2024年度專業(yè)員工停薪留職服務(wù)合同樣本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)員工停薪留職服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1服務(wù)方基本信息2.2受益方基本信息3.停薪留職原因及條件3.1停薪留職原因3.2停薪留職條件4.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)職責(zé)4.3服務(wù)質(zhì)量要求5.停薪留職期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.服務(wù)期限及解除條件6.1服務(wù)期限6.2解除合同的條件7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2受益方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1通知方式11.2附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同未盡事宜12.合同附件12.1服務(wù)方資質(zhì)證明12.2受益方資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確服務(wù)方在停薪留職期間所提供的服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在停薪留職期間的合法權(quán)益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于服務(wù)方在2024年度因特定原因申請停薪留職期間，與受益方之間建立的服務(wù)關(guān)系。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。第二條當(dāng)事人信息2.1服務(wù)方基本信息服務(wù)方全稱：________________________服務(wù)方地址：________________________服務(wù)方聯(lián)系人：________________________服務(wù)方聯(lián)系電話：________________________2.2受益方基本信息受益方全稱：________________________受益方地址：________________________受益方聯(lián)系人：________________________受益方聯(lián)系電話：________________________第三條停薪留職原因及條件3.1停薪留職原因服務(wù)方因________________________（具體原因）申請停薪留職。3.2停薪留職條件1.服務(wù)方需提前________________________（提前天數(shù)）向受益方提出停薪留職申請；2.服務(wù)方需提供相關(guān)證明材料，證明其停薪留職的合理性；3.受益方有權(quán)在接到申請后________________________（審核期限）內(nèi)進(jìn)行審核。第四條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)4.1服務(wù)內(nèi)容服務(wù)方在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)履行其原崗位的職責(zé)，提供________________________（具體服務(wù)內(nèi)容）。4.2服務(wù)職責(zé)1.服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)工作；2.服務(wù)方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度；3.服務(wù)方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露涉及公司利益的信息。4.3服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)定。第五條停薪留職期間的待遇5.1工資待遇在停薪留職期間，服務(wù)方將按照原崗位工資的________________________（比例）支付基本工資。5.2社會保險及公積金在停薪留職期間，服務(wù)方應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險及公積金，由受益方代為繳納。5.3其他福利待遇在停薪留職期間，服務(wù)方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第六條服務(wù)期限及解除條件6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。6.2解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；3.服務(wù)方違反本合同約定，經(jīng)受益方書面通知后仍未改正；4.受益方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任1.服務(wù)方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，給受益方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.服務(wù)方泄露公司秘密，給受益方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2受益方違約責(zé)任1.受益方未按合同約定支付工資、社會保險及公積金，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金；2.受益方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容服務(wù)方在履行本合同過程中所知悉的受益方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，均屬本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3保密措施服務(wù)方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：1.對保密信息進(jìn)行分類管理，指定專人負(fù)責(zé)；2.對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；3.對保密信息存儲介質(zhì)采取物理或電子安全措施；4.未經(jīng)受益方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至________________________（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；5.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行。第十一條其他約定11.1通知方式1.直接送達(dá)；2.郵寄；3.傳真；4.電子郵件。11.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。任何對本合同的補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)以書面形式簽署，與本合同具有同等法律效力。11.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同附件12.1服務(wù)方資質(zhì)證明12.2受益方資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為________________________。13.3簽署人服務(wù)方代表（簽字）：________________________受益方代表（簽字）：________________________第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式________________________份，雙方各執(zhí)________________________份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議、提供技術(shù)支持或其他甲乙雙方認(rèn)為必要的協(xié)助。15.3第三方介入程序甲乙雙方同意，在需要第三方介入的情況下，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選任、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過________________________元。2.第三方因不可抗力原因未能履行或未能完全履行職責(zé)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立履行其職責(zé)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供信息、資料、場地等。16.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。2.第三方不對甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方另有約定。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，及時提供所需的信息和資料。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。18.第三方變更與替換18.1第三方變更1.甲乙雙方同意，在必要時可以更換第三方，但應(yīng)提前通知對方并取得對方的書面同意。2.新的第三方應(yīng)滿足原第三方在合同中的職責(zé)要求。18.2第三方替換1.若原第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換新的第三方。2.新的第三方應(yīng)具備原第三方相同或更高資質(zhì)，并符合合同要求。19.第三方介入的費用19.1費用承擔(dān)1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。2.若合同未約定具體費用，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)市場行情和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。19.2費用支付1.第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按約定支付。2.若合同約定分期支付，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的時間節(jié)點支付相應(yīng)費用。20.第三方介入的記錄與報告20.1記錄1.