2024年度教育培訓(xùn)機構(gòu)師資聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機構(gòu)師資聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地或經(jīng)營場所2.師資聘用范圍與崗位2.1聘用崗位2.2職責(zé)與工作內(nèi)容2.3教學(xué)科目與年級3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3津補貼4.4薪酬支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假制度6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱與計劃6.2教學(xué)成果考核6.3學(xué)生滿意度調(diào)查7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3設(shè)施維護與保養(yǎng)8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀律8.2師德規(guī)范8.3保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除或終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金的計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3仲裁或訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3變更后的效力13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達證明14.其他約定事項14.1不可抗力14.2附件與補充協(xié)議14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱：甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱），乙方（教師姓名）1.2法定代表人或負責(zé)人：甲方法定代表人（姓名），乙方本人1.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話（電話號碼），乙方聯(lián)系電話（電話號碼）1.4住所地或經(jīng)營場所：甲方住所地（地址），乙方住所地（地址）2.師資聘用范圍與崗位2.1聘用崗位：初中語文教師2.2職責(zé)與工作內(nèi)容：負責(zé)初中階段語文課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.3教學(xué)科目與年級：初中語文，初一、初二、初三3.聘用期限3.1起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，在合同期滿前一個月，如無特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金與補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放4.3津補貼：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.4薪酬支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時5.2休息日與法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日安排為周六、周日5.3休假制度：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括年假、病假、事假等6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱與計劃：按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)6.2教學(xué)成果考核：通過學(xué)生的考試成績、作業(yè)質(zhì)量、課堂表現(xiàn)等方式進行考核6.3學(xué)生滿意度調(diào)查：定期進行學(xué)生滿意度調(diào)查，以了解教師教學(xué)情況7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供：學(xué)校提供必要的教材、教輔資料和教學(xué)設(shè)備7.2教學(xué)設(shè)施使用：乙方有權(quán)使用學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，但需遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定7.3設(shè)施維護與保養(yǎng)：乙方有責(zé)任愛護并合理使用教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告學(xué)校進行維修8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀律：乙方必須遵守學(xué)校的教學(xué)紀律，按時到崗，不遲到、早退、缺課。8.2師德規(guī)范：乙方應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.3保密義務(wù)：乙方對學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、家長信息等負有保密義務(wù)，不得泄露。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：乙方嚴重違反合同規(guī)定，或因個人原因無法履行合同義務(wù)時，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止合同的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后終止。9.3解除或終止合同的手續(xù)：任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定：乙方未按時完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標(biāo)準，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。10.3違約金的計算：違約金按月基本工資的10%計算，累計不超過合同總金額的30%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)提起。11.3仲裁或訴訟：雙方可以選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式，但應(yīng)在一開始即明確選擇。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3變更后的效力：變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.通知與送達13.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件或直接送達等方式。13.2送達地址：甲方送達地址為（地址），乙方送達地址為（地址）。13.3送達證明：送達后應(yīng)取得送達證明，作為合同履行和爭議解決的依據(jù)。14.其他約定事項14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2附件與補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)評估、合同履行監(jiān)督、爭議解決等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體需求和理由。16.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求確定，并在合作協(xié)議中明確。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的信息和資料，并有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。17.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。18.第三方介入的合同條款18.1第三方合同簽訂：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方合同的生效：第三方合同自雙方簽字蓋章之日起生效。18.3第三方合同的內(nèi)容：第三方合同應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標(biāo)準、保密條款、違約責(zé)任等。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合同的具體約定確定，并在合作協(xié)議中明確。19.2限額計算：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度、收費標(biāo)準等因素綜合計算。