2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及范圍2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.招聘服務(wù)流程3.1招聘需求溝通3.2招聘方案制定3.3招聘信息發(fā)布3.4簡歷篩選與面試安排3.5背景調(diào)查與錄用決策4.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)流程4.1咨詢需求評估4.2咨詢方案制定4.3咨詢服務(wù)實施4.4咨詢效果評估5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1協(xié)議一方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除通知9.3合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2協(xié)議附件11.3合同份數(shù)12.協(xié)議雙方簽字蓋章12.1協(xié)議雙方簽字12.2協(xié)議雙方蓋章13.協(xié)議附件清單13.1附件一：招聘方案13.2附件二：職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)方案13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署日期”第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議標(biāo)的及范圍2.1招聘服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方為其提供2024年度員工招聘服務(wù)，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用決策等。2.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)需求分析等。2.3服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條招聘服務(wù)流程3.1招聘需求溝通乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后5個工作日內(nèi)，與甲方進行需求溝通，明確招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。3.2招聘方案制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在溝通后3個工作日內(nèi)，制定招聘方案，提交甲方審核。3.3招聘信息發(fā)布乙方負責(zé)在約定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性。3.4簡歷篩選與面試安排乙方應(yīng)在收到簡歷后3個工作日內(nèi)完成篩選，并將符合條件的簡歷提交甲方。甲方收到簡歷后5個工作日內(nèi)安排面試。3.5背景調(diào)查與錄用決策乙方協(xié)助甲方進行背景調(diào)查，并提供調(diào)查報告。甲方根據(jù)調(diào)查報告及面試結(jié)果，作出錄用決策。第四條職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)流程4.1咨詢需求評估乙方在收到甲方咨詢需求后3個工作日內(nèi)，對需求進行評估，明確咨詢服務(wù)內(nèi)容。4.2咨詢方案制定乙方根據(jù)評估結(jié)果，在3個工作日內(nèi)制定咨詢服務(wù)方案，提交甲方審核。4.3咨詢服務(wù)實施乙方按照咨詢服務(wù)方案，為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。4.4咨詢效果評估咨詢服務(wù)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供咨詢服務(wù)效果評估報告。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費用支付方式甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。5.3費用支付時間預(yù)付款支付時間：本協(xié)議簽訂之日起5個工作日內(nèi)。尾款支付時間：服務(wù)結(jié)束后10個工作日內(nèi)。第六條保密條款6.1信息保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：本協(xié)議內(nèi)容、合作項目信息、技術(shù)資料、客戶信息等。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第八條違約責(zé)任8.1協(xié)議一方違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按約定支付服務(wù)費用的；（2）未按約定提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求的；（3）未按約定時間完成背景調(diào)查的；（4）擅自變更招聘方案的；（5）違反保密條款的。8.1.2乙方違約情形（1）未按約定提供服務(wù)的；（2）未按約定時間完成招聘方案制定的；（3）未按約定發(fā)布招聘信息的；（4）未按約定時間完成簡歷篩選的；（5）違反保密條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的10%；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他損失。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費用總額的10%；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、機會成本、信譽損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法進行訴訟。第十條合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.1.1甲方解除條件（1）乙方連續(xù)兩次未按約定完成招聘方案制定的；（2）乙方連續(xù)兩次未按約定時間完成簡歷篩選的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.1.2乙方解除條件（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的；（2）甲方未按約定提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求的；（3）甲方違反保密條款的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照約定結(jié)算尚未履行完畢的服務(wù)費用。第十一、十二條合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本協(xié)議生效日期為2024年1月1日。12.1合同終止條件12.1.1合同期滿終止本協(xié)議服務(wù)期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，則合同自然終止。12.1.2合同解除終止本協(xié)議在雙方協(xié)商一致或滿足本協(xié)議約定的解除條件時終止。12.2合同終止日期本協(xié)議服務(wù)期限屆滿或終止日期為2024年12月31日。第十三、十四條其他約定事項、協(xié)議雙方簽字蓋章、協(xié)議附件清單、協(xié)議簽署日期13.1其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議未盡事宜，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2協(xié)議雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：____________________（2）乙方（蓋章）：____________________13.3協(xié)議附件清單（1）附件一：招聘方案（2）附件二：職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)方案（3）附件三：保密協(xié)議13.