2024年版美發(fā)店管理與員工合同_第1頁
2024年版美發(fā)店管理與員工合同_第2頁
2024年版美發(fā)店管理與員工合同_第3頁
2024年版美發(fā)店管理與員工合同_第4頁
2024年版美發(fā)店管理與員工合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版美發(fā)店管理與員工合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(美發(fā)店)基本情況1.2乙方(員工)基本情況1.3丙方(美發(fā)店所屬公司)基本情況第二條:合同期限2.1合同的有效期限2.2試用期規(guī)定第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作時間和休息休假第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方績效考核及獎金制度4.3乙方社會保險及福利待遇第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的界定5.3保密協(xié)議的期限第六條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和許可使用第七條:勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更條件7.2勞動合同的解除條件7.3勞動合同的終止條件第八條:爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁請求的提出和處理第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件第十一條:其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項第十二條:附件12.1乙方個人簡歷12.2甲方美發(fā)店簡介12.3相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第十三條:合同的簽署和生效13.1合同的簽署地點和日期13.2合同的生效日期第十四條:合同的份數(shù)14.1甲方和乙方各執(zhí)一份完整的合同文本第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(美發(fā)店)基本情況甲方為注冊號為X的美發(fā)店,經(jīng)營地址為市區(qū)街道號,營業(yè)執(zhí)照編號為,負(fù)責(zé)人為X。1.2乙方(員工)基本情況乙方姓名X,性別X,身份證號碼為,聯(lián)系電話為X,家庭住址為。乙方為甲方雇傭的美發(fā)師,負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)。1.3丙方(美發(fā)店所屬公司)基本情況丙方為美發(fā)店的所屬公司,注冊號為,營業(yè)執(zhí)照編號為,法定代表人為。第二條:合同期限2.1合同的有效期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為年,自年月日至年月日。2.2試用期規(guī)定乙方自簽訂合同之日起享有個月的試用期。試用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則本合同自動續(xù)簽一年。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任美發(fā)師一職,主要職責(zé)包括但不限于為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)、維護(hù)美發(fā)設(shè)備和工作環(huán)境的整潔和安全、參與店內(nèi)的營銷活動等。3.2乙方的工作時間和休息休假乙方每周工作時間為小時,具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為元,其中包括基本工資、獎金和補貼等。乙方的工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和市場行情進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方績效考核及獎金制度乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方社會保險及福利待遇甲方將按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,并按月向乙方支付加班費、帶薪年假等福利待遇。第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等進(jìn)行保密,不得向任何第三方泄露。5.2保密信息的界定保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶名單、技術(shù)配方、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.3保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后年。第六條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造,包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計圖紙等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和許可使用乙方同意甲方對上述知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可和轉(zhuǎn)讓。乙方不得未經(jīng)甲方同意使用或披露上述知識產(chǎn)權(quán)。第七條:勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更條件合同雙方同意且符合國家法律法規(guī)的規(guī)定時,可變更勞動合同的內(nèi)容。7.2勞動合同的解除條件合同雙方協(xié)商一致或者符合國家法律法規(guī)的規(guī)定時,可解除勞動合同。7.3勞動合同的終止條件合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情況下,勞動合同終止。第八條:爭議解決8.1勞動爭議的解決方式如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁請求的提出和處理雙方同意,如發(fā)生勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決一經(jīng)作出,即具有法律效力,雙方均應(yīng)遵守。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定提供勞動、違反甲方規(guī)章制度或違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第十條:合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致,并書面簽署。10.3合同的解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致,并書面簽署。第十一條:其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條:附件12.1乙方個人簡歷12.2甲方美發(fā)店簡介12.3相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第十三條:合同的簽署和生效13.1合同的簽署地點和日期本合同于年月日在地簽署。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條:合同的份數(shù)14.1甲方和乙方各執(zhí)一份完整的合同文本雙方各保留一份紙質(zhì)蓋章合同副本,作為雙方履行合同的依據(jù)。電子版的合同同樣具有法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的概念和界定1.1第三方概念界定第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織,與甲方和乙方無直接隸屬或合同關(guān)系,但因其業(yè)務(wù)往來或其他原因與本合同雙方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的個人或單位。