2025建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同

?合同編號：地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)性建筑勞務(wù)工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的建筑勞務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范操作，確保施工安全。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前天書面通知對方。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/天。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保障待遇。4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前天書面通知對方。6.2合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及相關(guān)待遇。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（工人）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方和乙方均為具有法律資格的當(dāng)事人，合法有效地簽訂合同。若發(fā)現(xiàn)身份不合法，應(yīng)立即終止合同并尋求法律幫助。2.工作內(nèi)容的明確性：確保工作內(nèi)容具體明確，避免因模糊不清導(dǎo)致的工作糾紛。如遇工作內(nèi)容變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并協(xié)商修改合同。3.合同期限的正確填寫：正確填寫合同期限，確保合同在有效期內(nèi)履行。如雙方同意提前終止或續(xù)約，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。4.工作報(bào)酬的支付：確保甲方按時(shí)支付乙方工資，如遇拖欠工資情況，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。5.勞動(dòng)保障的落實(shí)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有社會(huì)保障待遇。如甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保密條款的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.合同解除和終止：在合同解除和終止時(shí)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并支付剩余工資及相關(guān)待遇。8.爭議解決：在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的單位或個(gè)人。2.乙方（工人）：指接受工作并按約定完成工作的勞動(dòng)者。3.臨時(shí)工：指在短時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者，不受全日制用工制度的約束。4.建筑勞務(wù)：指在建筑施工過程中提供的各類勞動(dòng)服務(wù)，如木工、瓦工、鋼筋工等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.建筑施工項(xiàng)目中的臨時(shí)性用工需求。2.各類臨時(shí)性勞動(dòng)力需求的場合，如活動(dòng)策劃、臨時(shí)客服等。3.短期或項(xiàng)目制工作需求的場合，需明確工作內(nèi)容、期限和報(bào)酬。4.任何需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)的臨時(shí)用工情況。補(bǔ)充條款：1.工作場所安全：雙方應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定，確保工作過程中的安全。2.交通工具：如工作性質(zhì)需要，甲方應(yīng)提供交通工具或交通補(bǔ)貼。3.住宿安排：如工作性質(zhì)需要異地工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題。4.工作服及個(gè)人防護(hù)：乙方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)穿著適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣⑴鋫浔匾陌踩雷o(hù)用品。5.培訓(xùn)及指導(dǎo)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和安全指導(dǎo)。6.甲方代表：雙方可指定代表處理合同履行過程中的事宜。7.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明或技能資格