19.3限額調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1權(quán)責(zé)劃分：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。20.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。20.3沖突解決：若第三方與其他方發(fā)生沖突，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。21.第三方介入的終止21.1終止條件：第三方介入合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可終止第三方介入。21.2終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任劃分。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1資料歸檔：第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)資料進行歸檔保存。22.2費用結(jié)算：第三方介入期間產(chǎn)生的費用，應(yīng)按合同約定進行結(jié)算。22.3責(zé)任追究：如第三方在介入期間存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱及教學(xué)計劃詳細要求：應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。2.教學(xué)資源清單詳細要求：列出所需教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等資源。附件說明：確保教師教學(xué)工作的順利進行，需在合同簽訂后一周內(nèi)提交。3.教學(xué)質(zhì)量評估報告詳細要求：包含學(xué)績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量等評估結(jié)果。附件說明：作為教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，需在每學(xué)期結(jié)束后一周內(nèi)提交。4.教師行為規(guī)范承諾書詳細要求：教師應(yīng)承諾遵守師德規(guī)范，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生。附件說明：作為教師行為規(guī)范的書面承諾，需在合同簽訂時提交。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：作為合同附件，需在第三方介入時簽訂。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字蓋章。附件說明：作為合同變更的正式文件，需在合同變更時提交。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、仲裁或訴訟等。附件說明：作為爭議解決的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂時提交。8.通知送達證明詳細要求：記錄通知的發(fā)送方式、時間、接收人等信息。附件說明：作為通知送達的證明，需在通知發(fā)送后一周內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師未按時到崗或缺課違約責(zé)任認定：每次缺課或遲到，扣除當(dāng)月基本工資的5%。示例說明：教師因個人原因未能按時到崗，扣除當(dāng)月基本工資的5%。2.教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標(biāo)準違約責(zé)任認定：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估報告，如連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)質(zhì)量未達標(biāo)，扣除當(dāng)月獎金的50%。示例說明：教師連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評估不合格，扣除當(dāng)月獎金的50%。3.教師泄露學(xué)生信息或?qū)W校秘密違約責(zé)任認定：根據(jù)實際情況，賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付薪酬違約責(zé)任認定：根據(jù)實際情況，支付違約金或賠償損失。示例說明：甲方未按時支付教師薪酬，支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。5.第三方違約違約責(zé)任認定：根據(jù)第三方合作協(xié)議，第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機構(gòu)師資聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.師資聘用背景2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)簡介2.2師資聘用目的2.3師資聘用原則3.師資聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格4.教師聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求4.4教學(xué)經(jīng)驗要求4.5證書要求5.師資聘用方式5.1全職聘用5.2兼職聘用5.3實習(xí)聘用6.師資聘用合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.師資聘用待遇7.1薪酬標(biāo)準7.2獎金及福利7.3社會保險及公積金8.教師工作內(nèi)容及要求8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)質(zhì)量要求8.3學(xué)生管理要求8.4教學(xué)資源準備9.教師考核與評價9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果運用9.4評價標(biāo)準10.教師離職與違約責(zé)任10.1離職流程10.2離職經(jīng)濟補償10.3違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3爭議解決地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：教育培訓(xùn)機構(gòu)（2）乙方：教師1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：（2）乙方本人1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系電話：0215678（2）乙方聯(lián)系電話：13856781.4通訊地址（1）甲方通訊地址：上海市區(qū)路號（2）乙方通訊地址：上海市區(qū)路號2.師資聘用背景2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)簡介教育培訓(xùn)機構(gòu)成立于年，是一家專注于青少年教育培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)。2.2師資聘用目的為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)員需求，甲方特此招聘優(yōu)秀師資。2.3師資聘用原則甲方遵循公平、公正、公開的原則，選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的教師。3.師資聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方應(yīng)聘的崗位為：語文教師3.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)所授課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參與課程研發(fā)，優(yōu)化課程內(nèi)容；（3）關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進度，及時調(diào)整教學(xué)方法；（4）參加教研活動，提高自身教學(xué)水平。3.3崗位任職資格（3）持有教師資格證。4.教師聘用條件4.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在25至45歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)為語文相關(guān)專業(yè)。4.4教學(xué)經(jīng)驗要求4.5證書要求乙方需持有教師資格證。5.師資聘用方式5.1全職聘用乙方同意全職加入甲方，全職工作時間為每周40小時。6.