業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)樣本模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)樣本模板本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.聘請(qǐng)方基本信息1.2.被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1.聘請(qǐng)崗位2.2.聘請(qǐng)期限2.3.聘請(qǐng)工作地點(diǎn)3.職責(zé)范圍3.1.被聘請(qǐng)方職責(zé)3.2.聘請(qǐng)方職責(zé)4.工作內(nèi)容4.1.工作任務(wù)描述4.2.工作目標(biāo)4.3.工作成果要求5.工作時(shí)間與考勤5.1.工作時(shí)間5.2.考勤制度5.3.請(qǐng)假制度6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.其他福利待遇7.激勵(lì)機(jī)制7.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.獎(jiǎng)懲措施7.3.薪酬調(diào)整8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除或終止合同后的處理9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1.適用法律11.2.管轄法院12.其他約定12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.合同附件12.3.其他約定事項(xiàng)13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同解除后的處理14.合同簽署與備案14.1.合同簽署14.2.合同備案14.3.合同附件簽署與備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱(chēng)：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4聯(lián)系方式：____________________1.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號(hào)碼：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________第二條聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)崗位：業(yè)務(wù)員2.2聘請(qǐng)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.3聘請(qǐng)工作地點(diǎn)：____________________第三條職責(zé)范圍3.1被聘請(qǐng)方職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶信息。3.1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，與客戶洽談業(yè)務(wù)。3.1.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度。3.1.4完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。3.2聘請(qǐng)方職責(zé)3.2.1為被聘請(qǐng)方提供必要的工作條件和資源。3.2.2定期對(duì)被聘請(qǐng)方的工作進(jìn)行考核和指導(dǎo)。3.2.3按時(shí)支付被聘請(qǐng)方的工資和福利待遇。3.2.4保障被聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。第四條工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)描述4.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括但不限于市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、訂單處理等。4.1.2參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.1.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作目標(biāo)4.2.1在合同期限內(nèi)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。4.2.2提高客戶滿意度，降低客戶投訴率。4.2.3持續(xù)提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.3工作成果要求4.3.1每月提交銷(xiāo)售報(bào)表，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶信息等。4.3.2定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等。4.3.3參與公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。第五條工作時(shí)間與考勤5.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.2考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，遲到、早退、曠工等按公司相關(guān)規(guī)定處理。5.3請(qǐng)假制度：因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。第六條工資待遇6.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第七條激勵(lì)機(jī)制7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：以銷(xiāo)售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等為主要考核指標(biāo)。7.2獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰。7.3薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本合同約定，給聘請(qǐng)方造成重大損失。8.1.2聘請(qǐng)方因經(jīng)營(yíng)不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需解除與被聘請(qǐng)方的合作關(guān)系。8.1.3被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如健康原因等。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2被聘請(qǐng)方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜。8.3.2聘請(qǐng)方應(yīng)按照合同約定支付被聘請(qǐng)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.1.2被聘請(qǐng)方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的任何商業(yè)信息。9.1.3雙方約定應(yīng)予保密的其他信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年止。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)給聘請(qǐng)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘請(qǐng)方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同內(nèi)容有任何疑問(wèn)或需要變更的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行修改。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍1.提供市場(chǎng)調(diào)研、客戶資源、行業(yè)分析等中介服務(wù)。2.提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)。3.提供產(chǎn)品推廣、廣告策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等技術(shù)服務(wù)。4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保所提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理的服務(wù)建議。第十七條甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。17.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并將相關(guān)條款明確寫(xiě)入本合同。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)實(shí)際損失金額的__%。2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分。4.第三方介入終止的條件和程序。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。20.2第三方介入的解除如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后生效。解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第十條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。21.2第三方介入爭(zhēng)議的管轄法院第三方介入爭(zhēng)議的管轄法院，按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明被聘請(qǐng)方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.考勤記錄表記錄被聘請(qǐng)方的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。4.工資支付憑證記錄被聘請(qǐng)方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。7.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.其他協(xié)議如有其他需要補(bǔ)充的協(xié)議，應(yīng)附在本合同附件中。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。被聘請(qǐng)方泄露公司商業(yè)秘密。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資。第三方未按約定提供服務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。a.賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失大小確定。c.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或消除影響。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償公司損失金額的100%，即賠償人民幣10萬(wàn)元。業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)樣本模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1業(yè)務(wù)員定義1.2本合同定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.