2024年度小學(xué)教師衛(wèi)生保健合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小學(xué)教師衛(wèi)生保健合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2衛(wèi)生保健工作3.3班級管理3.4教研活動4.教師工作內(nèi)容4.1衛(wèi)生保健課程教學(xué)4.2衛(wèi)生保健知識普及4.3班級衛(wèi)生檢查4.4學(xué)生健康檔案管理5.教師工作要求5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2衛(wèi)生保健工作要求5.3教學(xué)秩序維護5.4班級衛(wèi)生工作6.教師待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2假期待遇6.3社會保險6.4其他福利7.教師考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方法7.3考核結(jié)果運用8.教師培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3進修政策9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.教師保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：市區(qū)小學(xué)1.1.2乙方：1.2雙方地址1.2.1甲方地址：市區(qū)路號1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期：2024年9月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年8月31日3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.2按時完成教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.2衛(wèi)生保健工作3.2.1負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生檢查，確保學(xué)生生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生。3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生健康檔案的管理，及時更新學(xué)生健康狀況。3.3班級管理3.3.1維護班級秩序，確保教學(xué)活動順利進行。3.3.2協(xié)助班主任處理班級日常事務(wù)。3.4教研活動3.4.1積極參與學(xué)校組織的教研活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.教師工作內(nèi)容4.1衛(wèi)生保健課程教學(xué)4.1.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱，制定衛(wèi)生保健課程教學(xué)計劃。4.1.2按時完成衛(wèi)生保健課程的教學(xué)任務(wù)。4.2衛(wèi)生保健知識普及4.2.1定期對學(xué)生進行衛(wèi)生保健知識普及教育。4.2.2組織開展衛(wèi)生保健主題活動。4.3班級衛(wèi)生檢查4.3.1每周至少進行一次班級衛(wèi)生檢查。4.3.2發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時處理。4.4學(xué)生健康檔案管理4.4.1建立學(xué)生健康檔案，及時更新學(xué)生健康狀況。4.4.2定期對學(xué)生進行健康檢查。5.教師工作要求5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.1.1達到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2獲得學(xué)生、家長和同事的認(rèn)可。5.2衛(wèi)生保健工作要求5.2.1確保班級衛(wèi)生狀況良好。5.2.2及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生健康問題。5.3教學(xué)秩序維護5.3.2遵守學(xué)校規(guī)章制度。5.4班級衛(wèi)生工作5.4.1負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生工作的規(guī)劃與實施。5.4.2定期組織學(xué)生進行衛(wèi)生清潔。6.教師待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方月工資為人民幣元。6.1.2按國家規(guī)定享受各類補貼。6.2假期待遇6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。6.2.2假期安排需提前向?qū)W校提出申請。6.3社會保險6.3.1甲方為乙方繳納社會保險。6.3.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。6.4其他福利6.4.1乙方享有學(xué)校提供的各項福利待遇。6.4.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校福利制度的規(guī)定。8.教師培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1學(xué)校將組織乙方參加必要的衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于最新的衛(wèi)生保健知識、教學(xué)方法等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1學(xué)校提供線上和線下培訓(xùn)機會。8.2.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。8.3進修政策8.3.1乙方可根據(jù)個人發(fā)展需求申請進修。8.3.2學(xué)校將支持乙方進修，并提供必要的條件和資源。9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請。9.1.2乙方在合同期內(nèi)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)學(xué)校同意可提前離職。9.2離職程序9.2.1乙方提出離職申請后，學(xué)校將進行審查并作出答復(fù)。9.2.2學(xué)校同意離職后，雙方將簽訂離職協(xié)議，明確離職手續(xù)和待遇。9.3終止合同條件9.3.1乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校警告無效后，學(xué)校有權(quán)終止合同。9.3.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，學(xué)校有權(quán)終止合同。9.4終止合同程序9.4.1學(xué)校向乙方發(fā)出終止合同通知。9.4.2雙方協(xié)商確定終止合同的具體事宜。10.教師保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1乙方應(yīng)對在工作中獲取的學(xué)校秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，乙方不得泄露或使用學(xué)校的秘密和知識產(chǎn)權(quán)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2.2乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸乙方所有，但學(xué)校享有優(yōu)先使用權(quán)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。11.2.2學(xué)校和乙方應(yīng)積極配合爭議解決程序的進行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的概念13.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。13.1.2第三方可能包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。13.2第三方介入的情形13.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估或咨詢，甲、乙雙方可邀請第三方介入。13.3第三方的責(zé)任與權(quán)利13.3.1第三方在接受甲、乙雙方邀請介入時，應(yīng)簽署相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。13.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獨立開展相關(guān)工作，并提出專業(yè)意見。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確其與甲、乙雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生混淆。13.4.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方責(zé)任限額的確定14.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。14.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。14.2第三方責(zé)任的承擔(dān)14.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。14.3第三方責(zé)任的免責(zé)14.3.1如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录?、乙雙方損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3.2第三方責(zé)任的免責(zé)應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。15.第三方介入時的額外條款及說明15.1甲方的額外條款及說明15.1.1甲方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。15.1.2甲方可對第三方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。15.2乙方的額外條款及說明15.2.1乙方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的信息和協(xié)助。15.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。15.3第三方的額外條款及說明15.3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，按時完成相關(guān)工作。15.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方介入的記錄與報告15.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)做好記錄，并及時向甲、乙雙方報告工作進展和成果。15.4.2第三方應(yīng)在工作完成后提交詳細的工作報告，包括工作內(nèi)容、成果、存在的問題及改進措施等。15.5第三方介入的費用承擔(dān)15.5.1第三方介入的費用由甲、乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。15.5.2如有爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師任職資格證書復(fù)印件說明：提供乙方的教師資格證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)教學(xué)資格。2.身份證復(fù)印件說明：提供甲乙雙方的身份證復(fù)印件，以證明身份信息。3.