2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇_第1頁
2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇_第2頁
2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇_第3頁
2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇_第4頁
2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱1.1.2.雇傭方地址1.1.3.雇傭方聯(lián)系方式1.2.設(shè)計(jì)師基本信息1.2.1.設(shè)計(jì)師姓名1.2.2.設(shè)計(jì)師身份證號碼1.2.3.設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式1.3.合同簽訂日期1.4.合同有效期2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與任務(wù)2.1.設(shè)計(jì)師職責(zé)2.1.1.設(shè)計(jì)師工作范圍2.1.2.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容2.1.3.設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.設(shè)計(jì)師任務(wù)2.2.1.設(shè)計(jì)任務(wù)描述2.2.2.設(shè)計(jì)任務(wù)完成時(shí)間2.2.3.設(shè)計(jì)任務(wù)成果要求3.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)3.1.設(shè)計(jì)師權(quán)利3.1.1.設(shè)計(jì)師工作條件3.1.2.設(shè)計(jì)師勞動(dòng)報(bào)酬3.1.3.設(shè)計(jì)師休息休假3.2.設(shè)計(jì)師義務(wù)3.2.1.設(shè)計(jì)師按時(shí)完成工作3.2.2.設(shè)計(jì)師保守商業(yè)秘密3.2.3.設(shè)計(jì)師遵守法律法規(guī)4.設(shè)計(jì)成果交付與驗(yàn)收4.1.設(shè)計(jì)成果交付4.1.1.設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間4.1.2.設(shè)計(jì)成果交付方式4.1.3.設(shè)計(jì)成果交付地點(diǎn)4.2.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收4.2.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.2.2.驗(yàn)收時(shí)間4.2.3.驗(yàn)收地點(diǎn)5.設(shè)計(jì)費(fèi)用與支付方式5.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用5.1.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用總額5.1.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用構(gòu)成5.1.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付比例5.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式5.2.1.預(yù)付款支付5.2.2.里程碑支付5.2.3.完成后支付6.設(shè)計(jì)期限與延期6.1.設(shè)計(jì)期限6.1.1.設(shè)計(jì)期限起止時(shí)間6.1.2.設(shè)計(jì)期限延長條件6.1.3.設(shè)計(jì)期限延長程序6.2.設(shè)計(jì)延期6.2.1.設(shè)計(jì)延期原因6.2.2.設(shè)計(jì)延期通知6.2.3.設(shè)計(jì)延期處理7.保密條款7.1.保密信息范圍7.1.1.保密信息定義7.1.2.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.2.1.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)7.2.2.雇傭方保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任7.3.1.保密信息泄露責(zé)任7.3.2.保密信息使用不當(dāng)責(zé)任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.協(xié)商解決8.1.2.調(diào)解解決8.1.3.訴訟解決8.2.爭議解決程序8.2.1.協(xié)商解決程序8.2.2.調(diào)解解決程序8.2.3.訴訟解決程序9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.設(shè)計(jì)師單方面解除合同9.1.2.雇傭方單方面解除合同9.2.合同解除程序9.2.1.設(shè)計(jì)師解除合同程序9.2.2.雇傭方解除合同程序10.合同終止10.1.合同終止條件10.1.1.設(shè)計(jì)師單方面終止合同10.1.2.雇傭方單方面終止合同10.2.合同終止程序10.2.1.設(shè)計(jì)師終止合同程序10.2.2.雇傭方終止合同程序11.合同附件11.1.設(shè)計(jì)任務(wù)書11.2.設(shè)計(jì)成果示例11.3.其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1.合同簽署方式12.2.合同簽署地點(diǎn)12.3.合同簽署日期13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期14.其他約定14.1.合同變更14.2.合同解釋14.3.合同履行地第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱:設(shè)計(jì)公司1.1.2.雇傭方地址:省市區(qū)路號1.2.設(shè)計(jì)師基本信息1.2.1.設(shè)計(jì)師姓名:1.2.2.設(shè)計(jì)師身份證號碼:561990030765181.3.合同簽訂日期:2024年3月1日1.4.合同有效期:自2024年3月1日起至2024年9月30日止2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與任務(wù)2.1.設(shè)計(jì)師職責(zé)2.1.1.設(shè)計(jì)師工作范圍:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,包括但不限于平面設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖繪制等。2.1.2.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思、修改和完善,確保設(shè)計(jì)成果符合項(xiàng)目要求。2.1.3.設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn):設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。2.2.設(shè)計(jì)師任務(wù)2.2.1.設(shè)計(jì)任務(wù)描述:完成項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì),包括空間布局、風(fēng)格定位、材料選用等。2.2.2.設(shè)計(jì)任務(wù)完成時(shí)間:設(shè)計(jì)任務(wù)應(yīng)在合同簽訂后60日內(nèi)完成。2.2.3.