咨詢公司行政文員協(xié)議

咨詢公司行政文員協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的咨詢公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任行政文員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政文員，負(fù)責(zé)處理甲方的行政事務(wù)、文書工作、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度休息。2.2乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。4.4乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反《中華人民共和國勞動合同法》。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，違反《中華人民共和國社會保險法》。3.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，違反《中華人民共和國勞動法》。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，違反本合同保密條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。2.社會保險：甲方依法為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.福利待遇：乙方享受的節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實質(zhì)性影響的technicalinformation。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以與甲方協(xié)商改善勞動條件，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和工作任務(wù)。2.