2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與社會(huì)保障對(duì)接合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與社會(huì)保障對(duì)接合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語的定義2.合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3農(nóng)民工3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人數(shù)3.2派遣崗位3.3派遣時(shí)間4.社會(huì)保障待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2工傷保險(xiǎn)4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.4生育保險(xiǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假制度7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3農(nóng)民工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：農(nóng)民工名單14.2附件二：崗位需求說明書14.3附件三：社會(huì)保障待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1派遣單位：指負(fù)責(zé)將農(nóng)民工派遣至用工單位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2用工單位：指接受農(nóng)民工派遣并使用其勞動(dòng)力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3農(nóng)民工：指根據(jù)本合同規(guī)定被派遣至用工單位工作的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者。1.2術(shù)語的定義1.2.1派遣服務(wù)：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，提供農(nóng)民工的派遣服務(wù)。1.2.2社會(huì)保障待遇：指農(nóng)民工在用工單位期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。2.合同主體2.1派遣單位2.1.1名稱：[派遣單位全稱]2.1.2注冊地址：[派遣單位注冊地址]2.2用工單位2.2.1名稱：[用工單位全稱]2.2.2注冊地址：[用工單位注冊地址]2.3農(nóng)民工2.3.1姓名：[農(nóng)民工姓名]2.3.2身份證號(hào)：[農(nóng)民工身份證號(hào)]2.3.3戶籍所在地：[農(nóng)民工戶籍所在地]3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人數(shù)：[具體派遣人數(shù)]3.2派遣崗位：[具體派遣崗位名稱及數(shù)量]3.3派遣時(shí)間：[具體派遣起始時(shí)間至終止時(shí)間]4.社會(huì)保障待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由用工單位代農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.2失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由用工單位代農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.3工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由用工單位代農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.4生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由用工單位代農(nóng)民工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.2工傷保險(xiǎn)4.2.1用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.2.2農(nóng)民工在工作過程中發(fā)生工傷，由用工單位按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.3.1用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3.2農(nóng)民工失業(yè)后，可按照國家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.4生育保險(xiǎn)4.4.1用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定為女農(nóng)民工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.4.2女農(nóng)民工在生育期間，可按照國家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。5.薪酬待遇5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]5.3加班費(fèi)：[具體加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)等]6.2休息日：[具體休息日安排，如每周休息日、節(jié)假日安排等]6.3休假制度：[具體休假制度，如年假、病假、事假等]7.工作條件與安全7.1工作條件：[具體工作條件要求，如工作環(huán)境、工具設(shè)備等]7.2安全生產(chǎn)：[具體安全生產(chǎn)要求，如安全培訓(xùn)、事故報(bào)告等]7.3事故處理：[具體事故處理流程，如事故報(bào)告、調(diào)查、處理等]8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣農(nóng)民工，每延遲一日，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于每日派遣工資的違約金。8.1.2派遣單位派遣的農(nóng)民工不符合用工單位要求，用工單位有權(quán)解除合同，派遣單位應(yīng)退還用工單位已支付的全部費(fèi)用。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按約定支付農(nóng)民工工資，每逾期一日，應(yīng)向農(nóng)民工支付相當(dāng)于每日工資的違約金。8.2.2用工單位違反合同規(guī)定，造成農(nóng)民工人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3農(nóng)民工違約責(zé)任8.3.1農(nóng)民工未經(jīng)用工單位同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的違約金。8.3.2農(nóng)民工在工作中嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，并要求農(nóng)民工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有管轄權(quán)的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如農(nóng)民工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度等。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同因法定原因或雙方約定原因終止。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)用工單位審核批準(zhǔn)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并由雙方簽字確認(rèn)。12.其他約定12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式，通過掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式發(fā)送。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于農(nóng)民工名單、崗位需求說明書、社會(huì)保障待遇明細(xì)表等。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.1.1[具體簽署日期]13.2合同生效日期13.2.1合同簽署之日起生效。14.合同附件14.1附件一：農(nóng)民工名單14.1.1[農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、崗位、入職日期等]14.2附件二：崗位需求說明書14.2.1[崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求等]14.3附件三：社會(huì)保障待遇明細(xì)表14.3.1[社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等具體待遇內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于勞務(wù)派遣中介、社會(huì)保障咨詢服務(wù)、法律咨詢、安全評(píng)估、技術(shù)培訓(xùn)等。2.第三方的選擇與認(rèn)可2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商。