2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.合同主體及基本權(quán)利義務(wù)2.1合同主體資格要求2.2合同主體權(quán)利與義務(wù)3.加班時間記錄要求3.1加班時間記錄的時限3.2加班時間記錄的方式3.3加班時間記錄的準確性要求4.加班時間核算標準與方法4.1加班時間核算標準4.2加班時間核算方法5.加班工資支付標準與方式5.1加班工資支付標準5.2加班工資支付方式6.加班時間調(diào)整與審批6.1加班時間調(diào)整程序6.2加班時間審批權(quán)限7.違約責任與處理7.1違約情形界定7.2違約責任承擔8.合同解除與終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇9.2爭議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件內(nèi)容11.2補充協(xié)議簽訂要求12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行期限12.2合同履行監(jiān)督機制13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付13.2合同解除后的社會保險關(guān)系處理14.其他約定事項14.1合同解釋與適用14.2合同簽訂日期與地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義2.合同主體及基本權(quán)利義務(wù)2.1合同主體資格要求甲方（用人單位）應(yīng)具備合法的用人單位資格，乙方（勞動合同制工人）應(yīng)具備完全民事行為能力。2.2合同主體權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班工資；（2）對乙方加班時間進行記錄和核算；（3）保障乙方合法權(quán)益，提供必要的工作條件；（4）遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方要求提供加班時間記錄；（2）遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)；（3）按時完成工作任務(wù)；（4）履行合同約定的其他義務(wù)。3.加班時間記錄要求3.1加班時間記錄的時限乙方應(yīng)在加班當天結(jié)束前，將加班時間記錄完整。3.2加班時間記錄的方式乙方應(yīng)以書面形式記錄加班時間，包括加班時間、加班原因、加班地點等。3.3加班時間記錄的準確性要求乙方應(yīng)確保加班時間記錄的準確性，不得虛報、漏報。4.加班時間核算標準與方法4.1加班時間核算標準加班時間按照國家規(guī)定和雙方約定進行核算。4.2加班時間核算方法（1）加班時間按實際加班時間計算；（2）加班工資按照加班工資基數(shù)和加班時間比例計算；（3）加班工資基數(shù)按照雙方約定的標準確定。5.加班工資支付標準與方式5.1加班工資支付標準加班工資支付標準按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。5.2加班工資支付方式加班工資應(yīng)按月支付，具體支付日期由雙方約定。6.加班時間調(diào)整與審批6.1加班時間調(diào)整程序如需調(diào)整加班時間，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)在收到申請后三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.2加班時間審批權(quán)限加班時間調(diào)整的審批權(quán)限由甲方負責人或授權(quán)人員行使。8.合同解除與終止條件8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前三十日書面通知甲方；（2）甲方未按時足額支付加班工資，乙方提出解除合同；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方提出解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡或因疾病、非因工負傷等原因喪失勞動能力；（3）合同約定的其他終止條件。9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進行；（3）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除程序（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除應(yīng)以書面形式進行；（3）合同解除部分自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于加班時間記錄表、加班工資支付明細表等。11.2補充協(xié)議簽訂要求（1）補充協(xié)議的簽訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）補充協(xié)議應(yīng)以書面形式進行；（3）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行期限本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。12.2合同履行監(jiān)督機制（1）雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）甲方對乙方加班時間記錄與核算進行監(jiān)督；（3）乙方對甲方加班工資支付進行監(jiān)督。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。13.2合同解除后的社會保險關(guān)系處理合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定事項14.1合同解釋與適用本合同的解釋與適用，應(yīng)遵循法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以誠實信用、公平原則為依據(jù)。14.2合同簽訂日期與地點本合同簽訂日期為____年____月____日，簽訂地點為____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指非合同雙方當事人，但因其提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介、咨詢、擔保等介入合同履行過程中的個人或單位。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準確執(zhí)行。16.第三方介入的形式16.1中介服務(wù)第三方作為中介，協(xié)助合同雙方進行溝通、協(xié)調(diào)，促成合同的簽訂或履行。16.2技術(shù)支持第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，確保合同項下的工作能夠按照技術(shù)要求和質(zhì)量標準完成。16.3咨詢服務(wù)第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助合同雙方解決合同履行過程中遇到的問題。16.4擔保服務(wù)第三方提供擔保服務(wù)，確保合同項下的義務(wù)得到履行。17.第三方介入的程序17.1第三方選定雙方應(yīng)共同選定合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)以及違約責任。18.第三方責任限額18.1責任限額概念第三方責任限額是指第三方因違約行為或提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的賠償責任的上限。