2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.2服務(wù)需求方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)交付與驗收3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)驗收標準3.3驗收流程4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的處理6.服務(wù)期限與終止6.1合同期限6.2終止條件6.3終止流程7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力處理10.3通知與證明11.合同附件11.1附件一：服務(wù)詳細清單11.2附件二：人員配置計劃11.3附件三：服務(wù)費用明細12.其他約定12.1服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)12.2服務(wù)需求方權(quán)利與義務(wù)12.3其他特殊約定13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員14.4簽署文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2服務(wù)需求方信息1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1人力資源招聘2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3員工關(guān)系管理2.1.4績效考核與激勵2.2服務(wù)期限2.2.1起始日期：_______2.2.2結(jié)束日期：_______2.3服務(wù)質(zhì)量要求2.3.1招聘成功率：_______%2.3.2培訓(xùn)滿意度：_______2.3.3員工關(guān)系穩(wěn)定率：_______%3.服務(wù)交付與驗收3.1服務(wù)交付方式3.1.1紙質(zhì)文件交付3.1.2電子文件交付3.2服務(wù)驗收標準3.2.1服務(wù)內(nèi)容符合合同約定3.2.2服務(wù)質(zhì)量達到合同要求3.3驗收流程3.3.1服務(wù)提供方提交驗收報告3.3.2服務(wù)需求方進行驗收3.3.3驗收不合格時的處理4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：_______元4.2費用支付方式4.2.1預(yù)付款：合同簽訂后_______日內(nèi)支付_______元4.2.2進度款：每月_______日前支付上月服務(wù)費用4.2.3結(jié)算款：合同終止后_______日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用4.3付款時間節(jié)點4.3.1首付款：_______4.3.2每月進度款：_______4.3.3結(jié)算款：_______5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1涉及合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2保密義務(wù)5.2.1合同雙方對保密信息負有保密義務(wù)5.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息5.3保密信息的處理5.3.1對保密信息進行必要的保護措施5.3.2在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)6.服務(wù)期限與終止6.1合同期限6.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止6.2終止條件6.2.1合同到期6.2.2一方違約6.2.3不可抗力6.3終止流程6.3.1一方提出終止合同6.3.2雙方協(xié)商一致6.3.3發(fā)出終止合同通知7.違約責任7.1違約情形7.1.1未按合同約定提供服務(wù)7.1.2質(zhì)量不符合合同要求7.1.3違反保密義務(wù)7.1.4其他違約行為7.2違約責任承擔7.2.1承擔違約責任7.2.2支付違約金7.2.3恢復(fù)或賠償損失7.3違約賠償計算7.3.1違約金比例：_______%7.3.2損失計算方法：_______8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律8.1.2依據(jù)中國法律解釋合同條款8.2爭議解決方式8.2.1雙方友好協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.3爭議解決程序8.3.1提出仲裁申請8.3.2仲裁委員會受理8.3.3仲裁庭組成8.3.4開庭審理8.3.5作出裁決9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2變更程序9.2.1提出變更申請9.2.2雙方簽訂變更協(xié)議9.2.3協(xié)議生效9.3解除條件9.3.1一方違約導(dǎo)致合同無法履行9.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3.3合同期限屆滿9.4解除程序9.4.1提出解除通知9.4.2收到解除通知9.4.3終止合同履行10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.1.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等10.2不可抗力處理10.2.1一方在不可抗力發(fā)生之日起_______日內(nèi)通知對方10.2.2雙方協(xié)商處理10.2.3不可抗力持續(xù)導(dǎo)致合同無法履行時，可解除合同10.3通知與證明10.3.1發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方10.3.2提供不可抗力事件的證明材料11.合同附件11.1附件一：服務(wù)詳細清單11.1.1服務(wù)項目11.1.2服務(wù)標準11.1.3服務(wù)周期11.2附件二：人員配置計劃11.2.1人員配置表11.2.2人員職責11.2.3人員培訓(xùn)11.3附件三：服務(wù)費用明細11.3.1服務(wù)費用構(gòu)成11.3.2費用支付方式12.其他約定12.1服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)12.1.1按照合同約定提供人力資源外包管理服務(wù)12.1.2保護服務(wù)需求方的商業(yè)秘密12.1.3確保服務(wù)質(zhì)量12.2服務(wù)需求方權(quán)利與義務(wù)12.2.1按時支付服務(wù)費用12.2.2提供必要的配合12.2.3對服務(wù)提供方的服務(wù)進行監(jiān)督12.3其他特殊約定12.3.1雙方協(xié)商一致的其他條款13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同附件齊全13.2生效時間13.2.1合同簽訂之日起生效14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1______年_______月_______日14.2簽署地點14.2.1______地點14.3簽署人員14.3.1服務(wù)提供方代表：_______14.3.2服務(wù)需求方代表：_______14.4簽署文件14.4.1本合同14.4.2附件一至附件三第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定或根據(jù)法律規(guī)定介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司或人員。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件16.1.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方責任17.1.1第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，對提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。