衛(wèi)生保健相關(guān)培訓(xùn)證書復(fù)印件說明：提供乙方參加衛(wèi)生保健相關(guān)培訓(xùn)的證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的專業(yè)知識。4.福利待遇明細表說明：詳細列明乙方應(yīng)享有的各項福利待遇，包括但不限于薪酬、社會保險、帶薪年假等。5.教學(xué)計劃及進度表說明：乙方制定的教學(xué)計劃及進度表，包括衛(wèi)生保健課程的教學(xué)內(nèi)容、時間安排等。6.班級衛(wèi)生檢查記錄表說明：記錄乙方進行班級衛(wèi)生檢查的情況，包括衛(wèi)生問題及整改措施。7.學(xué)生健康檔案說明：記錄學(xué)生的健康狀況，包括體檢結(jié)果、疾病史等。8.第三方服務(wù)協(xié)議說明：第三方提供服務(wù)的協(xié)議，明確其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。9.離職協(xié)議說明：甲乙雙方簽訂的離職協(xié)議，明確離職手續(xù)和待遇。10.爭議解決協(xié)議說明：雙方在發(fā)生爭議時，簽訂的爭議解決協(xié)議，明確解決爭議的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成教學(xué)工作或衛(wèi)生保健工作。示例：乙方未按時完成衛(wèi)生保健課程教學(xué)任務(wù)，扣除當(dāng)月薪酬的10%。2.違約行為：乙方泄露學(xué)校秘密或知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露學(xué)校秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，賠償學(xué)校經(jīng)濟損失并承擔(dān)刑事責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，如未按時支付，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的千分之五計算。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，支付違約金人民幣X元。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)，扣除服務(wù)費用的一部分作為違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按約定履行合同，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按約定履行合同，支付違約金人民幣X元。全文完。2024年度小學(xué)教師衛(wèi)生保健合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2衛(wèi)生保健工作3.3教研活動參與3.4學(xué)生輔導(dǎo)與溝通3.5教師培訓(xùn)與提升4.工作時間與安排4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3事假、病假及產(chǎn)假等休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3崗位補貼5.4課時費5.5其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.教學(xué)成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方法7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施維護8.3衛(wèi)生保健設(shè)施配置9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求9.2教學(xué)規(guī)范要求9.3違規(guī)處理與責(zé)任追究10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭議解決11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：（身份證號：）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道小學(xué)乙方地址：省市區(qū)街道小區(qū)號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：（聯(lián)系電話：138xxxx5678）乙方聯(lián)系人：（聯(lián)系電話：139xxxx）2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條款：本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)年級班的語文教學(xué)，每周授課課時。3.2衛(wèi)生保健工作：乙方負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常衛(wèi)生保健工作，包括晨檢、午檢、健康教育等。3.3教研活動參與：乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，并完成學(xué)校布置的相關(guān)任務(wù)。3.4學(xué)生輔導(dǎo)與溝通：乙方需對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，并及時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。3.5教師培訓(xùn)與提升：乙方應(yīng)按照學(xué)校要求參加各類教師培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)水平。4.工作時間與安排4.1工作時間：乙方需遵守國家規(guī)定的工作時間，每周工作五天，每天工作時長為8小時。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)。4.3事假、病假及產(chǎn)假等休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的事假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎金：乙方年度考核合格，可獲得年度績效獎金，具體金額按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.3崗位補貼：乙方擔(dān)任年級班語文教師，享有相應(yīng)的崗位補貼，每月人民幣元。5.4課時費：乙方授課課時，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲取課時費。5.5其他福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納：乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2公積金繳納：乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.2教學(xué)設(shè)施維護：乙方有權(quán)使用學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，甲方負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。8.3衛(wèi)生保健設(shè)施配置：甲方應(yīng)確保班級配備必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，如洗手池、消毒液等，并保持設(shè)施的正常運行。9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得擅自離開教室，不得在教學(xué)時間進行與教學(xué)無關(guān)的活動。9.2教學(xué)規(guī)范要求：乙方應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)規(guī)范進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.3違規(guī)處理與責(zé)任追究：乙方違反教學(xué)紀(jì)律或規(guī)范，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、記過、解除合同等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反合同條款、造成甲方損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約爭議解決：因違約引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密范圍：包括甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私、學(xué)校內(nèi)部管理信息等。11.2保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務(wù)的處理：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件：包括乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因法定原因需要解除合同等。12.2合同解除程序：合同解除需提前一個月通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工資、社會保險、公積金等事宜。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項：雙方在本合同之外的其他事項，如需協(xié)商，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、學(xué)校規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在甲乙雙方簽訂本合同時，為達成特定目的，由甲方或乙方邀請或委托的，與合同直接相關(guān)但不直接參與合同主體關(guān)系的個人或機構(gòu)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序1.甲方或乙方提出書面申請；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；4.甲乙雙方書面同意第三方介入。16.2程序：第三方介入的程序如下：1.甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的目的和理由；2.對方收到申請后，在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；3.雙方同意后，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；4.第三方介入后，甲方或乙方將第三方協(xié)議副本送達對方。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.第三方在介入過程中，如造成甲乙雙方或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助完成相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方作為服務(wù)方，有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是委托與受委托的關(guān)系，乙方作為委托方，有權(quán)對第三方的服務(wù)提出要求和建議。18.3第三方與合同其他各方的劃分：第三方不參與合同主體關(guān)系，不承擔(dān)合同主體的責(zé)任，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則以協(xié)議成立時，第三方能夠預(yù)見的風(fēng)險損失為限。19.2第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、第三方違約等。20.2第三方介入的終止程序：終止需提前三十天通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方介入終止后的處理：終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說