2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)合同模板（含薪資談判）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)合同模板（含薪資談判）本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)1.3合同訂立的目的2.居間服務(wù)的具體內(nèi)容2.1人才引進(jìn)的范圍2.2人才引進(jìn)的方式2.3人才引進(jìn)的流程2.4薪資談判的具體要求3.居間服務(wù)的期限3.1居間服務(wù)的起止時間3.2居間服務(wù)的延長期限及條件4.居間服務(wù)的費(fèi)用4.1居間服務(wù)費(fèi)用的計算方式4.2居間服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3居間服務(wù)費(fèi)用的支付期限5.居間服務(wù)的成果與責(zé)任5.1居間服務(wù)的成果要求5.2居間服務(wù)方的責(zé)任5.3委托方的責(zé)任6.居間服務(wù)的保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)的范圍6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的機(jī)構(gòu)8.3爭議解決的管轄權(quán)9.合同的生效與變更9.1合同生效的時間9.2合同變更的程序9.3合同變更的效力10.合同的附件10.1附件一：人才引進(jìn)計劃10.2附件二：薪資談判方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同的份數(shù)與效力11.1合同的份數(shù)11.2合同的效力12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署時間12.2合同的生效時間13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除或終止的程序14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的附件14.2合同的份數(shù)與效力14.3合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方住所：____________________1.1.3委托方法定代表人：____________________1.1.4居間服務(wù)方名稱：____________________1.1.5居間服務(wù)方住所：____________________1.1.6居間服務(wù)方法定代表人：____________________1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)1.2.1合同訂立時間：____________________1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同訂立的目的1.3.1本合同旨在明確委托方與居間服務(wù)方之間關(guān)于2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限等相關(guān)事宜。2.居間服務(wù)的具體內(nèi)容2.1人才引進(jìn)的范圍2.1.1引進(jìn)人才的專業(yè)領(lǐng)域：____________________2.1.2引進(jìn)人才的崗位要求：____________________2.2人才引進(jìn)的方式2.2.1線上招聘：____________________2.2.2線下招聘：____________________2.3人才引進(jìn)的流程2.3.1確定人才需求：____________________2.3.2發(fā)布招聘信息：____________________2.3.3篩選簡歷：____________________2.3.4面試與評估：____________________2.3.5簽訂勞動合同：____________________2.4薪資談判的具體要求2.4.1薪資范圍：____________________2.4.2薪資結(jié)構(gòu)：____________________2.4.3薪資調(diào)整機(jī)制：____________________3.居間服務(wù)的期限3.1居間服務(wù)的起止時間3.1.1居間服務(wù)起始時間：____________________3.1.2居間服務(wù)結(jié)束時間：____________________3.2居間服務(wù)的延長期限及條件3.2.1延長期限：____________________3.2.2延長條件：____________________4.居間服務(wù)的費(fèi)用4.1居間服務(wù)費(fèi)用的計算方式4.1.1費(fèi)用計算公式：____________________4.2居間服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.2.1預(yù)付款：____________________4.2.2按進(jìn)度支付：____________________4.3居間服務(wù)費(fèi)用的支付期限4.3.1首次支付時間：____________________4.3.2以后支付時間：____________________5.居間服務(wù)的成果與責(zé)任5.1居間服務(wù)的成果要求5.1.1引進(jìn)人才數(shù)量：____________________5.1.2引進(jìn)人才質(zhì)量：____________________5.2居間服務(wù)方的責(zé)任5.2.1按照合同約定提供居間服務(wù)5.2.2確保引進(jìn)人才符合委托方要求5.3委托方的責(zé)任5.3.1提供真實(shí)的人才需求信息5.3.2配合居間服務(wù)方完成居間服務(wù)流程6.居間服務(wù)的保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指：____________________6.2保密義務(wù)的范圍6.2.1居間服務(wù)方在合同履行過程中知悉的委托方商業(yè)秘密6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1居間服務(wù)方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2委托方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用7.1.3居間服務(wù)方未按照合同約定履行居間服務(wù)義務(wù)7.2合同終止的條件7.2.1居間服務(wù)期限屆滿7.2.2合同解除7.3合同解除或終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議7.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決的機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇的仲裁機(jī)構(gòu)為：____________________8.2.2仲裁地點(diǎn)：____________________8.3爭議解決的管轄權(quán)8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)具有對本合同爭議的管轄權(quán)9.合同的生效與變更9.1合同生效的時間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同變更的程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.3合同變更的效力9.3.1合同變更后的條款具有同等法律效力10.合同的附件10.1附件一：人才引進(jìn)計劃10.1.1人才引進(jìn)計劃的詳細(xì)內(nèi)容：____________________10.2附件二：薪資談判方案10.2.1薪資談判方案的詳細(xì)內(nèi)容：____________________10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1其他相關(guān)文件的名稱及內(nèi)容：____________________11.合同的份數(shù)與效力11.1合同的份數(shù)11.1.1本合同一式______份，委托方執(zhí)______份，居間服務(wù)方執(zhí)______份11.2合同的效力11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署時間12.1.1本合同簽署時間為：____________________12.2合同的生效時間12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2委托方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用13.1.3居間服務(wù)方未按照合同約定履行居間服務(wù)義務(wù)13.2合同終止的條件13.2.1居間服務(wù)期限屆滿13.2.2合同解除13.3合同解除或終止的程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議13.