聘請(qǐng)條件2.1聘請(qǐng)資格2.2聘請(qǐng)程序2.3聘請(qǐng)期限3.職責(zé)與權(quán)利3.1業(yè)務(wù)員職責(zé)3.2公司權(quán)利3.3業(yè)務(wù)員權(quán)利4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍4.3工作目標(biāo)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核流程7.3績(jī)效考核結(jié)果8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1業(yè)務(wù)員定義：本合同所稱(chēng)業(yè)務(wù)員，是指受公司委托，負(fù)責(zé)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的雇員。1.2本合同定義：本合同是指雙方就業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)事宜所達(dá)成的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬福利、保密條款等內(nèi)容。1.3術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)罕竞贤惺褂玫男g(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有其通常含義。第二條聘請(qǐng)條件2.2聘請(qǐng)程序：公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行篩選，通過(guò)面試等程序確定聘用對(duì)象。2.3聘請(qǐng)期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。第三條職責(zé)與權(quán)利3.1業(yè)務(wù)員職責(zé)：3.1.1積極開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)；3.1.2維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度；3.1.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；3.1.4定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)。3.2公司權(quán)利：3.2.1對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；3.2.2對(duì)業(yè)務(wù)員的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整；3.2.3對(duì)業(yè)務(wù)員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。3.3業(yè)務(wù)員權(quán)利：3.3.1享有公司規(guī)定的薪酬和福利；3.3.2享有公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.3.3對(duì)公司決策提出合理化建議。第四條工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)員需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售談判、售后服務(wù)等工作。4.2工作范圍：業(yè)務(wù)員的工作范圍包括但不限于公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售，以及與銷(xiāo)售相關(guān)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。4.3工作目標(biāo)：業(yè)務(wù)員需按照公司要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：業(yè)務(wù)員需遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，原則上實(shí)行彈性工作制，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。5.2工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)，特殊情況需經(jīng)公司同意后方可變更。5.3工作安排：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行合理安排。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：業(yè)務(wù)員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。6.2薪酬支付：公司按月支付業(yè)務(wù)員薪酬，具體支付日期由公司規(guī)定。6.3福利待遇：業(yè)務(wù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體內(nèi)容按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七條績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：公司根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2績(jī)效考核流程：公司對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。7.3績(jī)效考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款：業(yè)務(wù)員在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、市場(chǎng)信息等。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款：業(yè)務(wù)員在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第九條解除與終止9.1.1業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.1.2業(yè)務(wù)員無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求；9.1.3業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職。9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；9.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。9.3解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條違約責(zé)任11.1違約定義：任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況裁決。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條合同生效與變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：任何一方對(duì)本合同的變更，必須以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本合同中約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因或需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他形式支持的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：2.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方共同決定是否邀請(qǐng)或委托第三方介入；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；2.2.3第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方同意，并作為本合同的附件。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)，但責(zé)任范圍不應(yīng)超過(guò)本合同約定的甲乙雙方責(zé)任；3.1.3第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同約定甲乙雙方責(zé)任限額的50%。4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)包括：4.2.1第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任限額；4.2.2第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方名譽(yù)損失的責(zé)任限額；4.2.3第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方其他損失的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或協(xié)助；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)；5.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)或協(xié)助；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)；5.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和約定；5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.3.3第三方與甲乙雙方之間因履行職責(zé)產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第六條第三方介入對(duì)合同的影響6.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍然對(duì)甲乙雙方具有約束力。6.2第三方介入增加的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件；7.1.2第三方協(xié)議約定的終止條件成就；7.1.3甲乙雙方或第三方單方面終止第三方協(xié)議。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1甲乙雙方或第三方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方終止第三方協(xié)議；7.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：本附件為業(yè)務(wù)員工作指南，有助于業(yè)務(wù)員了解自身職責(zé)和公司要求。2.附件二：業(yè)務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確業(yè)務(wù)員績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為業(yè)務(wù)員績(jī)效考核依據(jù)，有助于業(yè)務(wù)員了解自身績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說(shuō)明：本附件為業(yè)務(wù)員培訓(xùn)安排，有助于業(yè)務(wù)員提升專(zhuān)業(yè)技能。4.附件四：業(yè)務(wù)員保密協(xié)議要求：明確業(yè)務(wù)員在任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密條款。