2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)商業(yè)秘密與員工隱私雙重保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)商業(yè)秘密與員工隱私雙重保護(hù)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同中的術(shù)語(yǔ)1.2定義和解釋的適用范圍2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.保密義務(wù)3.1員工的保密責(zé)任3.2企業(yè)商業(yè)秘密的界定3.3員工違反保密義務(wù)的后果4.隱私保護(hù)4.1員工隱私的定義4.2隱私信息的保護(hù)措施4.3員工違反隱私保護(hù)義務(wù)的后果5.信息共享與披露5.1信息共享的權(quán)限5.2信息披露的審批流程5.3信息共享與披露的保密要求6.保密期限6.1保密期限的起始與終止6.2保密期限的延長(zhǎng)7.保密協(xié)議的解除與終止7.1解除與終止的條件7.2解除與終止的程序7.3解除與終止后的保密義務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約金的計(jì)算與支付10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改的程序12.其他條款12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同的完整性13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中的術(shù)語(yǔ)1.1.1“本合同”指《2024年度人力資源管理保密協(xié)議》。1.1.2“企業(yè)”指簽訂本合同的用人單位。1.1.3“員工”指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或接受企業(yè)雇傭的勞動(dòng)者。1.1.4“商業(yè)秘密”指企業(yè)擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他信息。1.1.5“隱私信息”指與員工個(gè)人生活相關(guān)的、不對(duì)外公開(kāi)的信息。1.2定義和解釋的適用范圍1.2.1本合同中的定義和解釋適用于本合同全文。2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確企業(yè)商業(yè)秘密與員工隱私的雙重保護(hù)義務(wù)，確保企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于所有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.保密義務(wù)3.1員工的保密責(zé)任3.1.1員工在任職期間及離職后，對(duì)在任職期間知悉的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2員工未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用企業(yè)商業(yè)秘密。3.2企業(yè)商業(yè)秘密的界定3.2.1企業(yè)商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.3員工違反保密義務(wù)的后果3.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2企業(yè)有權(quán)要求員工賠償由此造成的損失。4.隱私保護(hù)4.1員工隱私的定義4.1.1員工隱私指員工在任職期間或離職后，與個(gè)人生活、家庭、健康等相關(guān)的、不對(duì)外公開(kāi)的信息。4.2隱私信息的保護(hù)措施4.2.1企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保員工隱私信息的安全。4.2.2企業(yè)未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用員工隱私信息。4.3員工違反隱私保護(hù)義務(wù)的后果4.3.1員工違反隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致他人隱私信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.信息共享與披露5.1信息共享的權(quán)限5.1.1員工在履行職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)共享必要的企業(yè)商業(yè)秘密和員工隱私信息。5.2信息披露的審批流程5.2.1信息披露需經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。5.3信息共享與披露的保密要求5.3.1員工在信息共享與披露過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保信息不被泄露。6.保密期限6.1保密期限的起始與終止6.1.1本合同自簽訂之日起生效，保密期限為員工離職后兩年。6.2保密期限的延長(zhǎng)6.2.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)保密期限。7.保密協(xié)議的解除與終止7.1解除與終止的條件7.1.1本合同因下列原因之一解除或終止：7.1.1.1本合同約定的保密期限屆滿；7.1.1.2員工離職；7.1.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2解除與終止的程序7.2.1本合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.3解除與終止后的保密義務(wù)7.3.1本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行本合同約定的保密義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.1.1員工在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有。8.1.2員工離職后，未經(jīng)企業(yè)同意，不得使用與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)8.2.1企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2企業(yè)應(yīng)采取措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1員工違反保密協(xié)議，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2員工違反隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致他人隱私信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算與支付9.2.1員工違反保密協(xié)議，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2.2員工違反隱私保護(hù)義務(wù)，應(yīng)向受損害方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改的程序11.2.1本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址。12.3合同的完整性12.3.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密義務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1本合同因下列原因之一解除：13.1.1.1合同約定的終止條件成就；13.1.1.2一方違約，且違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；13.1.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同終止程序13.2.1合同解除，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方。13.3合同終止后的保密義務(wù)13.3.1合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本合同約定的保密義務(wù)。14.附件14.1.1保密信息清單；14.1.2隱私信息保護(hù)措施；14.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估等。16.第三方介入的審批與授權(quán)16.1第三方介入的審批16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1甲方和乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，包括但不限于授權(quán)范圍、授權(quán)期限和授權(quán)權(quán)限。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)，履行合同約定的職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的約定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入的協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因造成損失，其賠償總額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.3超出責(zé)任限額的處理18.3.1若第三方造成損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。20.第三方介入的合同簽訂20.1合同簽訂20.1.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人；20.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；20.1.