設(shè)計(jì)任務(wù)成果要求:設(shè)計(jì)成果應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等,且符合甲方要求。3.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)3.1.設(shè)計(jì)師權(quán)利3.1.1.設(shè)計(jì)師工作條件:甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備,包括電腦、設(shè)計(jì)軟件等。3.1.2.設(shè)計(jì)師勞動(dòng)報(bào)酬:設(shè)計(jì)師的月工資為人民幣10,000元,每月支付一次。3.1.3.設(shè)計(jì)師休息休假:設(shè)計(jì)師享有國家規(guī)定的休息休假待遇。3.2.設(shè)計(jì)師義務(wù)3.2.1.設(shè)計(jì)師按時(shí)完成工作:設(shè)計(jì)師應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3.2.2.設(shè)計(jì)師保守商業(yè)秘密:設(shè)計(jì)師應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.2.3.設(shè)計(jì)師遵守法律法規(guī):設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。4.設(shè)計(jì)成果交付與驗(yàn)收4.1.設(shè)計(jì)成果交付4.1.1.設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間:設(shè)計(jì)任務(wù)完成后,設(shè)計(jì)師應(yīng)在5日內(nèi)將設(shè)計(jì)成果提交給甲方。4.1.2.設(shè)計(jì)成果交付方式:設(shè)計(jì)成果以電子文件形式通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱。4.1.3.設(shè)計(jì)成果交付地點(diǎn):設(shè)計(jì)成果通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱。4.2.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收4.2.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合甲方要求,符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2.驗(yàn)收時(shí)間:甲方在收到設(shè)計(jì)成果后10日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。4.2.3.驗(yàn)收地點(diǎn):甲方辦公地點(diǎn)。5.設(shè)計(jì)費(fèi)用與支付方式5.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用5.1.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用總額:人民幣80,000元。5.1.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用構(gòu)成:包括設(shè)計(jì)師工資、設(shè)計(jì)軟件費(fèi)用、差旅費(fèi)等。5.1.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付比例:合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款,設(shè)計(jì)任務(wù)完成后支付總額的60%,設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后支付剩余的10%。5.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式5.2.1.預(yù)付款支付:合同簽訂后10日內(nèi)支付預(yù)付款。5.2.2.里程碑支付:設(shè)計(jì)任務(wù)完成后10日內(nèi)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的60%。5.2.3.完成后支付:設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后10日內(nèi)支付剩余的10%。6.設(shè)計(jì)期限與延期6.1.設(shè)計(jì)期限6.1.1.設(shè)計(jì)期限起止時(shí)間:2024年3月1日至2024年9月30日。6.1.2.設(shè)計(jì)期限延長條件:如因甲方原因?qū)е略O(shè)計(jì)期限延誤,需提前通知設(shè)計(jì)師,并協(xié)商確定延長期限。6.1.3.設(shè)計(jì)期限延長程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂設(shè)計(jì)期限延長協(xié)議。6.2.設(shè)計(jì)延期6.2.1.設(shè)計(jì)延期原因:因甲方原因?qū)е略O(shè)計(jì)期限延誤,包括但不限于項(xiàng)目需求變更、資料提供不及時(shí)等。6.2.2.設(shè)計(jì)延期通知:甲方應(yīng)在設(shè)計(jì)期限延誤前10日通知設(shè)計(jì)師。6.2.3.設(shè)計(jì)延期處理:雙方協(xié)商確定設(shè)計(jì)延期時(shí)間,并簽訂設(shè)計(jì)期限延長協(xié)議。8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.保密信息定義:指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、項(xiàng)目資料等,能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的信息。8.1.2.保密信息范圍:包括但不限于甲方提供的項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。8.2.保密義務(wù)8.2.1.設(shè)計(jì)師保密義務(wù):設(shè)計(jì)師在合同期間及合同終止后,對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。8.2.2.雇傭方保密義務(wù):雇傭方應(yīng)采取必要措施,保護(hù)設(shè)計(jì)師在合同期間獲取的保密信息,不得泄露給第三方。8.3.違約責(zé)任8.3.1.保密信息泄露責(zé)任:如因設(shè)計(jì)師泄露保密信息給第三方,設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。8.3.2.保密信息使用不當(dāng)責(zé)任:如因雇傭方使用不當(dāng)導(dǎo)致保密信息泄露,雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償設(shè)計(jì)師因此遭受的損失。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2.調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.1.3.訴訟解決:如調(diào)解不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決程序9.2.1.協(xié)商解決程序:雙方應(yīng)自爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2.調(diào)解解決程序:雙方應(yīng)自爭議發(fā)生后60日內(nèi)完成調(diào)解。9.2.3.