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定；（2）責任限額應(yīng)合理確定，確保合同雙方和第三方的合法權(quán)益；（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，合同雙方可協(xié)商調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）甲方和乙方對第三方服務(wù)的使用和結(jié)果承擔連帶責任；（3）如第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。19.2權(quán)利劃分（1）第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得報酬的權(quán)利；（2）甲方和乙方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。20.第三方介入后的合同條款調(diào)整20.1合同條款調(diào)整（1）本合同如有條款因第三方介入而產(chǎn)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改；（2）合同條款的調(diào)整不得違反法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.2第三方合作協(xié)議的效力（1）第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）第三方合作協(xié)議的簽訂、履行和解除，均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理；（2）如第三方介入導(dǎo)致爭議，合同雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議責任（1）第三方因違約行為或提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的爭議，由第三方承擔；（2）合同雙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班時間記錄表詳細要求：記錄加班時間、加班原因、加班地點、加班人員等信息，格式規(guī)范，字跡清晰。附件說明：本附件用于記錄乙方加班時間，為加班工資核算提供依據(jù)。2.加班工資支付明細表詳細要求：記錄每月加班工資支付情況，包括加班時間、加班工資基數(shù)、加班工資數(shù)額等。附件說明：本附件用于證明甲方已支付乙方加班工資，為雙方提供支付憑證。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務(wù)及違約責任。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。4.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于證明合同變更的合法性，對合同雙方具有約束力。5.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于證明合同解除的合法性，對合同雙方具有約束力。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄爭議解決的方式、程序及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于明確爭議解決途徑，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時足額支付加班工資；（2）違反國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)；（3）未按照合同約定提供工作條件。乙方違約行為：（1）未按時提供加班時間記錄；（2）虛報、漏報加班時間；（3）違反國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）未按時足額支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計算；（2）違反國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違約責任：（1）未按時提供加班時間記錄的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)記錄時間計算的加班工資的千分之一計算；（2）虛報、漏報加班時間的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）違反國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明：甲方未按時支付加班工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算公式為：每日應(yīng)支付加班工資×千分之一×逾期天數(shù)。乙方虛報加班時間，導(dǎo)致甲方支付了額外加班工資，乙方應(yīng)退還甲方多支付的加班工資，并承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.加班時間記錄原則2.1加班時間記錄方式2.2加班時間記錄責任2.3加班時間記錄時限3.加班時間核算規(guī)則3.1加班時間核算標準3.2加班時間核算流程3.3加班時間核算結(jié)果確認4.加班工資支付4.1加班工資支付標準4.2加班工資支付方式4.3加班工資支付時間5.加班時間記錄與核算爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責任7.1違約責任承擔方式7.2違約責任承擔期限7.3違約責任承擔范圍8.合同解除后的權(quán)利義務(wù)8.1合同解除后的工資支付8.2合同解除后的加班工資結(jié)算8.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力的證明12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內(nèi)容13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.加班時間記錄原則2.1加班時間記錄方式加班時間記錄采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結(jié)合的方式。紙質(zhì)記錄由乙方填寫《加班時間記錄表》，并由甲方主管審批。電子記錄通過甲方指定的加班時間管理系統(tǒng)進行。2.2加班時間記錄責任乙方負責準確記錄每日加班開始和結(jié)束時間。甲方負責審核加班時間記錄的準確性和完整性。2.3加班時間記錄時限乙方應(yīng)在加班結(jié)束后三個工作日內(nèi)完成加班時間記錄。3.加班時間核算規(guī)則3.1加班時間核算標準核算加班時間按照國家規(guī)定的工作時間和休息日加班標準執(zhí)行。法定節(jié)假日加班按照國家規(guī)定支付加班工資。3.2加班時間核算流程乙方提交加班時間記錄，甲方進行審核。甲方在五個工作日內(nèi)完成加班時間核算。核算結(jié)果通知乙方。3.3加班時間核算結(jié)果確認乙方應(yīng)在收到加班時間核算結(jié)果后的三個工作日內(nèi)確認。若乙方對核算結(jié)果有異議，應(yīng)在確認期內(nèi)向甲方提出。4.加班工資支付4.1加班工資支付標準加班工資按照國家規(guī)定和雙方約定支付。加班工資計算公式：加班工資=基本工資×加班小時數(shù)×加班工資系數(shù)。4.2加班工資支付方式加班工資隨當月工資一同發(fā)放。4.3加班工資支付時間加班工資支付時間為每月的[具體日期]。5.加班時間記錄與核算爭議解決5.1爭議解決方式通過雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。