生態(tài)環(huán)境局環(huán)保監(jiān)察員聘用合同

生態(tài)環(huán)境局環(huán)保監(jiān)察員聘用合同合同編號：__________生態(tài)環(huán)境局環(huán)保監(jiān)察員聘用合同甲方（聘用單位）：__________生態(tài)環(huán)境局乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為環(huán)保監(jiān)察員的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方環(huán)保監(jiān)察員，主要職責(zé)如下：（1）對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位進(jìn)行環(huán)保監(jiān)察，確保其遵守環(huán)保法律法規(guī)；（2）對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對存在的問題提出整改要求；（3）對環(huán)境違法行為進(jìn)行查處，及時報告上級部門；（4）完成甲方交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績符合甲方規(guī)定條件的，甲方給予相應(yīng)的獎金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到早退。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的各類環(huán)保數(shù)據(jù)、資料等信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________生態(tài)環(huán)境局乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.生態(tài)環(huán)境局環(huán)保監(jiān)察員聘用合同2.中華人民共和國勞動合同法3.中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法4.國家規(guī)定的社會保險政策5.國家規(guī)定的福利待遇政策6.環(huán)保監(jiān)察員工作職責(zé)說明7.環(huán)保監(jiān)察員工作業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.工作時間和休息休假規(guī)定10.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。6.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保監(jiān)察員：指在生態(tài)環(huán)境局從事環(huán)保監(jiān)察工作的人員。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.環(huán)境保護(hù)法：指《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法給予的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。6.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：及時溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：終止合同，追究法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、獎金：解決辦法：及時支付，并向乙方道歉。4.甲方未提供社會保險和福利待遇：解決辦法：補(bǔ)繳保險，補(bǔ)發(fā)待遇，并向乙方道歉。5.提前解除或終止合同：解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的環(huán)保監(jiān)察員簽訂聘用合同。2.甲方與已聘用的環(huán)保監(jiān)察員續(xù)簽