說(shuō)明：本附件為業(yè)務(wù)員保密承諾，有助于保護(hù)公司商業(yè)秘密。5.附件五：業(yè)務(wù)員競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確業(yè)務(wù)員在離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)禁止條款。說(shuō)明：本附件為業(yè)務(wù)員競(jìng)業(yè)禁止承諾，有助于保護(hù)公司商業(yè)利益。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)依據(jù)，有助于明確第三方責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決依據(jù)，有助于雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)快速解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1業(yè)務(wù)員未按合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)；1.2業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密；1.3業(yè)務(wù)員違反競(jìng)業(yè)禁止條款；1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的價(jià)值，按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；2.3業(yè)務(wù)員違反競(jìng)業(yè)禁止條款，按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；2.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合的程度，按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；2.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，根據(jù)未履行義務(wù)的程度，按合同約定的違約金比例支付違約金。3.違約責(zé)任示例：3.2業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失20萬(wàn)元，應(yīng)賠償公司損失；3.3業(yè)務(wù)員違反競(jìng)業(yè)禁止條款，賠償公司損失10萬(wàn)元；3.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成公司損失5萬(wàn)元，應(yīng)賠償公司損失；3.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，根據(jù)未履行義務(wù)的程度，按合同約定的違約金比例支付違約金。業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)樣本模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.2被聘請(qǐng)方基本信息3.聘請(qǐng)內(nèi)容與范圍3.1業(yè)務(wù)范圍3.2工作職責(zé)4.聘請(qǐng)期限與終止4.1聘請(qǐng)期限4.2終止條件5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)安排7.2技能支持8.商業(yè)秘密與保密8.1商業(yè)秘密定義8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)”是指本合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“聘請(qǐng)方”指與本合同簽訂協(xié)議，聘請(qǐng)業(yè)務(wù)員的單位或個(gè)人；（2）“被聘請(qǐng)方”指接受聘請(qǐng)方聘請(qǐng)，擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)的個(gè)人；（3）“業(yè)務(wù)員”指被聘請(qǐng)方在聘請(qǐng)方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的人員；（4）“工作地點(diǎn)”指被聘請(qǐng)方根據(jù)本合同約定，從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的主要地點(diǎn)；（5）“工作時(shí)間”指被聘請(qǐng)方根據(jù)本合同約定，從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間。2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息（1）名稱(chēng)：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2被聘請(qǐng)方基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號(hào)碼：_______（4）地址：_______（5）聯(lián)系電話：_______3.聘請(qǐng)內(nèi)容與范圍3.1業(yè)務(wù)范圍（1）市場(chǎng)調(diào)研；（2）客戶開(kāi)發(fā)；（3）產(chǎn)品推廣；（4）售后服務(wù)。3.2工作職責(zé)（1）按照本合同約定，完成業(yè)務(wù)員工作職責(zé)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及聘請(qǐng)方規(guī)章制度；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露本合同內(nèi)容；（4）接受聘請(qǐng)方的管理和監(jiān)督。4.聘請(qǐng)期限與終止4.1聘請(qǐng)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)______年。4.2終止條件（1）本合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本合同自行終止；（2）被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)聘請(qǐng)方書(shū)面通知后，被聘請(qǐng)方在_______日內(nèi)仍未改正的；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘請(qǐng)方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、提成等，具體如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)被聘請(qǐng)方完成的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體考核辦法由聘請(qǐng)方制定；（3）提成：根據(jù)被聘請(qǐng)方完成的銷(xiāo)售額或達(dá)成業(yè)務(wù)量，按照一定的比例提成。5.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方提供帶薪年假。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間被聘請(qǐng)方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點(diǎn)被聘請(qǐng)方的主要工作地點(diǎn)為_(kāi)______，如因業(yè)務(wù)需要，被聘請(qǐng)方需在其他地點(diǎn)工作。7.培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)安排聘請(qǐng)方應(yīng)為本合同約定的業(yè)務(wù)員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)等。7.2技能支持聘請(qǐng)方應(yīng)為本合同約定的業(yè)務(wù)員提供必要的技能支持，包括提供相關(guān)資料、協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題等。8.商業(yè)秘密與保密8.1商業(yè)秘密定義本合同所指商業(yè)秘密是指聘請(qǐng)方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉、能為聘請(qǐng)方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)聘請(qǐng)方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.2保密義務(wù)（1）聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密；（2）涉及聘請(qǐng)方客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等敏感信息；（3）雙方在合作過(guò)程中所知悉的其他保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）被聘請(qǐng)方未按本合同約定履行工作職責(zé)；（2）被聘請(qǐng)方泄露商業(yè)秘密；（3）被聘請(qǐng)方違反合同約定，給聘請(qǐng)方造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）因被聘請(qǐng)方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.2違約責(zé)任（1）被聘請(qǐng)方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘請(qǐng)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）被聘請(qǐng)方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）因被聘請(qǐng)方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更（1）本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件（1）被聘請(qǐng)方簡(jiǎn)歷；（2）工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；（3）薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)；（4）培訓(xùn)計(jì)劃；（5）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，因本合同履行需要而介入合同關(guān)系的其他個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)的第三方；（2）擔(dān)保方：指為本合同履行提供擔(dān)保的第三方；（3）技術(shù)服務(wù)方：指為本合同履行提供技術(shù)服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：指因合同履行需要而介入的其他第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）介入方與本合同甲乙雙方均有明確的書(shū)面同意；（2）介入方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；（3）介入內(nèi)容不違反法律法規(guī)及公序良俗。16.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起_______日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）第三方介入后，應(yīng)與本合同甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，