2.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，享有獲取報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保證第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得無故終止或變更第三方服務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方與農(nóng)民工的關(guān)系：第三方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得損害農(nóng)民工的利益。6.3第三方與用工單位的關(guān)系：第三方在提供社會(huì)保障咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)協(xié)助用工單位履行社會(huì)責(zé)任，保障農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)益。7.第三方介入時(shí)的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。8.第三方介入時(shí)的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和農(nóng)民工的個(gè)人信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的退出機(jī)制10.1第三方在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工名單詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：用于記錄和管理農(nóng)民工的基本信息和合同情況。2.附件二：崗位需求說明書詳細(xì)要求：描述用工單位的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、薪酬待遇等信息。說明：用于明確用工單位的崗位需求和農(nóng)民工的工作職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保障待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出農(nóng)民工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：用于記錄合同變更的情況，確保合同的有效性和合法性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的方式，確保爭議得到及時(shí)有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：派遣單位未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣農(nóng)民工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一日，派遣單位應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于每日派遣工資的違約金。示例：若約定派遣10名農(nóng)民工，派遣單位延遲3天派遣，則應(yīng)支付相當(dāng)于3天工資的違約金。違約行為二：用工單位未按約定支付農(nóng)民工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，用工單位應(yīng)向農(nóng)民工支付相當(dāng)于每日工資的違約金。示例：若約定農(nóng)民工月工資為5000元，用工單位逾期5天支付工資，則應(yīng)支付相當(dāng)于5天工資的違約金。違約行為三：農(nóng)民工未經(jīng)用工單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)民工應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的違約金。示例：若農(nóng)民工合同期限為一年，擅自離職，則應(yīng)支付相當(dāng)于剩余10個(gè)月工資的違約金。違約行為四：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與社會(huì)保障對(duì)接合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.2勞務(wù)派遣單位信息2.3農(nóng)民工信息3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位3.2派遣期限3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3加班與休息日5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與安全保障6.1工作場所安全6.2安全防護(hù)措施6.3緊急救援措施7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工勞務(wù)派遣協(xié)議13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“農(nóng)民工”指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以外的非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人員。1.1.2“勞務(wù)派遣單位”指與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將其派遣至用工單位從事勞動(dòng)的單位。1.1.3“用工單位”指接受勞務(wù)派遣單位派遣的農(nóng)民工，并對(duì)其進(jìn)行管理的單位。1.1.4“派遣崗位”指用工單位為農(nóng)民工提供的具體工作職位。1.1.5“派遣期限”指農(nóng)民工在用工單位工作的期限。1.1.6“工作內(nèi)容”指農(nóng)民工在派遣崗位上的具體工作任務(wù)。2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：X勞務(wù)派遣有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：13852.2勞務(wù)派遣單位信息2.2.1名稱：X農(nóng)民工勞務(wù)輸出有限公司2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：139678902.3農(nóng)民工信息2.3.1姓名：2.3.2性別：男2.3.3身份證號(hào)碼：056782.3.4年齡：25歲2.3.5地址：省市縣鄉(xiāng)村3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1崗位名稱：生產(chǎn)工人3.1.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)工業(yè)園區(qū)3.2派遣期限3.2.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3工作內(nèi)容3.3.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的組裝與檢驗(yàn)。3.3.2遵守生產(chǎn)流程和操作規(guī)范。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天。4.1.2上班時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息時(shí)間安排4.2.1每日工作結(jié)束后享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.2.2每周享有2天休息日。4.3加班與休息日4.3.1加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。4.3.2休息日加班：按照國家規(guī)定支付加班工資。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：人民幣2000元/月。5.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定計(jì)算。5.2工資支付方式5.2.1每月5日支付上月工資。5.2.2工資支付至農(nóng)民工指定賬戶。5.3福利待遇5.3.1提供工作期間的住宿和餐費(fèi)。5.3.2按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作條件與安全保障6.1工作場所安全6.1.1用工單位應(yīng)保證工作場所的安全和衛(wèi)生。6.1.2定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。6.2安全防護(hù)措施6.2.1提供必要的安全防護(hù)用品。6.2.2對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3緊急救援措施6.3.1制定應(yīng)急預(yù)案。6.3.2配備應(yīng)急救援人員和設(shè)備。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按照合同約定提供派遣崗位或工作條件不符合約定的。8.1.2勞務(wù)派遣單位未按照合同約定支付農(nóng)民工工資或福利待遇的。8.1.3農(nóng)民工未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反用工單位規(guī)章制度的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約的，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。