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）招聘中介機構(gòu)協(xié)助乙方進行招聘工作；（2）第三方職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（3）第三方法律顧問提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)；（4）其他甲乙雙方認為需要第三方介入的情形。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在必要時引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；（4）甲方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費用。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同需要引入第三方；（2）乙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通與協(xié)作；（4）乙方應(yīng)向甲方及時反饋第三方服務(wù)情況。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費用總額；（3）如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方損失，乙方應(yīng)在承擔(dān)第三方責(zé)任限額后，另行向第三方追償。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供相應(yīng)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方應(yīng)按時完成服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方服務(wù)費用及支付方式4.1第三方服務(wù)費用第三方服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中列明。4.2第三方服務(wù)費用支付方式（1）第三方服務(wù)費用由乙方支付；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方支付第三方服務(wù)費用；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供第三方服務(wù)費用的支付憑證。第五條第三方服務(wù)效果評估5.1第三方服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量；（2）服務(wù)完成時間；（3）服務(wù)成本；（4）客戶滿意度。5.2第三方服務(wù)效果評估程序（1）甲方有權(quán)要求乙方對第三方服務(wù)效果進行評估；（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報第三方服務(wù)情況；（3）甲方有權(quán)要求乙方對第三方服務(wù)進行整改。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)滿足本合同約定的條件。6.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并妥善處理相關(guān)事宜；（2）退出后的第三方責(zé)任由乙方承擔(dān)。第七條本合同與第三方合同的關(guān)系7.1本合同與第三方合同的關(guān)系為獨立合同關(guān)系；7.2本合同不因第三方合同的簽訂、變更或解除而受影響；7.3本合同與第三方合同之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第八條爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同與第三方合同的未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；9.2本合同與第三方合同的未盡事宜，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細要求：包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格、招聘渠道、招聘時間表等。說明：招聘方案是乙方制定的具體實施招聘工作的計劃，需甲方審核同意。2.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)方案詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)周期、預(yù)期效果等。說明：職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)方案是乙方為甲方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體實施方案。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方簽訂的，以確保合同履行過程中信息的保密性。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付方式、服務(wù)期限等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.招聘信息發(fā)布記錄詳細要求：包括招聘渠道、發(fā)布時間、發(fā)布內(nèi)容等。說明：招聘信息發(fā)布記錄是乙方記錄招聘信息發(fā)布情況的文件。6.面試安排記錄詳細要求：包括面試時間、地點、面試官、應(yīng)聘者信息等。說明：面試安排記錄是乙方記錄面試安排情況的文件。7.背景調(diào)查報告詳細要求：包括應(yīng)聘者基本信息、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。說明：背景調(diào)查報告是乙方對應(yīng)聘者進行的背景調(diào)查結(jié)果。8.咨詢服務(wù)效果評估報告詳細要求：包括咨詢服務(wù)內(nèi)容、實施情況、效果評估等。說明：咨詢服務(wù)效果評估報告是乙方對提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的效果進行評估的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的10%，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若甲方應(yīng)支付10萬元服務(wù)費用，但僅支付5萬元，則甲方需支付1萬元違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費用總額的10%，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若乙方應(yīng)提供10萬元服務(wù)，但僅提供5萬元服務(wù)，則乙方需支付1萬元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方因自身原因造成甲方損失責(zé)任認定：第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費用總額；乙方在承擔(dān)第三方責(zé)任限額后，有權(quán)向第三方追償。示例：若第三方因工作失誤造成甲方損失5萬元，且乙方支付給第三方的服務(wù)費用總額為2萬元，則第三方需賠償5萬元，乙方需承擔(dān)2萬元，并有權(quán)向第三方追償剩余3萬元。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的與范圍2.1合作目的2.2合作范圍3.員工招聘服務(wù)3.1招聘計劃與目標(biāo)3.2招聘流程與時間安排3.3招聘渠道與方法3.4招聘成果與質(zhì)量要求4.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)4.1咨詢服務(wù)內(nèi)容4.2咨詢服務(wù)形式4.3咨詢服務(wù)時間安排4.4咨詢服務(wù)成果與反饋5.合作期限與費用5.1合作期限5.2合作費用5.3費用支付方式與時間6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.2雙方的義務(wù)7.合作成果的交付與驗收7.1招聘成果的交付與驗收7.2咨詢服務(wù)成果的交付與驗收8.合作過程中的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式與渠道8.2協(xié)調(diào)機制與責(zé)任9.