門(mén)店招人用工合同范例

門(mén)店招人用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：

乙方（應(yīng)聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門(mén)店從事工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的門(mén)店內(nèi)從事銷(xiāo)售、服務(wù)、管理等崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守門(mén)店的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間）至每日（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)），實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣（具體金額）元，支付方式為（具體方式，如：每月支付、每半月支付等）。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司政策，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、其他約定

6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的門(mén)店規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇明細(xì)

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料復(fù)印件

5.甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生資料

6.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：

乙方（應(yīng)聘方）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要招聘人員在門(mén)店從事銷(xiāo)售、服務(wù)、管理等崗位工作，為保障甲方的權(quán)益，提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供招聘及人力資源服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門(mén)店從事工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的門(mén)店內(nèi)從事銷(xiāo)售、服務(wù)、管理等崗位工作，具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需要確定。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的門(mén)店規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

二、工作時(shí)間及休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間）至每日（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)），實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣（具體金額）元，支付方式為（具體方式，如：每月支付、每半月支付等）。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司政策，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.4甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

4.4甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件及安全保障。

五、丙方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘及人力資源服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方的要求。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助甲方進(jìn)行管理。

5.4丙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、第三方介入的意義和目的

7.1第三方介入可以降低甲方招聘及人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。

7.2第三方介入可以保障甲方權(quán)益，確保乙方符合甲方的要求。

7.3第三方介入可以協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1甲方作為門(mén)店運(yùn)營(yíng)主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，提高門(mén)店服務(wù)質(zhì)量。

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平，為門(mén)店發(fā)展儲(chǔ)備人才。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行方）：

丙方（第三方項(xiàng)目管理方）：

鑒于甲方需要乙方執(zhí)行某項(xiàng)工程項(xiàng)目，為保障乙方權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，丙方作為第三方項(xiàng)目管理方，同意為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方項(xiàng)目中的執(zhí)行事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容與范圍

1.1乙方同意按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工程項(xiàng)目，具體內(nèi)容與范圍為（具體描述）。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和安全。

二、項(xiàng)目期限

2.1項(xiàng)目實(shí)施期限自（具體日期）起至（具體日期）止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)項(xiàng)目期限進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。

三、費(fèi)用與支付

3.1項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）元，支付方式為（具體方式，如：分期支付、按進(jìn)度支付等）。

3.2丙方作為項(xiàng)目管理方，有權(quán)收取項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)，具體金額為人民幣（具體金額）元。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理等管理工作。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照合同約定進(jìn)行。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以配合。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有項(xiàng)目費(fèi)用支付權(quán)利，甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和資源協(xié)調(diào)。

5.3乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面提出意見(jiàn)和建議。

六、違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付費(fèi)用的；

（2）未提供必要的技術(shù)支持和資源協(xié)調(diào)的；

（3）未及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目期限的。

6.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)的；

（2）工程質(zhì)量不符合約定的；

（3）發(fā)生安全事故的。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行方，有權(quán)保障自身權(quán)益，確保項(xiàng)目費(fèi)用及時(shí)支付。

7.2乙方有權(quán)參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按照預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行。

7.3乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面提出意見(jiàn)和