8.2.2勞務(wù)派遣單位違約的，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。8.2.3農(nóng)民工違約的，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。9.1.2農(nóng)民工因健康原因無法繼續(xù)工作的。9.1.3用工單位因經(jīng)營需要或農(nóng)民工本人原因提出解除合同的。9.2合同終止條件9.2.1派遣期限屆滿的。9.2.2農(nóng)民工退休、死亡或被宣告失蹤的。9.3解除與終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)協(xié)助農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為用工單位所在地。11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同的。11.2變更程序11.2.1變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3補(bǔ)充協(xié)議11.3.1合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的派遣期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工勞務(wù)派遣協(xié)議13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在農(nóng)民工勞務(wù)派遣與社會(huì)保障對(duì)接合同中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或咨詢，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。15.3.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額不受上述限制。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方介入合同履行。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成書面協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更16.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，合同中的相關(guān)條款可根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。16.1.2變更后的合同條款應(yīng)書面通知第三方，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商分擔(dān)。16.2.2第三方費(fèi)用支付方式、金額和時(shí)間應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。16.3第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。16.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方溝通，及時(shí)解決問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。17.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。17.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與農(nóng)民工的劃分17.3.1第三方對(duì)農(nóng)民工提供的服務(wù)，農(nóng)民工應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)待遇。17.3.2第三方對(duì)農(nóng)民工造成的損失，農(nóng)民工有權(quán)向第三方追償。17.4第三方與用工單位的劃分17.4.1第三方對(duì)用工單位提供的服務(wù)，用工單位應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。17.4.2第三方對(duì)用工單位造成的損失，用工單位有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工個(gè)人信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等詳細(xì)信息。說明：本附件為合同的核心部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出農(nóng)民工的姓名、工資組成、支付日期、支付金額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄和證明農(nóng)民工工資的支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：本附件用于證明農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方的合法權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決的過程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付農(nóng)民工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付農(nóng)民工工資，如未支付，則構(gòu)成違約。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付農(nóng)民工工資，如未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供派遣崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供派遣崗位，如未提供，則構(gòu)成違約。示例：合同約定勞務(wù)派遣單位應(yīng)于2024年1月1日提供派遣崗位，如未提供，則構(gòu)成違約。3.違約行為：農(nóng)民工未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，農(nóng)民工應(yīng)履行工作職責(zé)，如未履行，則構(gòu)成違約。示例：合同約定農(nóng)民工應(yīng)遵守生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，如違反，則構(gòu)成違約。4.違約行為：用工單位未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用工單位應(yīng)提供安全的工作場所和安全防護(hù)措施，如未提供，則構(gòu)成違約。示例：合同約定用工單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，如未提供，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與社會(huì)保障對(duì)接合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作班次及休息日安排2.4工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)第三條勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.1合同簽訂日期3.2合同有效期3.3合同終止及續(xù)簽條件第四條勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納4.4休息日及法定節(jié)假日工資待遇4.5其他福利待遇第五條勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施提供5.2工作場所安全及衛(wèi)生5.3安全生產(chǎn)責(zé)任制5.4勞動(dòng)爭議處理第六條勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間6.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果及反饋第七條勞務(wù)派遣人員離職及解約7.1離職條件及手續(xù)7.2解約條件及賠償7.3合同解除及終止第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任及賠償8.2爭議解決方式及途徑8.3爭議處理期限第九條合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除通知及送達(dá)第十條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件清單10.2補(bǔ)充協(xié)議及附件效力第十一條合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)清算11.2勞務(wù)派遣人員安置及補(bǔ)償11.3合同終止后的其他事宜第十二條合同未盡事宜及解釋12.1合同未盡事宜的補(bǔ)充12.2合同解釋及適用第十三條合同簽訂日期及份數(shù)13.1合同簽訂日期13.2合同份數(shù)及保管第十四條合同其他約定14.1合同變更及修訂14.2合同解除及終止后的后續(xù)事宜14.3合同簽訂雙方確認(rèn)及簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3勞務(wù)派遣單位名稱：YYY勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5勞動(dòng)者姓名：1.