合作過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容與范圍9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同的附件與補充條款12.1附件內(nèi)容12.2補充條款13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方名稱：有限公司1.1.2本合同乙方名稱：YY職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)有限公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的與范圍2.1合作目的2.1.1甲乙雙方本著互利共贏的原則，共同推進企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)工作。2.2合作范圍2.2.1乙方為企業(yè)提供員工招聘服務(wù)，包括但不限于招聘計劃制定、招聘渠道拓展、候選人篩選等。2.2.2乙方為企業(yè)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、個人能力提升等。3.員工招聘服務(wù)3.1招聘計劃與目標(biāo)3.1.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，向乙方提出招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。3.2招聘流程與時間安排3.2.1乙方按照甲方提供的招聘計劃，制定招聘流程和時間安排，確保招聘工作順利進行。3.3招聘渠道與方法3.3.1乙方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道和方法，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.4招聘成果與質(zhì)量要求3.4.1乙方確保招聘成果符合甲方要求，包括候選人質(zhì)量、招聘周期等。4.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)4.1咨詢服務(wù)內(nèi)容4.1.1乙方為企業(yè)員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。4.2咨詢服務(wù)形式4.2.1咨詢服務(wù)形式包括但不限于一對一咨詢、團隊培訓(xùn)、在線課程等。4.3咨詢服務(wù)時間安排4.3.1乙方根據(jù)甲方需求，合理安排咨詢服務(wù)時間，確保服務(wù)順利進行。4.4咨詢服務(wù)成果與反饋4.4.1乙方在咨詢服務(wù)結(jié)束后，向甲方提交服務(wù)成果報告，并根據(jù)甲方反饋進行改進。5.合作期限與費用5.1合作期限5.1.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合作費用5.2.1甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用，具體金額以雙方另行簽訂的《服務(wù)費用協(xié)議》為準(zhǔn)。5.3費用支付方式與時間5.3.1甲方應(yīng)在每季度第一個月內(nèi)支付上季度服務(wù)費用。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘和咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。6.2雙方的義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息，配合乙方完成招聘工作。6.2.2乙方應(yīng)按照約定提供招聘和咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.合作過程中的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式與渠道8.1.1雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。8.1.2雙方應(yīng)設(shè)立專人與對方保持日常溝通，確保信息傳遞的及時性。8.2協(xié)調(diào)機制與責(zé)任8.2.1雙方應(yīng)建立定期會議制度，每月至少召開一次協(xié)調(diào)會議，討論合作過程中的問題。8.2.2甲方負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保乙方服務(wù)的順利進行。8.2.3乙方負責(zé)協(xié)調(diào)外部資源，包括但不限于招聘渠道和咨詢服務(wù)提供商。9.合作過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容與范圍9.1.1雙方在本合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工信息等，均應(yīng)予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸各自所有。9.2.2雙方同意在合作過程中共享知識產(chǎn)權(quán)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1如一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，均需以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件11.3.1任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除合同。12.合同的附件與補充條款12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于《服務(wù)費用協(xié)議》、《保密協(xié)議》等。12.2補充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2程序16.2.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。16.2.2雙方應(yīng)就第三方介入的細節(jié)進行協(xié)商，并達成一致意見。16.2.3雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方負責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的條款，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與配合。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議的具體約定確定。18.1.2如合作協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的總服務(wù)費用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.1.3第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方或乙方負責(zé)。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方書面同意，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2退出20.2.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《服務(wù)費用協(xié)議》：詳細列明雙方服務(wù)費用、支付方式、時間及違約責(zé)任等內(nèi)容。2.《保密協(xié)議》：約定雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工信息等的保密義務(wù)。3.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方介入的合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付、責(zé)任劃分等。4.《招聘成果報告》：乙方在完成招聘任務(wù)后，提交的包括招聘人數(shù)、候選人質(zhì)量、招聘周期等內(nèi)容的報告。5.《咨詢服務(wù)成果報告》：乙方在完成咨詢服務(wù)后，提交的包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、客戶反饋等內(nèi)容的報告。6.《變更協(xié)議》：雙方就合同內(nèi)容進行變更時，簽署的書面協(xié)議。7.