飯店人員合同范例

飯店人員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方有特殊原因需要續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)行業(yè)工作，具體崗位為：________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時(shí)足額支付，甲方應(yīng)向乙方支付工資的_______倍賠償金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.1附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同解除、終止證明。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前一個(gè)月向乙方和丙方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)行業(yè)工作，具體崗位為：________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時(shí)足額支付，甲方應(yīng)向乙方支付工資的_______倍賠償金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方在甲方的工作環(huán)境中享有合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中產(chǎn)生的各類問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、離職手續(xù)等。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因特殊情況提前一個(gè)月通知乙方解除本合同，無(wú)需支付違約金。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿或因下列原因之一終止：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）乙方因違反本合同被甲方解除；

（3）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

十一、附件

11.1甲方提供的崗位說(shuō)明書；

11.2甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

11.3甲方提供的勞動(dòng)合同解除、終止證明。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方丙方的介入，旨在保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益，維護(hù)甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

12.2丙方作為第三方主體，通過(guò)提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，有助于提高乙方的工作技能和素質(zhì)，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

13.2通過(guò)甲方的主導(dǎo)，有利于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)餐飲服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘用乙方，丙方作為第三方主體，為本合同提供職業(yè)規(guī)劃和支持服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，提前一個(gè)月向甲方和丙方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)行業(yè)工作，具體崗位為：________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時(shí)足額支付，甲方應(yīng)向乙方支付工資的_______倍賠償金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升建議等。

6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方在合同期內(nèi)處理與甲方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，無(wú)需支付違約金。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。

7.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，確保乙方的工作安全和健康。

7.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）提供的工作環(huán)境不符合法律法規(guī)要求；

（4）強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)；

（5）違反本合同約定的其他義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿或因下列原因之一終止：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）甲方因違反本合同被乙方解除；

（3）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

十一、附件

11.1甲方提供的崗位說(shuō)明書；

11.2甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；