2024年度托管班教師特殊兒童教育能力聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度托管班教師特殊兒童教育能力聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求2.2教育背景要求2.3工作經(jīng)驗要求2.4身體健康要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教師工作內(nèi)容4.1教學任務4.2學生管理4.3家長溝通4.4教師培訓5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3假期安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果運用8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3培訓費用9.教師責任與義務9.1教學責任9.2學生管理責任9.3家長溝通責任9.4教師職業(yè)道德10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同情形10.4終止合同程序11.違約責任11.1教師違約責任11.2學校違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同附件13.1教師個人簡歷13.2教師資格證書13.3教師培訓記錄14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X托管班（2）乙方：X教師1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx1.4雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人或授權代表：2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求（1）持有國家教育部頒發(fā)的教師資格證書；（2）具備相應的教育學科專業(yè)背景。2.2教育背景要求（2）相關專業(yè)或相近專業(yè)。2.3工作經(jīng)驗要求（2）熟悉特殊兒童教育理論和方法。2.4身體健康要求（1）無傳染性疾病；（2）無影響教育教學工作的慢性疾病。3.教師聘用期限3.1聘用起始日期2024年9月1日3.2聘用終止日期2025年8月31日3.3合同續(xù)簽條件（1）乙方在教學工作中表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)違紀行為；（2）雙方協(xié)商一致。4.教師工作內(nèi)容4.1教學任務（1）根據(jù)學校教學計劃，完成規(guī)定的教學任務；（2）針對特殊兒童的特點，制定個性化的教學方案。4.2學生管理（2）與家長保持密切溝通，共同關注學長。4.3家長溝通（1）定期向家長匯報學生情況；（2）及時解答家長疑問，為家長提供教育指導。4.4教師培訓（1）積極參加學校組織的各類培訓；（2）不斷提升自身教育教學能力。5.工作時間與休息5.1工作時間安排（1）周一至周五，每天工作時間8小時；（2）周末及法定節(jié)假日休息。5.2休息時間安排（1）每天工作時間結束后，享有1小時休息時間；（2）每月享有5天帶薪休假。5.3假期安排（1）每年享有寒暑假，具體安排以學校通知為準；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資（1）每月基本工資為人民幣8000元；（2）工資按月支付。6.2績效獎金（1）根據(jù)年度考核結果，發(fā)放績效獎金；（2）績效獎金最高可達基本工資的20%。6.3社會保險及公積金（1）甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）繳費比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.4其他福利待遇（1）提供免費工作餐；（2）享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容（1）特殊兒童教育理論及方法；（2）教育教學技能提升；（3）心理健康教育；（4）家長溝通技巧。8.2培訓方式（1）定期舉辦內(nèi)部培訓課程；（2）推薦參加外部專業(yè)培訓；（3）組織教學觀摩活動；（4）提供網(wǎng)絡學習資源。8.3培訓費用（1）甲方承擔乙方參加外部專業(yè)培訓的費用；（2）內(nèi)部培訓及網(wǎng)絡學習資源由甲方免費提供。9.教師責任與義務9.1教學責任（1）按照教學大綱和課程計劃進行教學；（2）確保教學質量，關注學生個體差異。9.2學生管理責任（1）維護學生安全，防止意外傷害；（2）關注學生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。9.3家長溝通責任（1）定期與家長溝通，匯報學生情況；（2）解答家長疑問，提供教育建議。9.4教師職業(yè)道德（1）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；（2）尊重學生，關愛學生，公正無私。10.教師離職與終止合同10.1離職條件（1）乙方提出書面離職申請；（2）經(jīng)甲方同意，雙方簽訂離職協(xié)議。10.2離職程序（1）乙方提前一個月向甲方提出離職申請；（2）甲方審核離職申請，決定是否同意；（3）雙方簽訂離職協(xié)議，明確離職事宜。10.3終止合同情形（1）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無效；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.4終止合同程序（1）甲方通知乙方終止合同；（2）乙方接到通知后，配合辦理相關手續(xù)；（3）雙方簽署終止合同書面文件。11.違約責任11.1教師違約責任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同；（2）乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。11.2學校違約責任（1）甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供合同約定的培訓機會，應向乙方支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會仲裁裁決為終局裁決。12.3爭議解決地點爭議解決地點為省市區(qū)。13.合同附件13.1教師個人簡歷13.2教師資格證書13.3教師培訓記錄14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義（1）本合同所指第三方包括但不限于中介方、評估機構、培訓供應商、保險代理等。（2）第三方介入旨在提供專業(yè)服務、評估、培訓或其他與本合同相關的事項。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。（2）第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方與第三方的關系16.1第三方的責任（1）第三方應根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責，確保服務質量。（2）第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應的法律責任。16.2第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙方之間為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的其他合同關系。（2）第三方對甲乙雙方的直接責任僅限于合作協(xié)議的約定。17.第三方介入的具體條款17.1中介方（1）中介方負責協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并收取中介服務費用。