2025試用合同期合同（標準）

?合同編號：合同各方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方是一家具備相應資質(zhì)的個人或企業(yè)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為年，自雙方簽字之日起計算。1.2試用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂正式合同。第二條試用期間的權(quán)利與義務2.1甲方應向乙方提供必要的試用條件，包括工作環(huán)境、培訓、指導等。2.2乙方在試用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，提高自身業(yè)務能力。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方試用期間表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第三條保密條款3.1乙方在試用期間及解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第四條解除和終止4.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方業(yè)務需要等因素，提前終止本合同。4.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的能力。解決辦法：雙方應提供有效的營業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件，核實主體資格。2.試用期的設定應符合勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，試用期最長不得超過六個月。3.保密條款中涉及的保密信息范圍要明確，避免泄露范圍過廣。解決辦法：在保密條款中具體列舉需要保密的信息類型，如技術(shù)資料、客戶信息等。4.明確解除和終止合同的條件和程序，避免隨意解除合同。解決辦法：在合同中詳細列明解除和終止合同的條件，以及通知期限和方式。5.合同爭議的解決方式要明確，選擇合適的爭議解決機制。解決辦法：雙方可以協(xié)商選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔義務，有權(quán)要求乙方履行合同的一方。2.乙方：指合同中承擔義務，向甲方提供商品或服務的一方。3.試用期：指雙方在簽訂合同后，為考察乙方是否符合崗位需求而設定的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務：指乙方在合同期間及解除合同后，對甲方提供的保密信息予以保密的義務。6.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定的，應承擔的民事責任。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.適用于甲方與乙方之間進行試用合同期內(nèi)的合作，包括但不限于勞動雇傭、服務提供、產(chǎn)品試用等情況。2.適用于雙方在試用期間對彼此的合作關(guān)系進行評估，以決定是否進入正式的合作階段。補充條款：1.試用期間的工作任務和目標：具體明確乙方在試用期間需要完成的工作任務和目標，以及甲方的評估標準。2.試用期間的培訓和指導：約定甲方應提供的培訓和指導內(nèi)容，以及乙方的學習和發(fā)展計劃。3.試用期滿后的續(xù)約條款：明確試用期滿后，雙方是否續(xù)約的條件和程序，以及續(xù)約合同的具體內(nèi)容。4.保密信息的范圍和期限：具體明確乙方需要保密的信息范圍，以及保密期限的開始和結(jié)束時間。5.爭議解決的方式：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，選擇的爭議解決方式，如仲裁或訴訟。附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方的身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。3.