17.1.2第三方對因自身原因造成的損失，承擔賠償責任。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成工作。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費用。19.第三方責任限額19.1責任限額定義19.1.1責任限額是指第三方因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的最高賠償金額。19.2責任限額約定19.2.1第三方責任限額為本合同服務(wù)費用總額的_______%。19.2.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方承擔服務(wù)責任，甲方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和驗收。20.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對乙方承擔服務(wù)責任，乙方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和驗收。20.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。20.3.2甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督不構(gòu)成對第三方責任的替代。21.第三方介入的變更與解除21.1變更條件21.1.1第三方介入事項的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2解除條件21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無法履行。21.2.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正。21.3變更與解除程序21.3.1提出變更或解除申請。21.3.2雙方協(xié)商一致后簽訂變更或解除協(xié)議。21.3.3協(xié)議生效，終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)詳細清單要求：詳細列出服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)周期、服務(wù)提供方負責人員名單等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：人員配置計劃要求：包括人員配置表、人員職責、人員培訓(xùn)計劃等。說明：本附件作為合同附件，用于明確人力資源外包的具體實施方案。3.附件三：服務(wù)費用明細要求：詳細列出服務(wù)費用構(gòu)成、收費標準、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費用的計算方式和支付細節(jié)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責任、義務(wù)、權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：服務(wù)驗收報告要求：詳細記錄服務(wù)提供方的服務(wù)交付情況、驗收結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)。1.2服務(wù)提供方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。1.3服務(wù)提供方泄露服務(wù)需求方的商業(yè)秘密。1.4服務(wù)提供方未按合同約定支付服務(wù)費用。1.5第三方違反保密協(xié)議。1.6第三方未按介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，由甲乙雙方共同認定。2.2責任認定標準：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，由甲乙雙方共同確定。3.違約責任示例說明3.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)需求方損失_______元。責任認定：服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)需求方損失金額_______元。3.2第三方泄露服務(wù)需求方的商業(yè)秘密，造成服務(wù)需求方損失_______元。責任認定：第三方應(yīng)賠償服務(wù)需求方損失金額_______元，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.3第三方未按介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致服務(wù)需求方損失_______元。責任認定：第三方應(yīng)賠償服務(wù)需求方損失金額_______元，并承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.2服務(wù)期限延長及終止條件4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.2支付方式及時間4.3付款憑證及審核5.服務(wù)交付和驗收5.1服務(wù)交付要求5.2驗收標準及流程5.3驗收不合格的處理6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)及期限6.3違反保密義務(wù)的責任7.法律責任7.1違約責任7.2不可抗力及免責條款7.3違法行為及處罰8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件及程序10.通知和送達10.1通知方式10.2送達地址及方式11.其他條款11.1合同附件11.2合同未盡事宜的處理11.3合同的補充和修改12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細12.2附件二：人員配置及職責12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人及單位14.合同附件14.1附件一：服務(wù)費用明細表14.2附件二：付款計劃表14.3附件三：驗收標準及流程表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.1.5甲方電子郵箱：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方住所：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________1.2.5乙方電子郵箱：_________2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容2.1.1人才招聘：協(xié)助甲方進行人才招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.1.2員工培訓(xùn)：為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)。2.1.3勞動關(guān)系管理：處理甲方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等事宜。2.2服務(wù)范圍界定2.2.1服務(wù)范圍僅限于甲方在中國境內(nèi)的業(yè)務(wù)。2.2.2乙方提供的服務(wù)不包括甲方自有員工的招聘和管理。3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同終止日期：2024年12月31日3.2服務(wù)期限延長及終止條件3.2.1甲方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前30日書面通知乙方。3.2.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)單方面終止合同。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.1.1人才招聘費用：按照招聘人數(shù)和職位級別收取費用。4.1.2培訓(xùn)費用：按照培訓(xùn)課程和學(xué)員人數(shù)收取費用。