第三方應(yīng)詳細(xì)記錄其介入過程中的工作情況，包括工作內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。2.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報告。20.2報告1.第三方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲乙雙方提交最終報告，包括服務(wù)結(jié)果、存在的問題及改進(jìn)建議。2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的報告，對第三方的工作進(jìn)行評估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方資質(zhì)證明要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營證明文件。說明：證明服務(wù)方具備合法的經(jīng)營范圍和資質(zhì)，符合合同履行要求。2.受益方資質(zhì)證明要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營證明文件。說明：證明受益方具備合法的經(jīng)營范圍和資質(zhì)，符合合同履行要求。3.停薪留職申請表要求：填寫完整，包括停薪留職原因、期限、預(yù)期目標(biāo)等。說明：作為服務(wù)方申請停薪留職的正式文件，用于雙方確認(rèn)和記錄。4.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明服務(wù)方在停薪留職期間應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)和質(zhì)量要求。說明：明確服務(wù)方在停薪留職期間的職責(zé)范圍，確保服務(wù)質(zhì)量。5.服務(wù)期限及解除條件說明要求：明確服務(wù)期限的起止時間，以及合同解除的具體條件和程序。說明：保障雙方對服務(wù)期限和解除條件的清晰理解，避免爭議。6.違約責(zé)任說明要求：詳細(xì)列明雙方違約行為的具體表現(xiàn)和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確違約行為和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公平性。7.保密條款說明要求：明確保密信息的范圍、保密期限和保密措施。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.爭議解決說明要求：明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說明：提供有效的爭議解決途徑，降低雙方因爭議而產(chǎn)生的風(fēng)險。9.合同生效及終止說明要求：明確合同生效的條件和終止的條件。說明：確保合同的合法性和有效性，明確合同終止的流程。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況，提供其他可能涉及到的相關(guān)文件。說明：補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，造成受益方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失金額，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：服務(wù)方未按時完成項目，導(dǎo)致受益方損失人民幣10萬元，服務(wù)方應(yīng)賠償受益方10萬元。2.受益方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費用，或提供虛假信息誤導(dǎo)服務(wù)方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失金額，受益方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：受益方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致服務(wù)方損失人民幣5萬元，受益方應(yīng)賠償服務(wù)方5萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失金額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同約定的責(zé)任限額。示例：第三方在提供技術(shù)支持過程中，因操作失誤導(dǎo)致受益方損失人民幣8萬元，第三方應(yīng)賠償受益方8萬元，但不超過合同約定的責(zé)任限額。全文完。2024年度專業(yè)員工停薪留職服務(wù)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.停薪留職原因及期限2.1停薪留職原因2.2停薪留職期限2.3停薪留職期間的待遇3.工作職責(zé)及任務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作成果要求4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作調(diào)整5.薪酬及福利5.1停薪留職期間的薪酬5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件名稱及內(nèi)容10.2附件效力11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條件13.3合同變更及補(bǔ)充程序14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.停薪留職原因及期限2.1停薪留職原因乙方因____原因申請停薪留職。2.2停薪留職期限乙方停薪留職期限為____個月。2.3停薪留職期間的待遇停薪留職期間，乙方將不再享有原勞動合同約定的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)待遇。3.工作職責(zé)及任務(wù)3.1工作職責(zé)（1）維護(hù)甲方公司形象和利益；（2）協(xié)助甲方處理相關(guān)工作事宜；（3）遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。3.2工作任務(wù)（1）完成甲方交辦的相關(guān)工作任務(wù)；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)及活動；（3）保持與甲方的溝通，及時反饋工作進(jìn)展。3.3工作成果要求乙方應(yīng)確保工作成果達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時間和地點4.1工作時間乙方停薪留職期間，無需到甲方指定的工作地點工作，工作時間由雙方另行約定。4.2工作地點乙方停薪留職期間，工作地點可根據(jù)實際情況自行安排。4.3工作調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作時間和地點進(jìn)行調(diào)整。5.薪酬及福利5.1停薪留職期間的薪酬停薪留職期間，乙方不再享有原勞動合同約定的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)待遇。5.2福利待遇停薪留職期間，乙方不再享有原勞動合同約定的福利待遇。5.3薪酬支付方式停薪留職期間，甲方不再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.合同解除及終止6.1合同解除條件（1）乙方提出解除停薪留職申請；（2）甲方認(rèn)為乙方不再適合停薪留職；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3解除或終止后的處理（1）解除或終止合同后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的所有物品、資料等歸還給甲方；（3）解除或終止合同后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術(shù)秘密；（3）甲方公司的客戶信息；（4）甲方公司的財務(wù)信息；（5）甲方公司的其他未公開信息。8.2保密義務(wù)乙方承諾在停薪留職期間及之后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。8.3違反保密義務(wù)的后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和法院的訴訟程序進(jìn)行。10.合同附件10.1附件名稱及內(nèi)容（1）乙方申請停薪留職的書面材料；（2）乙方同意停薪留職的書面材料；（3）乙方在停薪留職期間的工作計劃；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的材料。10.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人簽字或蓋章。11.2簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。11.3簽署地點本合同簽署地為____。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自簽署之日起生效。12.2合同解除條件本合同解除條件按照第六條所述。12.3合同解除程序合同解除時，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。13.2合同補(bǔ)充條件本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更及補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充時，雙方應(yīng)按照協(xié)商一致的原則，以書面形式明確變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項效力其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）進(jìn)行審計、評估或法律咨詢等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。2.2第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而導(dǎo)致的損失，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定甲乙雙方應(yīng)在第三方協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方的專業(yè)能力和風(fēng)險承擔(dān)能力。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨立作出決策。