房補(bǔ)貼等。2.《離職手續(xù)辦理指南》要求：提供詳細(xì)的離職手續(xù)辦理流程，包括所需材料、辦理時(shí)間、辦理地點(diǎn)等。3.《保密協(xié)議》要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的情形、程序、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.《第三方介入終止協(xié)議》要求：明確第三方介入終止的條件、程序和后續(xù)事宜。6.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用承擔(dān)。7.《合同變更協(xié)議》要求：明確合同變更的條件、程序和效力。8.《合同解除協(xié)議》要求：明確合同解除的條件、程序和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。1.2甲方未按合同約定提供乙方工作場所或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供符合合同約定的工作場所和條件，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即糾正違約行為，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工聘用時(shí)間3.6員工崗位4.合同終止原因4.1甲方原因4.2乙方原因4.3其他原因5.合同終止程序5.1提前通知5.2合同解除確認(rèn)5.3相關(guān)手續(xù)辦理6.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2工齡補(bǔ)償6.3其他補(bǔ)償7.離職手續(xù)辦理7.1工作交接7.2辦理離職手續(xù)7.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)8.離職后待遇8.1乙方離職后待遇8.2乙方離職后權(quán)益保障9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止后的其他事項(xiàng)14.1合同終止日期14.2合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.3合同終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：2.2乙方信息乙方姓名：乙方性別：男/女乙方出生日期：年月日乙方身份證號(hào)碼：乙方聘用時(shí)間：年月日至年月日乙方崗位：崗位3.員工基本信息3.1員工姓名乙方姓名為。3.2員工性別乙方性別為男/女。3.3員工出生日期乙方出生日期為年月日。3.4員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為。3.5員工聘用時(shí)間乙方聘用時(shí)間為年月日至年月日。3.6員工崗位乙方崗位為崗位。4.合同終止原因4.1甲方原因如乙方因工作需要被調(diào)整工作崗位，甲方可以提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致后，可以終止聘用合同。4.2乙方原因如乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。4.3其他原因因不可抗力等不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可以終止合同。5.合同終止程序5.1提前通知如需終止合同，一方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。5.2合同解除確認(rèn)雙方確認(rèn)合同解除后，應(yīng)簽署合同解除確認(rèn)書。5.3相關(guān)手續(xù)辦理合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。6.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）工作滿1年不滿5年的，支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作滿5年不滿10年的，支付6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.2工齡補(bǔ)償（1）工作滿1年不滿5年的，每月支付50元；（2）工作滿5年不滿10年的，每月支付100元；6.3其他補(bǔ)償根據(jù)雙方協(xié)商一致，乙方離職時(shí)可能獲得的其他補(bǔ)償。7.離職手續(xù)辦理7.1工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。7.2辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。7.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。8.離職后待遇8.1乙方離職后待遇乙方離職后，如需繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)自行承擔(dān)費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)。8.2乙方離職后權(quán)益保障乙方離職后，甲方應(yīng)保障乙方在聘用期間所享有的合法權(quán)益，包括但不限于檔案、職稱評定等方面的權(quán)益。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在聘用期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，至乙方離職后5年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件除本合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除合同。13.合同變更13.1合同變更條件如因國家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需對本合同進(jìn)行變更。13.2合同變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，變更后的合同為本合同的組成部分。14.合同終止后的其他事項(xiàng)14.1合同終止日期本合同終止日期為年月日。14.2合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理本合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。14.3合同終止后的其他事宜本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善處理各項(xiàng)后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的適用情況（1）合同履行中涉及的技術(shù)評估、資產(chǎn)評估、法律咨詢等。（2）合同履行中涉及的資金支付、貨物交付等第三方代理服務(wù)。（3）合同糾紛解決過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.第三方介入的程序3.1第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或服務(wù)。（2）監(jiān)督合同履行過程。（3）參與合同糾紛解決。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或過失行為給甲、乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素共同協(xié)商確定。4.3責(zé)任限額條款本合同中應(yīng)包含第三方責(zé)任限額條款，具體如下：“第五部分：第三方責(zé)任限額”第五部分：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因違約或過失行為給甲、乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額為人民幣萬元。5.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲、乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3責(zé)任限額的履行第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)履行其賠償義務(wù)，如超出責(zé)任限額部分，由甲、乙雙方自行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍，對于甲方、乙方及其他第三方因合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.4第三方與其他各方的權(quán)益保障甲、乙雙方應(yīng)確保第三方在履行本合同過程中，其合法權(quán)益不受侵害。6.5第三方的退出如第三方因故退出合同，甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定替代第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的其他條款7.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方介入的違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包含合同雙方簽字蓋章頁，合同簽訂日期，合同編號(hào)等信息。說明：證明合同已正式簽訂，具有法律效力。2.附件二：員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聘用時(shí)間、崗位等信息。說明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件。3.附件三：合同終止確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含合同終止日期，合同終止原因，雙方簽字蓋章等信息。說明：證明合同已終止，具有法律效力。4.附件四：離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：列出離職員工需要辦理的手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、工資結(jié)算等。說明：指導(dǎo)離職員工辦理離職手續(xù)，確保工作交接順利進(jìn)行。5.附件五：離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定，計(jì)算乙方離職補(bǔ)償金額。說明：明確乙方離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和金額。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：明確雙方及第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、補(bǔ)償金等。未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未按照合同約定提供乙方崗位。（2）乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)。未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。未按照合同約定辦理離職手續(xù)。