4.1.3關(guān)系管理費用：按照員工數(shù)量和年度服務(wù)時間收取費用。4.2支付方式及時間4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用。4.2.2后續(xù)費用按月支付，每月末前支付下月費用。4.3付款憑證及審核4.3.1乙方應(yīng)在提供服務(wù)后5個工作日內(nèi)向甲方開具發(fā)票。4.3.2甲方應(yīng)在收到發(fā)票后5個工作日內(nèi)完成審核并支付相應(yīng)費用。5.服務(wù)交付和驗收5.1服務(wù)交付要求5.1.1乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)交付。5.1.2服務(wù)交付應(yīng)符合甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2驗收標準及流程5.2.1驗收標準以合同約定為準。5.2.2甲方應(yīng)在收到服務(wù)后5個工作日內(nèi)進行驗收。5.3驗收不合格的處理5.3.1如驗收不合格，乙方應(yīng)在接到驗收不合格通知后5個工作日內(nèi)進行整改。5.3.2甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，直至滿足驗收標準。6.保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息指甲方在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密義務(wù)及期限6.2.1雙方對本合同內(nèi)容、保密信息負有保密義務(wù)。6.2.2保密義務(wù)期限自合同生效之日起至合同終止后5年。6.3違反保密義務(wù)的責任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.法律責任7.1違約責任7.1.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔違約責任。7.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.2不可抗力及免責條款7.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。7.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.3違法行為及處罰7.3.1如一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交至爭議解決機構(gòu)后，爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照法定程序進行審理。8.3.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決機構(gòu)的審理工作。9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.3合同終止條件及程序9.3.1合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致終止、法定解除等。10.通知和送達10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。10.2送達地址及方式10.2.1甲方送達地址：_________10.2.2乙方送達地址：_________10.2.3送達方式：通過上述地址以郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。11.其他條款11.1合同附件11.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同未盡事宜的處理11.2.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同的補充和修改11.3.1本合同的補充和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細12.1.1本附件詳細列明了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求。12.2附件二：人員配置及職責12.2.1本附件詳細列明了乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所需的人員配置及職責分工。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人及單位13.2.1甲方代表：_________13.2.2乙方代表：_________14.合同附件14.1附件一：服務(wù)費用明細表14.1.1本附件詳細列明了各項服務(wù)的收費標準及費用總額。14.2附件二：付款計劃表14.2.1本附件詳細列明了付款的時間節(jié)點及金額。14.3附件三：驗收標準及流程表14.3.1本附件詳細列明了各項服務(wù)的驗收標準及驗收流程。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同項下的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以更好地履行合同。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體方案。16.2.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的事項和條件。16.2.3第三方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)確認是否接受介入。17.第三方的責任和義務(wù)17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同項下的服務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密保密。17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行服務(wù)驗收，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義19.1.1第三方的責任限額是指第三方因違約行為應(yīng)承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定19.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2.2若合同未約定責任限額，則第三方責任限額為乙方實際支付給第三方的服務(wù)費用。19.3責任限額的適用19.3.1第三方的責任限額僅適用于其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。19.3.2責任限額不適用于第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系。20.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托服務(wù)方的關(guān)系。20.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立的第三方服務(wù)提供方。20.3.2第三方應(yīng)獨立承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)不達標的責任。20.3.3第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更21.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的變更。21.2變更程序21.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第8條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。22.2爭議解決機構(gòu)22.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細列明了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等。