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（4）對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并支付相關(guān)費用；（2）乙方負(fù)責(zé)提供必要的信息和文件，配合第三方工作；（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定提供服務(wù)。5.2責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況要求第三方賠償。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容時，應(yīng)通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序爭議提交法院后，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和法院的訴訟程序進(jìn)行。8.第三方介入后的合同解除8.1解除條件（1）第三方協(xié)議解除；（2）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序合同解除時，甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入后的合同終止9.1終止條件（1）第三方服務(wù)完成；（2）合同約定的期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。9.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)將工作成果和文件移交給甲方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方合作協(xié)議4.第三方服務(wù)協(xié)議5.第三方審計報告6.第三方評估報告7.第三方法律意見書8.第三方工作成果和文件9.其他甲乙雙方認(rèn)為需要提供的附件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方款項；b.未按照合同約定提供乙方所需資料；c.未按照合同約定履行合同義務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作；b.工作成果不符合合同約定；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的精神損害賠償。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的精神損害賠償。簡要示例說明：1.甲方違約示例：a.甲方未按時支付乙方約定的款項，導(dǎo)致乙方遭受銀行利息損失，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的銀行利息損失。2.乙方違約示例：b.乙方未按時完成合同約定的工作，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的項目延誤損失。全文完。2024年度專業(yè)員工停薪留職服務(wù)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同雙方注冊地址2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因2.2停薪留職目的3.停薪留職期限3.1停薪留職起始日期3.2停薪留職終止日期4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3其他福利待遇5.停薪留職期間工作安排5.1工作內(nèi)容5.2工作時間5.3工作地點6.停薪留職期間考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：停薪留職期間工作安排明細(xì)11.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會保險待遇明細(xì)12.其他約定事項12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：X1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權(quán)代表：聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方法定代表人或授權(quán)代表：聯(lián)系方式：139xxxx56781.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因乙方因個人原因，需暫時離開工作崗位，進(jìn)行個人發(fā)展。2.2停薪留職目的保障乙方在停薪留職期間的基本生活，同時給予其個人發(fā)展的時間和空間。3.停薪留職期限3.1停薪留職起始日期2004年1月1日3.2停薪留職終止日期2005年1月1日4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按乙方停薪留職前一個工作月的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方工資。4.2社會保險待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按乙方停薪留職前一個工作月的工資標(biāo)準(zhǔn)，全額繳納社會保險。4.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日及休息日待遇，但不享有加班費。5.停薪留職期間工作安排5.1工作內(nèi)容乙方在停薪留職期間，無需承擔(dān)甲方公司的工作任務(wù)。5.2工作時間乙方在停薪留職期間，無需到公司上班，無需遵守工作時間規(guī)定。5.3工作地點乙方在停薪留職期間，無需到指定工作地點，可在全國范圍內(nèi)自行安排。6.停薪留職期間考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在停薪留職期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，以乙方在停薪留職前的績效評價為基礎(chǔ)。6.2評價方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方將根據(jù)乙方在停薪留職期間的考核結(jié)果，決定乙方復(fù)職后的崗位及待遇。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因提前結(jié)束停薪留職，需提前一個月書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1停薪留職期限屆滿。7.2.2乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。7.3合同解除與終止程序7.3.1乙方提前結(jié)束停薪留職，需向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方簽署合同解除協(xié)議。7.3.2甲方解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并說明解除理由。7.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行停薪留職期間的工作內(nèi)容。8.1.2甲方未按合同約定支付乙方停薪留職期間的工資及社會保險。8.1.3任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.3任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。10.2.2合同修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：停薪留職期間工作安排明細(xì)附件一詳細(xì)列明了乙方在停薪留職期間的各項工作安排，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。11.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方在停薪留職期間的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評價方式等。11.3附件三：社會保險待遇明細(xì)附件三列明了乙方在停薪留職期間應(yīng)享受的社會保險待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。12.其他約定事項12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項12.1.1乙方在停薪留職期間，不得參與與甲方競爭的業(yè)務(wù)。12.1.2乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同于2004年12月1日簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任甲方和乙方對本合同負(fù)有妥善保管的義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險公司等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供擔(dān)?；虮ｋU等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)充分考慮到合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和損失。15.4.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行對甲方的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行對乙方的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方均負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的損失，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。16.3.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，第三方應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方需第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2第三方介入的審核對方收到申請后，應(yīng)在一定期限內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入。17.3第三方介入的實施雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確介入的具體內(nèi)容、時間、費用等。17.4第三方介入的監(jiān)督甲乙