2025短期工合同范本范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（短期工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上從事短期工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。第三條試用期本合同約定試用期為：個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。第四條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方同意，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（短期工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法身份，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等關(guān)鍵信息，以免產(chǎn)生歧義。3.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間應(yīng)明確，避免后期糾紛。4.試用期條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，避免試用期過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。5.保密條款應(yīng)具體明確，包括保密信息范圍、保密期限等。6.合同解除和終止條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。7.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約行為、違約責(zé)任等。8.其他條款應(yīng)涵蓋合同未盡事宜，以免后期產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.針對(duì)注意事項(xiàng)1，可通過(guò)查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等證件核實(shí)雙方身份。2.針對(duì)注意事項(xiàng)2，可列出具體的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，并以附件形式附在合同中。3.針對(duì)注意事項(xiàng)3，可在合同中明確規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間。4.針對(duì)注意事項(xiàng)4，可參考國(guó)家法律法規(guī)，設(shè)定合適的試用期條款。5.針對(duì)注意事項(xiàng)5，可制定具體的保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密期限等。6.針對(duì)注意事項(xiàng)6，可參考國(guó)家法律法規(guī)，設(shè)定合理的合同解除和終止條款，并明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。7.針對(duì)注意事項(xiàng)7，可在合同中設(shè)定具體的違約行為、違約責(zé)任等。8.針對(duì)注意事項(xiàng)8，可在合同中設(shè)置其他條款，涵蓋合同未盡事宜。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.短期工：指在用人單位從事短期工作的勞動(dòng)者，通常以小時(shí)計(jì)酬或按天計(jì)酬。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。5.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.合同解除：指合同當(dāng)事人按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。9.合同終止：指合同當(dāng)事人按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，使合同關(guān)系消滅的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位需要臨時(shí)用工，如季節(jié)性用工、項(xiàng)目性用工等。2.用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成短期工作意向，需明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.試用期間，用人單位與勞動(dòng)者之間明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.用人單位與勞動(dòng)者就具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等達(dá)成一致，需簽訂書(shū)面合同。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事短期工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件。2.乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守保密信息，不得向任何第三方泄露。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1