要求附件中包含服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量要求等詳細信息。2.附件二：人員配置及職責詳細列明了乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所需的人員配置及職責分工。要求附件中包含人員職位、人員數(shù)量、崗位職責、工作內(nèi)容等詳細信息。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密信息的定義、保密期限、保密措施等。要求附件中包含保密信息的范圍、保密義務(wù)的具體內(nèi)容、違約責任等。4.附件四：服務(wù)費用明細表詳細列明了各項服務(wù)的收費標準及費用總額。要求附件中包含服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)費用、支付方式等詳細信息。5.附件五：付款計劃表詳細列明了付款的時間節(jié)點及金額。要求附件中包含付款時間、付款金額、付款方式等詳細信息。6.附件六：驗收標準及流程表詳細列明了各項服務(wù)的驗收標準及驗收流程。要求附件中包含驗收標準、驗收流程、驗收方式、驗收結(jié)果等詳細信息。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體方案、雙方的權(quán)利義務(wù)、責任限額等。要求附件中包含第三方介入的原因、介入方式、介入范圍、介入期限等詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費用。乙方未按合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。甲方未按合同約定提供必要的資料和信息。第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責任認定標準違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和違約行為的嚴重程度確定。3.示例說明示例一：若乙方未按合同約定在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延誤而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。示例二：若甲方未按合同約定在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例三：若第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同標的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.2付款方式3.3付款時間3.4退費規(guī)定4.服務(wù)質(zhì)量標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2質(zhì)量監(jiān)督機制4.3質(zhì)量問題處理5.服務(wù)人員管理5.1人員配置5.2人員培訓(xùn)5.3人員考核6.信息保密6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定事項12.1法律適用12.2爭議管轄12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.合同附件清單13.1附件一：人員配置表13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標準13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：_______1.1.2乙方法定名稱：_______1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______2.合同標的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等人力資源外包服務(wù)。a)人員招聘與配置；b)員工培訓(xùn)與開發(fā)；c)薪酬福利管理；d)員工關(guān)系管理；e)績效考核與激勵；f)其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方需根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地區(qū)內(nèi)提供人力資源外包服務(wù)。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成a)人員招聘費用；b)培訓(xùn)費用；c)薪酬福利費用；d)員工關(guān)系管理費用；e)績效考核費用；f)其他相關(guān)費用。3.2付款方式a)按月支付，每月_______日前支付上月費用；b)預(yù)付款，合同簽訂后_______日內(nèi)支付_______%的預(yù)付款；c)結(jié)算，服務(wù)結(jié)束后_______日內(nèi)結(jié)算剩余費用。3.3付款時間3.3.1甲方應(yīng)按照約定的付款方式在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。3.4退費規(guī)定3.4.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自退費。4.服務(wù)質(zhì)量標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的人力資源外包服務(wù)。4.2質(zhì)量監(jiān)督機制4.2.1甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督。4.3質(zhì)量問題處理4.3.1乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即采取措施予以整改，并向甲方報告整改情況。5.服務(wù)人員管理5.1人員配置5.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，配置足夠數(shù)量、具備相應(yīng)資質(zhì)的員工為甲方提供服務(wù)。5.2人員培訓(xùn)5.2.1乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.3人員考核5.3.1乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。6.信息保密6.1保密范圍6.1.1本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；8.1.2乙方泄露甲方保密信息；8.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；8.1.4甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用；8.1.5雙方協(xié)商一致認為的違約情形。8.2違約責任承擔8.2.1對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)甲方因乙方違約而遭受的損失；c)乙方承擔因違約行為產(chǎn)生的法律后果。8.3違約賠償8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的_______%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費等，由敗訴方承擔。10.合同生效及終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署本合同后，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，本合同即生效。10.2生效日期10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.3終止條件10.3.1合同期滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。10.4終止程序10.4.1合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的工作交接；10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費用。