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；20.1.1.4第三方的責(zé)任限額；20.1.1.5第三方介入的審批和授權(quán)；20.1.1.6第三方介入合同的生效和解除條件。20.2合同生效20.2.1第三方介入的合同經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)21.1監(jiān)督21.1.1甲方和乙方對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。21.2協(xié)調(diào)21.2.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方介入的工作，確保其符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出企業(yè)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他信息。說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)包括信息名稱、內(nèi)容摘要、保密期限等信息。2.隱私信息保護(hù)措施詳細(xì)要求：描述企業(yè)為保護(hù)員工隱私信息所采取的技術(shù)和管理措施。說(shuō)明：保護(hù)措施應(yīng)包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：證明員工在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。說(shuō)明：證明材料包括勞動(dòng)合同、項(xiàng)目文檔、知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證書(shū)等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的授權(quán)范圍、期限和費(fèi)用，以及第三方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的詳細(xì)條款。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出違約行為的種類和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的定義、責(zé)任承擔(dān)方式和賠償金額等。6.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：描述爭(zhēng)議解決的步驟和程序。說(shuō)明：流程應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。7.合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。說(shuō)明：確認(rèn)書(shū)應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：變更記錄應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容和新條款等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)違約行為：未經(jīng)企業(yè)同意，泄露、披露或使用企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定違約金數(shù)額。示例：?jiǎn)T工泄露客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，企業(yè)損失100萬(wàn)元，員工應(yīng)支付違約金。2.員工違反隱私保護(hù)義務(wù)違約行為：未經(jīng)他人同意，泄露、披露或使用他人隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定違約金數(shù)額。示例：?jiǎn)T工泄露同事的私人通訊記錄，導(dǎo)致同事隱私受損，企業(yè)賠償同事5萬(wàn)元，員工應(yīng)支付違約金。3.第三方違反保密義務(wù)違約行為：泄露、披露或使用甲方或乙方的商業(yè)秘密或隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失200萬(wàn)元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方未履行合同義務(wù)違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行義務(wù)的程度和造成的損失，確定第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：第三方未按約定時(shí)間完成審計(jì)工作，導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)延誤，企業(yè)損失10萬(wàn)元，第三方應(yīng)支付違約金。5.甲方或乙方未履行合同義務(wù)違約行為：未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行義務(wù)的程度和造成的損失，確定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：甲方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方工作停滯，企業(yè)損失5萬(wàn)元，甲方應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)商業(yè)秘密與員工隱私雙重保護(hù)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.2員工隱私4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.2保密措施5.使用和披露5.1正當(dāng)使用5.2非正當(dāng)使用6.保密期限6.1商業(yè)秘密6.2員工隱私7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1商業(yè)秘密8.2員工隱私9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的生效和失效13.1生效條件13.2失效條件14.其他14.1其他事項(xiàng)14.2特別約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.1.3“員工隱私”是指乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋?xiě)?yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.合同目的和適用范圍2.1合同目的2.1.1通過(guò)本合同，甲方和乙方共同承諾對(duì)保密信息進(jìn)行保密，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.1.2本合同旨在明確甲方商業(yè)秘密和乙方隱私的保護(hù)措施，確保雙方在合作過(guò)程中的信息安全。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于甲方和乙方在履行本合同期間所涉及的所有保密信息。3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.1.1甲方擁有的產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、配方、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)分析等；3.1.2甲方擁有的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)份額、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等；3.1.3甲方擁有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、投資計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等。3.2員工隱私3.2.1乙方的身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式、銀行賬戶信息等；3.2.2乙方的工作記錄、考勤信息、薪酬待遇等；3.2.3乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的其他個(gè)人信息。4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.1.1乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。4.2保密措施4.2.1乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行加密、隔離或限制訪問(wèn)；（2）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育；（3）在處理保密信息時(shí)采取安全措施，防止信息泄露。5.使用和披露5.1正當(dāng)使用5.1.1乙方在履行本合同職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)使用保密信息，但不得違反本合同的保密義務(wù)。5.2非正當(dāng)使用5.2.1未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的其他目的。5.2.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶、合作伙伴等。6.保密期限6.1商業(yè)秘密6.1.1本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密保密期限為合同終止后的五年。6.2員工隱私6.2.1本合同項(xiàng)下的員工隱私保密期限為合同終止后的三年。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1商業(yè)秘密8.1.1甲方擁有的商業(yè)秘密在合同期間及合同終止后，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有。