師資聘用合同期限6.1合同起始日期甲方與乙方簽訂的合同起始日期為年月日。6.2合同終止日期甲方與乙方簽訂的合同終止日期為年月日。6.3合同續(xù)簽如雙方同意，合同期滿后可續(xù)簽。8.教師工作內(nèi)容及要求8.1教學(xué)任務(wù)（1）按照課程安排，完成所授課程的授課任務(wù)；（2）定期進行課程備課，確保教學(xué)內(nèi)容充實、豐富；（3）根據(jù)學(xué)員需求，調(diào)整教學(xué)進度和內(nèi)容。8.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）確保教學(xué)過程中，學(xué)員參與度高，學(xué)習(xí)效果明顯；（2）每學(xué)期末進行教學(xué)質(zhì)量評估，評估結(jié)果達到甲方規(guī)定的標(biāo)準。8.3學(xué)生管理要求（1）關(guān)心學(xué)員，了解學(xué)員需求，及時解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題；8.4教學(xué)資源準備（1）根據(jù)課程需求，準備相關(guān)教學(xué)資料，如課件、教案、習(xí)題等；（2）定期更新教學(xué)資源，確保教學(xué)內(nèi)容與時俱進。9.教師考核與評價9.1考核方式（1）定期進行教學(xué)質(zhì)量評估；（2）根據(jù)學(xué)員反饋和同事評價進行綜合評估。9.2考核內(nèi)容（1）教學(xué)態(tài)度和責(zé)任感；（2）教學(xué)方法和效果；（3）學(xué)員滿意度。9.3考核結(jié)果運用（1）根據(jù)考核結(jié)果，對教師進行獎懲；（2）對表現(xiàn)優(yōu)異的教師，給予晉升、加薪等激勵。9.4評價標(biāo)準（2）教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)效果顯著；（3）學(xué)員滿意度高，得到廣泛認可。10.教師離職與違約責(zé)任10.1離職流程（1）乙方提出離職申請；（2）甲方審批離職申請；（3）辦理離職手續(xù)。10.2離職經(jīng)濟補償（1）乙方在合同期內(nèi)離職，需提前一個月向甲方提出書面申請；（2）甲方根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)，給予一定的經(jīng)濟補償。10.3違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間獲取的學(xué)員信息。11.2保密期限乙方在離職后仍需遵守保密條款，保密期限為合同終止之日起兩年。11.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）甲方因不可抗力原因，無法履行合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止合同。12.3合同解除程序（1）甲方提前一個月書面通知乙方；（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同終止程序（1）合同期滿，雙方無需另行通知；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)等。1.2第三方定義（1）中介方：在本合同中，中介方是指促成甲乙雙方簽訂本合同，并從中獲取傭金或其他報酬的第三方機構(gòu)或個人。（2）擔(dān)保方：在本合同中，擔(dān)保方是指為保證乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保的第三方機構(gòu)或個人。（3）評估機構(gòu)：在本合同中，評估機構(gòu)是指對乙方教育教學(xué)能力進行評估的第三方機構(gòu)。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性。2.2第三方介入的方式（1）中介方：甲方可以委托中介方協(xié)助招聘教師，中介方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方要求，為甲方推薦合適的教師。（2）擔(dān)保方：乙方在簽訂本合同時，可以提供擔(dān)保方出具的擔(dān)保書，以保證乙方履行合同義務(wù)。（3）評估機構(gòu)：甲方可以委托評估機構(gòu)對乙方進行教育教學(xué)能力評估，評估結(jié)果作為甲方聘用乙方的依據(jù)之一。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明3.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用等；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。3.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，接受第三方介入；（2）乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額外費用。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚝贤男胁环霞s定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定（1）中介方責(zé)任限額：中介方應(yīng)承擔(dān)不超過其傭金金額的賠償限額；（2）擔(dān)保方責(zé)任限額：擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)不超過擔(dān)保金額的賠償限額；（3）評估機構(gòu)責(zé)任限額：評估機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)不超過其評估服務(wù)費用的賠償限額。4.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е潞贤男胁荒芑蚝贤男胁环霞s定時，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）若協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方完成特定事項，第三方應(yīng)按照甲方要求履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定接受服務(wù)。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚝贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚝贤男胁环霞s定的責(zé)任；（3）若第三方、甲方或乙方之間存在共同責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：（1）包含姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息；（2）詳細記錄教師的教學(xué)經(jīng)驗、工作成果、獲獎情況等；（3）附件形式為PDF或Word文檔。2.教師資格證書要求：（1）真實有效，復(fù)印件需加蓋公章；（2）附件形式為掃描件或復(fù)印件。3.教學(xué)大綱要求：（1）包含課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)計劃、教學(xué)方法等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。4.教學(xué)計劃要求：（1）包含教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。5.教學(xué)評估報告要求：（1）包含學(xué)員反饋、教學(xué)質(zhì)量評估、改進措施等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：（1）明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。7.保密協(xié)議要求：（1）明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。8.合同補充協(xié)議要求：（1）明確合同未盡事宜、變更內(nèi)容等；（2）附件形式為PDF或Word文檔。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定（1）未按時履行教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）教學(xué)態(tài)度不端正，責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）泄露學(xué)員信息，責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定（1）未按時支付乙方工資，責(zé)任認定：甲方需支付乙方相應(yīng)違約金；（2）未按約定提供教學(xué)資源，責(zé)任認定：甲方需及時提供，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）泄露乙方信息，責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失；（2）泄露保密信息，責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.