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的附件14.1.1附件一：人才引進(jìn)計劃14.1.2附件二：薪資談判方案14.1.3附件三：其他相關(guān)文件14.2合同的份數(shù)與效力14.2.1本合同一式______份，委托方執(zhí)______份，居間服務(wù)方執(zhí)______份14.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力14.3合同的簽署與生效14.3.1本合同簽署時間為：____________________14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除委托方和居間服務(wù)方之外，參與本合同履行過程中的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于人才推薦機(jī)構(gòu)、薪資談判顧問、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助居間服務(wù)方進(jìn)行人才引進(jìn)、薪資談判等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1委托方和居間服務(wù)方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對方并取得對方的同意。16.1.2第三方介入后，應(yīng)與本合同雙方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在本合同履行過程中因過錯造成委托方或居間服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過其在本合同中的報酬。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供的服務(wù)的相應(yīng)報酬。18.1.2第三方有權(quán)要求委托方和居間服務(wù)方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守委托方和居間服務(wù)方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與委托方的劃分19.1.1第三方與委托方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，委托方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.2委托方僅與第三方就本合同約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合作。19.2第三方與居間服務(wù)方的劃分19.2.1第三方與居間服務(wù)方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，居間服務(wù)方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2.2居間服務(wù)方僅作為第三方提供服務(wù)的媒介，不承擔(dān)第三方提供服務(wù)的直接責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由委托方、居間服務(wù)方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力20.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由第三方與委托方或居間服務(wù)方協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止22.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情況，應(yīng)由委托方、居間服務(wù)方和第三方共同協(xié)商解決。22.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同約定的合同解除條件解除合同。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1第三方的報酬23.1.1第三方的報酬由雙方在書面協(xié)議中約定，并應(yīng)在本合同約定的支付方式下支付。23.2第三方的責(zé)任23.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和書面協(xié)議的約定，履行其責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計劃詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)的目標(biāo)、需求、時間表、預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：人才引進(jìn)計劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確雙方對人才引進(jìn)的期望和計劃。2.附件二：薪資談判方案詳細(xì)要求：包括薪資范圍、結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)制、激勵政策等詳細(xì)信息。說明：薪資談判方案是合同執(zhí)行的關(guān)鍵，需確保雙方對薪資待遇達(dá)成一致。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同執(zhí)行中可能涉及到的附加協(xié)議，需明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.附件四：合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括居間服務(wù)方執(zhí)行合同情況、人才引進(jìn)進(jìn)度、薪資談判結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：合同履行情況報告是合同執(zhí)行過程中的重要記錄，需定期提交給委托方。5.附件五：爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議發(fā)生的時間、地點(diǎn)、雙方溝通情況、解決方案等詳細(xì)信息。說明：爭議解決記錄是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的記錄，需確保爭議得到妥善處理。6.附件六：合同解除或終止通知書詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等詳細(xì)信息。說明：合同解除或終止通知書是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的終止合同的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委托方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委托方應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付，逾期支付構(gòu)成違約。示例說明：若委托方未在約定的支付期限內(nèi)支付居間服務(wù)費(fèi)用，居間服務(wù)方有權(quán)要求委托方支付違約金。2.違約行為：居間服務(wù)方未按照合同約定履行居間服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：居間服務(wù)方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行居間服務(wù)義務(wù)，未能履行構(gòu)成違約。示例說明：若居間服務(wù)方未能按照約定引進(jìn)符合要求的人才，委托方有權(quán)要求居間服務(wù)方退還部分居間服務(wù)費(fèi)用。3.違約行為：第三方未按照書面協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照書面協(xié)議約定履行其職責(zé)，未能履行構(gòu)成違約。示例說明：若第三方在提供人才引進(jìn)服務(wù)過程中泄露委托方商業(yè)秘密，委托方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：合同解除或終止后的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)，未能履行構(gòu)成違約。示例說明：合同解除或終止后，若居間服務(wù)方未按照約定退還剩余居間服務(wù)費(fèi)用，委托方有權(quán)要求居間服務(wù)方支付違約金。全文完。