訴訟解決程序:按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.設(shè)計(jì)師單方面解除合同:設(shè)計(jì)師在合同期間,如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,可單方面解除合同。10.1.2.雇傭方單方面解除合同:如設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定,雇傭方有權(quán)單方面解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.設(shè)計(jì)師解除合同程序:設(shè)計(jì)師應(yīng)在解除合同前30日書面通知甲方。10.2.2.雇傭方解除合同程序:雇傭方應(yīng)在解除合同前書面通知設(shè)計(jì)師,并說明解除原因。11.合同終止11.1.合同終止條件11.1.1.設(shè)計(jì)師單方面終止合同:設(shè)計(jì)師在合同期間,如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,可單方面終止合同。11.1.2.雇傭方單方面終止合同:如設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定,雇傭方有權(quán)單方面終止合同。11.2.合同終止程序11.2.1.設(shè)計(jì)師終止合同程序:設(shè)計(jì)師應(yīng)在終止合同前30日書面通知甲方。11.2.2.雇傭方終止合同程序:雇傭方應(yīng)在終止合同前書面通知設(shè)計(jì)師,并說明終止原因。12.合同附件12.1.設(shè)計(jì)任務(wù)書12.2.設(shè)計(jì)成果示例12.3.其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.合同簽署方式:雙方以書面形式簽署本合同,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2.合同簽署地點(diǎn):省市區(qū)路號。13.3.合同簽署日期:2024年3月1日。14.其他約定14.1.合同變更:如雙方協(xié)商一致,可對本合同進(jìn)行變更,變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2.合同解釋:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.合同履行地:本合同履行地為省市區(qū)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中,為甲方或設(shè)計(jì)師提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入方式包括但不限于:中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督等。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方或設(shè)計(jì)師在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2.雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方,并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行其服務(wù)職責(zé),并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2.第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。16.2.第三方權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲方和設(shè)計(jì)師提供必要的工作條件和信息,以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的費(fèi)用。17.第三方費(fèi)用17.1.第三方費(fèi)用由甲方或設(shè)計(jì)師承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。17.2.第三方費(fèi)用支付方式與合同約定的設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式相同。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行。18.2.如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或設(shè)計(jì)師的損失,甲方或設(shè)計(jì)師有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方作為獨(dú)立第三方,其責(zé)任和義務(wù)不與本合同中甲方或設(shè)計(jì)師的責(zé)任和義務(wù)相混淆。19.2.第三方在提供服務(wù)過程中,與甲方和設(shè)計(jì)師之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,其權(quán)益應(yīng)通過第三方服務(wù)協(xié)議予以保障。19.3.第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)嚴(yán)格按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同變更20.1.第三方介入后,如需對本合同進(jìn)行變更,雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1.第三方介入后的爭議解決方式、程序和責(zé)任限額等,應(yīng)參照本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款執(zhí)行。21.2.如第三方與其他各方發(fā)生爭議,應(yīng)由第三方與甲方或設(shè)計(jì)師協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.第三方介入后的合同終止22.1.第三方介入后,如需終止本合同,雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂終止協(xié)議。22.2.終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入后的合同履行23.1.第三方介入后,本合同的履行應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。23.2.第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)確保不影響甲方或設(shè)計(jì)師的合法權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.設(shè)計(jì)任務(wù)書詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)目標(biāo)、交付成果等詳細(xì)信息。說明:設(shè)計(jì)任務(wù)書是合同的重要組成部分,明確了設(shè)計(jì)工作的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)計(jì)成果示例說明:設(shè)計(jì)成果示例有助于甲方了解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù),保障各方的合法權(quán)益。4.設(shè)計(jì)變更申請?jiān)敿?xì)要求:包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的設(shè)計(jì)成果等。說明:設(shè)計(jì)變更申請是設(shè)計(jì)過程中可能出現(xiàn)的變更的記錄和依據(jù)。5.