乙方在合同期內(nèi)未按時履行教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機構(gòu)師資聘用合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1師資聘用1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)1.3教學(xué)工作2.合同期限2.1聘用起始日期2.2合同期限2.3續(xù)簽3.聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗要求4.職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2課程開發(fā)與更新4.3學(xué)生管理4.4教育培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)5.工作時間和工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作安排6.薪酬和福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險和福利6.4薪酬支付7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核7.3試用期工資8.考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除通知12.3解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2終止通知13.3終止程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1師資聘用本合同中“師資聘用”指教育培訓(xùn)機構(gòu)與教師之間建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)本合同中“教育培訓(xùn)機構(gòu)”指具有合法經(jīng)營資格，提供各類教育培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。1.3教學(xué)工作本合同中“教學(xué)工作”指教師根據(jù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的安排，進行教學(xué)活動，包括授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.合同期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為____年____月____日。2.2合同期限本合同期限為____年，自聘用起始日期起計算。2.3續(xù)簽合同期滿前____個月，如雙方均無異議，可續(xù)簽同等期限的合同。3.聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗要求教師須具有至少____年相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。4.職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教育培訓(xùn)機構(gòu)的安排，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2課程開發(fā)與更新教師應(yīng)參與課程開發(fā)與更新工作，提高課程質(zhì)量。4.3學(xué)生管理教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，妥善處理學(xué)生問題，維護學(xué)生合法權(quán)益。4.4教育培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，保障教師工作條件。5.工作時間和工作地點5.1工作時間教師每周工作時間不超過____小時，具體工作安排由教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)教學(xué)需求制定。5.2工作地點教師工作地點為教育培訓(xùn)機構(gòu)指定的教學(xué)場所。5.3工作安排教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃和教師能力，合理安排教師的工作。6.薪酬和福利6.1基本薪酬教師的基本薪酬為____元/月，按月支付。6.2績效獎金教師可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度獲得績效獎金。6.3社會保險和福利教育培訓(xùn)機構(gòu)為教師繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.4薪酬支付教師薪酬于每月____日前支付，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。8.考核與評估8.1考核方式教師考核分為年度考核和學(xué)期考核，由教育培訓(xùn)機構(gòu)組織進行。8.2評估標(biāo)準年度考核主要評估教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、工作表現(xiàn)等；學(xué)期考核主要評估教師的教學(xué)成果和學(xué)生反饋。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核不合格的教師將接受教育培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.保密條款9.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于教育培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、課程資料等。9.2保密義務(wù)教師有義務(wù)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)教育培訓(xùn)機構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，不少于____年。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于教師未按時履行教學(xué)職責(zé)、泄露保密信息、違反合同規(guī)定等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定，最高不超過____個月的基本薪酬。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟后，按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于教師嚴重違反合同規(guī)定、教育培訓(xùn)機構(gòu)因經(jīng)營需要解除合同等。12.2解除通知一方解除合同時，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。12.3解除程序合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。13.合同終止13.1合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.2終止通知合同終止前，雙方應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。13.3終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.3合同附件本合同附件包括但不限于教師簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.提供教師招聘中介服務(wù)；2.提供教師培訓(xùn)與考核服務(wù)；3.提供課程開發(fā)與更新咨詢服務(wù)；4.提供學(xué)生管理咨詢服務(wù)。15.3第三方選擇與委托15.3.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過甲乙雙方合同總金額的____%。16.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行協(xié)議的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.3責(zé)任追究16.3.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，追究第三方的違約責(zé)任。16.3.2第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成服務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按