《解除協(xié)議》：雙方解除合同時，簽署的書面協(xié)議。8.《爭議解決協(xié)議》：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。附件詳細要求和說明：《服務(wù)費用協(xié)議》：要求詳細列明費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等，確保雙方權(quán)益。《保密協(xié)議》：要求雙方在合作過程中對敏感信息進行保密，防止信息泄露?！兜谌胶献鲄f(xié)議》：要求明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進行?！墩衅赋晒麍蟾妗罚阂笠曳教峁┰敿毜恼衅赋晒麛?shù)據(jù)，以供甲方評估招聘效果?！蹲稍兎?wù)成果報告》：要求乙方提供詳細的服務(wù)內(nèi)容和效果，以供甲方評估咨詢服務(wù)質(zhì)量。《變更協(xié)議》：要求雙方在協(xié)議中明確變更內(nèi)容、變更生效時間等?！督獬齾f(xié)議》：要求雙方在協(xié)議中明確解除原因、解除生效時間等?！稜幾h解決協(xié)議》：要求雙方在協(xié)議中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：甲方應(yīng)在每季度第一個月內(nèi)支付上季度服務(wù)費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項一定比例的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.違約行為：雙方未按照約定進行溝通協(xié)調(diào)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)保持有效溝通，如未進行溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致合作受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：雙方在合作過程中未及時溝通，導(dǎo)致項目進度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘咨詢服務(wù)3.1.1招聘方案制定3.1.2招聘渠道拓展3.1.3招聘效果評估3.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2.1職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)3.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)建議3.2.3職業(yè)發(fā)展路徑分析4.服務(wù)期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督機制6.3質(zhì)量改進措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費用明細13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議附件14.5協(xié)議解釋14.6協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[企業(yè)名稱]（2）乙方：[咨詢服務(wù)公司名稱]1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的甲方與乙方本著平等互利的原則，共同合作，旨在提升甲方企業(yè)員工的招聘效率和職業(yè)規(guī)劃水平，實現(xiàn)甲方人力資源的優(yōu)化配置。2.2協(xié)議范圍（1）乙方為甲方提供員工招聘咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘方案制定、招聘渠道拓展和招聘效果評估等。（2）乙方為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)建議和職業(yè)發(fā)展路徑分析等。3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘咨詢服務(wù)3.1.1招聘方案制定乙方根據(jù)甲方需求，結(jié)合行業(yè)特點和崗位要求，制定詳細的招聘方案，包括招聘時間、招聘渠道、招聘預(yù)算等。3.1.2招聘渠道拓展乙方協(xié)助甲方拓展招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等，以提高招聘效率。3.1.3招聘效果評估乙方對招聘過程進行跟蹤和評估，對招聘效果進行分析，并提出改進建議。3.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2.1職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)乙方為甲方員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、職業(yè)素養(yǎng)提升等。3.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)建議乙方根據(jù)甲方員工職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)建議，以提高員工綜合素質(zhì)。3.2.3職業(yè)發(fā)展路徑分析乙方為甲方員工分析職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供有針對性的職業(yè)發(fā)展建議。4.服務(wù)期限4.1協(xié)議起始日期：[協(xié)議起始日期]4.2協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]5.2費用支付方式（1）甲方按照協(xié)議約定，在服務(wù)期限內(nèi)分期支付服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費用。5.3費用支付時間（1）甲方應(yīng)在服務(wù)開始后的第一個月內(nèi)支付首期服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)每月支付相應(yīng)服務(wù)費用。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求，確保招聘和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的有效性。6.2質(zhì)量監(jiān)督機制（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。（2）甲方可定期對乙方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。6.3質(zhì)量改進措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見和建議，及時調(diào)整服務(wù)策略，提高服務(wù)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議雙方在合作過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）本協(xié)議的條款、內(nèi)容以及任何與本協(xié)議相關(guān)的信息。8.2保密義務(wù)（1）協(xié)議雙方應(yīng)對其獲得的對方保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。（2）協(xié)議雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保其員工、代理人和合作伙伴遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行協(xié)議過程中所創(chuàng)造的任何服務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方保證所提供的服務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施（1）甲方有權(quán)對服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行維權(quán)。（2）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。