（3）第三方違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付乙方工資、補(bǔ)償金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。甲方未按照合同約定提供乙方崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.違約行為示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可以向法院提起訴訟，要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方違約示例：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。（3）第三方違約示例：第三方在提供評估服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效條件5.合同終止情形6.離職補(bǔ)償金額及計(jì)算方式7.離職補(bǔ)償支付方式8.離職手續(xù)辦理9.保密條款10.違約責(zé)任11.爭議解決方式12.合同解除條件13.合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息1.2.1用人單位名稱：[用人單位名稱]1.2.2用人單位地址：[用人單位地址]1.2.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4員工姓名：[員工姓名]1.2.5員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.2.6員工入職時(shí)間：[入職時(shí)間]1.2.7員工崗位：[員工崗位]1.3合同簽訂時(shí)間本合同于[簽訂日期]簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止情形1.5.1員工辭職；1.5.2用人單位因故終止聘用合同；1.5.3員工因違法違紀(jì)被解除聘用合同；1.5.4其他依法或約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。1.6離職補(bǔ)償金額及計(jì)算方式1.6.1離職補(bǔ)償金額計(jì)算公式：[離職補(bǔ)償金額]=[員工月工資]×[工作年限]×[補(bǔ)償系數(shù)]；1.6.2員工月工資：指員工在解除或終止合同前十二個(gè)月的平均工資；1.6.3工作年限：指員工在本單位連續(xù)工作的時(shí)間；1.6.4補(bǔ)償系數(shù)：根據(jù)員工工作年限確定，具體如下：a)工作年限滿1年不滿10年的，補(bǔ)償系數(shù)為1；b)工作年限滿10年不滿20年的，補(bǔ)償系數(shù)為1.5；1.7離職補(bǔ)償支付方式1.7.1離職補(bǔ)償應(yīng)一次性支付；1.7.2離職補(bǔ)償支付時(shí)間為合同解除或終止之日起[支付期限]日內(nèi)；1.7.3離職補(bǔ)償支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至員工指定賬戶。1.8離職手續(xù)辦理1.8.1員工應(yīng)在合同解除或終止之日起[辦理期限]日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)；1.8.2離職手續(xù)包括但不限于：交接工作、歸還單位物品、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；1.8.3用人單位應(yīng)在員工辦理完畢離職手續(xù)后，為員工出具離職證明。1.9保密條款1.9.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密；1.9.2員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10違約責(zé)任1.10.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；1.10.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及造成的損失確定。1.11爭議解決方式1.11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.12合同解除條件1.12.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；1.12.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。1.13合同解除程序1.13.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；1.13.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。1.14合同附件本合同附件包括但不限于：離職證明、離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)等。8.1離職手續(xù)辦理8.1.1員工應(yīng)在合同解除或終止之日起[辦理期限]日內(nèi)，向用人單位提交離職申請；8.1.2用人單位應(yīng)在收到員工離職申請之日起[審核期限]日內(nèi)，審核員工的離職申請；8.1.3審核通過的，用人單位應(yīng)向員工發(fā)出離職通知，并辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.4員工應(yīng)按照用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接；8.1.5工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、設(shè)備、鑰匙等；8.1.6用人單位應(yīng)在員工完成工作交接后，出具離職證明。8.2保密條款8.2.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密；8.2.2保密范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；8.2.3保密期限為離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金；8.3.2若用人單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向員工支付違約金；8.3.3違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及造成的損失確定。8.4爭議解決方式8.4.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.5合同解除條件8.5.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；8.5.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。8.6合同解除程序8.6.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；8.6.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。8.7合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：離職證明、離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)、保密協(xié)議等。9.1違約責(zé)任9.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.1.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及造成的損失確定。9.2爭議解決方式9.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.3合同解除條件9.3.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；9.3.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。9.4合同解除程序9.4.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.4.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。10.1爭議解決方式10.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2合同解除條件10.2.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；10.2.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。11.1合同解除條件11.1.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；11.1.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；11.2.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。12.1合同解除條件12.1.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；12.2.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。13.1合同解除條件13.1.1合同雙方可協(xié)商一致解除合同；13.1.2出現(xiàn)本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形，合同自動(dòng)解除。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；13.2.2因本合同1.5條規(guī)定的合同終止情形解除合同的，一方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：離職證明、離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中提供的服務(wù)或活動(dòng)，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。15.4第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方?jīng)Q定邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。15.5.2第三方接到通知后，應(yīng)在[回復(fù)期限]日內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請，并就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間安排等與甲乙雙方達(dá)成一致。15.6第三方權(quán)利義務(wù)a)收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。a)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c)遵守法律法規(guī)和合同約定。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。15.7.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得損害甲乙雙方的合