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求:記錄設(shè)計(jì)成果的驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)、驗(yàn)收結(jié)果等。說明:設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收報(bào)告是設(shè)計(jì)成果交付和驗(yàn)收的正式文件。6.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式等。說明:設(shè)計(jì)費(fèi)用支付憑證是雙方確認(rèn)付款的依據(jù)。7.設(shè)計(jì)師工作日志詳細(xì)要求:記錄設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)度、遇到的問題、解決方案等。說明:設(shè)計(jì)師工作日志有助于甲方了解設(shè)計(jì)工作的進(jìn)展情況。8.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求:第三方對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行的評估意見和結(jié)論。說明:第三方評估報(bào)告是對設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的第三方評價(jià)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計(jì)師應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù),如未按時(shí)完成,應(yīng)向甲方支付違約金。示例:設(shè)計(jì)師未能在合同約定的60日內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù),應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)用10%的違約金。2.設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:設(shè)計(jì)師在合同終止后,泄露了甲方客戶的商業(yè)信息,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方未按約定提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方或設(shè)計(jì)師因此遭受的損失。示例:第三方在提供服務(wù)過程中,未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用,應(yīng)向設(shè)計(jì)師支付違約金。示例:甲方未在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用,應(yīng)向設(shè)計(jì)師支付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)用1%的違約金。5.甲方變更設(shè)計(jì)任務(wù)未通知設(shè)計(jì)師責(zé)任認(rèn)定:甲方變更設(shè)計(jì)任務(wù)未通知設(shè)計(jì)師,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例:甲方在未通知設(shè)計(jì)師的情況下變更設(shè)計(jì)任務(wù),導(dǎo)致設(shè)計(jì)工作延誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)任務(wù)描述3.2設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn)3.3設(shè)計(jì)成果交付形式4.設(shè)計(jì)師工作職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作范圍4.2設(shè)計(jì)師工作方式4.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)5.設(shè)計(jì)師權(quán)利5.1設(shè)計(jì)師工作條件5.2設(shè)計(jì)師加班規(guī)定5.3設(shè)計(jì)師薪酬及福利6.設(shè)計(jì)師義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師工作紀(jì)律6.2設(shè)計(jì)師交付成果時(shí)間6.3設(shè)計(jì)師違約責(zé)任7.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗(yàn)收程序7.3驗(yàn)收不合格的處理8.設(shè)計(jì)成果修改8.1修改要求8.2修改程序8.3修改費(fèi)用9.設(shè)計(jì)師離職及交接9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職交接10.合同終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任賠償13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱設(shè)計(jì)師姓名:[設(shè)計(jì)師姓名]設(shè)計(jì)公司名稱:[設(shè)計(jì)公司名稱]1.2雙方地址設(shè)計(jì)師地址:[設(shè)計(jì)師詳細(xì)地址]設(shè)計(jì)公司地址:[設(shè)計(jì)公司詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式設(shè)計(jì)師聯(lián)系電話:[設(shè)計(jì)師聯(lián)系電話]設(shè)計(jì)公司聯(lián)系電話:[設(shè)計(jì)公司聯(lián)系電話]設(shè)計(jì)師電子郵箱:[設(shè)計(jì)師電子郵箱]設(shè)計(jì)公司電子郵箱:[設(shè)計(jì)公司電子郵箱]2.合同期限2.1雇傭起始日期:[起始日期]2.2雇傭結(jié)束日期:[結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條件包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬等。3.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)任務(wù)描述設(shè)計(jì)師需完成的項(xiàng)目包括但不限于:[具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目描述]3.2設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)需符合客戶需求及行業(yè)規(guī)范。設(shè)計(jì)成果需達(dá)到[具體設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)],包括但不限于:[具體標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]3.3設(shè)計(jì)成果交付形式設(shè)計(jì)成果以電子文件形式交付。電子文件格式包括但不限于:[具體格式,如PDF、等]4.設(shè)計(jì)師工作職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作范圍設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)制作及后期修改等工作。4.2設(shè)計(jì)師工作方式設(shè)計(jì)師需按照公司規(guī)定的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。