2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)2.1.1輔導(dǎo)方式2.1.2輔導(dǎo)頻率2.1.3輔導(dǎo)時(shí)長2.2職業(yè)規(guī)劃2.2.1規(guī)劃內(nèi)容2.2.2規(guī)劃步驟2.2.3規(guī)劃周期3.服務(wù)對(duì)象3.1員工資格3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)時(shí)間4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1具體地址5.2交通方式6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效證明13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“停薪留職員工”指在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人原因暫時(shí)離開工作崗位，但保留勞動(dòng)關(guān)系，未解除勞動(dòng)合同的員工。（2）“心理輔導(dǎo)”指由專業(yè)心理咨詢師為員工提供的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理治療等。（3）“職業(yè)規(guī)劃”指由職業(yè)規(guī)劃師為員工提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)路徑規(guī)劃等。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)（1）輔導(dǎo)方式：包括個(gè)別咨詢、團(tuán)體咨詢、線上咨詢等。（2）輔導(dǎo)頻率：每月至少一次，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）輔導(dǎo)時(shí)長：每次輔導(dǎo)時(shí)間不少于60分鐘。2.2職業(yè)規(guī)劃（1）規(guī)劃內(nèi)容：包括職業(yè)興趣測(cè)評(píng)、職業(yè)價(jià)值觀分析、職業(yè)能力評(píng)估等。（2）規(guī)劃步驟：包括職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)路徑規(guī)劃、行動(dòng)計(jì)劃制定等。（3）規(guī)劃周期：每季度進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃評(píng)估和調(diào)整。3.服務(wù)對(duì)象3.1員工資格（1）必須是公司正式員工，且符合停薪留職條件。（2）自愿參與心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.2服務(wù)范圍（1）服務(wù)對(duì)象僅限于公司內(nèi)部員工。（2）服務(wù)內(nèi)容僅限于心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃。4.服務(wù)時(shí)間4.1服務(wù)開始時(shí)間自本合同簽訂之日起，服務(wù)開始實(shí)施。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間自本合同簽訂之日起，服務(wù)期限為一年。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1具體地址心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)地點(diǎn)為公司指定場(chǎng)地或雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。5.2交通方式雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的交通方式，確保服務(wù)順利進(jìn)行。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元。6.2付款方式（1）服務(wù)費(fèi)用分為兩部分，第一部分為人民幣元，于合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）第二部分為人民幣元，于服務(wù)期滿后X個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3付款時(shí)間（1）第一部分費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)。（2）第二部分費(fèi)用支付時(shí)間為服務(wù)期滿后X個(gè)工作日內(nèi)。7.服務(wù)質(zhì)量7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）心理輔導(dǎo)：遵循國家心理咨詢師職業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）職業(yè)規(guī)劃：遵循國家職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2質(zhì)量監(jiān)督（1）公司設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)意見。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及到的員工個(gè)人信息、心理測(cè)評(píng)結(jié)果、職業(yè)規(guī)劃方案等保密信息。（2）雙方在服務(wù)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。（2）未按照約定提供心理輔導(dǎo)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的。（3）泄露對(duì)方保密信息的。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或賠償損失。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。（2）人民法院應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決請(qǐng)求后X個(gè)工作日內(nèi)立案。（3）雙方應(yīng)按照人民法院的通知參加訴訟。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在X個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前X個(gè)工作日書面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（2）解除合同后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至合同期限屆滿。12.3生效證明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1變更情形（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。（2）雙方協(xié)商一致，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的。13.2變更程序（1）雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。14.2終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。14.3終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，包括介入原因、介入內(nèi)容、介入時(shí)間等。（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以保障第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過程中，應(yīng)盡到專業(yè)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與其他方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方與甲乙雙方：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方與其他第三方：第三方與其他第三方之間不承擔(dān)相互責(zé)任，各自承擔(dān)自身責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.2第三方介入的協(xié)議中，如有與本合同不一致的條款，以本合同為準(zhǔn)。20.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方介入?yún)f(xié)議的效力。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的合同解除方式處理。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的其他條款效力。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如合同期限屆滿或合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的合同終止方式處理。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同的其他條款效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.心理輔導(dǎo)記錄表要求：記錄每次心理輔導(dǎo)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)效果等。說明：用于跟蹤和評(píng)估心理輔導(dǎo)的效果。2.職業(yè)規(guī)劃方案要求：詳細(xì)描述員工的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、路徑、行動(dòng)計(jì)劃等。說明：作為職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的成果文件。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出每次服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于記錄和核對(duì)服務(wù)費(fèi)用。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在服務(wù)過程中對(duì)保密信息的處理方式。說明：確保雙方在服務(wù)過程中對(duì)保密信息的保密性。