11.合同附件11.1附件清單11.1.1人員配置表；11.1.2服務(wù)質(zhì)量標準；11.1.3保密協(xié)議；11.1.4其他相關(guān)文件。11.2附件內(nèi)容11.2.1附件一：人員配置表，詳細列出乙方為甲方提供服務(wù)的具體人員及其職責；11.2.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標準，明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量要求和考核標準；11.2.3附件三：保密協(xié)議，規(guī)定雙方對保密信息的處理和保護措施；11.2.4附件四：其他相關(guān)文件，包括但不限于服務(wù)流程、操作規(guī)范等。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。12.4合同簽署12.4.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同附件清單13.1附件一：人員配置表13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標準13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。a)中介機構(gòu)；b)技術(shù)服務(wù)提供商；c)顧問公司；d)法律顧問；e)其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方介入的范圍a)協(xié)助甲方進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；c)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；d)其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在必要時引入第三方參與合同履行。16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方的類型、職責和權(quán)限。16.2第三方介入的邀請16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，邀請其參與合同履行。a)合同的基本情況；b)第三方的職責和權(quán)限；c)第三方的參與方式和期限；d)第三方的費用和支付方式。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环弦蟮?，?yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.1.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_______元。18.1.2如第三方在合同履行過程中造成甲方損失的，其賠償責任不超過責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以合同約定為準。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目的的實現(xiàn)。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責。20.2第三方的退出20.2.1第三方退出合同履行，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)工作安排。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員配置表要求：1.1詳細列出乙方為甲方提供服務(wù)的具體人員名單；1.2明確列出每名人員的職責和工作內(nèi)容；1.3包括人員的基本信息，如姓名、職位、入職日期等。說明：附件一用于明確乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體人員構(gòu)成，以便甲方了解服務(wù)團隊的人員情況。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標準要求：2.1明確列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量標準；2.2詳細說明服務(wù)質(zhì)量評價的具體指標和評價方法；2.3包括服務(wù)質(zhì)量的不合格標準及處理措施。說明：附件二用于界定乙方提供服務(wù)的質(zhì)量要求，為甲乙雙方提供服務(wù)質(zhì)量評價的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：3.1明確約定保密信息的范圍；3.2規(guī)定保密信息的保密義務(wù)；3.3規(guī)定違約責任及賠償方式。說明：附件三用于保護甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和敏感信息。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：4.1包括但不限于服務(wù)流程、操作規(guī)范、培訓(xùn)資料等；4.2附件四的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行補充和調(diào)整。說明：附件四用于補充合同中的未盡事宜，為甲乙雙方提供更詳細的操作指南。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.4甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用；1.5第三方違反合同約定或協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責任認定標準2.1乙方未按期完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金；2.2乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，并支付違約金；2.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信譽受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付賠償金；2.4甲方未按期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；2.5第三方違反合同約定或協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方損失。3.違約責任示例3.1乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，甲方有權(quán)要求乙方支付_______%的違約金；3.2乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失_______元，并支付_______%的違約金；3.3乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付賠償金_______元；3.4甲方未按期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付_______%的滯納金；3.5第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)賠償甲方_______元的損失。全文完。2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)概述2.2服務(wù)內(nèi)容明細3.服務(wù)期限及費用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費用3.3費用支付方式4.保密條款4.1保密范圍4.2保密義務(wù)4.3違約責任5.人力資源信息管理5.1人員信息收集5.2人員信息使用5.3人員信息保護6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)實施6.3培訓(xùn)效果評估7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核實施7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.