8.1.2乙方不得以任何形式將甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行注冊(cè)、申請(qǐng)專利或以其他方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2員工隱私8.2.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的員工隱私信息，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用這些信息。9.合同解除和終止9.1解除條件9.1.1任何一方違反保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意泄露保密信息，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2終止條件9.2.1本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。9.2.2任何一方在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效和失效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2失效條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2特別約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在甲方和乙方履行本合同過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方的相關(guān)信息；（3）在合同范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.2第三方的責(zé)任：（1）按照合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估等職責(zé)；（2）對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.3第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）確保自身提供的服務(wù)質(zhì)量，不得故意誤導(dǎo)甲方或乙方；（3）在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方在合同關(guān)系中的地位獨(dú)立于甲方和乙方；（2）第三方不得代替甲方或乙方承擔(dān)合同責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，?duì)甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總價(jià)款的10%。15.4.3甲方和乙方在簽訂合同時(shí)，可約定更高的責(zé)任限額，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的引入16.1.1甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.1.2第三方介入的引入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和條件；16.2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方介入合同履行后，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入合同履行結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定終止第三方介入；16.3.2甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果記錄在案。17.第三方介入的保密17.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。17.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密和員工隱私信息，包括信息內(nèi)容、來(lái)源、獲取方式等。2.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。3.保密協(xié)議履行情況報(bào)告定期提交的履行保密協(xié)議情況的報(bào)告，包括保密措施執(zhí)行情況、保密信息泄露事件等。4.保密信息處理流程規(guī)定保密信息的收集、存儲(chǔ)、使用、披露、銷毀等流程。5.保密信息接觸人員名單列明接觸保密信息的員工、第三方人員名單及接觸權(quán)限。6.保密培訓(xùn)記錄保密培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容等記錄。7.保密協(xié)議解除或終止通知當(dāng)保密協(xié)議解除或終止時(shí)，向相關(guān)方發(fā)出的通知。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)甲方同意，泄露或使用商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方同意，泄露或使用員工隱私。故意或過(guò)失導(dǎo)致保密信息泄露。違反保密協(xié)議的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方或乙方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。甲方或乙方泄露保密信息，未導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方合理費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例甲方員工在離職后，未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，甲方可要求該員工賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。乙方員工在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，將甲方的客戶信息泄露給第三方，甲方發(fā)現(xiàn)后，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償客戶損失、支付違約金等。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)商業(yè)秘密與員工隱私雙重保護(hù)2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2員工隱私的定義1.3本保密協(xié)議的定義2.保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密的具體內(nèi)容2.2員工隱私的具體內(nèi)容2.3保密信息的分類3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2員工的保密期限3.3違反保密義務(wù)的后果4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的合理使用4.2保密信息的限制性使用4.3保密信息的共享原則5.保密信息的保密措施5.1物理保護(hù)措施5.2信息技術(shù)保護(hù)措施5.3人員管理措施6.員工隱私權(quán)的保護(hù)6.1員工隱私權(quán)的基本原則6.2員工隱私信息的收集和使用6.3員工隱私權(quán)的保護(hù)措施7.保密信息的披露限制7.1法定披露7.2授權(quán)披露7.3違反披露限制的后果8.保密協(xié)議的生效、變更和解除8.1保密協(xié)議的生效條件8.2保密協(xié)議的變更程序8.3保密協(xié)議的解除條件9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠?jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用和管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效14.1生效條件14.2生效時(shí)間14.3生效地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義：本合同所指的商業(yè)秘密，是指企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，具有實(shí)用性、價(jià)值性、保密性，且不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。1.2員工隱私的定義：本合同所指的員工隱私，是指員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，個(gè)人身份信息、家庭信息、健康狀況、財(cái)務(wù)狀況等不愿為他人所知悉的個(gè)人信息。1.3本保密協(xié)議的定義：本保密協(xié)議是指雙方在共同遵守的基礎(chǔ)上，就商業(yè)秘密和員工隱私的保護(hù)所達(dá)成的協(xié)議。第二條保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密的具體內(nèi)容：包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)改進(jìn)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、合作伙伴信息等。2.2員工隱私的具體內(nèi)容：包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、電話號(hào)碼、健康狀況、薪資待遇、工作表現(xiàn)等。2.3保密信息的分類：根據(jù)保密程度，分為一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。第三條保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)遵守本保密協(xié)議，對(duì)所知悉的商業(yè)秘密和員工隱私負(fù)有保密義務(wù)。3.2員工的保密期限：?jiǎn)T工離職后，仍需遵守本保密協(xié)議，對(duì)所知悉的商業(yè)秘密和員工隱私的保密期限為自離職之日起三年。