（2）中介方在合同簽訂過程中，應確保甲乙雙方充分了解合同內(nèi)容。17.2評估機構（1）評估機構負責對教師進行能力評估，并向甲方提供評估報告。（2）評估機構應根據(jù)評估結果，提出針對性的培訓建議。17.3培訓供應商（1）培訓供應商負責為教師提供專業(yè)培訓，提高其教育教學能力。（2）培訓供應商應確保培訓質量，并提供相關培訓證書。17.4保險代理（1）保險代理負責為甲方提供保險服務，降低風險。（2）保險代理應根據(jù)甲方需求，推薦合適的保險產(chǎn)品。18.第三方的責任限額18.1第三方責任限額（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應根據(jù)合作協(xié)議約定承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。18.2第三方責任免除（1）如因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議，第三方不承擔賠償責任。（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因甲乙雙方原因導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。18.3第三方責任追究（1）如第三方違反協(xié)議，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。（2）甲乙雙方可依法向第三方追究其法律責任。19.本合同與第三方協(xié)議的沖突19.1若本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準。19.2若第三方協(xié)議與本合同存在沖突，以第三方協(xié)議為準。20.其他20.1本合同及第三方協(xié)議的修改、補充、解除等，均需甲乙雙方及第三方共同書面同意。20.2本合同及第三方協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并由乙方簽字確認。2.教師資格證書要求：提供原件或復印件，需加蓋乙方公章或個人簽字確認。3.教師培訓記錄要求：記錄乙方參加培訓的時間、地點、課程內(nèi)容、考核結果等，并由培訓機構蓋章或簽字確認。4.教師培訓費用支付憑證要求：提供乙方支付培訓費用的銀行轉賬記錄或發(fā)票，證明費用已支付。5.教師離職申請要求：由乙方書面提出離職申請，并說明離職原因。6.教師離職協(xié)議要求：明確雙方在乙方離職后的權利義務，包括工資結算、社會保險轉移等。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用標準、責任劃分等。8.教師考核評價表要求：記錄乙方在聘期內(nèi)的工作表現(xiàn)、考核結果、獎懲情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定（1）未按時到崗或擅自離崗：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方未履行合同約定，擅自離崗一個月，應支付甲方一個月的工資作為違約金。（2）違反教師職業(yè)道德：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于解除合同、支付違約金。示例：乙方在工作中存在侮辱學生行為，經(jīng)教育無效，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未能按合同約定完成教學任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，應支付乙方一個月的工資作為違約金。（2）未提供合同約定的培訓機會：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按合同約定提供乙方培訓機會，應支付乙方相應的培訓費用作為違約金。（3）違反合同約定提供工作條件：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按合同約定提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定（1）未履行合作協(xié)議：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，甲方有權要求第三方支付違約金。（2）造成甲乙雙方損失：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償實際損失。示例：第三方提供服務過程中造成乙方損失，應賠償乙方實際損失。全文完。2024年度托管班教師特殊兒童教育能力聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1托管班背景2.2教師聘用目的3.教師聘用條件3.1年齡要求3.2學歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4工作經(jīng)驗要求4.教師聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.教師工作內(nèi)容5.1特殊兒童教育5.2教學計劃制定5.3學生輔導與評估5.4家長溝通與合作6.教師工作職責6.1教學任務完成6.2學生紀律管理6.3教學資源準備6.4教學質量提升7.教師薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3社會保險及公積金7.4工資支付方式8.教師考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果運用9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓計劃9.2培訓費用9.3培訓考核10.教師離職與違約責任10.1離職條件10.2違約責任10.3離職手續(xù)11.教師保密義務11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X托管班乙方：X特殊兒童教育能力教師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：李女士乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合同背景及目的2.1托管班背景X托管班成立于20年，致力于為特殊兒童提供全面的教育服務，包括生活照料、行為引導、學業(yè)輔導等。2.2教師聘用目的甲方現(xiàn)需聘請具有特殊兒童教育能力的高級教師一名，以提升托管班的教育質量和特殊兒童的教學效果。第三條教師聘用條件3.1年齡要求乙方年齡需在25歲至45歲之間。3.2學歷要求3.3專業(yè)技能要求乙方需具備特殊兒童教育能力，包括但不限于：自閉癥、唐氏綜合癥、多動癥等兒童的教育教學技能。3.4工作經(jīng)驗要求乙方需具備至少2年的特殊兒童教育教學經(jīng)驗。第四條教師聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為一年。4.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方均認為有必要續(xù)簽合同，可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。第五條教師工作內(nèi)容5.1特殊兒童教育乙方負責對托管班內(nèi)的特殊兒童進行個性化教學，制定和實施教學計劃。5.2教學計劃制定乙方需根據(jù)學生的實際情況，制定詳細的教學計劃，并定期進行評估和調整。5.3學生輔導與評估乙方需對學生的學業(yè)情況進行定期輔導，并進行評估，以監(jiān)測學生的學習進度。5.4家長溝通與合作乙方需定期與家長溝通，了解學生在家的情況，共同探討教育方案，促進家校合作。