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:(1)顧客或其他消費者因接受乙方服務(wù)而與甲方產(chǎn)生糾紛;(2)第三方與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來,導(dǎo)致與乙方產(chǎn)生工作上的關(guān)聯(lián);(3)其他與甲方、乙方業(yè)務(wù)相關(guān),需第三方介入處理的事宜。第三條:第三方介入的處理方式3.1甲方應(yīng)盡力協(xié)調(diào)解決與第三方的糾紛,避免影響乙方的正常工作。3.2乙方在涉及第三方的事務(wù)中,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,積極配合甲方的協(xié)調(diào)工作。第四條:第三方責(zé)任的限額4.1甲方和乙方不承擔(dān)因第三方原因造成的損失,包括但不限于第三方違約、侵權(quán)或其他違法行為。4.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定,明確第三方的責(zé)任限額。第五條:第三方義務(wù)和權(quán)益5.1第三方應(yīng)履行與甲方、乙方之間的合同義務(wù),遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.2第三方應(yīng)尊重甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私權(quán),不得泄露或不當(dāng)使用。第六條:第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分6.1第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。6.2甲方、乙方不承擔(dān)第三方債務(wù),第三方也不得要求甲方、乙方承擔(dān)其債務(wù)。第七條:第三方介入的額外條款和說明7.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更,雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議,明確變更內(nèi)容。7.2雙方因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用,由雙方協(xié)商承擔(dān)。第八條:第三方違約的處理8.1如第三方違約,甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施維護(hù)自身權(quán)益,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理。8.2甲方、乙方因第三方違約造成的損失,由甲方、乙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定追究第三方的責(zé)任。第九條:第三方侵權(quán)的處理9.1如第三方侵權(quán),甲方、乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施維護(hù)自身權(quán)益。9.2甲方、乙方因第三方侵權(quán)造成的損失,由甲方、乙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定追究第三方的責(zé)任。第十條:第三方介入的爭議解決10.1如雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2雙方同意,如發(fā)生爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決一經(jīng)作出,即具有法律效力,雙方均應(yīng)遵守。第十一條:其他約定11.1雙方因第三方介入而產(chǎn)生的其他事項,可由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條:附件12.1相關(guān)法律法規(guī)和政策文件12.2其他與第三方介入相關(guān)的文件第十三條:合同的簽署和生效13.1合同的簽署地點和日期本合同于年月日在地簽署。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條:合同的份數(shù)14.1甲方和乙方各執(zhí)一份完整的合同文本雙方各保留一份紙質(zhì)蓋章合同副本,作為雙方履行合同的依據(jù)。電子版的合同同樣具有法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等相關(guān)內(nèi)容。附件2:甲方美發(fā)店簡介詳細(xì)介紹甲方美發(fā)店的基本情況,包括經(jīng)營范圍、店鋪規(guī)模、服務(wù)項目等。附件3:相關(guān)法律法規(guī)和政策文件列出本合同簽訂時適用的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件,包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。附件4:美發(fā)師崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述美發(fā)師的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件5:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù),包括保密信息的界定、保密期限、違約責(zé)任等。附件6:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題,包括歸屬權(quán)和許可使用等。附件7:勞動條件和福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)說明甲方向乙方提供的工作條件、勞動報酬、社會保險、加班費、帶薪年假等福利待遇。附件8:甲方規(guī)章制度列出甲方依法制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、獎懲制度、員工行為規(guī)范等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動;2.乙方違反甲方規(guī)章制度或保密義務(wù);3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;4.甲方違反合同約定解除勞動合同;5.第三方侵權(quán)或違約導(dǎo)致甲方、乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失;2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的間接損失;3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的預(yù)期利益損失;4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的律師費、訴訟費等合理費用。示例說明:如乙方未按照合同約定提供勞動,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金及賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.美發(fā)師:指在美發(fā)店從事美發(fā)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。2.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利和義務(wù)在合同中明確規(guī)定。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指乙方創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)、著作權(quán)等法律權(quán)益。6.社會保險:指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇:指甲方依法向乙方提供的帶薪年假

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論