（3）任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復(fù)協(xié)議狀態(tài)。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。（2）如協(xié)議未明確規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)，違約方應(yīng)賠償對方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)進行審理。11.3爭議解決程序（1）爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。（2）雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序的進行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2合同解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，另一方應(yīng)在收到通知后[具體日期]內(nèi)予以答復(fù)。（2）雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)互相返還已支付的款項。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費用明細13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。（2）通知送達地址為協(xié)議雙方在協(xié)議中指定的地址。14.2協(xié)議變更（1）協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。（2）協(xié)議變更自雙方簽字之日起生效。14.3協(xié)議解除（1）協(xié)議解除需經(jīng)雙方書面同意。（2）協(xié)議解除自雙方簽字之日起生效。14.4協(xié)議附件（1）協(xié)議附件是協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。（2）協(xié)議附件的修改需經(jīng)雙方書面同意。14.5協(xié)議解釋（1）本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。（2）如本協(xié)議的條款有歧義，以有利于維護非違約方權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。14.6協(xié)議生效日期（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：a.第三方在提供招聘咨詢服務(wù)時，其與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方；b.第三方在提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)時，其與甲方的關(guān)系為咨詢顧問與客戶；c.第三方在提供其他服務(wù)時，其與甲方的關(guān)系由具體服務(wù)內(nèi)容決定。（2）第三方與乙方的劃分：a.第三方在提供招聘咨詢服務(wù)時，其與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與乙方客戶；b.第三方在提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)時，其與乙方的關(guān)系為咨詢顧問與乙方客戶；c.第三方在提供其他服務(wù)時，其與乙方的關(guān)系由具體服務(wù)內(nèi)容決定。15.5第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括但不限于：a.第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的損失；b.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；c.第三方因自身過失導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。15.6第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如第三方責(zé)任限額未明確約定，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因其行為所造成的直接經(jīng)濟損失。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方變更應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于第三方變更的事項。（2）第三方變更自雙方簽字蓋章之日起生效。16.3第三方變更后的處理（1）第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議內(nèi)容繼續(xù)履行各自義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方重新協(xié)商確定第三方責(zé)任限額等事項。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方退出。17.2第三方退出程序（1）第三方退出需提前[具體日期]書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。17.3第三方退出后的處理（1）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)，直至協(xié)議終止。（2）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細要求：列出乙方將提供的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細要求：詳細列出各項服務(wù)的費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確雙方費用結(jié)算方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：此附件為合同附件，用于補充保密條款的具體內(nèi)容。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括知識產(chǎn)權(quán)的種類、歸屬主體等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。5.附件五：爭議解決程序詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確爭議解決的具體步驟。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。附件說明：此附件為合同附件，用于明確合同解除的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定的時間、方式履行支付服務(wù)費用的義務(wù)。乙方未按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。如違約方故意或重大過失造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。如違約方未按時履行支付費用的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊钸`約金。3.違約示例說明：示例一：乙方未按照協(xié)議約定的時間完成招聘方案制定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任。示例三：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2咨詢服務(wù)方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道與方式3.1.2招聘流程與時間安排3.1.3薪酬福利設(shè)計3.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2.1咨詢內(nèi)容與范圍3.2.2咨詢流程與時間安排3.2.3咨詢成果形式4.服務(wù)期限4.1合同起止日期4.2服務(wù)期限延長5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2支付方式及時間5.3違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：員工招聘需求表10.