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：明確第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序、方式、機(jī)構(gòu)等。說明：確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方有明確的解決途徑。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期、解除后果等。說明：確保合同解除的合法性和有效性。9.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：規(guī)定第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明：明確第三方在服務(wù)過程中可能承擔(dān)的最高責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付滯納金，滯納金按日計(jì)算，利率為同期銀行貸款利率。示例：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.未按照約定提供心理輔導(dǎo)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未按時(shí)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付賠償金。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：若任何一方泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.未遵守服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。5.發(fā)生不可抗力事件責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對(duì)方，并協(xié)商解決。示例：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，雙方不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排4.服務(wù)對(duì)象與范圍4.1服務(wù)對(duì)象4.2服務(wù)范圍5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1心理輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量6.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量7.服務(wù)流程與實(shí)施7.1服務(wù)流程7.2服務(wù)實(shí)施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)（1）服務(wù)項(xiàng)目：心理評(píng)估、心理咨詢、心理治療等（2）服務(wù)方式：線上咨詢、線下咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)（1）服務(wù)項(xiàng)目：職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、職業(yè)技能提升等（2）服務(wù)方式：一對(duì)一咨詢、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)培訓(xùn)等3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限（1）服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2服務(wù)時(shí)間安排（1）心理輔導(dǎo)服務(wù)：每月至少提供4次咨詢服務(wù)（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：每月至少提供2次咨詢服務(wù)4.服務(wù)對(duì)象與范圍4.1服務(wù)對(duì)象（1）甲方在職員工4.2服務(wù)范圍（1）心理輔導(dǎo)服務(wù)：覆蓋員工心理健康相關(guān)領(lǐng)域（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：覆蓋員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用（1）心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：每人每年人民幣[金額]元（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：每人每年人民幣[金額]元5.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每年服務(wù)開始前支付全部服務(wù)費(fèi)用（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：1.甲方賬戶名稱：[甲方賬戶名稱]2.甲方賬戶號(hào)碼：[甲方賬戶號(hào)碼]3.開戶行：[開戶行名稱]6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1心理輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量（1）確保咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（2）提供專業(yè)、保密、有效的心理輔導(dǎo)服務(wù)6.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量（1）確保咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（2）提供專業(yè)、實(shí)用、個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)7.服務(wù)流程與實(shí)施7.1服務(wù)流程（1）甲方員工提出服務(wù)需求（2）乙方根據(jù)需求安排相應(yīng)服務(wù)（3）雙方確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容與時(shí)間（4）乙方提供咨詢服務(wù)（5）甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反饋7.2服務(wù)實(shí)施（1）乙方指派具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行服務(wù)（2）乙方確保服務(wù)人員遵守保密原則（3）乙方定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）涉及員工隱私的信息，包括但不限于個(gè)人資料、健康狀況、咨詢內(nèi)容等。8.2保密責(zé)任（1）雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于咨詢報(bào)告、建議等，歸乙方所有；（2）甲方使用乙方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方在使用乙方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；（2）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的；（4）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定的。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，由[具體法院名稱]管轄；（2）爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同生效與終止12.1合同生效（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同終止（1）本協(xié)議期滿自動(dòng)終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定條款（1）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件（1）本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)清單、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等；（2）附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議（1）本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同中所述第三方，指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與協(xié)議執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）在心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)過程中，如需引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，乙方應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方同意。（2）第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大服務(wù)范圍或滿足特定服務(wù)需求。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義（1）本合同中所述責(zé)任限額，指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。（2）責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素共同確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并在協(xié)議生效后對(duì)雙方具有約束力。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的直接后果，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，且該不可抗力事件符合法律規(guī)定，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂（1）第三方介入?yún)f(xié)議由甲方、乙方和第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）協(xié)議應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。