招聘與配置8.1招聘需求8.2招聘實施8.3人員配置9.離職與退休管理9.1離職程序9.2離職手續(xù)9.3退休手續(xù)10.風險管理10.1風險識別10.2風險評估10.3風險應(yīng)對措施11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)概述本合同旨在明確甲方將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包，乙方將按照甲方的需求，提供人力資源招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等全方位的人力資源外包服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容明細2.2.1招聘服務(wù)乙方負責協(xié)助甲方進行招聘需求的調(diào)研、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保招聘過程高效、合規(guī)。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)講師安排、培訓(xùn)效果評估等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.3績效管理服務(wù)乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效考核指標設(shè)定、績效評估、績效反饋、績效改進等。2.2.4薪酬福利服務(wù)乙方負責協(xié)助甲方進行薪酬福利體系設(shè)計、調(diào)整，包括工資發(fā)放、福利發(fā)放、社會保險、公積金繳納等。2.2.5員工關(guān)系服務(wù)乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工咨詢、投訴處理、勞動爭議調(diào)解等。3.服務(wù)期限及費用3.1服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2服務(wù)費用本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元整，甲方應(yīng)在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣______元，后續(xù)費用按月支付，每月支付人民幣______元。4.保密條款4.1保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等，均屬保密范圍。4.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.人力資源信息管理5.1人員信息收集乙方在提供服務(wù)過程中收集的甲方人員信息，應(yīng)嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保信息真實、準確、完整。5.2人員信息使用乙方僅限于本合同約定的服務(wù)范圍使用甲方人員信息，不得用于其他目的。5.3人員信息保護乙方采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方人員信息的安全，防止信息泄露、損毀、丟失。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。6.2培訓(xùn)實施乙方負責組織實施培訓(xùn)計劃，包括講師安排、場地安排、培訓(xùn)資料準備等。6.3培訓(xùn)效果評估乙方對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提交評估報告。7.績效考核7.1績效考核標準乙方協(xié)助甲方制定績效考核標準，包括考核指標、考核方法、考核周期等。7.2績效考核實施乙方協(xié)助甲方組織實施績效考核，包括考核數(shù)據(jù)收集、考核結(jié)果分析、績效考核反饋等。7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用乙方協(xié)助甲方將績效考核結(jié)果應(yīng)用于員工激勵、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)需求分析等方面。8.招聘與配置8.1招聘需求甲方應(yīng)提前向乙方提供招聘需求，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點等詳細信息。8.2招聘實施乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責組織實施招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等。8.3人員配置乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險、公積金等。9.離職與退休管理9.1離職程序員工提出離職申請后，乙方負責協(xié)助甲方完成離職手續(xù)，包括離職面談、工作交接、離職證明等。9.2離職手續(xù)乙方確保離職員工在規(guī)定時間內(nèi)完成所有離職手續(xù)，并妥善處理離職員工的個人物品。9.3退休手續(xù)乙方協(xié)助甲方處理退休員工的退休手續(xù)，包括退休金發(fā)放、退休證明等。10.風險管理10.1風險識別乙方定期對人力資源管理工作進行風險評估，識別潛在風險。10.2風險評估乙方對識別出的風險進行評估，確定風險等級，并制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。10.3風險應(yīng)對措施乙方根據(jù)風險評估結(jié)果，采取相應(yīng)的風險應(yīng)對措施，包括預(yù)防措施、應(yīng)急措施等。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方需要變更本合同內(nèi)容時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（2）一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。13.2爭議解決機構(gòu)如雙方未約定爭議解決機構(gòu)，爭議可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同因解除而終止；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、保險機構(gòu)等。1.2第三方類型1.2.1中介機構(gòu)中介機構(gòu)是指在人力資源外包服務(wù)中，為甲方和乙方提供信息對接、撮合服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢服務(wù)提供商咨詢服務(wù)提供商是指在人力資源外包服務(wù)中，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如薪酬設(shè)計、績效評估等。1.2.3技術(shù)支持服務(wù)商技術(shù)支持服務(wù)商是指在人力資源外包服務(wù)中，為甲方提供信息技術(shù)支持，如信息系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)處理等。1.2.4保險機構(gòu)保險機構(gòu)是指在人力資源外包服務(wù)中，為甲方和乙方提供保險服務(wù)的第三方，如意外傷害保險、醫(yī)療保險等。2.第三方介入條款2.1第三方介入原因2.1.1提高服務(wù)質(zhì)量乙方認為有必要引入第三方，以提高人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量。2.1.2分散風險乙方認為有必要引入第三方，以分散人力資源外包服務(wù)中的風險。2.1.3實施特定項目乙方認為有必要引入第三方，以實施特定的項目或服務(wù)。2.2第三方介入程序2.2.1乙方應(yīng)在需要引入第三方前，向甲方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、類型、預(yù)期效果等。2.2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后____個工作日內(nèi)，書面回復(fù)乙方是否同意第三方介入。