第六條教師工作職責6.1教學任務完成乙方需按照教學計劃，完成規(guī)定的教學任務，保證教學質量。6.2學生紀律管理乙方需負責維護課堂紀律，確保教學活動的順利進行。6.3教學資源準備乙方需提前準備教學所需資源，包括教材、教具等。6.4教學質量提升第七條教師薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2獎金及補貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的獎金和補貼。7.3社會保險及公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.4工資支付方式乙方工資每月底前支付，如遇節(jié)假日，提前至節(jié)前支付。第八條教師考核與評價8.1考核標準乙方的工作表現(xiàn)將按照教學質量、學生進步、家長滿意度、團隊合作等方面進行考核。8.2評價方式甲方將設立專門的考核小組，定期對乙方的工作進行評價，評價結果將作為工資調整和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.3考核結果運用考核結果將直接影響乙方的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展，考核不合格者，甲方有權根據(jù)合同約定采取相應措施。第九條教師培訓與發(fā)展9.1培訓計劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓，包括但不限于特殊兒童教育新理念、教學方法等。9.2培訓費用甲方承擔乙方參加培訓的所有費用，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等。9.3培訓考核乙方需參加甲方組織的培訓，并接受考核，考核合格者方可獲得相應的培訓證書。第十條教師離職與違約責任10.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2違約責任10.3離職手續(xù)乙方離職時，需完成所有工作交接，并按照甲方要求辦理相關離職手續(xù)。第十一條教師保密義務11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，需對甲方的商業(yè)秘密、學生信息等保密內(nèi)容予以嚴格保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于三年。11.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露保密信息，需承擔相應的違約責任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件合同期滿，如雙方均無續(xù)簽意愿，合同自動終止。12.3解除與終止程序合同解除或終止時，雙方需按照法定程序辦理相關手續(xù)，并確保雙方的合法權益不受損害。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔。第十四條其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓記錄、考核評價表等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問、法律顧問、保險公司等與合同履行相關的第三方服務提供者。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、評估、爭議解決等各個環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的同意與通知2.1第三方介入同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入通知任何一方需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍、預期效果及可能產(chǎn)生的影響。第三條第三方責任及權利3.1第三方責任3.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.1.2嚴格按照合同約定提供專業(yè)服務；3.1.3對其提供的服務質量負責；3.1.4對其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。3.2第三方權利3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理建議；3.2.3依法維護自身的合法權益。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中的責任限額，指第三方在介入合同履行過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額確定4.2.1責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方介入服務費用的%；4.2.2如無約定，責任限額按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方為服務接受方。5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系為獨立第三方關系，不涉及合同其他各方的權利義務。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的條件6.1.1合同履行過程中，甲乙雙方認為需要第三方介入以保障合同履行；6.1.2第三方具備提供相應服務的資質和能力。6.2第三方介入的程序6.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；6.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議；6.2.3第三方根據(jù)服務協(xié)議，履行其職責。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方完成其服務職責；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止的程序7.2.1第三方向甲乙雙方提交服務報告；7.2.2甲乙雙方共同確認第三方服務成果；7.2.3第三方與甲乙雙方解除服務協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。乙方教育背景，包括學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。乙方工作經(jīng)歷，包括工作單位、職位、工作時間等。乙方專業(yè)技能和資格證書。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為聘用依據(jù)之一。2.附件二：教學計劃樣本詳細要求：教學目標，包括短期和長期目標。教學內(nèi)容，包括課程設置、教學活動等。教學方法，包括個別化教學、小組合作等。教學評估方式。說明：教學計劃樣本用于展示乙方制定教學計劃的能力和水平。3.附件三：考核評價表詳細要求：考核項目，包括教學質量、學生進步、家長滿意度等?？己藰藴?，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格等等級?？己私Y果記錄。說明：考核評價表用于評估乙方的工作表現(xiàn)和教學質量。4.附件四：培訓記錄詳細要求：培訓時間、地點、主題。培訓內(nèi)容摘要。培訓效果評估。說明：培訓記錄用于證明乙方參加培訓的情況和效果。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、學生信息等。保密期限。違約責任。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點履行教學任務。乙方未按照合同約定完成教學計劃。乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息。