18.2協(xié)議生效（1）第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照乙方要求，執(zhí)行本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的直接后果；（2）甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，限于其履行本協(xié)議約定的義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。20.2合同變更（1）如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)列明乙方提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間安排等。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)列明心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。3.附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在協(xié)議履行過程中對(duì)保密信息的處理原則和責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議記錄甲乙雙方就本合同履行過程中產(chǎn)生的補(bǔ)充條款和約定。6.附件六：服務(wù)記錄記錄甲方員工接受心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體過程、效果評(píng)估等。7.附件七：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方泄露對(duì)方保密信息；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并賠償因違約造成的損失；甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因逾期付款造成的損失；泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。簡要示例說明：1.乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工心理問題加重，甲方要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并賠償醫(yī)療費(fèi)用和精神損失費(fèi)。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因逾期付款導(dǎo)致的服務(wù)中斷損失。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方員工隱私，甲方要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因隱私泄露造成的損失。4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量下降，甲方要求第三方賠償因服務(wù)質(zhì)量下降造成的損失。全文完。2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1員工姓名及聯(lián)系方式1.2員工所在部門及崗位1.3員工入職時(shí)間及合同期限2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.服務(wù)時(shí)間安排3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時(shí)間4.服務(wù)地點(diǎn)4.1心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)方式5.1心理輔導(dǎo)服務(wù)方式5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方式6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1心理輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量保證7.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同解除條件14.合同附件14.1心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1員工姓名：1.3員工所在部門：人力資源部1.4員工崗位：人力資源專員1.5員工入職時(shí)間：2022年5月1日1.6員工合同期限：自2022年5月1日起至2025年4月30日2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)：包括但不限于心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、心理治療等。2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：包括但不限于職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)咨詢、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。3.服務(wù)時(shí)間安排3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日，每周一至周五，上午9:00至下午17:00。3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時(shí)間：同心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間。4.服務(wù)地點(diǎn)4.1心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)：公司內(nèi)部心理咨詢室4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)地點(diǎn)：公司內(nèi)部人力資源部辦公室5.服務(wù)方式5.1心理輔導(dǎo)服務(wù)方式：面對(duì)面咨詢、電話咨詢、在線咨詢等。5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方式：面對(duì)面咨詢、電話咨詢、在線咨詢、郵件溝通等。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣10,000元。6.2費(fèi)用支付方式：分兩次支付，首次支付50%費(fèi)用，在服務(wù)開始前支付；第二次支付50%費(fèi)用，在服務(wù)結(jié)束后支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付時(shí)間為2024年1月1日，第二次支付時(shí)間為2024年12月31日。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1心理輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量保證：提供專業(yè)心理咨詢師，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量保證：提供專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師，確保服務(wù)專業(yè)性。8.保密條款8.1信息保密：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及到的員工個(gè)人信息、公司商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)結(jié)束后的三年內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任：若員工違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2服務(wù)方違約責(zé)任：若服務(wù)方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致員工遭受損失，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為服務(wù)方所在地人民法院。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更：任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2員工離職；11.2.4其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址：本協(xié)議的送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除條件：如遇不可抗力因素或其他法律法規(guī)規(guī)定的情形，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。14.合同附件14.1心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議附件內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致，作為本協(xié)議不可分割的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義：本合同中的第三方指介入本合同執(zhí)行過程中的中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、心理治療機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)等非合同雙方主體。15.2.1雙方協(xié)商一致；15.2.2為提高服務(wù)質(zhì)量或解決特定問題；15.2.3法律法規(guī)或政策要求。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議；16.2雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)和方式；16.3第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益：第三方有權(quán)獲得其在合同項(xiàng)下應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)享有因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得的良好聲譽(yù)。18.第三方的選擇與更換18.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。18.2第三方的更換：如第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣100,000元。19.2超出責(zé)任