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.其他條款12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3通知方式13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：員工招聘需求表14.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）本合同中，“招聘方”指委托進行員工招聘的企業(yè)。（2）本合同中，“咨詢服務(wù)方”指提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的企業(yè)。（3）本合同中，“員工招聘服務(wù)”指咨詢服務(wù)方根據(jù)招聘方需求，提供的招聘流程設(shè)計、渠道選擇、面試安排等服務(wù)。（4）本合同中，“職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)”指咨詢服務(wù)方根據(jù)招聘方需求，提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位匹配分析、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務(wù)。1.2行業(yè)術(shù)語解釋（1）“薪酬福利設(shè)計”指為招聘的員工設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。（2）“招聘渠道”指咨詢服務(wù)方用于尋找和吸引應(yīng)聘者的途徑，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。（3）“面試安排”指咨詢服務(wù)方負責(zé)組織的面試活動，包括面試時間、地點、面試官安排等。2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息（1）企業(yè)名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2咨詢服務(wù)方基本信息（1）企業(yè)名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道與方式咨詢服務(wù)方將根據(jù)招聘方提供的崗位需求，選擇合適的招聘渠道和方式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.1.2招聘流程與時間安排（1）收集并分析招聘方提供的崗位需求；（2）制定招聘計劃和招聘策略；（3）發(fā)布招聘信息；（4）篩選簡歷并安排面試；（5）協(xié)助招聘方進行背景調(diào)查；（6）提供錄用建議。3.1.3薪酬福利設(shè)計咨詢服務(wù)方將根據(jù)招聘方的行業(yè)、崗位特點及市場薪酬水平，為招聘的員工設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。3.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2.1咨詢內(nèi)容與范圍（1）職業(yè)生涯規(guī)劃；（2）崗位匹配分析；（3）職業(yè)發(fā)展建議。3.2.2咨詢流程與時間安排（1）了解招聘方需求；（2）制定咨詢服務(wù)方案；（3）實施咨詢服務(wù)；（4）提供咨詢服務(wù)成果。4.服務(wù)期限4.1合同起止日期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。4.2服務(wù)期限延長如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定，所有爭議應(yīng)提交至雙方所在地的人民調(diào)解委員會調(diào)解。如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方通知解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.合同附件10.1附件一：員工招聘需求表（1）崗位名稱；（2）崗位職責(zé)；（3）任職資格；（4）薪資待遇；（5）工作地點。10.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議（1）咨詢服務(wù)內(nèi)容；（2）咨詢服務(wù)期限；（3）咨詢服務(wù)費用；（4）服務(wù)成果交付；（5）保密條款。11.合同變更11.1變更條件任何一方提出對本合同的變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商變更內(nèi)容；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議作為本合同的一部分。12.其他條款12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3通知方式（1）書面通知：以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子文檔形式發(fā)送至對方指定的地址。（2）口頭通知：僅限于雙方事先約定的情況，并應(yīng)立即以書面形式確認。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地為中華人民共和國____________________。14.合同附件清單14.1附件一：員工招聘需求表14.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非合同雙方的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意，且書面通知對方；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙方進行招聘宣傳；（2）提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙方進行人力資源培訓(xùn)；（4）提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供第三方介入服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付第三方介入服務(wù)的費用；（3）甲方應(yīng)配合乙方與第三方進行溝通協(xié)調(diào)。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)選擇合適的第三方提供介入服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）乙方應(yīng)負責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)向甲方報告第三方介入服務(wù)的進展情況。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、保密等；（3）第三方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在本合同中的義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因第三方違約、疏忽或過失造成的損失，不得超過乙方因第三方介入所收取的費用。18.2責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方的責(zé)任限額適用于因第三方介入服務(wù)直接導(dǎo)致的損失；（2）第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方介入服務(wù)間接導(dǎo)致的損失；（3）第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同的一方，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工招聘需求表詳細要求：a.包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息；b.由招聘方填寫并簽字確認；c.作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細要求：a.包含咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)成果交付、保密條款等信息；b.由咨詢服務(wù)方和招聘方共同簽訂；c.