設(shè)計(jì)師需定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。4.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)設(shè)計(jì)師對項(xiàng)目信息及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。設(shè)計(jì)師不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息及公司商業(yè)秘密。5.設(shè)計(jì)師權(quán)利5.1設(shè)計(jì)師工作條件設(shè)計(jì)師有權(quán)要求公司提供必要的工作設(shè)備、軟件及資料。設(shè)計(jì)師有權(quán)要求合理的休息時(shí)間。5.2設(shè)計(jì)師加班規(guī)定設(shè)計(jì)師加班需提前向項(xiàng)目經(jīng)理申請。公司將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3設(shè)計(jì)師薪酬及福利設(shè)計(jì)師薪酬為[具體薪酬],按月支付。設(shè)計(jì)師享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假等福利。6.設(shè)計(jì)師義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師工作紀(jì)律設(shè)計(jì)師需遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理。設(shè)計(jì)師需保證設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。6.2設(shè)計(jì)師交付成果時(shí)間設(shè)計(jì)師需在約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)師需在項(xiàng)目驗(yàn)收前提交設(shè)計(jì)成果。6.3設(shè)計(jì)師違約責(zé)任設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)或交付不合格設(shè)計(jì)成果的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于:賠償損失、支付違約金等。8.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.1設(shè)計(jì)成果需符合合同約定及設(shè)計(jì)要求。8.1.2設(shè)計(jì)成果需達(dá)到行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3設(shè)計(jì)成果需滿足客戶需求。8.2驗(yàn)收程序8.2.1驗(yàn)收時(shí)間:設(shè)計(jì)成果完成后,雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。8.2.2驗(yàn)收地點(diǎn):[具體地點(diǎn)]。8.2.3驗(yàn)收人員:雙方指定驗(yàn)收人員。8.3驗(yàn)收不合格的處理8.3.1設(shè)計(jì)師需根據(jù)驗(yàn)收意見進(jìn)行修改和完善。8.3.2修改后的設(shè)計(jì)成果需重新進(jìn)行驗(yàn)收。8.3.3修改和完善過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。9.設(shè)計(jì)成果修改9.1修改要求9.1.1修改內(nèi)容需符合合同約定及設(shè)計(jì)要求。9.1.2修改內(nèi)容需滿足客戶需求。9.2修改程序9.2.1設(shè)計(jì)師在接到修改要求后,應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成修改。9.2.2修改后的設(shè)計(jì)成果需重新進(jìn)行驗(yàn)收。9.3修改費(fèi)用9.3.1修改費(fèi)用由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。9.3.2修改費(fèi)用包括但不限于:人工費(fèi)、材料費(fèi)等。10.設(shè)計(jì)師離職及交接10.1離職通知10.1.1設(shè)計(jì)師需提前[具體天數(shù)]向公司提出離職申請。10.1.2公司在接到離職申請后,應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。10.2離職手續(xù)10.2.1設(shè)計(jì)師需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2.2設(shè)計(jì)師需將項(xiàng)目相關(guān)資料、設(shè)計(jì)成果等移交給接替人員。10.3離職交接10.3.1設(shè)計(jì)師需在離職前完成所有項(xiàng)目任務(wù)。10.3.2設(shè)計(jì)師需協(xié)助接替人員熟悉項(xiàng)目情況。11.合同終止11.1合同解除條件11.1.1合同到期;11.1.2雙方協(xié)商一致;11.1.3設(shè)計(jì)師違反合同約定;11.1.4公司原因?qū)е潞贤獬?1.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方;11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù);11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng);11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理設(shè)計(jì)成果。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;12.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決;12.2.2協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);13.1.2設(shè)計(jì)師交付不合格設(shè)計(jì)成果;13.1.3設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密;13.1.4公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬;13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;13.2.2違約方應(yīng)支付違約金。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:[具體附件名稱]。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如出現(xiàn)歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)理方等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn),以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.2第三方介入程序15.2.1雙方同意在必要時(shí)邀請第三方介入,并簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方介入前,雙方應(yīng)就第三方介入的目的、權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行明確約定。