乙方未按照合同約定履行保密義務。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。2.責任認定標準：乙方未按照合同約定履行教學任務或完成教學計劃，甲方有權要求乙方補正，并可根據(jù)違約程度扣減相應薪酬。乙方泄露商業(yè)秘密和隱私信息，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。乙方未履行保密義務，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。甲方未支付乙方薪酬，需按照合同約定支付相應金額，并承擔相應的違約責任。示例說明：乙方未按時完成教學任務，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，甲方有權扣除當月工資的%作為違約金。乙方泄露學生信息，導致學生隱私受到侵害，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償學生及家長損失。甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息，并可根據(jù)情況要求甲方承擔違約責任。全文完。2024年度托管班教師特殊兒童教育能力聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期3.工作內(nèi)容3.1教育教學活動3.2特殊兒童心理輔導3.3家長溝通與合作4.工作時間4.1工作日4.2工作時間4.3休息時間5.工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險及公積金7.1甲方繳納部分7.2乙方繳納部分8.工作條件及設施8.1教學設施8.2辦公設施8.3其他工作條件9.教育教學要求9.1教學目標9.2教學方法9.3教學評估10.教師培訓與發(fā)展10.1培訓內(nèi)容10.2培訓時間10.3培訓費用11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3違約責任12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：特殊兒童教育中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用結束日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容3.1教育教學活動乙方負責對特殊兒童進行教育教學活動，包括但不限于課程設計、教案編寫、課堂授課、課后輔導等。3.2特殊兒童心理輔導乙方負責對特殊兒童進行心理輔導，包括但不限于心理評估、心理疏導、行為矯正等。3.3家長溝通與合作乙方需定期與家長溝通，了解學生情況，共同制定教育方案，并積極參與家長會等活動。4.工作時間4.1工作日：周一至周五，共計五天4.2工作時間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.3休息時間：周末及國家法定節(jié)假日5.工作地點乙方需在甲方指定的教學場所進行工作，具體地點為特殊兒童教育中心。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2獎金及補貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，年終將發(fā)放一定比例的獎金及補貼6.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶7.社會保險及公積金7.1甲方繳納部分：按照國家及地方相關政策，甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金7.2乙方繳納部分：乙方需按照國家及地方相關政策，自行繳納社會保險及住房公積金8.工作條件及設施8.1教學設施甲方應提供乙方所需的教學設施，包括但不限于教室、教學設備、圖書資料、多媒體設備等。8.2辦公設施甲方應提供乙方所需的辦公設施，包括但不限于辦公桌椅、電腦、打印機、網(wǎng)絡接入等。8.3其他工作條件甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作培訓和支持。9.教育教學要求9.1教學目標乙方需根據(jù)甲方的要求和特殊兒童的特點，制定并實施個性化的教學目標。9.2教學方法乙方應采用科學、合理的教學方法，注重個別化教學，提高特殊兒童的學習效果。9.3教學評估乙方需定期對特殊兒童的學習情況進行評估，并及時調整教學策略。10.教師培訓與發(fā)展10.1培訓內(nèi)容甲方將定期組織乙方參加專業(yè)培訓，內(nèi)容包括但不限于特殊兒童教育理論、教學方法、心理輔導技巧等。10.2培訓時間培訓時間將根據(jù)甲方的工作安排和乙方的時間安排進行合理規(guī)劃。10.3培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付。11.保密條款11.1保密信息范圍乙方在履行職責過程中，所接觸的甲方商業(yè)秘密、學生隱私等信息，均屬于保密信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責任如乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。12.解除合同12.1合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。12.2解除合同程序解除合同需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除合同后的處理解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余工作及費用結算。13.違約責任13.1甲方違約責任如甲方未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。13.2乙方違約責任如乙方未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關系中的任何個人、組織或實體。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、法律顧問、保險公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.第三方介入符合法律法規(guī)及合同約定；2.第三方介入有助于提高合同履行的效率和質量；3.第三方介入不會損害甲方、乙方或其他相關方的合法權益。16.2程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明理由；2.甲方或乙方與第三方協(xié)商，確定介入的具體事項、責任范圍、費用承擔等；3.甲方或乙方將第三方介入的相關信息通知對方，并取得對方的同意；4.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方介入的責權利17.1責任1.按照合同約定或委托事項，履行相應的職責；2.對其行為造成的后果承擔相應的法律責任；3.遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或其他相關方的商業(yè)秘密或個人隱私。17.2權利1.根據(jù)合同約定或委托事項，獲取必要的資料和信息；2.在履行職責過程中，提出合理化建議；3.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益1.根據(jù)合同約定或委托事項，獲得相應的報酬；2.通過介入合同關系，提升自身的專業(yè)能力和市場影響力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系，是基于合同約定或委托事項而建立的。甲方作為委托方，負責支付第三方報酬，并對第三方的行為進行監(jiān)督。18.2乙方與第三方乙方與