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1101011990050500111.7勞動(dòng)者聯(lián)系方式：1381.8聯(lián)系人姓名：1.9聯(lián)系人聯(lián)系方式：1395678第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：生產(chǎn)車間操作工2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的裝配及檢驗(yàn)2.3工作地點(diǎn)：X有限公司生產(chǎn)車間2.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，實(shí)行白班制，每周工作5天2.5工作班次及休息日安排：白班，每周六休息2.6工作職責(zé)：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)第三條勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.1合同簽訂日期：2024年3月1日3.2合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止3.3合同終止及續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致，可提前終止合同或續(xù)簽第四條勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2支付方式：每月15日支付上月工資4.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享有季度獎(jiǎng)金及各類津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納4.5休息日及法定節(jié)假日工資待遇：按照國家規(guī)定，休息日及法定節(jié)假日工資按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付4.6其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期第五條勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施提供：公司提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施5.2工作場所安全及衛(wèi)生：公司負(fù)責(zé)確保工作場所的安全及衛(wèi)生條件5.3安全生產(chǎn)責(zé)任制：公司及勞動(dòng)者共同遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制5.4勞動(dòng)爭議處理：勞動(dòng)者與公司發(fā)生勞動(dòng)爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決第六條勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)等6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間：根據(jù)公司安排，定期進(jìn)行培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知6.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求，考核勞動(dòng)者的工作技能、工作態(tài)度及工作成果6.4考核結(jié)果及反饋：考核結(jié)果將及時(shí)反饋給勞動(dòng)者，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲第七條勞務(wù)派遣人員離職及解約7.1離職條件：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出離職，需提前30日書面通知公司7.2解約條件：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，公司可解除合同7.3解約賠償：根據(jù)勞動(dòng)者離職原因及工作年限，按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。8.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議處理期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條合同生效及解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.1合同訂立后，由于不可抗力致使合同無法履行；9.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；9.2.3一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。9.3合同解除通知及送達(dá)：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并送達(dá)至對(duì)方指定地址。第十條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1.1勞務(wù)派遣人員名冊；10.1.2工資支付明細(xì)；10.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)；10.1.4安全生產(chǎn)責(zé)任制文件；10.1.5培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果。10.2補(bǔ)充協(xié)議及附件效力：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)清算：合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，處理雙方債權(quán)債務(wù)。11.2勞務(wù)派遣人員安置及補(bǔ)償：合同解除或終止后，勞務(wù)派遣人員按國家規(guī)定享受相應(yīng)的安置及補(bǔ)償。11.3合同終止后的其他事宜：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的合同事務(wù)。第十二條合同未盡事宜及解釋12.1合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解釋及適用：本合同以中文文本為準(zhǔn)，解釋和適用均以中文文本為準(zhǔn)。第十三條合同簽訂日期及份數(shù)13.1合同簽訂日期：2024年3月1日13.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同其他約定14.1合同變更及修訂：本合同如有變更或修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2合同解除及終止后的后續(xù)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守合同約定，妥善處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求或約定，介入合同履行關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件及程序2.1第三方介入條件：2.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；2.1.2法律法規(guī)或政策規(guī)定要求第三方介入；2.1.3合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)服務(wù)的情形。2.2第三方介入程序：2.2.1雙方共同選定第三方；2.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供相關(guān)證明；2.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利；2.2.4第三方介入后，應(yīng)按照雙方協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)。第三條第三方職責(zé)及權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2提供專業(yè)意見或服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；3.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲得合同履行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同后，與甲乙雙方構(gòu)成合作關(guān)系，但不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方應(yīng)明確其服務(wù)范圍和職責(zé)，不得超越其服務(wù)范圍或干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用其介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)意見或服務(wù)范圍內(nèi)。5.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，其責(zé)任限額為甲乙雙方實(shí)際損失的一定比例，具體比例由雙方在協(xié)議中約定；5.2.2第三方因一般過失導(dǎo)致?lián)p失的，其責(zé)任限額為甲乙雙方實(shí)際損失的一定比例，具體比例由雙方在協(xié)議中約定；5.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，其不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更：