15.2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.3第三方應(yīng)保守秘密,不得泄露任何涉及合同雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理意見和建議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁粷M意的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于:違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確約定。16.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)。16.3.2雙方應(yīng)就第三方責(zé)任承擔(dān)達(dá)成一致意見,并在合同附件中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與設(shè)計(jì)師17.1.1第三方與設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系由雙方另行約定,與本合同無關(guān)。17.1.2設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守本合同約定,向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方與設(shè)計(jì)公司17.2.1第三方與設(shè)計(jì)公司之間的關(guān)系由雙方另行約定,與本合同無關(guān)。17.2.2設(shè)計(jì)公司應(yīng)遵守本合同約定,向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.3第三方與客戶17.3.1第三方與客戶之間的關(guān)系由雙方另行約定,與本合同無關(guān)。17.3.2客戶應(yīng)遵守本合同約定,向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.4第三方與其他第三方17.4.1各第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定,與本合同無關(guān)。17.4.2各第三方應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、責(zé)任等約定。18.本合同修正18.1本合同經(jīng)第三方介入后,如有與本合同不一致之處,以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。18.2本合同修正應(yīng)書面通知其他合同方,并經(jīng)各方同意后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.設(shè)計(jì)師簡歷要求:詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)技能等。說明:用于證明設(shè)計(jì)師具備完成設(shè)計(jì)任務(wù)的能力。2.設(shè)計(jì)任務(wù)書要求:明確設(shè)計(jì)任務(wù)的具體要求、目標(biāo)、交付標(biāo)準(zhǔn)等。說明:作為設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)文件。3.設(shè)計(jì)成果樣本說明:有助于客戶對設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平進(jìn)行初步判斷。4.設(shè)計(jì)合同附件要求:包括第三方介入?yún)f(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。說明:補(bǔ)充合同內(nèi)容,明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收報(bào)告要求:記錄設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收的過程和結(jié)果。說明:作為設(shè)計(jì)成果是否合格的憑證。6.設(shè)計(jì)師工作日志要求:記錄設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)度、遇到的問題及解決方案等。說明:有助于雙方了解設(shè)計(jì)師的工作情況。7.設(shè)計(jì)師離職交接清單要求:詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師離職時(shí)需交接的資料和物品。說明:確保設(shè)計(jì)師離職后,項(xiàng)目能夠順利交接。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:設(shè)計(jì)師未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù),應(yīng)支付合同金額的[具體比例]作為違約金。2.設(shè)計(jì)師交付不合格設(shè)計(jì)成果責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于重新設(shè)計(jì)、賠償損失等。示例:設(shè)計(jì)師交付的設(shè)計(jì)成果不符合合同約定,應(yīng)重新設(shè)計(jì),并賠償客戶因此造成的損失。3.設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)支付合同金額的[具體比例]作為違約金。4.公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬責(zé)任認(rèn)定:公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:公司未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付設(shè)計(jì)師薪酬,應(yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付薪酬的[具體比例]。5.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:第三方未按照合同約定提供服務(wù),應(yīng)支付合同金額的[具體比例]作為違約金。6.客戶未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:客戶應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:客戶未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,應(yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用的[具體比例]。全文完。2024版臨時(shí)設(shè)計(jì)師雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與工作內(nèi)容2.1設(shè)計(jì)師工作范圍2.2設(shè)計(jì)師工作要求2.3設(shè)計(jì)師工作成果3.工作期限與時(shí)間安排3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3工作時(shí)間安排4.設(shè)計(jì)師報(bào)酬與支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付周期4.3支付方式5.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計(jì)師權(quán)利5.2設(shè)計(jì)師義務(wù)6.設(shè)計(jì)成果的交付與驗(yàn)收6.1成果交付時(shí)間6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)限7.3禁止事項(xiàng)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3終止后的義務(wù)12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱本合同簽訂雙方為甲方(委托方)和乙方(設(shè)計(jì)師)。