安全行業(yè)保安實名制管理方法

安全行業(yè)保安實名制管理方法合同編號：__________鑒于甲方為依法開展經(jīng)營活動，需要乙方提供保安實名制管理服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條保安實名制管理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供安全行業(yè)保安實名制管理方法，包括但不限于：（1）保安人員身份信息的采集、核驗和登記；（2）保安人員從業(yè)資格的審核和管理；（3）保安人員的工作時間、工作地點的合理安排；（4）保安人員的培訓(xùn)和考核；（5）保安人員工資待遇的支付和管理；（6）其他與保安實名制管理相關(guān)的事宜。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)當保證提供的保安人員具備從業(yè)資格，并確保其身份信息的真實、準確、完整。2.2乙方應(yīng)當建立健全保安人員管理檔案，及時更新保安人員信息，并保證檔案的真實、準確、完整。2.3乙方應(yīng)當按時支付保安人員工資，并依法為保安人員繳納社會保險。2.4乙方應(yīng)當定期對保安人員進行培訓(xùn)和考核，提高保安人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.5乙方應(yīng)當遵守國家有關(guān)保安實名制管理的法律法規(guī)，確保保安人員依法履行職責(zé)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)當按照約定向乙方支付保安人員工資及管理費用。3.2甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于保安人員的工作場地、辦公設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)當對乙方提供的保安人員的工作進行監(jiān)督和管理，確保保安人員依法履行職責(zé)。3.4甲方應(yīng)當協(xié)助乙方處理保安人員在工作中發(fā)生的問題，維護雙方的合法權(quán)益。第四條合同的履行、變更和解除4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2雙方應(yīng)當按照約定履行本合同，不得擅自變更或者解除合同。確需變更或者解除合同的，應(yīng)當協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.3合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的保安人員不符合從業(yè)資格或者身份信息不真實、不準確的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3若甲方未按照約定支付保安人員工資及管理費用，乙方有權(quán)拒絕提供或者終止提供保安實名制管理服務(wù)，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員身份信息采集表2.保安人員從業(yè)資格審核表3.保安人員管理檔案模板4.保安人員工資支付證明5.保安人員培訓(xùn)考核記錄6.保安人員工作合同模板7.保安人員社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供具備從業(yè)資格的保安人員，或身份信息不真實、不準確。2.乙方未按約定支付保安人員工資及管理費用。3.甲方未按約定向乙方支付保安人員工資及管理費用。4.甲方未按約定提供乙方必要的工作條件。5.甲方未按約定對乙方提供的保安人員工作進行監(jiān)督和管理。三、法律名詞及解釋：1.保安實名制管理：指對保安人員進行身份信息采集、核驗、登記，并對其從業(yè)資格進行審核和管理的一種制度。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.守約方：指在合同履行過程中，履行合同義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不符合從業(yè)資格或身份信息不真實、不準確：立即要求乙方更換，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付保安人員工資及管理費用：乙方有權(quán)拒絕提供或終止提供保安實名制管理服務(wù)，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責(zé)任。3.合同雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法開展經(jīng)營活動，需要乙方提供保