2.2.3雙方同意第三方介入后，乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，并將協(xié)議副本提交甲方備案。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而產(chǎn)生的賠償責任，乙方對第三方的責任限額為人民幣______元整。3.2責任限額適用范圍3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；3.2.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的責任；3.2.3第三方因違反合同約定導(dǎo)致的責任。4.第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)按照本合同約定，向甲方提供服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)獲得甲方按照本合同約定支付的服務(wù)費用；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行服務(wù)義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔相應(yīng)的責任。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費用。5.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和管理。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔相應(yīng)的責任，與其他各方無直接的法律責任關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件附件一：合同簽訂證明文件詳細要求：包括雙方簽字蓋章的合同文本、雙方代表身份證明、合同簽訂日期證明等。說明：此附件作為合同簽訂的有效證明，需在合同簽訂后一式兩份，雙方各持一份。2.人力資源信息管理文件附件二：人力資源信息管理文件詳細要求：包括人員信息收集、使用、保護的相關(guān)文件，如保密協(xié)議、信息保護措施等。說明：此附件用于證明乙方在人力資源信息管理方面的合規(guī)性。3.培訓(xùn)與發(fā)展文件附件三：培訓(xùn)與發(fā)展文件詳細要求：包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估報告等。說明：此附件用于證明乙方在培訓(xùn)與發(fā)展方面的服務(wù)質(zhì)量。4.績效考核文件附件四：績效考核文件詳細要求：包括績效考核標準、績效考核結(jié)果、績效改進措施等。說明：此附件用于證明乙方在績效考核方面的合規(guī)性和有效性。5.招聘與配置文件附件五：招聘與配置文件詳細要求：包括招聘需求、招聘實施記錄、人員配置方案等。說明：此附件用于證明乙方在招聘與配置方面的服務(wù)質(zhì)量和效率。6.離職與退休管理文件附件六：離職與退休管理文件詳細要求：包括離職程序、離職手續(xù)、退休手續(xù)等。說明：此附件用于證明乙方在離職與退休管理方面的合規(guī)性和有效性。7.第三方合作協(xié)議附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方合作協(xié)議文本、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于證明第三方介入的合法性和有效性。8.爭議解決文件附件八：爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決機構(gòu)文件、訴訟文件等。說明：此附件用于證明爭議解決的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為（1）未按時支付服務(wù)費用；（2）提供虛假招聘需求，導(dǎo)致乙方招聘成本增加；（3）違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為（1）未按時提供服務(wù)質(zhì)量；（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）未按約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準2.1甲方違約責任認定（1）未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的_____%；（2）提供虛假招聘需求，乙方有權(quán)要求甲方賠償因招聘成本增加而產(chǎn)生的損失；（3）違反保密條款，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2乙方違約責任認定（1）未按時提供服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的_____%；（2）違反保密條款，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）未按約定履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方未按合同約定在______月______日前支付乙方服務(wù)費用人民幣______元，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣______元。3.2乙方違約示例乙方未按合同約定在______月______日前完成招聘任務(wù)，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣______元。全文完。2024年度人力資源外包管理服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)時間3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)質(zhì)量標準3.2服務(wù)質(zhì)量考核3.3服務(wù)質(zhì)量整改4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2服務(wù)費用支付時間4.3服務(wù)費用支付方式5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.其他10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同修訂11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署代表12.合同生效日期13.合同備案14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.1.2客戶方：[客戶方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細地址]1.2.2客戶方地址：[客戶方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.3.2服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]1.3.3客戶方聯(lián)系人：[客戶方聯(lián)系人姓名]1.3.4客戶方聯(lián)系電話：[客戶方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1人力資源招聘與配置2.1.2人力資源培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3人力資源薪酬福利管理2.1.4人力資源績效管理2.1.5人力資源合規(guī)與風險管理2.2服務(wù)方式2.2.1線上服務(wù)：通過電子郵件、在線平臺等方式進行溝通和交流。2.3服務(wù)時間2.3.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至[具體日期]，共計[具體年數(shù)]年。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)質(zhì)量標準3.1.1招聘與配置：確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘需求，并滿足崗位要求。