通信運(yùn)維工程師聘用合同范文

通信運(yùn)維工程師聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（通信運(yùn)維工程師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘專業(yè)通信運(yùn)維工程師，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一章合同標(biāo)的第一條本合同標(biāo)的為乙方在甲方擔(dān)任通信運(yùn)維工程師一職，負(fù)責(zé)甲方通信設(shè)施的運(yùn)維管理、故障處理及技術(shù)支持等工作。第二章合同期限第二條本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照屆時雙方協(xié)商確定的條件簽訂新的勞動合同。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)甲方通信設(shè)施的日常運(yùn)維管理，確保通信設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行；2.對通信設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3.負(fù)責(zé)通信設(shè)施的故障排查、分析、解決，確保故障處理及時率；4.參與甲方通信項(xiàng)目的技術(shù)支持與技術(shù)咨詢，提供專業(yè)意見；5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第四章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為8小時，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬第六條乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。第七條甲方每月____日之前支付乙方上一個月的工資。第六章保密條款第八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息等。第九條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章合同的變更、解除和終止第十條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。第十二條本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提前解除本合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（通信運(yùn)維工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方通信設(shè)施運(yùn)維管理規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，認(rèn)定乙方違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定乙方違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，認(rèn)定乙方違約。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，認(rèn)定乙方違約。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.通信運(yùn)維工程師：指具備通信設(shè)施運(yùn)維管理、故障處理及技術(shù)支持等專業(yè)技能的人員。2.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為相互了解對方，確定是否建立長期勞動關(guān)系而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。4.問題：乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方