1.2雙方地址甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與工作內(nèi)容2.1設(shè)計(jì)師工作范圍[具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目描述,如:室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等]2.2設(shè)計(jì)師工作要求遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范嚴(yán)格遵循甲方提供的設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)成果符合甲方預(yù)期2.3設(shè)計(jì)師工作成果[具體設(shè)計(jì)成果清單,如:設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、設(shè)計(jì)方案等]3.工作期限與時(shí)間安排3.1合同開始日期本合同自[具體日期]起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期至[具體日期]止。3.3工作時(shí)間安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,合理安排工作時(shí)間,確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。4.設(shè)計(jì)師報(bào)酬與支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計(jì)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元。4.2支付周期乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)后,甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付報(bào)酬。4.3支付方式報(bào)酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方提供收款賬戶信息。5.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計(jì)師權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。乙方有權(quán)了解甲方的設(shè)計(jì)需求,并對設(shè)計(jì)成果提出合理建議。5.2設(shè)計(jì)師義務(wù)乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用甲方提供的資料。6.設(shè)計(jì)成果的交付與驗(yàn)收6.1成果交付時(shí)間乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)將設(shè)計(jì)成果交付甲方。6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)符合甲方要求的設(shè)計(jì)方案圖紙清晰,標(biāo)注規(guī)范效果圖美觀,色彩協(xié)調(diào)6.3驗(yàn)收流程甲方收到設(shè)計(jì)成果后,應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。7.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的設(shè)計(jì)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用權(quán)限甲方擁有設(shè)計(jì)成果的使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等權(quán)利。7.3禁止事項(xiàng)未經(jīng)甲方許可,乙方不得將設(shè)計(jì)成果用于任何商業(yè)用途或泄露給第三方。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)或設(shè)計(jì)成果不符合約定的;甲方未按時(shí)支付報(bào)酬的;雙方違反保密條款的;雙方違反合同約定,造成對方損失的。8.2違約責(zé)任對于乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。對于甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更條件雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定,并由雙方簽字蓋章。9.2合同解除條件雙方協(xié)商一致,可解除合同。發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可解除合同。一方違約,另一方有權(quán)解除合同。9.3解除程序解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。解除合同后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或使用。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任一方違反保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除、發(fā)生不可抗力事件等情形下,合同終止。11.3終止后的義務(wù)12.合同附件12.1附件清單[具體附件名稱及編號]12.2附件內(nèi)容[附件具體內(nèi)容,如:設(shè)計(jì)要求、技術(shù)規(guī)范、支付憑證等]13.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與生效日期本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。甲方代表簽字:[甲方代表姓名]乙方代表簽字:[乙方代表姓名]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中,非合同當(dāng)事人但因其特定服務(wù)或職責(zé)介入合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中,需第三方提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督以確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方介入不改變甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求,并說明具體原因和服務(wù)內(nèi)容。3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.3雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容確定。4.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方合同約定的總金額。4.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.第三方的責(zé)任與權(quán)利5.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求,履行其職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)對其提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論