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：提供專業(yè)、系統(tǒng)、有針對性的培訓(xùn)課程。3.1.3薪酬福利管理：確保薪酬福利方案的合理性和競爭力。3.1.4績效管理：建立科學(xué)的績效評估體系，提高員工績效。3.1.5合規(guī)與風險管理：確保人力資源管理活動符合相關(guān)法律法規(guī)。3.2服務(wù)質(zhì)量考核3.2.1每季度對服務(wù)質(zhì)量進行評估，包括客戶滿意度、服務(wù)完成情況等。3.2.2根據(jù)考核結(jié)果，對服務(wù)質(zhì)量進行持續(xù)改進。3.3服務(wù)質(zhì)量整改3.3.1服務(wù)方應(yīng)針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。3.3.2客戶方有權(quán)要求服務(wù)方在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.1.1基本服務(wù)費用：[具體金額]元/年。4.1.2附加服務(wù)費用：根據(jù)實際需求另行協(xié)商。4.2服務(wù)費用支付時間4.2.1首次支付：合同生效后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付。4.2.2年度支付：每年[具體日期]前支付。4.3服務(wù)費用支付方式4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬：[收款賬戶信息]4.3.2現(xiàn)金支付：雙方約定。5.保密條款5.1保密信息范圍5.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方應(yīng)對保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。5.3保密責任5.3.1若因一方泄露保密信息導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.違約責任6.1違約情形6.1.1服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的；6.1.2客戶方未按約定支付費用的；6.1.3雙方違反保密義務(wù)的。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。6.2.2守約方有權(quán)解除合同。6.3違約賠償6.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.1.1雙方代表簽署合同；8.1.2合同雙方蓋章；8.1.3合同雙方完成合同備案手續(xù)。8.2合同期限8.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同到期前[具體天數(shù)]日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽；8.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前[具體天數(shù)]日內(nèi)簽署續(xù)簽協(xié)議。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致；9.1.2一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未予改正；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算；9.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。10.其他10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)清單、費用明細、保密協(xié)議等。10.2合同解釋10.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋；10.2.2合同解釋以雙方協(xié)商一致為準。10.3合同修訂10.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方代表簽字蓋章。11.合同簽署11.1簽署時間11.1.1本合同于[具體日期]簽署。11.2簽署地點11.2.1本合同于[具體地點]簽署。11.3簽署代表11.3.1服務(wù)方代表：[服務(wù)方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]。11.3.2客戶方代表：[客戶方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]。12.合同生效日期12.1合同生效日期為[具體日期]。13.合同備案13.1本合同自簽署之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向相關(guān)部門備案。14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：14.1.1服務(wù)清單14.1.2費用明細14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督、評估和糾紛解決等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的介入事宜，并書面通知對方。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方就介入事宜達成一致意見。16.第三方責權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。16.1.2第三方對因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划敵袚鄳?yīng)責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標準提供服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方應(yīng)直接與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.1.2第三方對甲方承擔的責任不涉及本合同項下的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，乙方應(yīng)直接與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.2.2第三方對乙方承擔的責任不涉及本合同項下的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與合同履行17.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，協(xié)助合同履行。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方對本合同項下的責任，包括但不限于直接責任和間接責任，均不得超過[具體金額]元。18.1.2第三方責任限額為本合同總金額的[具體百分比]。18.2責任限額計算方式18.2.1第三方責任限額的計算方式為：合同總金額×[具體百分比]。18.3超過責任限額的處理18.3.1若第三方責任超過本合同約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.3.2若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。19.1.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)包括第三方責任限額的調(diào)整。19.2合同變更程序19.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署書面文件。19.2.2合同變更文件經(jīng)簽署后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細列出合同中約定的各項服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標準。2.費用明細