3.3違反保密義務(wù)的后果：?jiǎn)T工違反本保密協(xié)議，造成企業(yè)或員工本人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密信息的處理和使用4.1保密信息的合理使用：?jiǎn)T工在履行職務(wù)范圍內(nèi)，可合理使用保密信息，但不得泄露給第三方。4.2保密信息的限制性使用：未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，員工不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益。4.3保密信息的共享原則：?jiǎn)T工在共享保密信息時(shí)，應(yīng)遵循最小必要原則，確保信息的安全性。第五條保密信息的保密措施5.1物理保護(hù)措施：企業(yè)應(yīng)采取合理的物理措施，防止保密信息泄露，如設(shè)置門(mén)禁、監(jiān)控等。5.2信息技術(shù)保護(hù)措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的信息技術(shù)措施，如設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密、備份等，保障保密信息的安全。5.3人員管理措施：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)教育，提高員工的保密意識(shí)，對(duì)違反保密協(xié)議的員工進(jìn)行處罰。第六條員工隱私權(quán)的保護(hù)6.1員工隱私權(quán)的基本原則：企業(yè)尊重員工隱私權(quán)，不得非法收集、使用、泄露員工隱私信息。6.2員工隱私信息的收集和使用：企業(yè)收集員工隱私信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并取得員工的同意。6.3員工隱私權(quán)的保護(hù)措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保員工隱私信息的安全。第七條保密信息的披露限制7.1法定披露：在法律法規(guī)規(guī)定的情況下，企業(yè)有權(quán)披露保密信息，但應(yīng)確保不違反本保密協(xié)議。7.2授權(quán)披露：企業(yè)有權(quán)授權(quán)特定人員或單位在特定情況下披露保密信息，但應(yīng)取得員工的書(shū)面同意。7.3違反披露限制的后果：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)擅自披露保密信息，造成企業(yè)或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密協(xié)議的生效、變更和解除8.1保密協(xié)議的生效條件：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2保密協(xié)議的變更程序：任何一方對(duì)本保密協(xié)議的變更，應(yīng)書(shū)面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。8.3.1雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面解除協(xié)議；8.3.2保密協(xié)議約定的保密期限屆滿；8.3.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致保密協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；8.3.4一方違約，另一方書(shū)面通知解除。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定：任何一方違反本保密協(xié)議的約定，均視為違約行為。9.2.1對(duì)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2對(duì)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.3違約賠償?shù)挠?jì)算：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并指定仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行審理，并作出裁決。第十一條法律適用和管轄11.1適用法律：本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條其他12.1.1郵寄，以掛號(hào)信方式發(fā)送；12.1.2傳真，以發(fā)送確認(rèn)件為準(zhǔn)；12.1.3電子郵件，以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。12.2不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.3合同附件：本保密協(xié)議的附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署主體：本保密協(xié)議由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時(shí)間：本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)：本保密協(xié)議的簽署地點(diǎn)為合同雙方協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。第十四條合同生效14.1生效條件：本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效，除非法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)效。14.2生效時(shí)間：本保密協(xié)議自簽署之日起生效。14.3生效地點(diǎn)：本保密協(xié)議的生效地點(diǎn)為合同雙方協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方的定義：本合同所指的第三方，是指在保密協(xié)議履行過(guò)程中，因特定目的而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。1.2第三方的范圍：第三方應(yīng)限于合同目的所必需的范圍內(nèi)，且其介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第二條第三方的選擇和授權(quán)2.1第三方的選擇：甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。2.2第三方的授權(quán)：甲方或乙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)代表其行使相關(guān)權(quán)利和履行義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方的責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1保守商業(yè)秘密和員工隱私；3.2.2遵守相關(guān)法律法規(guī)；3.2.3在授權(quán)范圍內(nèi)行事；3.2.4及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：第三方因違反本合同約定造成的損失，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。4.2責(zé)任限額的調(diào)整：如法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致責(zé)任限額調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方建立合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方建立合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他方（如員工）的關(guān)系應(yīng)通過(guò)甲方或乙方協(xié)調(diào)，確保各方利益得到保障。第六條第三方的介入程序6.1第三方的介入申請(qǐng)：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2第三方的介入審查：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）審查并決定是否同意第三方介入。6.3第三方的介入實(shí)施：經(jīng)雙方同意后，第三方可介入合同履行過(guò)程，并按照合同約定履行職責(zé)。第七條第三方的退出7.1.1合同履行完畢；7.1.2甲方或乙方單方面解除合同；7.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2第三方的退出程序：第三方退出合同應(yīng)書(shū)面通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方的保密協(xié)議8.1第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議：第三方介入合同履行前，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守商業(yè)秘密和員工隱私。8.2保密協(xié)議的內(nèi)容：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并與本合同保持一致。第九條第三方的責(zé)任追究9.1第三方的違約責(zé)任：第三方違反保密協(xié)議或本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2責(zé)任追究方式：甲方或乙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、終止合同等。第十條第三方的爭(zhēng)議解決10.1第三方的爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2第三方的爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序參照本合同第十條的相關(guān)規(guī)定。第十一條法律適用和管轄11.1第三方的法律適用：本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2第三方的管