作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：a.包含第三方介入的條件、范圍、權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任限額等信息；b.由甲方、乙方和第三方共同簽訂；c.作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：服務(wù)進度報告詳細要求：a.包含服務(wù)進度、服務(wù)成果、存在問題及解決方案等信息；b.由乙方定期提交給甲方；c.作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：費用支付憑證詳細要求：a.包含支付金額、支付時間、支付方式等信息；b.由乙方提交給甲方；c.作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定時間提供服務(wù)；b.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.甲方未按合同約定支付費用；e.第三方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按合同約定時間提供服務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金；b.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為滯納金；e.第三方未按合同約定履行義務(wù)的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：a.乙方未能在合同約定的3個月內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付3個月的服務(wù)費用作為違約金；b.乙方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或賠償因服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)而造成的損失；c.乙方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.甲方未在合同約定的支付時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；e.第三方未按合同約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)合作協(xié)議書5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.服務(wù)方基本信息2.招聘項目及需求2.1.招聘崗位及數(shù)量2.2.招聘崗位要求2.3.招聘時間節(jié)點3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1.崗位需求分析3.2.招聘方案制定3.3.招聘渠道拓展3.4.簡歷篩選與評估3.5.面試組織與安排3.6.背景調(diào)查與核實3.7.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)4.服務(wù)期限4.1.合同生效時間4.2.服務(wù)期限5.服務(wù)費用及支付方式5.1.服務(wù)費用總額5.2.費用支付方式5.3.付款時間節(jié)點6.保密條款6.1.保密信息定義6.2.保密義務(wù)6.3.違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1.服務(wù)成果歸屬7.2.知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1.解除條件10.2.解除程序11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定12.1.不可抗力12.2.合同附件13.合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方全稱：________1.1.2招聘方住所：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方全稱：________1.2.2服務(wù)方住所：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________第二條招聘項目及需求2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1招聘崗位名稱：________2.1.2招聘崗位數(shù)量：________2.2招聘崗位要求2.2.1學(xué)歷要求：________2.2.2專業(yè)要求：________2.2.3工作經(jīng)驗要求：________2.2.4其他要求：________2.3招聘時間節(jié)點2.3.1招聘啟動時間：________2.3.2簡歷篩選完成時間：________2.3.3面試安排時間：________2.3.4錄用通知時間：________第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1崗位需求分析3.1.1對招聘崗位進行詳細分析3.1.2提供崗位說明書3.2招聘方案制定3.2.1制定招聘計劃3.2.2確定招聘渠道3.2.3制定招聘流程3.3招聘渠道拓展3.3.1拓展線上線下招聘渠道3.3.2合作招聘渠道名單3.4簡歷篩選與評估3.4.1根據(jù)崗位要求篩選簡歷3.4.2評估簡歷質(zhì)量3.5面試組織與安排3.5.1組織安排面試3.5.2提供面試場地3.5.3安排面試官3.6背景調(diào)查與核實3.6.1對候選人進行背景調(diào)查3.6.2核實候選人信息真實性3.7職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.7.1為候選人提供職業(yè)規(guī)劃建議3.7.2協(xié)助候選人進行職業(yè)定位第四條服務(wù)期限4.1合同生效時間：________4.2服務(wù)期限：自合同生效之日起至________第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：________元5.2費用支付方式：5.2.1首付款：________元，于合同簽訂后________日內(nèi)支付5.2.2尾款：________元，于服務(wù)完成并驗收合格后________日內(nèi)支付5.3付款時間節(jié)點：5.3.1首付款支付時間：________5.3.2尾款支付時間：________第六條保密條款6.1保密信息定義：本合同中涉及到的招聘方、服務(wù)方及候選人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。6.2保密義務(wù)：雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)成果歸屬：本合同項下的服務(wù)成果（包括但不限于招聘方案、簡歷篩選結(jié)果等）歸招聘方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應(yīng)共同保護服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自復(fù)制、使用、泄露或轉(zhuǎn)讓。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1服務(wù)方未按約定時間完成招聘工作；8.1.2服務(wù)方提供的招聘方案不符合招聘方要求；8.1.3服務(wù)方泄露招聘方或候選人信息；8.1.4招聘方未按約定支付服務(wù)費用；8.1.5招聘方取消或變更招聘計劃，未提前通知服務(wù)方。8.2違約責(zé)任：8.2.1如服務(wù)方違約，招聘方有權(quán)要求服務(wù)方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2如招聘方違約，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的合理費用；8.2.3雙方應(yīng)按照違約事實和影響程度協(xié)商確定違約金的具體金額。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為________。第十條合同解除10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條其他約定12.1不可抗力：12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于招聘方案、面試