2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)合同模板（含薪資談判）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)服務(wù)3.2薪資談判服務(wù)4.服務(wù)流程4.1人才引進(jìn)流程4.2薪資談判流程5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.服務(wù)期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計劃書11.2附件二：薪資談判方案12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同解除后的處理13.1乙方權(quán)利義務(wù)13.2甲方權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方法定代表人：_________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________1.2.2乙方地址：_________________1.2.3乙方法定代表人：_________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：_________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的：甲方委托乙方提供2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)，包括但不限于尋找、篩選、推薦合適人才，協(xié)助薪資談判等。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)服務(wù)3.1.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人。3.1.2乙方對推薦的候選人進(jìn)行初步面試，評估其是否符合甲方崗位需求。3.1.3乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試安排，并協(xié)調(diào)面試過程中的相關(guān)事宜。3.2薪資談判服務(wù)3.2.1乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資談判，提出合理的薪資建議。3.2.2乙方就薪資談判過程中可能出現(xiàn)的爭議提出解決方案。4.服務(wù)流程4.1人才引進(jìn)流程4.1.1甲方提供崗位需求及人才引進(jìn)計劃書。4.1.2乙方根據(jù)甲方需求尋找候選人。4.1.3乙方對候選人進(jìn)行初步篩選，并將符合要求的候選人推薦給甲方。4.1.4甲方與候選人進(jìn)行面試，乙方提供面試協(xié)助。4.1.5面試結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方意見，對候選人進(jìn)行進(jìn)一步篩選。4.2薪資談判流程4.2.1乙方根據(jù)甲方要求，與候選人進(jìn)行薪資談判。4.2.2乙方協(xié)助甲方制定薪資談判策略。4.2.3乙方就薪資談判過程中可能出現(xiàn)的爭議提出解決方案。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣______元整。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付乙方人民幣______元，余款在人才引進(jìn)成功后______個工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)期限6.1本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過程中及履行過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起______年內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。8.1.2若甲方未按約定提供相關(guān)資料或信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償由此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定完成人才引進(jìn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付_____%的違約金。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行合同；10.2.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計劃書11.1.1人才引進(jìn)計劃書應(yīng)包含崗位需求、招聘條件、薪資待遇等信息。11.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂前提供人才引進(jìn)計劃書。11.2附件二：薪資談判方案11.2.1薪資談判方案應(yīng)包含談判策略、預(yù)期薪資范圍等信息。11.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂前提供薪資談判方案。12.合同變更及解除12.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行合同；12.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同解除后的處理13.1乙方權(quán)利義務(wù)：13.1.1乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；13.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同解除后的相關(guān)事宜。13.2甲方權(quán)利義務(wù)：13.2.1甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；13.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于人才市場、獵頭公司、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入是為了提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、法律咨詢、財務(wù)評估等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入本合同，并應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?5.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接合同義務(wù)。16.2第三方對甲乙雙方的義務(wù)僅限于其被授權(quán)的范圍，第三方不對甲乙雙方之間的任何違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供資料、參加會議等。17.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需事先獲得甲乙雙方同意。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)和甲乙雙方的具體要求確定。18.2若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽或過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方服務(wù)的費(fèi)用20.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及甲乙雙方的具體需求確定。20.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方分別承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。21.第三方介入的合同變更21.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的特殊情況23.1若第三方介入涉及法律、財務(wù)等特殊領(lǐng)域，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。23.2在第三方介入的特殊情況下，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合規(guī)性和合法性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計劃書要求：詳細(xì)描述崗位需求、任職資格、薪資待遇、工作時間、工作地點(diǎn)等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才篩選和推薦。2.附件二：薪資談判方案要求：包含薪資結(jié)構(gòu)、談判策略、預(yù)期薪資范圍、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行薪資談判。