5.2爭議解決程序雙方在收到爭議通知后的[具體時間]內(nèi)提交書面仲裁申請。仲裁機構(gòu)在收到申請后的[具體時間]內(nèi)進行審理。5.3爭議解決期限仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到申請后的[具體時間]內(nèi)作出裁決。6.合同變更與解除6.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。6.2合同變更程序雙方簽訂《合同變更協(xié)議》，作為合同附件。6.3合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件，或一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.4合同解除程序提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。收到通知的一方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)確認或提出異議。7.違約責任7.1違約責任承擔方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔相應(yīng)的法律責任。7.2違約責任承擔期限違約責任自違約行為發(fā)生之日起承擔。7.3違約責任承擔范圍包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除后的權(quán)利義務(wù)8.1合同解除后的工資支付8.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間支付乙方工資。8.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方加班工資。8.1.3甲方應(yīng)在合同解除后的十個工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資。8.2合同解除后的加班工資結(jié)算8.2.1加班工資結(jié)算按照合同約定的核算規(guī)則進行。8.2.2加班工資結(jié)算應(yīng)包括法定節(jié)假日加班工資、休息日加班工資等。8.2.3甲方應(yīng)在合同解除后的十個工作日內(nèi)完成加班工資結(jié)算。8.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)8.3.1乙方應(yīng)在合同解除后的十個工作日內(nèi)辦理工作交接。8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔因合同解除而產(chǎn)生的法律責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2任何一方在合同履行過程中獲得的對方財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本合同解除或終止后，保密期限為[具體年限]。9.3違反保密責任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3.2違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方全部損失。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿。10.3.2合同解除。10.4合同終止日期10.4.1合同終止日期按照合同約定的期限或解除日期確定。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.3不可抗力的證明11.3.1不可抗力事件發(fā)生，應(yīng)由受影響的一方提供相關(guān)證明材料。12.合同附件12.1合同附件名稱12.1.1《加班時間記錄表》12.1.2《合同變更協(xié)議》12.2合同附件內(nèi)容12.2.1《加班時間記錄表》應(yīng)包括加班時間、工作內(nèi)容、審批人等信息。12.2.2《合同變更協(xié)議》應(yīng)詳細列明合同變更的內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)。13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.1.1通過雙方協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1[具體仲裁機構(gòu)名稱]13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方為正式生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系的第三方主體。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、擔保機構(gòu)等。2.第三方介入的審批2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的介入目的、權(quán)利義務(wù)、責任范圍等。3.第三方介入的條件3.1第三方介入應(yīng)滿足合同履行需要，且不違反法律法規(guī)。3.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，參與合同履行，并享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方應(yīng)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定的義務(wù)，包括但不限于：4.2.1提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。4.2.3按時完成工作任務(wù)，確保合同順利履行。5.第三方介入的責任5.1第三方在其職責范圍內(nèi)，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方不履行或不適當履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2第三方責任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確，包括但不限于：6.2.1第三方對甲乙雙方直接損失的責任限額。6.2.2第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失的責任限額。7.第三方介入的退出7.1第三方介入合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系8.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系。8.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。8.2第三方與乙方的關(guān)系8.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系。8.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求和指示提供服務(wù)。8.3第三方與合同其他方的劃分8.3.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于薪酬、福利等。8.3.2第三方不享有甲乙雙方合同中約定的權(quán)利。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。10.第三方介入的合同變更10.1第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)納入《第