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式、支付時間。說明：本附件用于明確雙方的服務(wù)費(fèi)用支付情況。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：若甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時間超過30日，則甲方需支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定完成人才引進(jìn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付_____%的違約金。示例：若乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成人才引進(jìn)服務(wù)，則乙方需退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，則第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按約定提供資料或信息責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)由此造成的損失，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定提供必要的資料或信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方需賠償乙方損失。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，合同可依法解除。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人才引進(jìn)居間服務(wù)合同模板（含薪資談判）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)需求分析2.2人才招聘渠道選擇2.3人才簡歷篩選與評估2.4薪資談判與協(xié)商2.5簽訂勞動合同3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)成果5.1人才引進(jìn)數(shù)量5.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3人才入職時間要求6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1人才招聘流程6.2薪資談判策略6.3勞動合同簽訂流程7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)需求分析乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，提出人才引進(jìn)策略。2.2人才招聘渠道選擇乙方根據(jù)人才需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.3人才簡歷篩選與評估乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，評估候選人的資格、經(jīng)驗(yàn)和能力，確定初步候選人名單。2.4薪資談判與協(xié)商乙方代表甲方與候選人進(jìn)行薪資談判，確保薪資符合市場行情和甲方預(yù)算。2.5簽訂勞動合同乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同，確保合同條款的合法性和合理性。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期[具體日期]3.2服務(wù)結(jié)束日期[具體日期]第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額[具體金額]4.2付款方式1.甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用；2.甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用。4.3付款時間1.首次付款：[具體日期]前；2.尾款支付：[具體日期]前。第五條服務(wù)成果5.1人才引進(jìn)數(shù)量[具體數(shù)量]5.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)歷要求：[具體要求]2.工作經(jīng)驗(yàn)：[具體要求]3.專業(yè)技能：[具體要求]5.3人才入職時間要求[具體日期]第六條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1人才招聘流程1.確定招聘需求；2.發(fā)布招聘信息；3.簡歷篩選；4.面試安排；5.薪資談判；6.勞動合同簽訂。6.2薪資談判策略1.了解市場行情；2.分析候選人的期望薪資；3.制定談判方案；4.進(jìn)行薪資談判。6.3勞動合同簽訂流程1.擬定勞動合同；2.雙方協(xié)商合同條款；3.簽訂勞動合同。第七條保密條款7.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、人才信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才引進(jìn)工作；2.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任1.乙方未能按約定完成人才引進(jìn)工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；2.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求；3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金；4.違反保密條款的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償1.乙方未能完成人才引進(jìn)工作，賠償金額為合同總金額的[具體百分比]；2.乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，賠償金額為實(shí)際損失；3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，違約金為未付款項(xiàng)的[具體百分比]；4.違反保密條款，賠償金額為實(shí)際損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]第十條合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間[具體日期]第十一條合同解除11.1合同解除條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序1.雙方書面通知對方解除合同；2.解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。第十二條合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同變更程序1.雙方簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.3合同附件本合同附件包括：1.人才引進(jìn)需求表；2.招聘渠道選擇方案；3.薪資談判記錄；4.勞動合同樣本。第十四條合同簽署14.1簽署日期[具體日期]14.2簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同目的，提供咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于獵頭公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任包括但不限于：3.1.1提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定；3.1.2泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.1.3因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]，或第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用，以較低者為準(zhǔn)。4.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合調(diào)查等。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)參與甲方和乙方之間的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的合同條款7.1第三方介入后，本合同中關(guān)于甲方和乙方權(quán)利義務(wù)的條款仍適用于第三方。7.2第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方對本合同內(nèi)容及甲方